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黃金法則助你贏在職場起跑線上
大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入社會當(dāng)中,在大概三到五年之內(nèi)就同學(xué)之間的差距就會拉開。這是因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)學(xué)到了一些贏在起跑線上的一些法則。有句話叫做成功不能復(fù)制,但是經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)我們可以學(xué)習(xí)。哪種人能贏在起跑線?聽聽那些優(yōu)秀的過來人是怎么說的吧!牛頓爺爺告訴我們“我之所以看得更遠(yuǎn),是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀薄?br />
1.一位美國名校畢業(yè)的高材生:保持學(xué)習(xí)心態(tài)
在快速發(fā)展變化的時(shí)代里,如果不能夠不斷學(xué)習(xí),就會被市場淘汰。保持學(xué)習(xí)的態(tài)度讓自己知識面更加寬廣,了解的東西更加深入,不斷學(xué)習(xí)也可以不斷適應(yīng)激烈的社會競爭,不斷學(xué)習(xí)才不容易被社會淘汰,才能在自己事業(yè)的道路上不斷向前。
2.一位北大優(yōu)秀畢業(yè)生:一定要做自己喜歡并擅長的事情
發(fā)自內(nèi)心的喜好是推動事業(yè)進(jìn)步的最大動力,它能幫你克服困難,堅(jiān)持到底;而如果你喜歡的事情有很多,要挑選自己最擅長做的事,這樣就能在感受快樂的同時(shí)也取得超乎常人的成就。
3.一位28歲獲得技術(shù)專利的全球頂尖工程師:創(chuàng)新求變
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步不竭的動力,也是一個(gè)企業(yè)生命力的源泉。一個(gè)人也是如此,如沒有一股闖的精神,冒的勇氣,而是因循守舊、保守畏縮,肯定就走不出一條好路、一條新路,闖不出一個(gè)事業(yè)、一片天地。
4.一位二十年堅(jiān)持做一件事情的創(chuàng)業(yè)者:認(rèn)準(zhǔn)了,就去做;不跟風(fēng),不動搖
“認(rèn)準(zhǔn)了,就去做”,講的是判斷力和行動力——要正確地判斷形勢與機(jī)會,一旦看準(zhǔn)了,就要付諸行動,患得患失只能坐失良機(jī):“不跟風(fēng),不動搖”,講的是遠(yuǎn)見與定力——能看到機(jī)會的人很多,但能堅(jiān)持到底,不為眼前利益所動,不因一時(shí)困難變節(jié)的人卻很少,所以多數(shù)人的成功都是曇花一現(xiàn)的。
5.一位備受矚目卻始終堅(jiān)持少說多做的企業(yè)家:少許諾,多兌現(xiàn)
在對別人做出承諾的時(shí)候,一定要求實(shí),講真話,做得到再說。如果在承諾與交付的結(jié)合處畫一條水平線的話,那么我們對別人做出的承諾應(yīng)該低于這道線,而交付給人的結(jié)果則要高出這道線。因?yàn)樽龅降,永遠(yuǎn)比豪言壯語更有力量。
6.一位在納斯達(dá)克創(chuàng)造中國奇跡的CEO:把事情做到極致
把事情做到極致的心態(tài),在他們的眼里就永遠(yuǎn)沒有極致,人們會自然而然地從多個(gè)角度,想盡各種方法,努力把一件事做到更好。而想要成為市場上的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要有領(lǐng)導(dǎo)者的心態(tài),那就是要堅(jiān)信你做這件事能比所有人都做得好很多。在這種心態(tài)下,把每件事情都做到極致,你就能最終成為領(lǐng)導(dǎo)者。
7.一位身價(jià)百億的頂級富豪:幫助別人,成就自己
現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)最偉大的法則就是:你要實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,必須通過得到別人的認(rèn)可來實(shí)現(xiàn)。就是說,不管你多么有才華,多么有能力,你的價(jià)值,只有得到別人的承認(rèn),并且別人愿意為此付費(fèi)時(shí),才能夠?qū)崿F(xiàn)。同樣,團(tuán)隊(duì)成員之間也只有互相尊重、互相寬容、互相幫助才能創(chuàng)造出合作共贏的良好局面。
進(jìn)入職場,職場中的基本規(guī)則你也不要了解的。一起來看一下:
1、作為職場新人,你的同事就是你以后除了家人外接觸得最多的人了,所以,你完全有必要用心地把與同事的關(guān)心搞好,爭取讓同事都成為你這個(gè)職場新人的知心朋友。
2、遇到有困難的同事,你這個(gè)職場新人要第一時(shí)間給與安慰和鼓勵。真誠最感人,你是第一個(gè)關(guān)心他的人,他也會第一時(shí)間對你有不同的看法。
3、平常或有些故意刁難你這個(gè)職場新人的同事,你要寬容待之。有些同事不合作,你要表現(xiàn)出寬容和修養(yǎng)。學(xué)會傾聽對方的意見,并對其合理成分表示贊同,這樣不僅能夠放下對抗,也會開拓自己的思路。
4、學(xué)會贊美別人也是職場新人的必修課。你應(yīng)當(dāng)學(xué)會當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)和所有同事的面,巧妙地利用發(fā)言的機(jī)會恰如其分地夸獎同事的特長和優(yōu)點(diǎn),說出你贊美的話,幫他在組織里樹立威信,這樣,他也一定會時(shí)刻記得你這個(gè)職場新人的好處,盡他最大所能來幫助你、推薦你。
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