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汽車企業(yè)工資今年最高增10%以上
昨日，沈陽(yáng)市汽車行業(yè)首屆一次職工代表大會(huì)正式通過(guò)了《沈陽(yáng)市汽車行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》。簽訂市一級(jí)的汽車行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同，在全國(guó)尚屬首例，這一舉動(dòng)吸引了全國(guó)汽車行業(yè)的關(guān)注。
汽車行業(yè)工資集體合同是繼餐飲和公交兩個(gè)領(lǐng)域后，沈陽(yáng)簽訂的又一份市級(jí)行業(yè)工資集體合同，它的突出特點(diǎn)是，最低工資和工資年度增幅按區(qū)域特點(diǎn)設(shè)定，不同區(qū)域不同規(guī)模企業(yè)設(shè)定了不同的標(biāo)準(zhǔn)。
合同規(guī)定，沈陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)汽車整車制造企業(yè)本年度職工工資增長(zhǎng)幅度10%以上；和平區(qū)、沈河區(qū)、鐵西區(qū)、皇姑區(qū)、大東區(qū)、東陵區(qū)（渾南新區(qū)）、于洪區(qū)、沈北新區(qū)、蘇家屯區(qū)、沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的規(guī)模以上汽車零部件加工企業(yè)本年度職工工資增長(zhǎng)幅度為8%以上；新民市、遼中縣、法庫(kù)縣、康平縣行政區(qū)域內(nèi)的規(guī)模以上汽車零部件加工企業(yè)本年度職工工資增長(zhǎng)幅度為6%以上。
技術(shù)人員最低工資線比管理人員高
在《沈陽(yáng)市汽車行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》中，汽車整車制造企業(yè)和汽車零部件加工企業(yè)劃定了不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和年度工資增幅。
而在汽車零部件加工企業(yè)中，還根據(jù)不同區(qū)域劃分了不同的標(biāo)準(zhǔn)，如一線職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，以“機(jī)加工”為例，中心城區(qū)和新開發(fā)區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)要比新民、遼中、法庫(kù)、康平地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)高出470元/月。
根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模，和不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況區(qū)別細(xì)化工資標(biāo)準(zhǔn)，這也成為汽車行業(yè)工資專項(xiàng)集體合同的一大亮點(diǎn)。記者還注意到，無(wú)論是哪種企業(yè)，哪個(gè)地區(qū)，工程技術(shù)人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都要比管理人員高。
國(guó)企首被集體合同“約束”
此次工資專項(xiàng)集體合同內(nèi)所稱汽車企業(yè)，是指在沈陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的汽車整車制造企業(yè)和汽車零部件加工企業(yè)。據(jù)了解，其中不僅包括中外合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，更包括以沈陽(yáng)金杯汽車零部件工業(yè)有限公司為代表的國(guó)有企業(yè)。
沈陽(yáng)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，這也是首次嘗試將國(guó)企納入工資集體協(xié)商的約束范圍。“由于國(guó)企在發(fā)展中的壓力較小，因此它在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力也沒有合資企業(yè)那么大。由此而來(lái)，同樣的工作，國(guó)企給員工的工資待遇也沒有合資企業(yè)那么高。 ”而記者采訪中也聽到一些國(guó)企負(fù)責(zé)人表示，最近幾年公司有很多優(yōu)秀的技術(shù)工人跳槽到了合資企業(yè)。他們希望，行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)將有利于國(guó)企發(fā)展。
沈陽(yáng)市總工會(huì)介紹，市級(jí)行業(yè)工資集體合同簽訂后，各汽車企業(yè)將陸續(xù)擬定并簽訂各自的工資專項(xiàng)集體合同。
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