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      1. 工作總結怎么寫

        時間:2024-06-29 16:04:54 綜合指導 我要投稿

        工作總結怎么寫

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的工作總結怎么寫,僅供參考,大家一起來看看吧。

        工作總結怎么寫

        工作總結怎么寫1

          20xx 年上半年,我們勞資科圍繞我礦發展戰略,強化軟件建設, 全面提升科學管理水平,以細節決定成敗的工作思路,來積極的開展 工作,在公司領導的支持和同志們的幫助下,很好地完成了各級領導 交給的各項工作任務。

          一、20xx 年完成的主要工作

          (一)薪酬管理工作

          為了建立與現代企業發展相適應的工資收入分配制度, 保障職工 和企業的合法權益。根據《勞動法》、等相關工資政策,我們嚴格執 行國家有關工資管理的政策,及時與上級勞動部門取得聯系,認真做 好績效掛鉤薪酬管理辦法,嚴格控制職工的工資總額。

          每月我們都嚴格按照公司的規定,在每月 28 號前及時向公司上 報工資的分配方案和發放情況, 然后盡快讓職工一目了然并更好的監 督我們的工作。

          (二)用工管理工作

          上半年我們繼續實行了招聘農民協議工的方式來滿足我礦生產 的需要。我們可根據生產工作需要,隨時招聘農民協議工。它限 度的減少了企業負擔,有效地保證了職工隊伍的穩定。

          (三)勞動關系管理方面

          勞動合同管理 在認真貫徹《勞動合同法》的同時,嚴格加強勞動合同管理,與 所有新招農民協議工全部簽訂了規范的勞動合同。做到用工的合法、和諧。

          按照勞動部門的規定,為配合人社局工作,我們對每位職工上一 年的工資情況進行錄入統計,計算出每位職工上一年的月平均工資, 作為五險繳費基數核定的依據。

          我們還逐一填寫了每位職工的醫療保 險手冊,作為醫療保險繳費的歷史依據。同時,做好住房公積金基數的年度核定、調整工作。

          勞動保護管理 我們嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發放標準》,根據工種 和時間的不同,下發勞動保護購買計劃并提供明細,每個人都建立了 《個人勞動保護用品發放臺帳》,做到了帳目清楚。

          (四)人事及檔案管理工作

          1.人事手續辦理方面 及時為新入人員辦理各項錄用手續、 勞動合同的簽訂及工資關系 的確定等工作。

          2.退休職工的管理工作 嚴格按照上級的有關文件精神, 今年我們辦理了 1 名職工退休手 續的預報、審批工作。同時,做好退休職工的各項管理工作。

          3. 檔案管理工作 對職工的人事檔案及其他資料進行了整理,做到歸屬清晰、內容 完整。

          (五)人力資源統計工作 嚴格按照公司的人力資源統計的工作要求, 及時準確的填報人力 資源統計報表,為公司高層的戰略管理提供有力的'依據。

          二、工作中存在的不足

          通過半年的努力,我們的工作已初見成效,到依然存在著不足, 具體表現為與我公司標準化管理的宏偉目標還有一定的距離 最后,我們勞資科將懷著極大的工作熱情,以良好的精神風貌、 扎實的工作作風和強烈的責任心,為我礦的發展貢獻我們的力量。

          下步工作打算:

          1、做好工資晉升、職稱聘任、技術工人報名考試等工作。

          2、及時辦理 20xx 年的五險一金,以及繳費基數的核定工作。

          3、做好新入人員的保險參保工作。

          4、按時完成領導交辦的其他各項工作任務。

        工作總結怎么寫2

          不知不覺中我已經工作半年,說實話這是我走出學校不入社會的第一份工作。

          在這工作的期間,讓我學會了不少的規律,也給我增添了不少的見識,同時讓我了解到了社會的復雜性,當我做理貨員的時候,我知道有好多的地方沒有作到位,可是這些我都可以在以后的工作的過程中去改。然而如今站在收銀臺,是經理對我的信任吧!既然接收了這分工作,就應該對這份工作更加的負責任。

          過去的一年之中,讓我得到了許多,同時也失去了許多。得到與失去這都是必然的,不過我要從中總結出經驗去逆補那些失去的東西。只有這樣才會有所進步!零八離我們是越來越遠拉,成為了歷史,就不必多想以往的事情。一年之計在于春,現在已經進入了春天,春天估計是大家向往的季節。新春的到來,就讓我們以新的心情,新的面貌,新的態度去工作好新的一天。

          作為一名收銀員來說,我覺的對工作應該是認真仔細,對于前臺來說這些是遠遠不夠的,我知道前臺是超市的一大亮點,經理能夠把它交給我,說明你相信我能夠做好!

          對于這份工作,我能認認真真,踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個普通的角色,這個角色不單單是收錢這么簡單,其中還有很多復雜的`程序。在工作期間我吸取了不少的經驗,曾添了不少見識。

          但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態去服務每一位顧客。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,因為這樣不僅會影響自己的心情也會影響到對顧客的態度。

          每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應提供不同的服務,因為這一行業不變的宗旨是:“顧客至上”。面對顧客,臉上始終要面帶微笑,提供禮貌的服務,要讓顧客體會到親切感,即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情,如果我們仍然以笑臉相迎,那么再無理的客人也沒有理由發脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,這樣一來顧客開心自己也舒心。

          雖然這只是簡簡單單的一個收銀員,在別人看來是那么微不足道,可是從中卻教會人很多道理,提高我們自身的素質。不斷地學習,不斷地提高自己的道德修養,不斷提高自己的服務技巧!爸挥袑W習才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養,提高服務技巧。哪怕是普通的一個收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們自己想要的一片天!

          相信我,我可以把它做的更好,謝謝領導的賞識,我熱愛這份工作,我要把它做得最好!

        工作總結怎么寫3

          新的一年也已到來,我在這里先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。我是20xx年10月到工程部參加工作,我的崗位是維修工。我的主要工作是對酒店和住宅區的房屋、水、電、公共設施,進行維修養護管理和向住戶提供維修服務,F將自己的工作情況匯報如下

          一、熟悉了解公司各項規章制度,,嚴格要求自己,,在堅持原則的情況下敢于創新,更快更好地完成工作任務。

          二、熟悉各類房屋的分布狀況,房屋內外結構,附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,以及設備的性能和使用狀況。

          三、嚴格遵守安全生產條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服,上門維修佩戴工作牌,態度熱情、服務周到,具備熟練的施工技能。在熟練自己專業的基礎上,學習水、電、土建等基本知識和規范操作,適應酒店和住宅區維修工作的需要。

          四、經常巡視住宅區,掌握公用設施的運行和完好狀況,以確保公共設施完好,設備運轉正常。在工作中準確的找到維修的真正原因,做到一次修好,少返修或不返修。

          五、愛護工具,在每次使用之后,對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查,是否完好無損。完成主管交代的其他任務

          六、加強自身學習,提高業務水平,經過不斷學習、能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

          新的一年即將來臨,一切都將過去,從零開始,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

          一、加強學習物業相關知識。加強對同行業發展的了解、學習,要對公司的`統籌規劃、當前情況做到心中有數。

          二、,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。不斷改進工作質量、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司出謀劃策

          回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。

        工作總結怎么寫4

          **年的日歷已翻過,現在已迎來嶄新的**年,回顧過去一年的工作經歷,餐廳從營業的調整磨合到現在的穩固運營,這一切都源于餐飲部領導的支持和信任,新的一年到來之際,透視過去的一年,工作中的風風雨雨歷歷在目,用最直白的語言陳述一年中的工作經驗。

          一、以提升服務品質為核心,加強服務品質工程建設

          餐飲服務品質的建設,是一個龐大的系統工程,是餐飲管理實力的綜合體現,XX年度,在對各運作部門的日常管理及服務品質建設方面開展了以下工作:

