- 相關(guān)推薦
手機游戲高端人才依舊難尋覓
號稱“網(wǎng)絡(luò)奧斯卡獎”的第15屆“韋比獎”出爐，《憤怒的小鳥》獲得最佳掌上游戲獎。據(jù)報道，這款專為觸屏智能手機研發(fā)的智力游戲，在一年多時間里迅速火爆全球，總下載量超過1.4億次，全世界的人每天花在這款游戲上的時間共計兩億分鐘。
《憤怒的小鳥》創(chuàng)造的神奇，預(yù)示著手機游戲?qū)⒊蔀槿蚓W(wǎng)游市場的重頭戲。而在我國，今年一季度國內(nèi)手機游戲用戶已達到1.42億，環(huán)比增長5.09%.對此，業(yè)內(nèi)專家指出，手機游戲在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域已顯示了成熟的商業(yè)模式，下一步的發(fā)展重點，是集多方力量共同推進國內(nèi)移動游戲產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。
繁榮背后 高端游戲人才鳳毛麟角
整個手機游戲市場的迅速擴大，勢必要加劇企業(yè)對人才的需求和爭奪。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，受益于iPhone、Android等智能手機平臺用戶的強勁需求，中國手機游戲人才的缺口高達60萬，而成熟的手機游戲研發(fā)制作人員則是鳳毛麟角，千金難求。北京口袋乾坤科技技術(shù)初明昊經(jīng)理就曾表示，公司自成立以來，不論是技術(shù)、美術(shù)還是游戲策劃人才，都存在很大的缺口，尤其是招攬高端人才，壓力和阻力更大。
對此，匯眾教育總裁李新科分析說，目前，大部分手機游戲開發(fā)從業(yè)人員都是從游戲“發(fā)燒友”成長起來的，專門針對手機游戲制作人才的培養(yǎng)體系還很薄弱。雖然已有一些高校開設(shè)了游戲及其相關(guān)專業(yè)，但是科班培養(yǎng)大多著眼于理論，與實踐有很大差距，而培訓(xùn)機構(gòu)的培養(yǎng)效果也參差不齊，令人堪憂。即便有很多游戲企業(yè)選擇了自主培養(yǎng)人才，卻也難以抵擋成本高和被挖墻腳的風(fēng)險。
面對這些人才培養(yǎng)問題，業(yè)內(nèi)人士認為，只有調(diào)動游戲企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和高校的綜合力量，建立一套最佳游戲人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，才是解決手機游戲研發(fā)制作人才缺位的關(guān)鍵所在。
【手機游戲高端人才依舊難尋覓】相關(guān)文章：
手機游戲人才緊缺02-27
關(guān)于高端人才的就業(yè)誤區(qū)02-25
企業(yè)重金難求商業(yè)地產(chǎn)人才02-15
為何萬元高薪還是難招人才？02-19
杭州高薪難聘酒店中高層人才02-18
東莞月薪萬元難招模具人才11-11
游戲人才戰(zhàn)職場秘笈_綜合指導(dǎo)03-01