面試備考策略
首先要對基層政法干警面試有一個全面的認識，只有這樣才能在面試的準備環(huán)節(jié)重點突出、有的放矢。
一、專業(yè)知識
基層政法干警考試面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和模擬法庭等多種形式展開，就近幾年的情況看，我省的基層政法干警考試面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試試題大致有五類題型，分別為：自我認知類、人際溝通類、組織管理類、綜合分析類、應(yīng)變應(yīng)急類�？忌趥淇歼^程中，一方面應(yīng)了解各類題型的考核內(nèi)容，掌握答題技巧，并堅持實戰(zhàn)練習(xí)，及時總結(jié)；另一方面做好相關(guān)知識的積累和社會熱點的總結(jié)，注意解題技巧的靈活運用。在練習(xí)過程中華圖公務(wù)員面試研究中心專家提醒考生還應(yīng)注意禮儀、形態(tài)方面的提升，不忽略任何細節(jié)，打造良好的儀表儀態(tài)，向考官展現(xiàn)青年人應(yīng)具備的精神風(fēng)貌和自身修養(yǎng)。
另外，考生也要對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)、演講等新的考察形式，引起高度重視，仔細揣摩方法和技巧，將理論和技巧轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`。
二、心態(tài)
心理問題也是各位考生在面試考試前不可忽視的，由于筆試成績的差異、自身情況的不同，考生在備考過程中可能會出現(xiàn)過度自信，自卑，害怕，焦慮等不良心態(tài)�？忌霈F(xiàn)這些情況是可以理解的，但如果不及時調(diào)整的話，會影響考生的正常發(fā)揮，因此考生要積極尋找方法進行心理疏導(dǎo)，調(diào)整心態(tài)，比如可以通過跟別人交流想法、向別人請教經(jīng)驗、通過專業(yè)的心理咨詢師咨詢或通過專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)來提升自己，提高自己在面試中的競爭力。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只要考生能夠掌握并運用備考方法，堅持必勝的信念，加上自己的努力，就一定能夠在2011年基層政法干警面試中一舉成“公”！華圖公務(wù)員考試研究中心專家預(yù)�？忌寄茼樌ㄟ^自己理想的崗位。
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