          1、編寫操作規程,提升服務質量

          根據餐飲部各個部門的實際運作狀況,編寫了《宴會服務操作規范》、《青葉庭服務操作規范》、《西餐廳服務操作規范》、《酒吧服務操作規范》、《管事部服務操作規范》等。統一了各部門的服務標準,為各部門培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據,規范了員工服務操作。同時根據貴賓房的服務要求,編寫了貴賓房服務接待流程,從咨客接待、語言要求、席間服務、酒水推銷、衛生標準、物品準備、環境布置、視聽效果、能源節約等方面作了明確詳細的規定,促進了貴賓房的服務質量。

          2、加強現場監督,強化走動管理

          現場監督和走動管理是餐飲管理的重要形式,本人堅持在當班期間按二八原則進行管理時間分配(百分之八十的時間在管理現場,百分之二十的時間在做管理總結),并直接參與現場服務,對現場出現的問題給予及時的糾正和提示,對典型問題進行記錄,并向各部門負責人反映,分析問題根源,制定培訓計劃,堵塞管理漏洞。

          3、編寫婚宴整體實操方案,提升婚宴服務質量

          宴會服務部是酒店的品牌項目,為了進一部的提升婚宴服務的質量,編寫了《婚宴服務整體實操方案》,進一步規范了婚宴服務的操作流程和服務標準,突顯了婚禮現場的氣氛,并邀請人力資源部對婚禮司儀進行了專場培訓,使司儀主持更具特色,促進了婚宴市場的口碑。

          4、定期召開服務專題會議,探討服務中存在的問題

          良好的服務品質是餐飲競爭力的核心,為了保證服務質量,提高服務管理水平,提高顧客滿意度,將每月最后一天定為服務質量專題研討會日,由各餐廳4-5級管理人員參加,分析各餐廳當月服務狀況,檢討服務質量,分享管理經驗,對典型案例進行剖析,尋找問題根源,研討管理辦法。在研討會上,各餐廳相互學習和借鑒,與會人員積極參與,各抒己見,敢于面對問題,敢于承擔責任,避免了同樣的服務質量問題在管理過程中再次出現。這種形式的研討,為餐廳管理人員提供了一個溝通交流管理經驗的平臺,對保證和提升服務質量起到了積極的作用。

          5、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率

          本年度餐飲部在各餐廳實施餐飲案例收集制度,收集各餐廳顧客對服務質量、出品質量等方面的投訴,作為改善管理和評估各部門管理人員管理水平的重要依據,各餐廳管理人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使管理更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

          二、組織首屆服務技能競賽,展示餐飲部服務技能

          為了配合酒店15周年慶典,餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽,編寫了競賽實操方案,經過一個多月的準備和預賽,在人力資源部、行政部的大力支持下,取得了成功,得到上級領導的肯定,充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功,增強了團隊的'凝聚力,鼓舞了員工士氣,達到了預期的目的。

          三、開展各級員工培訓,提升員工綜合素質

          本年度共開展了15場培訓,其中服務技能培訓3場,新人入職培訓3場,專題培訓9場,課程設置構想和主要內容如下:

          1、拓展管理思路,開闊行業視野

          各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四、五年時間),管理視野相對狹窄,為了加強他們的管理意識、拓展行業視野及專業知識,本年度為中層管理人員設置了7場餐飲專業知識培訓,主要內容有《顧客滿意經營》、《餐飲營銷知識一》、《餐飲營銷知識二》、《餐飲管理基礎知識》、《餐飲美學》、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等。這些課程的設置,在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業知識及行業視野等方面都有積極作用,同時緩解了在管理過程中的各種矛盾沖突,增進員工與員工之間,員工與顧客之間的感情。

          2、培養員工服務意識,提高員工綜合素質

          為了培養員工的服務意識,提高他們的綜合素質,本年度開展了《餐飲服務意識培訓》、《員工心態訓練》、《服務人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識》等培訓,這些培訓課程,使基層服務人員在服務意識,服務心態、專業服務形象及餐飲專業知識等方面都有所增強,自今年四月份以來,在歷次的人力資源組織的大檢查中沒有出現員工違紀現象。

          3、開展服務技能培訓,提高貴賓房服務水平

          為了提高貴賓房的服務接待能力,開展了《貴賓房服務接待技能培訓》、《餐廳點菜技巧培訓》,以案例分析、演示的形式對服務接待中出現的問題進行分析說明,并對標準化服務、推銷技巧和人性化服務進行了實操演示,提升了貴賓房的服務質量。

          4、調整學員轉型心態,快速容入餐飲團隊

          實習生作為餐飲部人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響餐飲服務質量及團隊建設。根據實習生特點及入職情況,本年度共開展了三場《如何由校園人轉化為企業人》的專題培訓,其目的是調整學員的心態,正視角色轉化,認識餐飲行業特點。該課程的設置,使學員在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

          5、結合工作實際,開發實用課程

          培訓的目的是為了提高工作效率,使管理更加規范有效。7月份,根據各餐廳管理層執行不到位的現象開發了《執行力》課程,使管理人員從根本上認識到“好的制度,要有好的執行力”,并結合各餐廳執行力不夠的具體表現以及同行業先進企業對執行力的貫徹,以案例分析的形式進行剖析,使管理者認識到“沒有執行力,就沒有競爭力”的重要道理,各級管理人員對執行力有了全新的認識和理解,在管理思想上形成了一致。

          四、存在的問題和不足

          本年度的工作雖然按計劃完成了,但在完成的質量上還做得不夠,就部門運作和培訓工作來看,主要表現在以下幾方面:

          1、管理力度不夠,用力不均,部分環節薄弱

          在管理過程中對部分敏感問題管理力度較弱,對多次出現的服務質量問題不能一針見血的向管理人員提出,使部分管理問題長期存在,不能從根本上得到解決。同時將主要精力放在樓面服務質量方面,削弱了對管事部、酒水部的管理。

          2、培訓互動環節不夠

          在培訓過程中互動環節不多,員工參與的機會較少,減少了課堂的生氣和活力。

          3、課程容量太大,授課進度太快,講話語速太快

          餐飲專業知識課程設置容量太大,在培訓過程中進度太快,語速太快,使受訓人員對培訓內容不能深入理會,削弱了這部分課程的培訓效果。

          五、**年工作打算

          **年是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,優化服務流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。

          1、優化婚宴服務流程,再次提升服務品質

          將對**年婚宴整體策劃方案進行流程優化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環節加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。

          2、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺

          在現有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容,擴大參會人數(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享管理經驗,激發思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

          3、建立月度質量檢查機制,公布各部門每月質量狀況

          **年將根據xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規范等內容進行全面監督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,形成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。

          4、以貴賓房為平臺,制造服務亮點,樹立優質服務窗口

          將在現有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優質服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創新的服務品牌。

          5、協助餐飲部經理,共同促進出品質量

          出品是餐飲管理的核心,**年度將協助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監督等方面做足工作,共同促進出品質量。

          6、調整培訓方向,創建學習型團隊

          **年將對培訓方向進行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業學習相關信息,引導員工學習專業知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業資格證書的員工進行獎勵,培養知識型管理人才,為酒店星級升級作好優秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。

          7、優化培訓課程,提升管理水平

          **年的部門培訓主要課程設置構想是:把**年的部分課程進行調整、優化,使課程更具針對性、實效性。

          8、配合人力資源部,培養員工企業認同感,提高員工職業道德修養

          積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業文化,培養員工對企業的認同感,提高員工的職業道德修養,增強員工的凝聚力。**年度工作的順利開展,全賴于領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學。總結過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續發揚優點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!

