我珍貴的第一次求職經歷

我珍貴的第一次求職經歷

    暖氣的溫度彌漫著房間周圍，暖暖的感覺。穩定的辦公環境、不菲的工資收入、和諧的人際關系是我六年前剛入職場時理想中的工作環境。大學里的孜孜不倦、年輕時的風華正茂面臨職場第一次時，陷入了兩難境地，社會是比較現實的，不會因為你在學校的表現良好、專業技術扎實就能夠找到理想中的工作，因為學校所學的專業在實際的工作中用不到20%。沒有工作經驗、沒有處理人際關系的能力，很難立足于職場，很難找到適合自己的工作。就是因為“第一次”萬事開頭難的經歷，才有了我們第一次職場求職時的“沉甸甸”的回憶，才有了我們職場第一次的求職經驗。

    2004年2月份，非典的硝煙慢慢退去，街道上的行人漸漸多了起來，恢復了往日的喧鬧。來北京四年了，第一次在北京過節，想家的感覺讓我第一次感覺到獨在異鄉的孤獨。我背著放著一百多份簡歷的“背帶包”往“國際展覽中心”趕去。我很喜歡這個“背帶包”，這是2000年來北京上學前，去上海我妹妹花費70塊錢給我買的“背帶包”，也是我在大學幾年里唯一一件可以炫耀的資本。“國際展覽中心”年后第一次大型招聘會，人來人往、絡繹不絕，早上九點前來到“國際展覽中心”，由于沒有目標，不知道應聘什么樣的崗位適合我現在的專業，畢竟沒有任何工作經驗，什么都不會，只要能夠上班干什么都成，沒有任何職業規劃。走到每個攤位前，無論是網絡管理、網站編輯、網絡營銷、電腦維修還是網頁設計，只要和電腦有關的東東我都投遞一份簡歷，總感覺這樣的“海投”總會有人和我聯系，心里踏實了不少。
 
    大家都有過相似的經歷，一份打印好的簡歷，能投好多單位，不管符不符合這個單位的招聘要求，都會放一份簡歷進去，目的是能夠引起多家單位的注意，總會有單位和你聯系。現在想想確實是一種僥幸的心態作祟，當我拖著灌了鉛的雙腿走進一家IT外包公司投放簡歷的時候，一個戴著眼鏡的男子拿著我的一份簡歷問：“你會路由器配置嗎，你使用過交換機嗎，你會組建局域網嗎”，一連串的問題讓我應接不暇。學校的一些理論知識并沒有涉及到路由器的配置，我也沒有見過交換機，準確的說路由器、交換機這些網絡設備，我還是第一次聽說過，至于局域網的組建，更讓我感到撲朔迷離，因為我根本沒有“局域網”的概念。從早上來到“國展”就開始一家一家的投放簡歷，這個IT外包公司可是第一次現場面試，沒有任何心里準備，沒有任何專業知識，當聽到招聘人員說：“我們需要有工作經驗，上來就能干活的人，應屆畢業生我們不招”，我的臉頰有了發燙的感覺，第一次感受到歧視，自尊心受到了莫名的傷害。
 
    撒網式的投放了一百多份簡歷，如果上天再給我一次機會的話，我一定好好看看招聘要求，崗位職責，有目的性的投放簡歷，可是不會再有職場第一次的應聘機會了。手里拿著剩下的一份簡歷，漫無目的的在“國展”人行道上走著，忙活了一天了，看著好多單位正在收拾自己的東西，拿著成堆的簡歷，招聘人員那舒展的笑容，我的心冰冷冰冷的�；斡频揭粋�攤位前，一個帶著眼鏡約有六十歲的長者望著我，“小伙子過來坐坐”，這個攤位比較冷清，我轉了幾圈，其他單位都是爭相投遞簡歷的繁榮景象，這家攤位卻是門前冷落車馬稀。我看看這家單位的招聘要求，沒有學歷要求，沒有工作經驗限制，只要計算機專業就行。長者望了望我說：“我們單位在大興，修車的，看兩臺電腦，平常就接收下郵件，活不累，你要是有興趣就留下一份簡歷，我們會通知你前來面試”，我看著他那落有花白的頭發，衣衫寒酸的裝束，心想這可能是就有兩間房子，兩臺電腦的小修理部，反正就這一份簡歷，不能扔掉了，那可是花錢復印的，我也走不動了，索性把簡歷給他，趕緊回去好好休息休息。
 
