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務(wù)工學(xué)生頻陷騙局緣于求職心切
暑期成為非法用工高發(fā)期
在校學(xué)生暑假期間短期務(wù)工現(xiàn)象越來越普遍了。利用不少學(xué)生急于到處找工作的心理，用工單位非法用工現(xiàn)象也多了起來。不簽訂勞動(dòng)合同，收取押金，任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，甚至雇傭童工等等，此類事件各地均有發(fā)生。
南昌市消協(xié)的工作人員告訴記者，暑期開始以來，南昌已連續(xù)發(fā)生了多起職介所和用人單位利用學(xué)生沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和求職心切的弱點(diǎn)，屢屢向?qū)W生索取錢財(cái)?shù)氖录�。一些求職大學(xué)生甚至身陷騙局。不久前，南昌縣蔣巷鎮(zhèn)一少年到市區(qū)一紙箱廠打工，結(jié)果被碎紙機(jī)切斷手指，而老板卻開溜了。家長(zhǎng)索賠無門，監(jiān)管部門也無從查處。
暑期非法用工為何頻頻發(fā)生？這和有關(guān)部門監(jiān)管不力不無關(guān)系。近幾年，假期已經(jīng)成為非法用工高發(fā)期，而針對(duì)這一現(xiàn)象的查處和專項(xiàng)活動(dòng)卻很少出現(xiàn)。2005年，深圳市進(jìn)行過一次全市范圍的專項(xiàng)排查，取得了明顯效果，但其范圍只限于非法使用童工。非法使用童工是一條高壓線，各地對(duì)此相當(dāng)重視。而一些程度和責(zé)任較輕的非法用工行為，有關(guān)部門則缺少主動(dòng)性，基本是不投訴便不處理。
堵塞暑期非法用工漏洞，需要在用工環(huán)節(jié)上做好監(jiān)管工作。勞動(dòng)保障部門應(yīng)對(duì)用人單位建立招用人員登記檢查制度，重點(diǎn)對(duì)非法用工高發(fā)的個(gè)體工商戶和作坊業(yè)主加大檢查力度，采取切實(shí)措施查處非法用工行為。同時(shí)，更要規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理，對(duì)一些發(fā)布虛假信息的機(jī)構(gòu)，必須嚴(yán)查嚴(yán)處。
不讓暑期成為非法用工高發(fā)期，是對(duì)政府職能部門和各監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作水平的一次檢驗(yàn)。據(jù)了解，深圳等個(gè)別地方已經(jīng)實(shí)行了部門之間的互動(dòng)機(jī)制。公安部門配合勞動(dòng)保障部門掌握就業(yè)情況，工商部門根據(jù)勞動(dòng)保障部門在查處非法用工過程中的提請(qǐng)，依法對(duì)非法用工單位給予包括吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照在內(nèi)的行政處罰，這些做法值得推廣。</P
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