        工作總結怎么寫5

          過去的一年中,我校團支部在校領導和上級團組織的領導、關心、幫助下,圍繞學校德育工作思路,圍繞素質教育為主的學校中心工作,不斷加強團支部的自身建設,切實注重團員自身素質的培養,充分發揮團員青年主力軍的作用。

          一、完善自身建設,常規工作有序進行

          1、每學期起始、結束時,團支部及時做好計劃制定、總結撰寫的工作,每學期的工作安排、內容告之于團員,認真聽取團員意見,改進不足,力求工作做得更好。

          2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,各種上級團委下發的文件,支部計劃、總結,各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

          3、認真組織團干培訓,努力提高基層團干素質。

          4、認真做好每年度新團員的培訓、發展,團費的收繳工作。

          5、認真完成學校交付的其他工作。

          二、加強政治理論學習,道德意識得到加強

          團支部組織全體團員開展社會公德教育和法制教育活動,使道德建設深入人心,全體團員青年道德意識得到了加強。

          三、積極開展增強共青團員意識主題活動

          1 、開展團干培訓,提高團員素質。團員在團內生活和社會活動中發揮著先鋒模范作用,而團干部更是模范的排頭兵。加強共青團員意識和團干的素質建設,對于共青團組織工作的順利開展具有十分重要的意義。同時對其提出具體要求,指明工作方向;強調了團支部與班委會之間協助工作的重要性,指出兩者應以班級利益為主,齊心協力建設好班集體。

          2、加強政治理論學習,提高團員青年思想道德素質。加強團前教育,嚴把團員入口關,發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的.極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,對于想入團的學生,需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經團委審核后進入團校學習共青團知識,主動向團委提出入團申請,進行綜合考核,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫光榮加入共青團。這樣,通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團員的思想道德素質進一步得到了加強。

          3、配合政教處做好值周生檢查工作。為了貫徹《中學生日常行為規范》,強化養成教育,我校制定了以學生自我管理,自我教育”為中心內容的值周生檢查制度,團委配合政教處共同管理此項工作,我們制定了一系列檢查方案,團干部和學生會干部負責檢查,工作分配到人。通過值周生檢查學生日常學習、生活情況,讓學生主動發展,使學生養成自覺遵守紀律,嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為,為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。

          4、信息宣傳工作的加強,豐富了服務手段,發揮出輿論的導向作用和監督作用。我們不斷豐富校園廣播的內容,增強交流,結合學校工作,每個階段制定不同主題,進一步擴大了團組織的影響力和服務效果。通過周一的“國旗下講話”、“每周一星”、黑板報、手抄報等,樹立了良好的校園文化風氣,引導團員青年從日常行為做起,從小事做起,從現在做起,堅持不懈的培養了學生良好的文明禮儀行為習慣。并對學生加強了校紀校規的教育,使他們真正了解學校的各項,同時加大校園文明的檢查力度,進一步規范了全校學生的行為,使同學們的自律、自治能力得以加強,逐步使全校學生養成了良好的行為習慣。

          5、開展志愿者活動。半學期以來,開展了多次志愿者活動。比如你丟我揀,潔校園活動和綠色家園實踐活動等,幫助學生養成了良好的衛生行為習慣

          6、在學生中開展一系列活動,如“我的環保(節約)型家庭方案”的征文活動“老師,您辛苦了!”手抄報比賽,大型歌詠,演講比賽“紅歌頌祖國,情系中國夢”。對學生進行了愛國主義教育,行為習慣養成教育等。

          7、認真考核各團支部的工作情況,優秀團支部,優秀學生團員,評估后進行表彰獎勵。

        工作總結怎么寫6

          在這學期我擔任初一年級一班,二班的英語教學。由于教齡淺,教學經驗少,所以我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向老教師學習。經過努力,我學到了很多東西同時在教學過程中對初一年級教學也有了一些自己的想法。以下是我在本學期的個人工作情景總結。

          一、教學計劃

          初一年級是小學到初中的轉型期,教學方式和教學資料都開始發生轉變,所以我時刻注意學生對這種轉變的適應情景,及時解決出現的問題。我努力把學習資料歸類,用盡量簡潔卻趣味的方式教課,讓學生在不知不覺中理解知識,以免學生對英語的學習產生厭煩的情緒。兩個班的人數都在70人左右,要想對所有學生進行細致的輔導,這幾乎是不可能的,所以我每周都會制定目標針對廣泛出現的問題進行有針對性的輔導。經過一年的學習,學生們已經逐漸的`適應了初中的教學模式,知識上也有了必須的提高,并且知識的運用也較好。

          二、教學成績

          在這一年的學習中大部分的學生都能夠掌握初一應當掌握的英語知識,并且能夠較為熟練的運用,這對他們今后的學習十分有幫忙。另外,除了課本知識的學習我還注意學生良好習慣的培養,期望他們逐漸增強自制力,為學生從教師教的學習模式向自學型學習模式轉換打好基礎。

          三、存在的問題

          雖然學生基本上都能把所學的知識掌握,可是在知識的靈活應用方面卻仍舊存在困難。另外,部分學生對學習失去了興趣,注意力投放在其他的地方,這不僅僅不利于教師的教學并且嚴重影響學生以后的發展,從而對學生人格的塑造產生很壞的影響。

          四、改善的措施

          僅有掌握了這一學期教學和工作中存在的問題,才能更好的進行改善,所以我常常對自己的工作進行反思,以期有更好的教學方式呈此刻學生面前。經過思考,我發現還有以下需要改善的地方:首先,對該年級教學重點不明確,從而導致有時候教學思路不明確,教學資料過多。其次,在掌握課堂方面有欠缺,不能時刻從總體上注意到學生的學習狀況。終,在教學過程中,對知識的延伸拓展做的不是很好。鑒于以上幾點,在接下來的工作中我要多從學生的角度想問題真正了解學生學習的困難,幫學生解決學習中遇到的問題并讓學生逐漸建立起自信,在簡便快中進一步提高學習成績。

          以上就是我對本學期教學工作的總結,在這一年中我遇到了很多的困難同時也學到了很多,體驗了很多的歡樂,在以后的教學中我必須多學多思考并且努力提高自己的教學水平和本事。

        工作總結怎么寫7

          我叫XXXXX,分解分級車間副主任,20xx年以來,在公司的正確領導下,我以精細化管理工作為切入點,始終堅持“向設備管理要產量,向生產工藝要效益”的理念,在不斷提高自身業務水平的同時,狠抓車間現場管理,較好的完成了公司下達的各項生產任務,現將這一年來的情況匯報如下:

          一、配合工段長努力做好本工段的安全環保工作,協調乙炔系統負荷穩定運行

          1.乙炔工段是一個易燃易爆區域,危險系數與勞動強度相對別的工段要大,因此就要求工段上下一心,發揚吃苦耐勞精神,努力把工作做細、做扎實。在本年度,在安全環保方面,維持生產負荷方面做了以下工作。

