- 相關推薦
求職陷阱:求職路上的教訓
案例一:
華南理工大學某同學收到某公司的一條短信,請其盡快到公司來面試,但該同學都沒投過這個公司,就打電話去詢問,對方答復在某人才網上看到的。同學按時赴約,但找不到地方就再次聯系公司。很快一個騎摩托的人過來接同學。車剛開,騎摩托的人就讓同學通知公司說很快就到了,在電話中公司對同學說讓騎摩托的人接電話另有事安排。同學剛把電話遞給騎摩托的,一份文件就從車上落了下來,出于禮貌同學下車幫忙撿文件,等撿起文件,摩托車已經不見了,手機和包也跟著去了。
案例二:
暨南大學韓同學在一招聘會上投了一家科技公司,經過簡單的現場面試,即被通知下午去公司面試。下午,接待的她還是上午的招聘人員。招聘人員把她領進一個辦公室,當著她的面給“經理”打電話,然后對她說“經理”要等會才來,讓她先等一會。過了約五分鐘“經理”還沒過來,招聘人員就欲再次打電話給“經理”,不巧他手機沒電了,隨就借小韓手機一用,小韓也沒多想就直接給了他,招聘人員稱室內電話聽不清楚就出去了,結果一去不復返。
案例三:
小劉很順利通過了一家公司的面試,并參觀了公司,覺得很正規。很快公司通知其到參加培訓,并要繳納250元的培訓費。小劉覺得機會難得,交了錢并參加了培訓。培訓后公司又組織進行體檢,體檢費100元,但卻因為視力較低公司拒絕錄用。后來小劉發現差不多每次招聘會這個公司都在招人才知道受騙。
有關人士提醒,在求職過程中一定要提高警惕,擦亮眼睛,防止被騙。
首先,大學生找工作時,一定要了解清楚所求職單位的真實背景和性質。投簡歷前,可以通過自己的朋友、工商部門、學校就業指導中心等各種關系核實單位的真實性。
其次,應該進入信譽度高的招聘會和專業人才網站應聘。但對自己的一些個人信息做必要的保留,尤其是在網絡上,F在好多畢業生都通過網絡找工作,但有些專業人才網絡缺乏嚴格的審查制度,容易出現違法招聘。而且學生的個人資料也是公開的,甚至于自己的詳細住址和手機號碼也是公開的,這為騙子提供有利的條件。
再次,國家明令禁止在招聘過程中以任何的名義收取費用,包括培訓費等。但凡要求繳納費用的都應該警惕。但凡學歷要求過低,而薪酬卻高的要注意。
【求職陷阱:求職路上的教訓】相關文章:
求職路上七大陷阱_求職陷阱12-01
警惕!求職路上陷阱多11-11
求職路上如何規避失敗的陷阱11-12
求職心切謹防“押金陷阱”_求職陷阱11-29
如何繞開求職陷阱_繞開求職陷阱的方法11-08
怎樣識破求職陷阱_識破求職陷阱的方法11-09
怎樣規避求職陷阱_規避求職陷阱的方法11-09
求職陷阱剖析11-12
求職陷阱多多11-09