面試前應做的準備

面試前應做的準備

面試前應做的準備

一、 簡歷 的要求和對自己不足之處多多注重

首先要做的是，明確自己的優缺點并且根據自己的優點來精心設計 簡歷 。而且 簡歷 一定要言簡意賅，同時不要遺漏任何對你有幫助的經歷，當然要貼近事實，以免弄巧成拙。

其次可以針對自己的弱點作些補救工作。比如你的 英語 不怎么順溜，而你的意向是進入外企，那就該好好啃啃類似 面試 英語 大全之類的文章，至少要將 自我介紹 、工作經歷、離職原因之類的問題背誦無誤。而假如你是打算應聘做技術一行，在專業知識方面更應該預備充分。

最后，預備一下 面試 中可能碰到的提問。通常提問中很大一部分會針對你的簡歷，所以請仔細研究自己的簡歷，設想一下會有什么問題以及比較理想的答案。

二、面試時應帶的物品

面試的時候不能兩手空空，你也應該預備好以下標準事物：

1、文憑和各種證書，假如擔心丟失，可帶復印件。

2、最新的簡歷請多預備幾份，假如不止一個面試官的話，說不定會派上大用處。

3、鋼筆或圓珠筆兩支假如有筆試，或者需要記錄什么東西，就不至于狼狽地向面試官借了。

4、記事本最好是半舊的，向面試官表明你是個做事認真并且條理清楚的人。

5、照片和身份證有可能用不著，備著也不錯，給自己一點信心，說不定就當場搞定了呢。

6、雜志一份有時等候面試的時間很長。

7、公文包一只用來放置上述物品。

三、接到面試通知電話或信件需要問的問題

一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來信或Email。面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。假如是電話，除了記下對方公司名稱、面試時間地點外，不要簡單就說再見，請盡力搞清如下問題：

1、面試的方式是多人同時進行面試？還是一個一個單獨面試？

2、面試的內容是不是會有筆試？或者此次面試只進行筆試？

3、面試的對象面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人？

假如是書面的通知，你也要及時打電話向對方詢問，有了這些信息，你對面試就應該心里有底了。

隨后自然是搜集該公司的資料，盡量多了解一些。了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。除此之外，假如能夠了解公司的氛圍，對你預備合適的穿著和談吐也是十分有用的。預備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，非凡留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。

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