- 相關推薦
怎樣從職場人到創業人
第一階段:學習準備階段
不打無準備的仗,創業亦是如此,在創業之前,我們需要學習并積累自己的能力以面對創業,這期間,我們的學習途徑主要有幾種:一是學習別人的成功故事,從中體會別人的處事能力,二是在工作中通過跳槽尋找自己喜歡的行業然后用心做下去,積累經驗,等待創業時機,切忌生意是不熟不做。
第二階段:選擇項目開始創業
其實當你你在一個行業工作一段時間,熟悉并積累了創業必要的資金之后,你就可以開始創業了,創業項目的選擇尤其重要,好的項目也必要要在好的平臺上去尋找,陽光巴士無疑就是這樣一個不錯的項目平臺,快去看看有沒有適合自己的吧。然后,你需要為自己的創業做一系列的規劃并按照計劃實施,同時要兼顧生存,賺取第一桶金,才有盈利和發展的可能。
第三階段:發展階段
發展階段是很關鍵的一步,在這過程中,作為創業者,則更需要不斷的學習不斷的更新企業的理念、發展路徑以及經營模式等。這時的你應該從一名球員轉化為教練了,你要讓自己手下的每一個球員都逐步到位,并不斷改進自己的戰術,取得更大的成就。
【怎樣從職場人到創業人】相關文章:
職場人怎樣讓自己健康快樂11-27
2012年職場人要怎樣與搭檔相處02-20
職場人的瓶頸11-23
怎樣讓放假更幸福 92.5%的職場人表示很“缺假”11-15
職場人的煩惱:人在廣州,該去創業公司還是非創業公司?03-25
職場人的感悟指導11-12
漂泊中的職場人11-15
如魚得水的幾種職場人03-31
職場人應該學會守口如瓶11-24
職場人如何踢走焦慮11-16