          2.加大了電石庫的卸車管理,從入庫車輛的細致檢查,到破碎的監控,雨雪天氣電石庫與皮帶棧橋的檢查到臨時防雨措施的落實,都做到認真細致,發現隱患及時處理。

          3.對于本工段的重大危險源進行定期的巡查,密切關注各電石儲倉的乙炔含量,加大乙炔氣柜的巡查力度,氯氣緩沖罐的密封性等,確保其安全運行。

          4.定期對渣漿輸送管線的巡查,做好維護保養與更換填料的詳細記錄,做好定期更換填料,并且有小滴漏及時處理,確保了不發生環保事件。

          5.負責各類安全設施的維護與保養,各類安全臺帳的完善與建立。如工段的滅火器,定期進行更換;應急柜、事故柜的定期保養與衛生清理,都做到細致入微。

          二、負責本工段員工的培訓工作

          1.員工的培訓工作是保證安全生產,促進節能降耗的一個很重要的前提。因此在本年度,對本工段員工的培訓教育也分為幾大塊進行了相應的工作。

          2.對新進員工進行了三級安全教育與崗前培訓。首先讓他對本工段有一個初步的認知,生產任務與主工藝流程,生產原料與中間產品有什么,主要設備的工作原理是什么,涉及到本工段的危險化學品有哪些,怎樣進行安全防護等都做了詳細地講解。然后再結合自己的崗位展開培訓,從粗到細、由淺入深,循序漸進,逐步提高其操作技能。

          3.對轉崗與復工人員進行了上崗前的培訓。鑒于我工段在本年度人員流動較大,因此轉崗的人員較多,針對這一情況,我工段對其進行了理論與現場操作技能的培訓與考核,并且進行了跟進培訓與考核;對轉崗人員進行了新工藝等培訓,對日常應知應會進行了必要的復習與考核,幫助其快速進入工作狀態。

          4.定期進行崗位練兵,不斷完善崗位練兵臺的知識與題目。崗位練兵臺每月一換,組織各操作工認真進行學習,工段抽查與考核,有很大的促進作用。

          5.對本工段的'事故預想進行了不斷的整理與提煉,編印出《匯編本》供崗位員工學習,此項工作也得到公司安環部的表揚。

          三、協助工段長進行本工段工藝指標控制的監督與管理

          1.對安全指標、質量指標與工藝指標進行了每日必查,并納入班組考核的范圍,確保其操作安全平穩。如鋼倉與水泥料倉的分析結果,次鈉配置的有效氯,乙炔純度關鍵性指標等。

          2.負責小指標考核的數據統計與上報工作。技術部一直以來對我工段的發生器溫度進行考核,而相關的許多數據都是工段負責月底向技術部上報,為了提高發生器溫度的合格率,工段盡量地把一些客觀的原因向技術部如實地匯報,有利于比較公正、科學的考核。

          3.配合分廠進行9000認證的內審與外審工作,包括安全認證。為了圓滿完成公司與分廠每年的認證工作,工段完善了各種所需要的內控文件,工藝記錄的整理與上報,培訓記錄的完善。

          我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內管,始終如一的保持良好的精神狀態,以強烈的事業心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項工作就會有喜色,,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。

        工作總結怎么寫8

          剛開始我和朋友都很矛盾,畢業了到底該從事一份什么工作才是好?專業學的是會計,該不該踏出這一步向這一行發展?說實話我那時真的是抱著一種無所謂的態度來做這個決定的,因為我茫然了,沒有目標 失去了方向。當然最終還是選擇了這里,沒有去做貿易;沒有去做業務跟單、記者助理。

          角色的轉換,生活環境的轉換,讓我感到應接不暇,一切都好陌生。由于沒有與我同期入職的同事,又無任何工作經驗且對會計工作不知如何上手的情況下,我覺得真的很難去融入這樣一個工作環境一切都是從0開始。

          工作圈子很小,公司共7個人其中就有兩個是我們老板,真正辦公的說起來也就6個人。亮哥(同事都管這個老板叫阿亮)也不是一個很健談的人。剛過來那會他說十句普通話我只能勉強聽懂八句,還有兩句靠猜,不過現在好多了咯。我的工作都是由他給安排。

          在這一個月的時間里,我學到了很多東西,也讓我深刻地認識到了自己的諸多不足,在這里需要我學習的東西太多太多了。尤記得工作第一天,坐在電腦前的我一臉的茫然和不知所措,看著同事一個個都在忙那么的認真,動作那么的嫻熟,我的心也跟著緊張起來 因為它們做的那些賬阿、抄報稅阿、開發票什么的我樣樣不會。心里只能暗暗感嘆 自己何時才能像他們一樣坐在這個位置上阿!剛上班的那幾天壓根沒人管我,亮哥就是給了我很多資料和一本厚厚的金蝶給我看反正叫我平常多看、不懂就多問,偶爾帶我跑一下稅務局教我怎么辦牌,甚至有一些辦事的流程說是最好叫我背下來。這樣持續幾天下來之后我幾乎每天上班數著時間過我感覺我上班實在太輕松太自由了就覺著每天都是在這里消耗時間度日。這樣單調乏味的生活很快我就覺得適應不了了,跟同事也幾乎很少打成一塊說笑、聊天,每天沉浸在自己枯燥孤單的世界里。只要一下班就回到房間不想出門,長這么大也真的從來沒有這么不愛說話過 。不是沒有想過要放棄,只是如果還沒開始我就這樣放棄了,我就會將成為一個沒用的人(我認為我自己沒用)。所以不管抱著怎樣的態度我都要堅持,常說“萬事開頭難”現在對于我來說體會得真真切切!慢慢的亮哥開始吩咐我做一些瑣事,比如說填寫申請報表、打打資料文件、簽法人章……逐漸我從瑣事中解放出來。他開始放手把手中的小事交待我去做,我這才發現我的工作開始有了眉目了,雖然貌似這些都很簡單,不過我真的很開心的.。不至于太虛了。漸漸地我開始接手一些客戶事項辦理,經常自己跑稅務局工商局,前幾次亮哥還開車載我去后來 慢慢熟了就讓我自己單獨去,去之前我每次都會反復檢查是不是該準備的資料都帶好了,但是還是有混淆失誤的時候。于是我把要辦理什么事項應提供的資料都用本子做好筆記,從這以后開始投入狀態了。現在我會辦理工商營業執照,公司的工商年檢、國地稅稅務登記證、開立銀行基本賬戶、認證進項發票、申請網報、核定稅種、做小規模企業的賬、貼單、裝訂憑證之類的事了。不過,回來上報情況想表達些什么總是詞不達意,也因為自己的粗心大意經常把自己折騰得很累,F在跟同事之間的關系慢慢的也比以前好多了,一個月的初步了解下來,發現自己跟他們的差距太大了,必須跟他們多多接觸,不過差距越遠學習的東西就越多。自己尚有許多缺點需要改正,工作不能被動得進一步加快成長好好修練才行!

          我已經不是一個小孩子了,一旦踏入這個社會我就是一個獨立的人了。你總是告誡我不能比別人混得差,怎樣才能成功怎樣才能不辜負你?這是一個值得深思的問題!對于未知、我很怕的。雖然你沒能考上但是你看一下現在的我們你并沒有輸什么,反而我已經輸給你了。你離開的時間我們中間一年的空白時光你變得更加堅強、能干、主動、有進取心、有志氣、大膽、精悍、善于表達、不屈不饒這些都是你的財富,別人羨慕不來的。如果無人分享自己的感受那么一切都是不值得的,我們一起加油吧!

