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大學畢業生為何躲避“創業”
創業，既可以緩解大學生就業難的壓力，又可以讓大學生在更大程度上實現自己的人生價值。為此，國家及各級政府部門先后出臺了一系列措施，支持和鼓勵大學畢業生去創業。有些地方還 專門成立了創業培訓中心，免費對大學畢業生創業進行指導和培訓。
然而，出人意料的是，有相當一部分大學畢業生根本不領這個“情”，一心只想著如何找到一份稱心如意的工作，而不愿在創業中實現自己的人生價值。
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創業意識淡薄
筆者通過調查了解到，許多大學畢業生受傳統觀念影響，創業意識不強，創業信心不足。有的人甚至認為，那些自己去創業的人，都是因為找不到工作后才被“逼上梁山”的。所以，他們寧愿與其他畢業生及下崗職工一道去擠獨木橋，也不愿自己去創業，過一把“老板癮”。
不久前，河南省人力資源市場舉辦了一次“青春互動——工崗快遞轉移就業促進計劃用工洽談會”。在會議現場，各個招聘職工的報名臺前都是人頭攢動，十分熱鬧，而該省勞動就業訓練中心的創業培訓報名臺前則是門庭冷落，很少有人問津。該中心的馬女士說，一上午也沒幾個人來報名。
今年畢業于河南財經學院的王某雖然拿起了報名表，但還是放下了。他說：“先找工作吧，創業還是很遙遠的事。”據筆者了解，類似王某的這種想法，在大學畢業生中普遍存在。
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學校缺乏教育引導
大學畢業生不愿創業，在很大程度上與學校的教育有關。
現在，許多院校關注的只是畢業生的就業率，而忽視了畢業生的創業率，所以，在課程的設置、學生的培養等方面偏重應試教育，放棄和忽視了對學生的技能尤其是創業方面的教育。許多學校課堂教育灌輸的都是如何立足本職，做一名稱職合格的員工，而沒有或很少提倡學生如何去創業，如何在創業中實現自己的人生價值。有些學校雖然也向學生推薦了一些成功的企業家和創業者，但只是走走過場，沒有起到“拋磚引玉”的效果。
河南省勞動和社會保障廳勞動就業處的一位負責人指出：那些剛走出校門的青年人，創業激情之所以不高，一是和我國的教育體制有關，因為我們培養的是研究型人才，而不是實用型人才；二是缺乏創業的啟蒙教育，大多數院校沒有專門的創業指導課程或講座。
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政策支持仍不到位
受傳統觀念的影響，社會對大學畢業生創業的認可度不高，還沒有形成一個鼓勵、支持大學畢業生自主創業的良好氛圍，有的甚至對大學畢業生創業抱有相當大的成見。?
特別是一些學生家長，根本無法接受，覺得自己的孩子去創業是沒本事、沒出息、沒單位接受的表現。同時，國家雖然對大學畢業生創業制定出臺了一些優惠鼓勵政策，但還不到位，也很難落實，特別是在稅費減免、資金扶持等方面還沒有給他們創業提供有力的支持。有些大學畢業生雖然有創業激情和欲望，可“巧婦難為無米之炊”，最后因缺乏必要的創業資金而不得不放棄。
鼓勵和支持大學畢業生創業，對緩解當前的就業矛盾和壓力，對促進我國的就業再就業工作起著十分重要的作用。在此，筆者呼吁全社會都關心和支持大學畢業生的創業工作，不僅要為其創業營造一個良好的范圍、寬松的環境，還要在政策、資金等方面多給予支持和幫助，以推進我國的大學生就業工作。
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