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我的經歷與大家共享
記得本科畢業之前大家都忙于面試找工作，我們都是如此，忙得不亦樂乎，那個時候找工作還是比較簡單，不像現在這么繁雜。在畢業實習動員大會上，我們的書記講了一個故事，不巧被我現實中遇見了。
故事是這樣的，一家國外大型企業招聘通過層層篩選，入圍的只有6個人，而這6人當中誰能夠最終被錄取誰也不知道，因為沒有最終限制的錄用名額。面試的最后一關：主考官每人給他們發了一張5元的代金券飯票，在公司內部食堂去打飯，唯一的要求就是，用這5元錢買到盡可能多花樣的飯菜……
故事是這樣的，結果我是知道的，我所遇到的也是這么一個場面，那年2003年我實習的公司，雖說是一家私營企業，但是老總的文化涵養以及人格魅力絕對讓人信服，我所參與的那場面試，等最后的面試者出來了，最后一個題目也就出來了：中午食堂吃工作餐，每人領到的是2元的飯票（那公司飯菜特便宜，照顧職工，普通的炒肉1元，炒菜帶肉的5毛，而且肉絕對和家里炒菜幾乎一樣多）隨后，人事部經理說了一句，大家盡量多吃菜，多吃肉……
我知道這里面的意思了，因為之前聽過這樣類似的故事，懂得人家考驗的是什么，所以我早早的作了決定，我們一共12人24元飯票，我讓大家合在一起，我來代買他們喜歡吃的菜還有面食，這樣我們買了一桌子菜、肉，我們吃得很開心，大家都覺得不錯的同時，我們最后都被錄用了，而我當初的實習期間就第一個擔任了生產班長，工資高出同來者雖說只有200元，但是我已經萬分感激于我所經歷的那個動員大會了。
這個面試的題目主要考察的就是：同事之間要有團結協作的意識，要有團結一致的精神，團結的力量是無限的……
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