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      2. 職場上“發(fā)牢騷”也是一種學問

        時間:2024-10-11 12:50:34 充電培訓 我要投稿
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        職場上“發(fā)牢騷”也是一種學問

        1、不要急于發(fā)表意見

        職場上“發(fā)牢騷”也是一種學問

        2、不要不分場合不分時間亂發(fā)

        3、想一想為什么要發(fā)?發(fā)了會解決問題還是加劇不滿情緒?

        4、如果只是發(fā)泄情緒,就找一個沒人的地方罵罵人唱唱歌什么的

        5、如果想解決問題,請務必找個關(guān)鍵人物,以平和的態(tài)度把問題反映出來,請對方解決

        6、如果已對某事發(fā)過一次牢騷,也受到了對方的重視,就不要再提此事

        7、把牢騷說出來,不要只掛在臉上

        8、用諷刺、抱怨的語氣就是牢騷,注意多用委婉、商量的語氣,把牢騷變成建議。如“你為什么把腿放在我桌上?”不妨改為“請你把腿拿下來好嗎?”

        請注意:在合適的場合、對合適的人發(fā)牢騷,千萬不要把牢騷掛在嘴上。合適的牢騷會令你贏得好人緣;蔓延的牢騷將會令所有的人都對你退避三舍。

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            請注意:在合適的場合、對合適的人發(fā)牢騷,千萬不要把牢騷掛在嘴上。合適的牢騷會令你贏得好人緣;蔓延的牢騷將會令所有的人都對你退避三舍。

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