• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 德國求職教練親授面試絕技

        時間:2024-06-06 14:05:25 面試筆試 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        德國求職教練親授面試絕技

           

          據(jù)德國《法蘭克福匯報》近日報道,大學時攻讀企業(yè)經(jīng)濟學的溫岑長期以來擔任人事部門主管,現(xiàn)在干求職教練這一行已有10年。溫岑和他的教練隊伍為中高層管理人員和團體提供求職培訓。有些大公司裁減了整個部門,又希望員工能找到新的工作,便請溫岑去傳授求職技巧。

          “現(xiàn)在我們看看片子,”溫岑說著便把攝像機接到電腦上。顯示器上出現(xiàn)了一張悶悶不樂的臉。“大多數(shù)人根本不知道自己給別人留下了什么樣的第一印象,而第一印象又非常重要,”溫岑說,“所以要顯得親切隨和,即便人事主管正冷冷地盯著你。”

          溫岑提醒求職者別把面試考官的壞情緒攬到自己身上,倒是該以自己的舉動讓面試考官的心情好起來。求職者可以親切地問候他,感謝他給自己面試機會,并在握手時友好地注視對方的眼睛。

          求職者有必要反復預演面試的情景。“現(xiàn)在講講您的工作經(jīng)歷,”溫岑像面試考官一樣問道,同時又啟動了攝像機。女客戶背起了簡歷:“我生在法蘭克福,在那里上小學、中學……”。5分鐘后,女客戶以“兩個月前我被解雇了”結(jié)束了匯報。

          溫岑說:“考官自己會讀簡歷,所以不要復述簡歷,應(yīng)該只提考官會感興趣的那部分。”“您還可以運用肢體語言,但講話時間別超過3分鐘。”此外,提一下家庭和愛好也會讓對方產(chǎn)生親切感。自我介紹應(yīng)既簡略又生動。

          事先準備面試中常會遇到的問題也很重要。求職者必須對“您的長處和短處是什么?”這類問題心里有數(shù)。“最好講那些其實是優(yōu)點的缺點,比如說‘我工作太投入,下班回家后好久還想著班上的事’。最好細數(shù)自己掌握的專業(yè)技能,表示愿意盡快取得招聘方要求的資質(zhì)。”

          挑釁性問題最讓求職者頭疼,溫岑認為求職者在這種情況下首先要保持理智,聲色俱厲地駁斥對方或默默不語都不明智。


        《&.doc》
        将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
        推荐度:
        点击下载文档

        【德國求職教練親授面試絕技】相關(guān)文章:

        德國求職教練傳面試經(jīng):自我介紹要簡略生動02-18

        德國PAR面試11-20

        求職面試形象的面試技巧11-22

        面試技巧 求職面試之面試禮儀11-20

        求職面試的技巧11-09

        求職面試技巧01-07

        求職的面試技巧11-15

        求職 面試技巧11-20

        求職面試技巧03-21

        求職面試的禁忌11-11

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 精品久久是免费观看 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 一本之道久久免费 | 玖玖资源站国产剧情 | 色五月婷婷丝袜高清有码 | 一区偷拍中文久久无 |

            德國求職教練親授面試絕技

               

              據(jù)德國《法蘭克福匯報》近日報道,大學時攻讀企業(yè)經(jīng)濟學的溫岑長期以來擔任人事部門主管,現(xiàn)在干求職教練這一行已有10年。溫岑和他的教練隊伍為中高層管理人員和團體提供求職培訓。有些大公司裁減了整個部門,又希望員工能找到新的工作,便請溫岑去傳授求職技巧。

              “現(xiàn)在我們看看片子,”溫岑說著便把攝像機接到電腦上。顯示器上出現(xiàn)了一張悶悶不樂的臉。“大多數(shù)人根本不知道自己給別人留下了什么樣的第一印象,而第一印象又非常重要,”溫岑說,“所以要顯得親切隨和,即便人事主管正冷冷地盯著你。”

              溫岑提醒求職者別把面試考官的壞情緒攬到自己身上,倒是該以自己的舉動讓面試考官的心情好起來。求職者可以親切地問候他,感謝他給自己面試機會,并在握手時友好地注視對方的眼睛。

              求職者有必要反復預演面試的情景。“現(xiàn)在講講您的工作經(jīng)歷,”溫岑像面試考官一樣問道,同時又啟動了攝像機。女客戶背起了簡歷:“我生在法蘭克福,在那里上小學、中學……”。5分鐘后,女客戶以“兩個月前我被解雇了”結(jié)束了匯報。

              溫岑說:“考官自己會讀簡歷,所以不要復述簡歷,應(yīng)該只提考官會感興趣的那部分。”“您還可以運用肢體語言,但講話時間別超過3分鐘。”此外,提一下家庭和愛好也會讓對方產(chǎn)生親切感。自我介紹應(yīng)既簡略又生動。

              事先準備面試中常會遇到的問題也很重要。求職者必須對“您的長處和短處是什么?”這類問題心里有數(shù)。“最好講那些其實是優(yōu)點的缺點,比如說‘我工作太投入,下班回家后好久還想著班上的事’。最好細數(shù)自己掌握的專業(yè)技能,表示愿意盡快取得招聘方要求的資質(zhì)。”

              挑釁性問題最讓求職者頭疼,溫岑認為求職者在這種情況下首先要保持理智,聲色俱厲地駁斥對方或默默不語都不明智。