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一位女碩士的求職坎坷路
一樣的求職路誰說她沒坎坷
她也曾被“歧視”
即便是“面霸”也有受挫折的時候。張靜說，因為是女生，所以剛開始求職的時候，也經常會被用人單位“歧視”。“國企是大家現在都打破頭要擠進去的單位，但許多大型國企都是‘無條件’地‘歧視’女生，而一看到男生便‘喜形于色’。”張靜說，雖然她覺得自己在許多方面和男生們進行PK，都毫不遜色，但這些單位就是不給她機會，這時候她的挫折感也很強。“有挫折感的時候，我會照鏡子。”張靜又是一笑，“而且我喜歡照鏡子，我會看著鏡子里的自己說，我的眼睛還是很漂亮的，或者夸獎一下自己其他的地方，或許是有些自戀吧，但這種積極的暗示，總能讓我重拾自信。況且，身邊還有好多朋友會安慰和鼓勵我。”
她的簡歷也曾“石沉大海”
大三那年，該專業實習了。張靜卻完全沒有途徑，去聯系實習單位，而投出去的簡歷也全部石沉大海。“那時候，我除了兩年的學習外，沒有任何‘經驗’。”也就是在這種情況下，張靜開始主動出擊：“不管人家要不要，我都去找。”為了進入“南京日報”實習，張靜在網上搜索“主任”，搜索到了當時該報體育部的主任和辦公室電話。于是，直接打電話，叫“師姐”，說明想去實習。“其實，我只是直覺這位主任是南京大學畢業的‘師姐’，但結果我打過電話去的時候，她也很詫異，而且很巧合，她的確是我們學校的畢業生。于是，她同意了我的請求。”接下來，她又直接跑到“南京晨報”社，說自己想實習，同樣報社也順利地接納了她。“我想，那時候，可能他們都覺得，我這樣一個小孩自己跑過去，還是很好學的，所以給了我實習的機會。不過，現在想想，這樣的方式還是很冒昧的。但沒有辦法，如果我不這樣做，我就完全得不到任何的實習機會。”
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