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日大學春季求職始 留學生本地生就業(yè)“兩重天”
中新網(wǎng)2月17日電據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，日本2011年春季大學畢業(yè)生就業(yè)已經開始。在日本經濟形勢仍未好轉的社會大環(huán)境下，新人就業(yè)市場卻出現(xiàn)了留學生就業(yè)的熱潮，與其說是新畢業(yè)的留學生找工作，不如說是企業(yè)找留學生。在錄用留學生過程中，日本各地也呈現(xiàn)出不同的情況，留學生相對比較集中的地區(qū)，留學生“賣方市場”狀態(tài)更明顯。
據(jù)日本《讀賣新聞》的消息，由于在地理位置上與亞洲大陸更加靠近，日本的九州地區(qū)與本州地區(qū)南端的山口縣，新畢業(yè)外國留學生尤其“熱銷”。雖然日本大學生在校期間工作內定率已經跌落到“二戰(zhàn)”之后的最低點，但是無論大型企業(yè)還是中小企業(yè)卻都對留學生情有獨鐘。留學生市場的火爆無疑讓日本國內大學生就業(yè)的冰河期雪上加霜。
“恭候您的聯(lián)系”。這是今年1月末，在日本全國開展房屋租賃業(yè)務的“able”春日原店(位于福岡縣春日市)里一名中國留學生在用熟練的日語招呼客人。據(jù)悉，這名留學生名叫高平，28歲，是山口縣下關市市立大學研究生院2年級學生。他是該店首次錄用的新畢業(yè)留學生。2011年4月，高平即將畢業(yè)，目前已經開始在公司實習，積累工作經驗。
據(jù)悉，福岡縣的中國留學生人數(shù)正處于逐年增加中，因此“able”福岡支店率先錄用具備“即戰(zhàn)能力” 的留學生。柴田信三郎常務為高平打包票，稱其“認真而且熱情。公司這個錄用決定是非常明智的”。而高平也干勁十足地表示“希望能夠早日獨當一面，更好地報答對我如此信任的日本前輩”。
jr鐵路九州分公司也計劃在今年4月錄用4名來自立命館亞洲太平洋大學和山口大學等院校的中國、韓國籍留學生。今年預計錄用總人數(shù)為36人，較以往年度略減。招聘負責人表示公司計劃不再僅作為“九州的企業(yè)”，而是真正邁開走向亞洲市場的步伐。此次招聘留學生正是為這一戰(zhàn)略儲備人才。
中小企業(yè)也有這個動向。福岡學生職業(yè)中心稱“很多公司為了生存，都準備邁向亞洲市場”。該中心先后收到了30多人的建設公司以及拉面連鎖店等關于招聘留學生的委托。今年1月，在北九州市首次舉辦的“九州·山口企業(yè)與留學生交流會”上，共有留學生58人參會，企業(yè)方面參會人數(shù)竟達到了69人。
東京的就業(yè)信息公司“迪斯科”稱，其在全國范圍對920家企業(yè)進行了調查，其中22%的企業(yè)有計劃在明年春天錄用留學生，這一比例是今年春季的兩倍。而據(jù)擁有2500名留學生的apu稱，今年留學生的內定就業(yè)率達到了去年的1.6倍。(王婧)
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