        工作總結怎么寫9

         一:目的:

          為了提高我們的專業文化,專業知識,專業素養。培養我們師范生各方面的教學能力,教學技巧,教學方法。深入學校了解小學生的學習情況為我們以后,走上教師崗位打好堅實的基礎。

          二:見習時間:

          xx年11月( 11)日至(14)日

          三:見習地點:

          云溪學校

          四:見習人:

          南昌師范高等?茖W校自然科學系 ( 511)級數學教育(2 ) 班 (萬海濱)

          五:見習過程

          見習是讓我們這些大學生從理論走向實際的一個重要的紐帶。特別是我們是師范生,我們應該去切身體驗小學生的學習生活,了解他們的學習情況,積累一些學習方法,教學經驗,以及教學技巧。在聽一些教師上課的時候學習一些前輩老師教學方法,怎樣組織課堂。讓課堂的學習氛圍提高,提高學生的上課積極性。為我們畢業以后走上工作崗位打下一定基礎,為我們以后做一個合格的教師做好準備。

          2xx年11月11 日早晨,我們早早的起了床。期待已久的見習今天就要開始了,我不禁有少許的激動與興奮。早上7點50,在班長主任及其班委的帶領下,全班同學徒步走到我們即將見習的學校--云溪學校。許多學生背著書包走進校園,我們也隨著人流走進了三樓的會議室。會議室中,校長與學校主任把學校宣傳片放給我們看,簡單地對我們介紹了學校的概況與教學方針。會議結束后我們各自去找各自的定點見習班級,去開始我們的見習生活。

          來到我的定點班級六三班。同學們都非?蓯壑翗O,問我是來干嘛的。能不能陪他們玩呢。我倍感欣慰 小學生太可愛了。我們聽的第一節課是數學課,數學老師是一個和藹的年輕的女教師。她開頭先是對三節課的內容做一個回課,讓同學們對上幾節課的內容進行回顧,并點了幾位同學去講臺陳述,同學們都非常積極,都想老師第一個點到的是他。對啊,我們做老師的.就應該把握小學生的這種心理,要不然我們心理學學來干嘛呢。過了十幾分鐘,有的同學坐不住了,開始在位置上做小動作,甚至吃糖,老師發現了,說了一句:‘1.2.3.’小朋友們立馬回了一句‘坐端正’,雙手立馬放在桌子上,安安靜靜地坐在凳子上。這不就是我們小學數學教法學的東西嗎?這就是理論聯系實際啊,更加讓我們覺得應該好好的學習這門課程呢。接著,老師打開了投影儀,開始講一個書上的例題,同學們的積極性一下子被提高了,一雙雙小眼睛盯著黑板。老師講的是一個應用題,題目:六年級一班和二班的總人數是95-105人,他們男女之比是5:6,問男同學和女同學各有多少人。我看了我旁邊一個同學的做的題目,他貌似還沒有搞清題目的意思。過了一會兒,老師點同學讀這個應用題的題目,幾個同學反復讀反復讀,之后讓他們找這個應用題的關鍵詞。關鍵詞找到了這個應用題的問題就迎刃而解了。這是我們指的學識的地方,在我們的教學過程中,我們要善于引導,一些問題要讓他們自己去發現,這樣他們才會學習到更多。然后老師又叫了一位成績比較好的同學上講臺去重新講解下這個題目,讓我們的同學當一回小教師。這個做法是相當好的值得我們去借鑒與學習。一,這樣可以鍛煉學生的膽識,與他們的語言表達能力。二,可以讓他們所學的知識的到應用,加深他們的記憶。最后老師讓同學們把自己做錯的地方加以訂正不會懂的地方可以問旁邊的同學或者向老師交流。

          一下課,我們就被同學們重重圍住,小朋友都問我們是哪個學校來聽課的。,問我們會在他們學校待幾天啊。他們一張可愛的臉露出燦爛的笑容不禁讓我覺得以后做一名小學老師,真快樂,真幸福。之后幾個小男孩跑到我身邊嘻嘻哈哈,邀請我和他們一起上體育課,陪他們一起跑步一起玩游戲呢。上課了等了很久他們體育老師也沒來,代課老師進來了,說這節課自習。同學們讀失望至極一個個讀垂下了頭。我何嘗不是呢。我也是希望和他們一起上一節體育課,感受他們揮灑汗水的樂趣,陪他們一起在游戲中收獲快樂,收獲成長與友誼呢!之后我就陪他們上了一節自習課,我就坐在他們身邊輔導他們書寫作業呢。

          最后一天上課完畢,我們也要即將離開了,一大群小朋友問我要qq。我們:你們明天還會不會來聽課啊?還會聽我們多少天課啊?我們只好說我們有時間會去找你們玩的。具體什么時候我也不知道,離開時我內心不知道產生了什么情緒,一陣波濤在我的心頭翻涌。古有苦行僧從不在同一個地方待上三天,每一段經歷都是一段特別的情感啊。我回來的晚上有個小朋友找我聊天,問我什么時候還去他們學小聽課,我不知道還有沒有這樣的機會。我跟他說你好好讀書,哥哥有時間就會去找你們玩的。

          六:在聽課時我還發現了如下幾個問題,

          1、有時候學生上課紀律不太好,注意力不集中,東張西望。這時一定要使用表揚贊賞學生的語言。或者用些學生們都喜歡的口號來整頓紀律。例如:123坐端正,456手放好。等等

          2、授課時教師語言呆扳,兒童化的語言少,這也是導致學生上課積極性不高的重要原因。所以老師應該授課前,應該做好充足的準備工作,多用幽默輕松地語氣和學生進行交流,整理好授課時的綱要與該注意的地方,達到一步步的提高。

          3、在備課時應該考慮到學生的理解能力。有些問題對于學生難度很大,導致課堂上一些問題沒有學生回答。所以老師的職責就在于應該把難懂的問題簡單化,通俗化。使學生更容易接受。

          4、有些老師罵學生甚至去體罰學生這種方法是不可取得。還有的教師對一些行為比較惡劣的學生,棄之不理。我們是不是想起他的方法去管理這些學生呢。

          5、有些教師依然是填鴨式教學,一直用老一套的方法給學生傳輸知識。這樣的方法太呆板學生不易接受,現在強調終身學習,作為一名合格的人民教師必須應該具備這些能力。

          通過了這幾天的見習,也讓我更近一步的接觸了社會,了解老師在課堂之外的那一面。認識到人民教師的光榮職責,從而樹立忠誠人民教育事業的思想。也讓我更體會到作為一名人民教師的艱辛。教師是一個崇高而神圣的職業,要當一名好的教師更不容易。在此次見習中,我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進步,使學校對教師的要求越來越高,尤其是師范生將面臨更大的挑戰,“學高為師,行正為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷提高自己,完善自己,準備全身心投入將來的教育事業。此番見習,我滿載而歸,學到了很多技能與經驗。從此,我將激情滿懷地邁向我未來的教師生涯。為自己有個美好的前程加油,策馬揚鞭向未來進發。

          小學教師見習工作總結篇二:

          隨著社會的發展,人們對教師這個職業的重要性的認識逐漸加深。相對地,人們對教師的要求也逐漸提高,認為教師是學生學習的指導者,是學生未來的設計者,是智力資源的開發者,是學生的人生榜樣,是人類靈魂的工程師。 小學教師是履行小學教育工作職責的專業人員,需要經過嚴格的培養與培訓,具有良好的職業道德,掌握系統的專業知識和專業技能。如果說小學生是祖國含苞待放的花朵,那么小學老師則是辛勤的園丁。如何做好小學生的啟蒙教育是小學老師光榮而又艱巨的一項任務,他要不辭勞苦地教授學生們學會新的知識,發現學生的興趣愛好,及時找出學生存在的問題并尋求適當的解決,促使學生能健康快樂的發展。小學教師是兒童的啟蒙老師,對兒童今后的成長和人生道路選擇有重要的影響。隨著社會對孩子的關注越來越多,更提高了小學教師的學歷、水平、待遇和社會地位。不管社會如何發展,對孩子的教育也不會放松,小學教師的工作也將越來越重要。

