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應屆生年薪20萬的求職攻略
龔志定,地大機械專業畢業生,現已簽約于某咨詢公司,將以每年20萬人民幣的高薪赴日本工作。他告訴記者,在去年求職高峰,他也曾投遞過十幾份簡歷,并受過挫折。
月薪三千沒有簽
開始求職時,小龔便在武漢一家知名公司投下簡歷。
憑借專業優勢,他輕松地通過了面試。此后,公司開車接走十二三個通過面試的同學去參觀公司,并給予他兩天的考慮時間。
首戰告捷,小龔卻不開心:這是一家優秀的企業,月薪3000元左右(不包括獎金)。如果放棄了,而后面的面試都失敗的話,何其可惜?但在最后一天,協議書擺在他面前,他沒有簽。因為他希望能走出去闖一闖。
南下求職遇挫參加了廣州本田的筆試,公司通知他去面試,他便踏上了南下的列車。
同時參加面試的,多是其他名校的理工科學生,他是地大唯一參加面試者,心中有些孤立的感覺。但偏偏面試的題目是分組辯論——分析案例。一股樹敵意識使他在辯論中言辭過激,沒有注意到團隊精神。結果,他失敗了。鎖定勝局:因為我最合適
班上同學在看龔志定的簡歷時,發現很有學問:不同的公司,在簡歷的側重點有所不同。而無論是哪份,都只是一張A4的紙,上面囊括了他社會實踐,大學職務等等,還有他在華科大選修的日語雙學位,及日語四級證書。在投遞外企公司時,他說,他會附帶一張外文簡歷。
在通過該公司的筆試后,前往長沙面試。面試官讓他們畫會結果的樹。
由于他此次應聘的是技術人員,而技術方面追求的是基礎的扎實過硬。所以他在提筆畫樹時,將樹的根基畫大,樹根畫深。接著日本考官用日語提問,他在不需要翻譯的情況下,就用他那嫻熟的日語回答。而其他應聘者則是聽完翻譯后用中文回答,再經翻譯者翻譯。
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