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      2. 求職陷阱多多

        時間:2024-08-31 06:40:01 求職陷阱 我要投稿
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        求職陷阱多多

          初出校門的畢業(yè)生應擦亮眼睛,做好“一信二簽三查四核五防”等幾個方面的工作,確保不上當受騙。

        求職陷阱多多


          一、信:


          盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外的售票招聘會,因為這些招聘會上的單位其合法資格基本上都經(jīng)過了嚴格的審查,相對比較真實可靠。特別是學校組織的招聘會,經(jīng)過學校層層把關,招聘會組織慎密、安全、規(guī)范、高效,可以值得畢業(yè)生的信任。


          二、簽:


          雙方達成協(xié)議后首先一定要和公司簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前,雙方確定就業(yè)方向和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。它應當遵循如下兩個原則:一是主體合法原則;二是平等協(xié)商原則。在此,特別提醒畢業(yè)生注意,在簽就業(yè)協(xié)議書時,一定要認真謹慎,因為就業(yè)協(xié)議書具有法律約束力,而且是簽訂勞動合同的依據(jù),所以一定要仔細斟酌后再簽,切不可草率。


          當畢業(yè)生與用人單位確定勞動關系后,就要簽定規(guī)范的勞動合同,用法律的形式保障自己的合法權利。畢業(yè)生要把握合同的基礎條款,明確雙方的各項約定,看清勞動合同的附加條款,當面簽字蓋章,把勞動合同做得滴水不漏。


          三、查:


          畢業(yè)生應聘之前,要事先通過上網(wǎng)搜集單位資料查看應聘單位是否有在工商部門登記注冊、注冊時間是否有效,或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計劃,要注意單位的相關信息是否詳盡是否可靠,特別是通訊地址,聯(lián)系電話是否虛設,來判斷這場招聘以及該單位是否有“詐”。

        四、核:


          應聘過后,畢業(yè)生可以結合面試中的情況通過網(wǎng)絡查詢,詢問師長、親友等方式進行核實,也可帶著自己面試中的疑惑去咨詢學校就業(yè)指導中心的老師,確定招聘單位以及其招聘信息的真實性和可靠性。


          五、防:


          不怕一萬,就怕萬一,招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試,特別是女生,可以約幾個同學一起前往,臨走前,務必把自己的去向告訴老師和同學,以防萬一。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個人信息,以免危及人身安全和財產(chǎn)安全。比如電話面試時,對方如詢問你的身份證號碼,則要提高警惕,一定不能告訴對方,對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事;也不要輕信對方對單位的描述,你可以通過網(wǎng)絡查詢,向老師、同學、朋友咨詢等多種方式核實單位的真實性和可靠性。了解一下傳銷知識,提高警惕,如果對方在電話里讓你順便帶幾個同學一起去某單位參加工作,更要注意了,很可能就是傳銷。


          找工作固然重要,但如何在找工作中確保人身安全和財產(chǎn)安全,更應該引起畢業(yè)生的重視。不管工作如何難找,畢業(yè)生也不能放松警惕,要學會用法律維護自身權益 。
         

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              一、信:


              盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外的售票招聘會,因為這些招聘會上的單位其合法資格基本上都經(jīng)過了嚴格的審查,相對比較真實可靠。特別是學校組織的招聘會,經(jīng)過學校層層把關,招聘會組織慎密、安全、規(guī)范、高效,可以值得畢業(yè)生的信任。


              二、簽:


              雙方達成協(xié)議后首先一定要和公司簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前,雙方確定就業(yè)方向和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。它應當遵循如下兩個原則:一是主體合法原則;二是平等協(xié)商原則。在此,特別提醒畢業(yè)生注意,在簽就業(yè)協(xié)議書時,一定要認真謹慎,因為就業(yè)協(xié)議書具有法律約束力,而且是簽訂勞動合同的依據(jù),所以一定要仔細斟酌后再簽,切不可草率。


              當畢業(yè)生與用人單位確定勞動關系后,就要簽定規(guī)范的勞動合同,用法律的形式保障自己的合法權利。畢業(yè)生要把握合同的基礎條款,明確雙方的各項約定,看清勞動合同的附加條款,當面簽字蓋章,把勞動合同做得滴水不漏。


              三、查:


              畢業(yè)生應聘之前,要事先通過上網(wǎng)搜集單位資料查看應聘單位是否有在工商部門登記注冊、注冊時間是否有效,或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計劃,要注意單位的相關信息是否詳盡是否可靠,特別是通訊地址,聯(lián)系電話是否虛設,來判斷這場招聘以及該單位是否有“詐”。

            四、核:


              應聘過后,畢業(yè)生可以結合面試中的情況通過網(wǎng)絡查詢,詢問師長、親友等方式進行核實,也可帶著自己面試中的疑惑去咨詢學校就業(yè)指導中心的老師,確定招聘單位以及其招聘信息的真實性和可靠性。


              五、防:


              不怕一萬,就怕萬一,招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試,特別是女生,可以約幾個同學一起前往,臨走前,務必把自己的去向告訴老師和同學,以防萬一。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等重要的個人信息,以免危及人身安全和財產(chǎn)安全。比如電話面試時,對方如詢問你的身份證號碼,則要提高警惕,一定不能告訴對方,對方可能會騙取你的身份證號碼干壞事;也不要輕信對方對單位的描述,你可以通過網(wǎng)絡查詢,向老師、同學、朋友咨詢等多種方式核實單位的真實性和可靠性。了解一下傳銷知識,提高警惕,如果對方在電話里讓你順便帶幾個同學一起去某單位參加工作,更要注意了,很可能就是傳銷。


              找工作固然重要,但如何在找工作中確保人身安全和財產(chǎn)安全,更應該引起畢業(yè)生的重視。不管工作如何難找,畢業(yè)生也不能放松警惕,要學會用法律維護自身權益 。
             

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