          一、實習經歷介紹

          轉眼間已經一個學期過去了,在這期間我體會到了身為一名教師的酸甜苦辣,也讓我體會到當一名教師的不容易與肩負的重任。

          1、聽課

          在實習的兩個禮拜后我開始去聽課,在聽課過程中,我發現每個聽課的老師都很認真地做筆記,我作為一個實習生就更應該認真去學習,聽了一節課,我認認真真地記下了授課老師講的內容,并且認真地對老師講課的各個環節進行了思考評價,寫下了自己的收獲及意見。以前也有去聽課的經歷,可是都沒有認認真真地去分析,現在才發現,原來從一節課中我們可以學到如此多的東西,無論是對教材的處理,還是是教學方法,與學生的交流等等,都使我受益匪。從每節課中,我都總結出經驗,并將其轉化成自己的知識,無論這節課上得好還是欠佳,都有我值得學習的地方。

          在聽課的同時,我也對班上學生的英語水平進行了調查。通過作業的批改再加上自習時間和課下時間的了解,得知這個班的英語水平還可以,且全班的學習氛圍很好,課堂紀律和作業上交情況都很好,學生課前預習也很自覺。

          2、備課

          備教材也要備學生,這是我感觸最深的。新課標是好的,但也要根據學生的具體情況把新課標的思想慢慢地滲透進去,而不能一步登天。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在教Unit3的時候,這課的主題是“你最喜歡的食物是什么?”,教學難度比較大,因為關于食物的單詞比較復雜,不容易記憶。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備為了令課堂生動,活躍,不沉悶。我還為此準備了大量的圖片,還親自做了關于食物的卡片,并放映各種誘人的實物圖片,先調動了學生的學習興趣,主動引導他們對單詞的記憶,授課時就胸有成竹了。當講到“eggplant”的時候,我拿出準備好的有“eggplant”的卡紙,把它分成分別為“egg”和“plant”的兩半。先分別講解這兩個單詞的意思為“雞蛋”和“植物”,然后說“eggplant”就是長得像雞蛋的植物,就是“茄子”。這樣學生就形象地明白了這個單詞。下課后,我帶領學生玩“蘿卜蹲”的游戲,內容就是這節課所學的單詞,即增加了教學的趣味性,又能加深學生對單詞的記憶,教學效果十分理想。相反,如果我沒有認真備課,那課堂將會氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。特別是對英語這門學生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關重要。

          一個老師告訴我,備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學也無法學下去。

          3、上課

          在上課的過程中,我遇到了許多困難:譬如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時有人建議我使用強制的方法。如罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持課堂秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且教師要把自己當成活動中的一員,是學生們的良師益友。我取得的教學效果還不錯,有幾個很調皮的`學生在上我的課時認真多了,還積極舉手回答問題。

          十一二歲的小孩子很好動,而且注意力非常容易分散,這樣很容易開小差,影響教學效果。為了改善這種情況,我給每個小組在黑板上加小紅花,哪個小組認真聽課,就給哪個小組加小紅花,這種方法取得的效果果然好。以前常常因為學生在下面開小差,我喊破嗓子都沒辦法控制,現在卻可以很好地控制課堂,直接向課堂要效益了。

          俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者!迸d趣對于一個小學生來說是至關重要的。我的體會是必須把學生的學習興趣調動起來,使他們在快樂中主動學習。為此,我都采取以學生為主,老師為輔的教學方式,課堂只要是以學生的朗讀和提問為主,然后讓學生充當小老師的角色講評,我再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉化為“我要學”的教學方式。激發了學生濃厚的學習興趣。

          4、批改作業

          在實習的過程中,我還發現,多數學生的作業書寫不認真,所以我感受最深的就是批改作業,糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的評語,并在評語中強調訂正的重要性,并根據各個學生的情況加以勉勵之,開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生,我在作業上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會,直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生,我會輔導他們,直到他們主動改正錯誤。身為一位教育工作者,就是要有這樣的耐心,才能把學生的缺點糾正過來。

          二、實習的收獲與體會

          實習之前,我一直認為作為一名小學英語教師不用對英語專業知識了解得太精,因為面對的是剛開始接觸英語的小學生,只要掌握基礎就好了。但通過這次實習,我對這份工作有了新的認識。你不僅僅只能知道課本里面的基礎知識,還要學會拓展,延伸到課外的許多知識。小學生的思想是簡單而豐富多彩的,他們會問你想不到的問題,并且一定要得到滿意的答案。英語對他們來說是陌生而奇特的一種語言,在課上,要學會充分調動他們的積極性和興趣,因此,我不得不下功夫先鞏固自己的基礎知識后再不斷搜集課外豐富有趣的材料來使課堂有趣生動。要想成為一名優秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等也都是要有講究的。

          來了一段時間之后,也明白了應該和其他的老師多溝通,加強我們這個隊伍的合作能力,不斷提高。因為剛開始由于對這個團隊還陌生的原因,一般碰到問題都是自己一個人費勁心思去解決的。在大家熟悉并且消除隔閡之后,許多問題都是一起商量解決的,在減輕不少工作負擔。雖然我們這個團隊人數少,但一直都是恪守己責,對這個崗位盡心盡力。常說,為人師表,要管理好整個班集體,提高整體教學水平,要求教師不能只為了完成教學任務,還要多關心、留意學生,經常與學生進行交流,給予學生幫助,做學生學習上的良師,生活中的益友。

          這次實習令我感受頗多。與學生在一起,生活更多的在于充實。做一名教師容易,做一名好教師的確很難。教學工作復雜而又繁瑣,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀。每上完一節課后我最大的感受就是:當好一名老師真不容易啊!實習工作結束了,但這不是終點,而是另一個新的起點。實習的一些收獲和體會,都對于我們今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經過這次實習,也提高了我的專業水平,教學水平。相信在以后的工作上,還會有更大的進步。

        工作總結怎么寫10

          本學期,我深刻認識到適應新時期教學工作的要求非常重要,因此在各方面都對自己嚴格要求。我積極請教老師,結合本校實際情況和學生的特點,勤勤懇懇、兢兢業業地開展教學工作,制定了有組織、有計劃、有步驟的教學方案。為了在今后的工作中取得更大的進步,我開展了本學期的教學工作總結。

          一、我認真備課,不僅要針對學生的實際情況制定教學計劃,還要充分研究教材內容,掌握各種教學方法,為每一堂課程做出詳細的備課記錄和教學方案。在備課過程中,我會根據學生的特點和課程的要求,設計不同類型的課程,并采用適合的教學方法,保證教學質量。同時,我也會配備豐富有趣的教具,以吸引學生的注意力,使他們更加積極地參與其中。在課后,我會及時總結該堂課的教學效果,反思自己的不足之處,并不斷改進,為學生帶來更好的教育體驗。

          二、為了提高教學質量,我不斷增強我的課堂技能。我注重讓講解變得清晰、條理分明、準確無誤、情感豐富、生動有趣,并力求讓課程的線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。同時,我特別注重調動學生的積極性,加強師生交流,讓學生在課堂上扮演主導角色,使他們可以輕松、愉快地學習。此外,我精心設計每一堂課的內容,充分考慮不同層次學生的學習需求和能力,以便讓每個學生都能受益并得到提高,F在,我的學生們普遍反映非常喜歡我的英語課程,即使以前曾經討厭英語的學生也開始熱衷于聽我的課。

          三、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的`不足。

          四、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到博雅書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

          五、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們思想,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺地把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上進。使學習成為他們自我意識力度的一部分。在此基礎上,再教給他們學習方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

          六、積極推進生本教育。目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素。

          七、狠抓學風。我所教的九(二)班學生比較偏科,上課的時候比較不太認真,雖然大部分學生都能專心聽講,課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕分數低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。我結合版主任狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評偏科得學生。為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。后來大部分同學對該課很感興趣,學習勁頭也濃,后進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格,我找來差生,了解原因,我就跟他們講學習英語的重要性,跟他們講一些有趣的英語故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因。

          總之,我盡善盡美地完成了這學期的教學任務,有了辛苦的付出,也收到了可喜的成績,這就是進步。但是我不能滿足眼前的點滴成績,還要繼續努力,爭取最優秀的成績!

