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      1. 教你如何避免陷入求職陷阱

        時間:2024-07-01 19:35:41 求職陷阱 我要投稿
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        教你如何避免陷入求職陷阱

        對于求職者屢屢遭遇求職陷阱的困擾,有經驗的職場人士總結了幾點避免落入“圈套”的幾種方法。

          1.注意廣告刊登次數。同一單位在短時間內連續刊登相同的招聘廣告,說明該企業招聘的人數多且急,求職的可能性較大。若一個單位數周后再次刊登同樣的廣告,說明該單位待遇不很好,很難招到人或招到人后留不住人,應三思而行。

          2.理智看待高薪高職。目前許多用人單位給出的薪水高得驚人,如年薪數十萬元、百萬元等,這些單位大多對學歷、經驗、能力、社會關系要求較高。但這也不排除用人單位只是為了制造轟動效應,起到廣告促銷的作用。所以在正式入職之前,一定要把薪酬待遇談清楚,否則入職以后你就被動了。

          此外,還要搞清楚職位的具體內容,有的用人單位提供一些虛而不實的職位,常常冠以“高級主管”等頭銜,又強調無需經驗,這里面肯定大有文章。而有一些招聘單位則在招聘廣告中雖列出要招聘的多種職位,其實這些職位都是做業務的,甚至是沒有底薪的業務。這種陷阱的辨別方法很簡單,那就是這些單位對所招聘的職位要求都很簡單、很籠統,似乎很多人都適合。

          3.如果是通過職介中心找工作,一定要弄清其是合法還是非法。正規的職介機構具有合法經營資格及政府的嚴格管理,收費必須開具有效的票據。
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