    等待招聘單位打電話的時間是最難熬的，因為沒有留下招聘單位的聯系方式，只有被動的等待，等待是一個漫長的過程，眼看三天過去了，一百多份簡歷的投放好像蒸發了是的，摸著癟癟的錢包，希望愈來愈渺茫了，現在關鍵問題是解決吃飯問題。正當我一籌莫展的時候，一個電話恢復了我的信心，“你是姜雪志嗎，我是大興，修車的，你今天有時間么，過來面試下”，是最后在“國展”投放簡歷的那個長者的電話。我激動的說：“一個月多少錢”，長者說：“試用期一千二”。掛上電話，趕緊換套衣服出發，“大興”這個地方第一次聽說，反正只要在北京就行，遠郊、近郊都一樣。一百多份簡歷就這一份簡歷還算是有效的，因為到目前為止，就這家單位給我電話，我要好好把握。由于心情激動，竟然忘記了去這家單位的行車路線，反正往“大興”的方向走，到了再按照手機上的這個電話問下長者具體的地點在哪里。
 
    公交車緩慢的行駛，我昏昏欲睡。售票員問：“你去哪里”，我說：“去大興”，“大興地方大著呢，你到哪里下車”售票員不耐煩的問。我趕緊拿起手機給長者打電話問下到哪里下車，長者的電話找不到了，或許不小心刪除了。這總不能再回去吧，我問：“終點站是哪里，那個地方有修車的嗎”，售票員好奇的望著我：“小伙子，你真有意思，福苑小區是終點站，那里有個大眾4S店，不知道是不是你要找的那家”，我說：“就有兩臺電腦的，兩間房子的小修理部”，售票員說：“那個地方大著呢，不是你找的那家單位，你好好問問吧”，我從終點站下了車，一看時間足足走了三個小時的路，那家都一樣，反正都是找工作，我問下大眾4S店的位置朝這家單位走去。
 
    門口有兩個保安攔住我問：“你來做什么的”，我怯怯的說：“我是來應聘的，我也不知道招不招人”。保安旁邊的一個手拿鉗子、改錐、斜靠著門口指示牌的一個男子說：“你應聘系統員吧，就別去了，有三十來個人應聘你這個崗位了，你沒戲了，回去吧”，后來才知道這個男子是單位的電工，叫梁子。性格拉里邋遢，上進心滿強的，上周我讓他來我飯店里整理下線路，還提起這檔子事呢。我想我不能就這么回去了，趕了三個小時才到這個地方，我容易嗎。問：“怎么走，找誰應聘”，男子說：“你找人事部趙工吧。他負責應聘，今天就應聘系統員這個崗位”，我到二樓，找到了人事部，一看嚇我一跳，那個長者坐在里面，手里堆滿了簡歷。以至于后來我和老板說起這個事情還告了他一狀，“企業這么大，還說兩臺電腦，讓我誤以為是兩間修理部呢，不宣傳我們企業的形象也罷了，也不至于在招聘的時候這么低調，怪不得招不到人，是招聘的方法出現問題了”。
 
    辦公桌前長者說：“叫我趙工，你也看到了今天這么多人應聘，我們只招聘一名系統員，一會小蔡給你應聘”，一個戴眼鏡的男子向我擺擺手，示意我過去。我很不自然的坐到他對面的沙發上，心里蹦蹦跳個不停。應聘我的是趙工說的小蔡，我叫蔡總。我們談了一些專業的計算機方面的理論東西，談到了學習，或許我渴望工作的眼神打動了他，或許我積極的人生態度和他產生了共鳴，抑或是我們都曾住在同一個地方，對同一個地方的熟悉程度讓我們有了相同的話題。他上學的時候在溫泉呆過兩年，我也在溫泉呆過兩年，我們拋去了技術問題主要談溫泉這兩年的變化，人文環境，氣氛很是融洽，慢慢的我放松了許多。結束的時候我說：“蔡總，我能不能來上班就憑你一句話”，蔡總讓我第二天等電話，還有復試，復試是老板直接考核。
 
    職場拼搏這么多年，我堅持認為，“一個人人的能力可以培養，知識可以儲備，可是一個人的人生態度是最重要的”，老板問：“你對工作有什么要求，待遇有什么要求”，我說：“我想穩定下來，一直干下去，單位管吃、住嗎”，老板臉上露出了笑容說：“單位管住，不管吃，吃飯可以記賬，發工資再給，單位照這個發展趨勢三、五年不會倒閉”，就這樣我誤打誤撞的來這個單位上班了，并且一干就是六年。雖然看似平靜的第一次的職場應聘經歷不會對大家的應聘有什么經驗性的幫助，可這確實是我人生中最難忘的第一次求職經歷，也是唯一的一次。
 
    經過這么多年的職場磨練，還是很懷念第一次剛入職場時的懵懵懂懂。這是一次很艱難的選擇，你的選擇就能決定你以后走什么樣的道路，一定要做好職業規劃，要明確自己的職業路線，不能人與亦云的跟著形式走。應聘前調查一下企業的背景，發展空間、崗位要求，針對具體要求做不同的簡歷，切忌“狂轟濫炸”，盲目投簡歷，無論是招聘會現場還是網上求職，這樣才能增加你應聘的機會。

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