        工作總結怎么寫11

          在XX年的暑假,我報名了大學生遠程教育志愿者,在此次志愿者活動的活動中,我認識浦北的大學生,在活動中,雖然大家來至不同的大學,但是溝通無阻,男女也相互幫助,大家都增進了友好的感情,遵守了大學生志愿者的志愿精神——奉獻、友愛、互助、進步。

          在7月19號早上10點,我們在浦北人民政府里面的涼亭里進行了第1次見面會議,大家進行了培訓,明確了所服務的遠程教育村終端站點。會議中大家討論激烈,決定分組去各村的遠程教育村終端站點,而我所服務的是浦北縣小江鎮北河村。通過了這次的會議,我了解了遠程教育村終端站點的使用方法,并且了解了志愿者的工作。之后加入了浦北縣大學生聯誼會,里面全是浦北的大學生志愿者。

          在7月26號,我和另外一位浦北縣大學生聯誼會的會員。我們一起聯系了北河村的村支書,決定去辦公室里調查遠程教育村終端站點設備。調查的設備沒什么問題,并和村支書聊天中得知他們也是經?催@遠程教育,他還和我們說了村里的.發展,提倡文化,提倡計劃生育,希望村里的孩子能讀書,多點大學生,這樣村里的文化水平就提高啦。并叮囑說要好好學習,記得感恩,孝順父母,還親切的和我們說了他像在我們這年齡里所經歷的事,從中我們了解到他是工作勤勞的人,從我們約定的時間就知道,在早早的7點就要起來,因為村里有很多村民找他辦事。他和我們說他在我們在年齡,種過地,修過車,開過車,搬過磚頭等。覺得當個村書真不容易,相信有這樣的村支書帶領下,北河村的發展會更好!

          之后在8月份里,我們又組織了兩次的活動。8月9號,我們在中間街開展了宣傳預防艾滋病活動和為貧困大學生能上大學而設立的“春蕾”愛心捐款活動。

          兩個活動同時舉行,我們和福旺的志愿者一起分兩批分別在兩個活動進行工作,我分配到“春蕾”愛心捐款活動,我們的工作就是發宣傳單,并解釋說活動的意義,讓有愛心人士為那些貧苦大學生捐款。而宣傳預防艾滋病的活動的任務就是發預防艾滋病的宣傳單并回答路人的對預防艾滋病的提問的問題。

          我們的工作進行中有些困難,比如在發傳單時,有的路人不肯要,或是說些不好聽的話,讓我們覺得很尷尬。我們在火辣辣的太陽下,大家穿著移動提供的統一服裝,帶著青年志愿者圍彰,雖然在這樣的炎熱的環境下,但是大家都滿臉笑容的把工作辦好,體現的志愿者的奉獻精神,成為了中間的一道風景。

          在捐款活動中,令人感動的是,有幾位市民知道我們這有捐款活動,就趕來捐款,并且不留名的走了。大眾中也會有愛心的人士的,我們舉辦這個捐款活動不但是為了給窮困大學生捐款,而且也是宣傳愛心,提倡為他人獻愛心,為社會做貢獻,在我們這樣一個不怎么發達的小鎮里,我們更應該提倡思想道德、文化素質、奉獻愛心、互助友愛。讓人民成為一知識的人、講道德的人、懂技術的內行人、會經營的明白人。地方人的思想上去了,地方的經濟才能上去呀!

          最后一次活動是在公豬脊森林公園組織環;顒。那天下午3點半,我們大家在東風橋集中,一起騎車去到公豬脊森林公園,大家也是一樣的服裝,每個人手里拿著塑料袋,路上上公豬脊森林公園山頂,在爬山路上,風景無限美,人的心情也無限的高興,路上我們見到路人仍的垃圾就拾起來發進塑料袋里,大家無比認真。并不覺得拾垃圾這種事是種令人難為情的事,深深得了解到了保護環境的重要!提倡大家愛護環境!

          在報名這次志愿者活動中,不但讓我明白在工作中不斷學習,在學習中不斷摸索與實踐,而且認識了這么多的朋友,我的實踐能力得到了提升,在活動中得到了很多快樂,得到一種感受:服務人民,感受生活,確實能為自己的人生價值增添色。

        工作總結怎么寫12

          近年來,隨著城市化的不斷推進,交通快速發展,隧道的建設也越來越多。隧道在保障交通流暢的同時,也需要加強保潔工作。本文將在實踐中總結隧道保潔工作內容、難點及格式化管理方法,以期提高隧道保潔水平。

          一、隧道保潔工作內容

          1.生活垃圾清理

          生活垃圾是隧道內常見的污染物之一,因此垃圾清理是隧道保潔的重點。工作人員應定期清理隧道內的垃圾及廢紙等雜物,同時對垃圾進行分類處理和妥善處理。

          2.地面清潔

          地面清潔是隧道保潔的又一重點。隧道的地面也會有很多垃圾和塵土,這些需要工作人員進行清理和處理。地面的清洗需使用專業設備,確保地面的凈化達到達標要求。

          3.洗消隧道內氣味

          長期開放的隧道內,由于車輛的排放和垃圾的.集積,會產生難聞的氣味。為了消除隧道的氣味,工作人員不能簡單地對空氣進行遮蓋,應先放置吸附器將污染物吸附,并使用清潔消毒劑或噴灑芳香水等方法進行清洗。

