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外企全球裁員狂潮
惠普宣布將裁員2.7萬人,并稱此次裁員每年可以為惠普節省至多35億美元的開支。此次裁員人數約占該公司35萬員工總數的8%左右,預計將在2014年10月完成,這也是該公司73年歷史上最大規模裁員。
惠普把此次裁員的原因歸結為智能手機、iPad等平板電腦和其它移動設備的普及使得惠普PC業務遭遇了更大的困難。
再看亞洲地區,最近日本松下新任總裁津賀一宏決定在已經裁員3.6萬人之后,還將繼續削減公司運營成本,可能將把總部的員工數從7000左右削減至幾百人。作為日本上市公司中雇員數量最多的大企業,松下由此上演了日本制造業中規模最大的一次裁員。
而如果說以上幾次都沒有波及到中國,甚至像標致雪鐵龍還宣布要加大對中國市場的投入,那么作為手機大廠商諾基亞的全球裁員計劃則讓中國成了重災區。
早在一個月前諾基亞就宣布,計劃在2013年之前,全球范圍裁員1萬,重組費用將達到10億歐元,但公司計劃到2016年之前節約16億歐元的生產成本。同時作為重組計劃的一部分,諾基亞將會關閉位于芬蘭、德國和加拿大的組裝工廠,并進行高層管理團隊的大洗牌。
到今年3月底為止,諾基亞(不包括合資公司諾基亞西門子)的員工總數為5.36萬人。這意味著裁員規模占員工總數約1/5,如果包括諾西在內,諾基亞的總人數達到12.2萬人,不過諾西也正在全球范圍展開裁員計劃,計劃在2013年前裁員1.7萬人并節省10億歐元的成本和開支。
大公司全球裁員占職工比例
7月12日諾基亞中國公司確認,原本中國區四個大區將合并成兩個大區,原本設在上海的東區并入大北區,以北京為中心;位于成都的西區并入大南區,以廣州中心。以后,上海、成都兩地只保留銷售辦公室。
伴隨著大區合并,諾基亞中國同時將裁掉一批員工。但具體裁員數量,諾基亞方面不愿透露。昨日,諾基亞重慶一位內部人士透露,諾基亞重慶辦事處相應的調整已接近尾聲。“諾基亞公司的員工沒有被裁掉,裁掉的是一些派遣人員。”而所謂派遣員工,就是與第三方勞動機構、而非與諾基亞簽署勞動合同的員工。
至此,全球的裁員浪潮已經形成,隨著此起彼伏的創紀錄裁員,或許意味著工業形態的又一次更新換代,隨著這批裁員浪潮,中國也會在其中受到一定的影響。
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