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才被錄用就交服裝費 上班第一天遭罰
小靈是云南一所高校剛畢業的大學生，6月底，她在網上瀏覽招聘資料，兩家公司給她留下了深刻的印象。小靈分別打電話到兩家公司咨詢，表示想應聘經理助理一職，接電話的張經理和劉先生都說讓她到總公司所在地望城坡面試。
6月28日，她到望城坡面試，第二天，這家公司就通知她被錄用了。當天，她到公司報道，并簽了合同，交了380元的服裝費。6月30日，小靈正式到公司上班，負責電腦配件方面的開單工作。當天下午，公司一位劉姓經理說她開的單子中有一張單子開錯了，給公司帶來了3250元的損失，要小靈承擔50%，1600多元。當時小靈也認為是自己做錯事，應該給公司賠償。第二天就將身上所帶的800多元交給了公司，沒交清的“罰款”寫了一張欠條。
小靈說，辭職后，她一直在想是否被騙了。為了搜集證據，她又多次瀏覽網上的招聘信息。終于，她又發現還有3家公司的面試地點也在她曾就職的望城坡。其中兩家公司接電話的是她曾在公司見過面的李經理。據一位知情人士透露，小靈在過的公司曾用過幾個別的名稱。
10日上午，記者在網上查到了其中一家公司在招聘，其發布的日期是7月9日，招聘倉管員、部門經理等職位。記者撥通該公司聯系人電話，他同樣讓記者到望城坡面試，而他說的詳細地址正是小靈曾工作過的公司。小靈還發現類似的公司還有一家，她覺得自己被騙了，于是決定報案。執法人員助小靈要“罰款”。
10日，接到報案的西山區工商局永昌分局的執法人員及轄區民警先后來到這家公司調查。當時，一位自稱高經理的男子表示公司負責人不在，他負責協調此事。但高經理說他從未見過小靈，并說公司管人事的張經理已經辭職了。高經理還提出，小靈手中沒有任何證據證明她曾拿了1600元給公司。小靈當場說曾見過高經理兩次，并當場打電話給劉經理，劉經理承認小靈因開錯單罰了她1600多元。最后，在執法人員及民警監督下，高經理將1600多元退還給了小靈。
工商執法人員表示，在調查中，他們遇到了3個小插曲：其一，他們在一張辦公桌上發現了一份日期為7月5日的“會議紀要”，大概說的是小朱（化名）因開錯單給公司帶來900元損失而辭職，孫經理因此事受牽連辭職。其二，他們正要離開該公司時，有兩個女孩提著衣服來要求公司退服裝費。其三，公司里一名沒有透露姓名的職工說他剛到該公司上班5天，公司曾讓他交200元服裝費，他說沒錢，請公司從他的工資里扣。
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