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職場觀察：實(shí)習(xí)生到正式工路有多遠(yuǎn)？
大學(xué)城招聘會上 有企業(yè)招實(shí)習(xí)生“湊數(shù)” 有畢業(yè)生當(dāng)實(shí)習(xí)生“將就”
眼下正是大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)的高峰期，記者通過采訪幾位實(shí)習(xí)生的真實(shí)故事，感受他們在找工作和實(shí)習(xí)過程中的酸甜苦辣，同時探討如今“80后”、“90后”的大學(xué)畢業(yè)生在實(shí)習(xí)時面臨的難題和解決的方法。其實(shí)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該成為自己的求職砝碼，而切忌視為形式主義。如果能夠順利地度過這段煎熬中的“磨合期”，那么迎接自己的將是更加美好的職業(yè)前景。本欄撰文：記者黃瑤
記者在廣州大學(xué)城日前舉辦的廣東省高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會上發(fā)現(xiàn)，有不少企業(yè)目前急需大批實(shí)習(xí)生來填補(bǔ)用工空缺，現(xiàn)場很多企業(yè)都自降門檻，打出招收實(shí)習(xí)生的旗號。
在位于廣州黃埔大道一家四星級酒店工作的HR王先生表示，公司現(xiàn)在最缺的正是肯吃苦并且能干長久的年輕人，最近由于附近不少新的酒店和酒樓開業(yè)到處招攬人才，加上內(nèi)部新員工在炎熱夏季到來之時跳槽現(xiàn)象頻繁，以至于公司人手緊缺，連管理人員都兼任起基層服務(wù)員，哪怕是能先招到實(shí)習(xí)生也能暫緩公司燃眉之急。番禺某制品加工公司專門招收50名實(shí)習(xí)生，包吃包住，讓他們在生產(chǎn)各崗位學(xué)習(xí)各個工藝流程，從而培養(yǎng)一批新生的血液，為公司的后備人才做準(zhǔn)備。
但與此同時，一些即將畢業(yè)的大學(xué)生表示，他們更希望的是能找到正式的工作，而不是先臨時“將就”當(dāng)一名實(shí)習(xí)生，以后再做另外的打算。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的大四學(xué)生小文，是把簡歷投到“實(shí)習(xí)生”職位的畢業(yè)生中為數(shù)不多的一分子，當(dāng)記者問其為何做出這樣的選擇時，他稱接下來自己如果找不到滿意的工作就打算出國留學(xué)，做實(shí)習(xí)生也只是權(quán)宜之計(jì)，“覺得自己不喜歡或干不下去了，就隨時走人，反正實(shí)習(xí)嘛不想讓自己太累。”小文一臉的不在乎。
成功故事：敢于堅(jiān)守 實(shí)習(xí)生順利“轉(zhuǎn)正”
阿波如今是廣州一家知名新聞媒體美食版的記者，“我算得上是單位資歷最老的‘實(shí)習(xí)生’了。”他笑著說道。四年前阿波大四畢業(yè)時也面臨著不少工作的機(jī)會，可是他都一一放棄了，因?yàn)樗谧x大學(xué)時心中就一直向往來到現(xiàn)在的單位就職，但卻因?yàn)檫@家媒體“門檻”太高，自己的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)都比其他成功應(yīng)聘者遜色，畢業(yè)那一年阿波連篩選簡歷這一關(guān)都沒闖過直接就被淘汰掉。
眼看身邊的同學(xué)接連找到了工作，阿波并沒有放棄當(dāng)初的理想而是求助于大學(xué)專業(yè)課老師，幫助他進(jìn)入這家單位實(shí)習(xí)，同時報考了新聞專業(yè)的碩士研究生。第二年阿波成功考上了研究生，并且以自己在這家媒體不錯的表現(xiàn)繼續(xù)被留下來當(dāng)實(shí)習(xí)生，還參與了幾個大型專題報道的采寫工作。等到第三年單位再次向社會招聘之時，變得更加自信的他再次遞交了個人簡歷，并順利通過了筆試和面試成為一名見習(xí)記者，一年后阿波已經(jīng)成長為業(yè)內(nèi)小有名氣的資深記者。
失敗故事：不會平衡 最后慘遭“出局”
就讀商貿(mào)英語專業(yè)的慧慧今年大四畢業(yè)，剛剛辭去了她在深圳某電子產(chǎn)品公司實(shí)習(xí)半年的工作。她對記者訴苦道，自己在公司做跟單員和報關(guān)員的工作，每一天都覺得好累好辛苦，周末經(jīng)常加班到晚上七八點(diǎn)不說，心里所承受的壓力比起身體的負(fù)荷更重。“一開始覺得自己必須把大學(xué)所學(xué)到的知識都展示出來，也想要盡可能地爭取留在公司就職的任何機(jī)會。”
漸漸地，鋒芒畢露的慧慧感覺受到了同事甚至部門主任的排擠，因?yàn)樗鼣埖氖虑樘嘁灾劣诎巡块T其他同事的活兒都給“搶了”。有好事者于是故意私下對她說這么做都是徒勞的，因?yàn)榧幢愀闪嗽俣嗟氖滤膊粫涣粼诠镜�。結(jié)果本來內(nèi)心就脆弱敏感的她聽完之后，跑到衛(wèi)生間委屈地大哭了一場，覺得自己的辛苦付出一切原來都是白費(fèi)。于是她在接下來的實(shí)習(xí)期里不再積極工作，也很少跟同事和領(lǐng)導(dǎo)主動交流溝通，草草地結(jié)束了她的實(shí)習(xí)工作。
放下心理包袱 走出實(shí)習(xí)誤區(qū)
實(shí)習(xí)急功近利不可取很多人在找實(shí)習(xí)工作時太過功利，如果公司表示不留人或者不確定，往往就會在態(tài)度和行動上懈怠很多，這種做法并不可取。其實(shí)，很多企業(yè)一直在暗中觀察，只要學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)突出都可以留下來，企業(yè)非常愿意留用實(shí)習(xí)生。
小公司也讓人成長很多人在找實(shí)習(xí)工作時傾向于找大公司，覺得在小公司實(shí)習(xí)學(xué)不到東西，并且未必能為將來的求職加分，但大公司開放的崗位畢竟有限。其實(shí)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容是什么比在哪里實(shí)習(xí)更重要。招聘方主要是通過學(xué)生的實(shí)習(xí)過程考察學(xué)生的能力和素質(zhì)。
脆弱心理盡快成熟工作中，很多實(shí)習(xí)生表現(xiàn)得心靈非常脆弱。大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些實(shí)習(xí)生比較嬌氣，也有些懶散�？墒沁M(jìn)入職場后，工作有時間和質(zhì)量要求。心理上過于脆弱的他們需要堅(jiān)強(qiáng)起來，不少學(xué)生從學(xué)生身份到職場人的轉(zhuǎn)換時間太長，需要盡快成熟。應(yīng)盡快忘掉學(xué)生身份，完成從學(xué)生到社會人再到職場人的轉(zhuǎn)變。
多看多聽多想多做有些職場實(shí)習(xí)生工作積極，但缺乏思考，辦事情容易不經(jīng)大腦。看到身邊的同事怎么做，自己就照貓畫虎如此這般做一番事情，這么做是不能夠讓自己有大的進(jìn)步的。新人入職，還是要多看多聽少說，不能急于表現(xiàn)自己。作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)該少說，而要多聽多看多想多做，把職場前輩的經(jīng)驗(yàn)好好總結(jié)沉淀，為自己所用。
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