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90后漸成職場主流
“90后”入職記核心提示：
成長于網絡時代的“90后”，難免會比“70后”、“80后”受到更多的關注與非議。但不管怎樣，他們都是這個社會的未來，尤其是他們的入職更需要寬容與支持。
在很多人眼中，“90后”大都擁有這樣一個個“標簽”：前衛、時尚、網迷、自我、叛逆、“非主流”……
這群使用“火星文”的“90后”走上工作崗位后，會是怎樣一副模樣？他們能承擔責任嗎？
但是，不管人們是否已有準備，一個必須正視的事實是：“90后”的求職大軍正蓄勢待發，部分“先遣者”已然步入職場……
她，晚上才吃早飯
人物名片：“90后”創業者——�，摤�
1990年5月出生，現在義烏五愛庫存市場創業，工作半年多
與�，摤撀撓瞪�，是20時。這是她發完一天的單子，終于有空吃“早飯”的時間。
瑩瑩說，她現在每天就吃兩頓飯，一頓在凌晨，一頓晚上，整個白天幾乎沒什么時間吃飯，就一個字：忙。
2012年5月22日，20歲的瑩瑩身揣1700元錢，一個人從安徽合肥到義烏淘金。之前，她是一名�？茖W生，但學了兩年網絡應用課，就決定退學去做感興趣的事。
“做網店客服、網站客服、論壇版主……都記不清換過幾次工作了。”瑩瑩說，她的興趣在網絡，但打每份工，最長也沒超過3個月，“感覺自己不適合上班，這樣給別人打工，生活沒奔頭。”
工作之余，“天天在家吃零食、逛天涯、打魔獸、追美劇”。每個月2000元工資，她總是花得精光，家里還得每月補貼一些零用錢給她。
半年前，瑩瑩突然決定出來闖一闖。那時候，網上正好有一則熱帖“80后江西青年，單刀挺進義烏”，她就聯系那位“挺進哥”到義烏尋找貨源，開始創業。
起初，瑩瑩選擇網店、夜市同時出擊。每天上午9時到16時，她在出租房里照顧網店；16時后，她就騎著助力車，載著大包小包，到當地有名的賓王路、貝村路一帶擺地攤。這一擺往往到凌晨零時才結束，回到出租房，還得打理網店到凌晨2時左右。
后來，網店生意漸有起色，�，摤摼桶阉芯Χ挤旁诮洜I網店上，實行“15小時工作制”：每天上午10時起床，給產品拍照、修圖、上架、與顧客聊天、找貨、包貨、發貨……一直忙到20時，吃個外賣接著干活，凌晨2時才睡覺。
為節省成本，瑩瑩一般自己搬貨，幾十斤的箱子都是一個人一趟一趟地扛上樓；每天打包，一蹲就是三四個小時，經常累得連澡都沒洗，就睡著了。經過幾個月打拼，她現在終于做到每周營業額兩萬元。
現在，這個過去只會從家里拿錢的“90后”女孩，最近剛把家里的舊電視機換了，又買了臺油煙機，還給爸媽、姐姐買了一些衣服。
顯然，她已長大了……
他，在叛逆中成長
人物名片：“90后”農民工——史小龍
1990年1月出生，現在下沙一家輪胎廠打工，工作4年
約史小龍采訪時，他正上完12個小時的夜班，一個人窩在下沙的一間出租房內，上網聽音樂。
“整套房子住了8個人，都是像我這樣的打工者，共用一個衛生間和廚房。”史小龍對這塊14平方米的小天地還挺滿意，每月房租360元，是他工資的五分之一。
2006年9月，年僅17歲的小龍說服在家務農的父母，坐了30多個小時的火車，從甘肅隴西來到姐姐打工的衢州龍游“見世面”。從服裝廠做小工，到小飯店當服務員，再到造紙廠管理切紙機器，小龍常常沒做幾個月就換一份工，“我不想做‘崗奴’，想找一份有發展前途的工作”。
為了這個夢想，第二年，史小龍瞞著姐姐，懷揣50元跑到杭州。在火車站睡了3天后，通過在杭打工的表哥介紹，他找到一份在超市銷售水果的工作。他挺喜歡這份工作，但還是呆不久。
“當時很傲氣，沒把任何人放在眼里。”史小龍說，那會兒他開始學打扮，只求一個“酷”字，喜歡穿紐扣和袋子很多的衣服，頭發也染成黃色，工作時直呼經理名字，動不動便發脾氣，發展到后來，他甚至天天都跟主管吵。最后，自然是他走人。
去年6月，小龍遇到女友。小龍說，是“老婆”和她去年的一場大病，使他突然明白：自己得負責任，不能再像以前那樣由著性子。
