房地產(chǎn)行業(yè)人才 需求冷中有熱

房地產(chǎn)行業(yè)人才 需求冷中有熱

　　2012年，無(wú)論房?jī)r(jià)是漲是跌，無(wú)論國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控政策是嚴(yán)格還是會(huì)松弛，無(wú)論是從購(gòu)房者，還是從觀望者的眼界來(lái)看，房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)之無(wú)愧仍舊是所有人矚目的焦點(diǎn)。而人才作為房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)至關(guān)重要的部分，據(jù)近年相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及走勢(shì)來(lái)看，也與這個(gè)行業(yè)一直在同榮辱、共命運(yùn)。

　　據(jù)了解，近幾年來(lái)，每到三四月份，房地產(chǎn)行業(yè)的招聘總是所有招聘行業(yè)中的重頭戲，其所提供的崗位與高薪資也水漲船高地成為眾多蜂擁而至的求職者熱逐的對(duì)象。據(jù)一位已經(jīng)于某211大學(xué)畢業(yè)3年的工作者李某介紹，畢業(yè)后，他已經(jīng)跳了2次槽。從臨畢業(yè)時(shí)他就鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的熱門和高薪而奮不顧身地選擇投身到此流中，而后又因工作經(jīng)驗(yàn)的積累和更高薪資的誘惑而相繼跳到了另兩家房地產(chǎn)企業(yè)。而當(dāng)記者詢問(wèn)其今年是否也有跳槽打算時(shí)，李某莞爾搖頭稱“本來(lái)也有這個(gè)打算，但通過(guò)近幾個(gè)月來(lái)的多方搜索與留意，發(fā)現(xiàn)今年房地產(chǎn)行業(yè)招聘職位數(shù)量較前幾年相比有所下降，也沒(méi)有找到合適自己的職位，因此準(zhǔn)備在這里干下去。”

　　12日，記者來(lái)到長(zhǎng)春市羿華人才咨詢有限公司進(jìn)行采訪，在采訪中，該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，受房地產(chǎn)行業(yè)旺季到來(lái)的影響，今年三四月份仍然是房地產(chǎn)行業(yè)的招聘高峰期，但較之前幾年同期相比，受國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)控政策的影響，今年房地產(chǎn)行業(yè)的招聘崗位類別、數(shù)量和招聘人數(shù)均有所下降，但以景觀工程師、工建工程師等崗位為主的高級(jí)技術(shù)專業(yè)人才還是十分走俏，另外，房地產(chǎn)行業(yè)的銷售崗位仍為熱門職位。

【房地產(chǎn)行業(yè)人才 需求冷中有熱】相關(guān)文章：

IT人才在美國(guó)的需求狀況11-11

電信汽車行業(yè)人才需求加速趨旺11-19

各地人才需求行情02-18

美國(guó)IT人才需求大幅下降11-11

浦東開(kāi)出人才需求“菜單”11-11

市場(chǎng)排出人才需求表11-11

網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)人才需求缺口仍很大11-11

“十五”廣東人才需求走向11-11

管理人才需求新趨向11-11