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江西省面試真題
無論在學習或是工作中,我們經常接觸到考試真題,借助考試真題可以檢測考試者對某方面知識或技能的掌握程度。什么樣的考試真題才是好考試真題呢?以下是小編為大家整理的江西省面試真題,希望對大家有所幫助。
江西省面試真題 1
1、群眾到機關辦事,經常有找錯人,走錯門,不了解辦事程序等現象,你做為一個工作人員,你會怎么辦?
2、農民工子弟學校缺師資、資金、辦學場所,需要教育主管負責人支持,請把主考官作為教育主管負責人,你是農民工子弟學校校長,你該怎么說服?請現場模擬
3、有些單位要求3公里內騎自行車外出辦事,有人支持,有人反對,你怎么看?
4、從中學生到大學生有一個轉變過程,你是怎么做的?對你走上工作崗位有什么啟示?
1、單位人事改革 你負責檔案你不但從外單位找資料 也在本單位積極找資料,有人贊成有人反對,你該怎么辦?
2、城中村違規建筑很多,屢禁不止,少數村干部和村民不配合,你是城管的,領導要你去那做一個整改活動,假如主考官是村干部,現場模擬,該怎么聯系?
3、規范網絡用語,談談你的`看法?
4、新錄用公務員到新單位,不識本地話,8小時外村民找你辦事,還有檢查組來檢查,休息時間沒規律,你該怎么辦?
江西省面試真題 2
第一題:領導人強調“看準了就抓緊干”“真正行動’對此,你怎么看?
第二題:單位臟亂差的一個問題,然后我作為單位一個工作人員,然后他給他題干給了四個解決的方式,讓在題干中選兩個解決方式,然后去解決這個臟亂差的問題。
第三題:我是一個領導,然后提案中有甲和乙兩個同兩個工作人員,他們因為一些工作的`分配問題起了一些矛盾,鐵柱甲是因為覺得給的工作任務重,然后他很不滿,然后乙呢,就是給的工作量比較多,他很不滿。然后我作為領導怎么去調解這件事?
江西省面試真題 3
1、領導人強調,聚力前行,信念為基。請談談你的理解?
2、關于公共服務政策調整,有農民不理解,在單位聚集發生沖突事件,你怎么做?
3、農民因為信息不對稱對于政策補貼調整不理解,不明白,要你面對面和農戶溝通,作為政策推廣負責人,你怎么看
江西省面試真題 4
第一題,是政務廳的新發展就業格局怎么看?
第二題是領導交給你一項工作,但工作量大,涉及人員多,復雜,且有文件缺少,你怎么開展工作?
第三題是有人做不好工作,找借口說沒經驗,你如何面對新挑戰新困難?
江西省面試真題 5
1.有人說鄉鎮工作忙,而機關比較清閑,而面對這次選調的機會,請問你如何看待?
2.單位要組織召開一個抓落實抓項目的`推進會,領導交給你負責,請問你怎么組織?
3.在你負責的一個活動中,開場前15分鐘發現投影儀壞了,請問你會怎么辦?
江西省面試真題 6
第一道:漫畫題,簡單明了,大意是破壞生態環境,要追究終身責任。
第二題:汛期來臨,進行“敲門行動”,在轄區內組織風險提示。
第三題:網民柱哥聽說有人在一個地方挖到了“玉”,然后聚集前往,問怎么辦?
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