當時，女友住院，兩人都沒工作，最艱難時，甚至一天只吃一碗泡面。在這樣窘迫的情況下，史小龍開始打零工。“什么都干。”最辛苦的一份工作是做超市搬運工，大夏天每天工作12小時，每小時賺5元4角。就是靠這樣賣命賺錢，兩個年輕人挺過了最艱苦的一段日子，并開始認識到生活的不易。
現在，史小龍在下沙一家輪胎廠做管理機器的工作，上兩天白班、兩天夜班再休息兩天，周而復始。女友也在一家工廠打工，雖然賺得不多，但小龍對現在的生活挺滿意。他說他很喜歡當下的平靜生活，只是有時候會想，現在這么年輕，是不是應該再出去闖一闖……
他，其實一直很乖
人物名片：“90后”白領——丁瑞
1990年8月出生，浙江支付寶網絡科技公司風險管理部職員，至今工作半年
“聽說我們公司來了個‘90后’？！”去年9月，丁瑞剛到支付寶網絡科技公司上班，引起一陣不小的轟動——辦公室同事瘋狂轉發信息，分享這個對公司來說頗具歷史意義的大“八卦”。
“如果我不說自己是‘90后’，誰都看不出。”記者眼前的丁瑞一頭短發，戴一副眼鏡，說話穩重。面試時，人事部工作人員看著簡歷，問的第一句話便是：“你真是‘90后’？”
不論外表，還是低調沉穩的辦事風格，丁瑞確實都和“90后”相去甚遠。
丁瑞從事安全運營，主要是協助執法機關偵查網絡經濟案件。“就是執法機關需要什么數據，給我們出示文書，我們查完了給對方。”丁瑞覺得自己的工作十分平凡，像“機器上的一顆鏍絲釘”。
不過，他工作很用心，入職還沒幾個月，就協助來杭查案的湖北警方結了一個大案子。“出了個點子，將犯罪嫌疑人沒有招供的幾個賬戶全都找到了。”丁瑞很自豪。
丁瑞說自己從小到大一直很聽話，似乎沒什么“90后”的叛逆：“填志愿時，爸媽覺得讀計算機好，我就學了計算機。大學畢業后想做生意，但爸媽覺得應該先鍛煉鍛煉，我就進了這家公司。”
自然，所謂的“循規蹈矩”并不是丁瑞的全部，他在大學讀計算機專業，覺得整天寫代碼很無聊。畢業時，他一沖動，竟把電腦里所有編程軟件全卸載了，還發誓“今后再也不碰計算機編程”。同時結束的，還有他玩了整整5年的網絡游戲。“以前特宅，整天窩在寢室打魔獸世界，帶40多個人一起組團玩，一個月一般就出門一趟。”工作后，丁瑞再沒碰過網絡游戲，理由是：“工作了就認真工作，不玩網游了。”
每天上午9時上班，18時下班，忙完工作就和一群“80后”、“70后”玩桌游、打臺球、泡酒吧、K歌，過“月光”生活……現在，丁瑞挺享受這樣的日子，覺得蠻充實。
至于將來，他斜著頭想了想說，還沒想太多，先把手頭的事情做好再說。
他們，也是擔當一代
在多數人眼里，“90后”并不是一個褒義詞，因而不少“60后”、“70后”乃至“80后”，對職場“90后”多少帶些看法。
“這些年輕人不能吃苦，很隨性，不順心就會換工作。”省外一家人力資源市場職業介紹指導科的工作人員，對現在“90后”的頻頻跳槽多少有些看不下去。義烏一家針織企業負責招聘的王女士也說：“‘90后’通常沒有養家糊口的壓力，所以吃苦耐勞的精神比‘70后’、‘80后’差。常常每個職位淺嘗輒止，3分鐘熱度，與別人相處時較少考慮別人的感受。”
一家名為群邑智庫的市場調研機構作過一項調查，結果發現“90后”在職場上的個性十足：工作狂基本都是“70后”；“80后”會說，我們拒絕加班；“90后”則說，我們拒絕上班。
對此，調研人員解釋：受經濟發展、教育、改革開放等多種原因的影響，“70后”往往比較強調中庸和諧，少表現自己；“80后”張揚個性，追求獨立與自我風格，少受傳統束縛；“90后”則索性超越自我表現，不需要外界認可，自己開心就好。因此在工作態度上，也有了迥異的表現。
不過，記者在采訪中發現，雖然許多“90后”確實存在這樣那樣的缺點，但需要補充的是，他們同樣也有許多優點。就比如記者采訪的3個來自不同群體的“90后”，步入職場后，許多缺點在消退，會吃苦、敢打拼等各種優點在經過一段時間的摸爬滾打后，也在逐漸顯現。
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