          4.消毒隧道內設施

          隧道內經常需要使用的通風系統和滅火系統等設備,這些設備也需要消毒清潔。其中,滅火系統的及時檢查和保養也是必不可少的工作。

          5.照明設備的維護

          隧道內的照明設備長期使用,需要定期維護及更新,以確保設備的正常運行。

          二、難點及應對方法

          1.設備類型不同

          不同的隧道設備,需要不同的清理方式和清洗設備。工作人員應提前根據隧道設備類型,做好相應的清理準備。

          2.環境條件惡劣

          隧道內環境較為封閉,工作人員在進行清洗維護時會受到氣味和高溫等問題的困擾。工作人員應穿戴好相應的安全防護用品,以保證工作安全。

          3.隧道緊急情況處理

          在緊急情況下,如火災等,工作人員應第一時間做好應急處理,并在事后做好現場清理消毒工作。

          三、隧道保潔工作的格式化管理

          1.對相關人員進行培訓

          對參與隧道保潔工作的相關人員進行專業的培訓,提高工作人員的專業水平。并對隧道保潔工作相關標準、清潔工具等進行規范性培訓。

          2.建立清潔檔案

          對隧道保潔工作記錄清潔檔案,包括隧道保潔工作人員名單、崗位職責、工作記錄等。方便隨時查閱和參考。

          3.定期檢查

          建立保潔計劃,形成科學的計劃和流程,每季度進行一次定期檢查,了解清潔工作的執行情況,并進行不斷完善。

          總之,隧道保潔工作是城市環境維護的重要組成部分,也是確保道路安全暢通的重要保障。各有關部門和企業應高度重視隧道保潔工作,加強管理,落實責任,提高隧道保潔水平。

        工作總結怎么寫13

          始之前就希望能當個班長或進同學會。后來班長沒當成就更想進同學會了。但大一在東部校區時,同學會面試也沒過關,不免更覺得圓滿。

          不知道為什么要進同學會,反正就是不想在學習外無事可做。還好,來到中心校區后,法學院同學會又納新了,很榮幸,我進了生活服務部,成為同學會的一員。

          繼納新會議后我們就正式開頭工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開),我們的常務工作是檢查衛生,每周一次,由于男生分兩組,所以我只在雙周和高寶龍一起檢查。檢查衛生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的相互溝通相處力氣,對衛生的衡量評價力氣等。

          我們部真的很和諧,感情挺好。都不會自私,都能夠互幫互助而不會借口推托。每次開例會我們都會有說有笑,而且不會耽擱正事。這個周一我們還一起去聚餐,餐桌上我們沒有學姐學弟之分,沒有部長干事之別,一起說笑,一起玩玩耍,一起唱歌,直到十點鐘才回學校,那叫一個歡樂啊!進入同學會體會最多的一個工作是關心舉方法學院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會特殊成功,這無疑和我們服務部在后臺辛勤細致的工作是分不開的。那天我們中午十二點過去,直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅干,但我們沒有一個人真心埋怨,我們每時每刻都在緊急的考慮著具體的工作細節,我想我們上課也沒這么認真過。我們搬凳子,移鋼琴,搬架子鼓,而且要在適當的時候快速急時的把他們放到正確的位置,不得有絲毫差錯。要不,整個演出效果就會受影響。我們干得不錯,得到了部4 / 5長、分管副主席的確定和高度評價。其實,即使沒有部長、主席的贊揚,我們也開心而興奮,由于晚會的成功就是對我們最大的告慰,由于我知道我們的工作是有意義的、有價值的.。當同學們說晚會挺好的時候,我的唯一感覺是:值。有事做就好,雖然學習緊、時間少,但或許是由于我早已習慣了勞碌,總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福,感到滿足,由于充實。今后確定還會有很多工作,不管會做的、不會做的,我都會盡力而為。不為別的,只由于我情愿這么做,要是有其他企圖,確定會讓自己活的很累,何必呢。歡樂工作,認真學習就足夠了。

        工作總結怎么寫14

          20xx年即將結束,一年的工作轉瞬又將成為歷史,過去的一年在部門領導的正確領導下,同事們的支持幫助下,賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務的宗旨,堅持以提升后勤服務質量為重點,提高廣大員工滿意度為目標,以熱情、積極的工作態度較好的完成了公司交給的各項工作任務,共同提高了賓館、食堂的服務質量和管理水平。為了總結經驗,克服不足,更好完成20xx年的工作任務,現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下:

          20xx年工作總結:

          一、加強基礎管理,提升服務質量,確保各項工作有效運轉1、通過會議形式實現賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性;通過每天早會,有序安排工作,分析研討工作中存在的問題,及時傳達公司的方針政策,提高工作效率,有效加強員工間的溝通交流;通過每周班組例會,做到工作目標清晰、責任明確,使各項工作有計劃、有落實的開展,強化各崗位間的工作銜接、協作,有效提高員工的主人翁意識、集體意識,增強班組的凝聚力;

          2、制定各崗位周計劃衛生,分解各崗位衛生區域,提高衛生清潔質量及效率,并且通過每周一次大掃除,有效鞏固衛生清潔質量,每周針對性的組織各崗位人員對環境衛生進行互查,編制檢查通報,對存在的問題進行及時督促整改;同時,每周對個人區域設備的完好率進行檢查,對存在問題的設備及時聯系維修,制定設施設備維護保養臺帳,定期對設施設備進行維護保養,確保賓館、食堂設施設備始終處于良好狀態;

          3、根據公司發展要求,9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行,通過6s活動,有效優化了賓館、食堂的工作環境,提升了員工的素質,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服務團隊形象,有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。

          二、增強服務意識,征集廣大員工意見,提高滿意度依每月生活管理委員會為平臺,及時將賓館、食堂管理工作及經營情況反饋于廣大員工,接受廣大員工的.監督,并通過生活委員將廣大員工的意見收集,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,有效整改賓館、食堂管理中存在的問題;依每月的后勤服務回訪為契機,及時了解后勤服務承諾的履行情況和廣大員工的服務需求,不斷完善賓館、食堂的菜肴質量,為每周制定菜譜提供依據,而且不斷創新菜品,不僅滿足廣大員工的就餐口味,而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度,不斷提高后勤管理水平和服務質量,用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意,12年月度綜合滿意度平均達到95。3%。

          三、完善物資采購驗收流程,有效控制成本,確保飲食安全

          1、通過組織生活委員和財務人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式,有效掌控食品原材料的市場行情;同時,以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的,先后于今年3月份、6月份、9月份對調味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調查,選擇質優價廉的供應商與之簽訂采購合同,另增加了大米和蔬菜供應商,形成競爭,保障食品原材料采購的及時性和采購質量,有效的控制了食品原材料的采購成本;

          2、采購物品無論大小都做到了手續齊全、程序清晰,采購執行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序,采購以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗收嚴格執行財務人員、廚師、采購員共同現場驗收確認,財務人員、采購員負責對數量進行驗收,廚師負責對質量進行驗收,嚴格按照<員工食堂物資供應管理暫行規定>的驗收標準進行驗收,確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。

          四、完善硬件配置,提高后勤服務檔次

          經過前期緊張、有序的準備,3月28日新食堂搬遷投入使用,根據公司要求,結合食堂實際,組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購,有效改善了食堂硬件設施;同時,7月份、10月份對賓館大廳沙發和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置,從硬件上改善了賓館整體檔次,提升了公司對外形象,提高了后勤服務質量。

          五、制定包廂標準菜譜,提高接待質量

          為使包廂用餐接待標準化,提高接待質量,9月份組織廚師進行研討,制定了包廂標準菜譜,規定了操作程序,明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準,有效的提高了賓館包廂用餐接待質量。

        工作總結怎么寫15

          回顧20xx年,財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

          一、認真做好常規性財務工作

          1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急,妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

          2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

          二、積極籌措資金,保證現金流的正;

          按照公司的統一布署,有計劃、合理的安排使用資金,做到合理調配資金,保證工程施工過程中對各項用款的.支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數,及時跟進,積極催要。

          三、配合、協助其他部門的工作

          去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動完成了20xx年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署,配合相關部門完成項目投標工作。

          為了提高本部門的綜合業務能力,我們在工作之余,安排學習企業會計制度,稅務制度,大家互相交流,取長補短。有效的提高了本部門的業務能力

          四、存在問題及應對方法

          1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業知識方面應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設,將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理職能,增強獨立解決問題的能力。

          2、制度管理方面,加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患于未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。

          20xx年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。20xx年度,財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,20xx年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續努力,以務實、積極的態度去迎接新的挑戰,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為公司的發展再創輝煌!

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