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      1. “奔三”時(shí)的職業(yè)規(guī)劃

        時(shí)間:2022-11-05 15:25:51 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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        “奔三”時(shí)的職業(yè)規(guī)劃

          “我不想我不想不想長(zhǎng)大,長(zhǎng)大后世界就沒童話”這是臺(tái)灣一個(gè)知名組合演唱一首歌的歌詞。這首歌不管含義是什么,但是“不想長(zhǎng)大”代表了很多人的心聲,長(zhǎng)大了就需要承擔(dān)以前不需要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),特別是已經(jīng)踏入社會(huì),開始獨(dú)立負(fù)擔(dān)自己或者整個(gè)家庭的生活開支和經(jīng)濟(jì)壓力的中青年人。

        “奔三”時(shí)的職業(yè)規(guī)劃

          走出無憂慮的校園,就業(yè)壓力,房?jī)r(jià)壓力,甚至養(yǎng)老育兒壓力都接踵而來。這一年來,物價(jià)又是飛漲,連生存壓力都越來越嚴(yán)重了。而要扛起這些壓力,就是要靠自己的工作收入,現(xiàn)在大部分的人還是要混跡在職場(chǎng)依靠單純的工資收入來養(yǎng)家糊口或者提高生活質(zhì)量。而當(dāng)你要買房結(jié)婚時(shí),當(dāng)你從“一人吃飽,全家不餓”的階段,隨著年齡的增長(zhǎng)要承擔(dān)家庭重?fù)?dān)時(shí),當(dāng)你要生兒育女,要給老人養(yǎng)老時(shí),你的職場(chǎng)路是否走的順利,是否也能隨著你的壓力的加大而提高給予你的回報(bào)呢?“少壯不努力,老大徒悲傷”,獨(dú)之秀職業(yè)顧問提醒:當(dāng)你已經(jīng)開始“奔三”了,是時(shí)候該為自己將來做好謀劃了。

          焦慮的王寶(化名):工作不適合自己,也沒有晉升加薪,出路在哪里?

          王寶大學(xué)學(xué)的是材料工程專業(yè),畢業(yè)六年換了兩家單位,一開始是在國(guó)企從事實(shí)驗(yàn)室工程師助理工作,但是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境太惡劣,而且要隨工地到處跑,所以做了四年眼看自己年齡越來越大,以后要成立家庭了,很難照顧到家里,這樣下去不是個(gè)辦法,所以就離職了。之后,自己應(yīng)聘到一家民企從事設(shè)備維護(hù)工程師的工作,主要負(fù)責(zé)到客戶端led及半導(dǎo)體測(cè)試和封裝機(jī)臺(tái)的安裝、調(diào)試、維修、培訓(xùn)等。自己不太喜歡這個(gè)工作,因?yàn)樽约罕容^內(nèi)向,不太喜歡與客戶互動(dòng)交流,也不喜歡經(jīng)常出差,加上目前工作待遇也不是很高,工作成績(jī)不突出,也沒有什么晉升的希望,公司內(nèi)部利益爭(zhēng)斗也比較厲害,很難適應(yīng)。而自己快30歲了,買房成家也馬上要提上議程了,現(xiàn)在工作一團(tuán)糟,真不知道出路在哪里了?

          迷茫的佳佳(化名):工作四年換了三份工作,不斷跳槽卻越來越看不到希望

          佳佳工作四年多,卻已經(jīng)換了三份工作。因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)的是歷史專業(yè),所以畢業(yè)后也找不到什么專業(yè)對(duì)口的工作,就去了一家貿(mào)易公司做文秘,因?yàn)楣疽?guī)模比較小,做的事情比較雜,待遇又不高,所以工作一年后就辭了職換到了一家廣告公司做客戶執(zhí)行。做了一年半,雖然和客戶溝通執(zhí)行方面做的還不錯(cuò),但是業(yè)績(jī)一直做不出來,自己也堅(jiān)持了,努力了,但是總是達(dá)不成目標(biāo),最后終于放棄了。之后通過朋友的內(nèi)部推薦來了現(xiàn)在的公司做客服。公司知名度比較大,但是自己是外包性質(zhì)的,不是公司的正式員工,待遇福利當(dāng)然是差了點(diǎn),而且工作環(huán)境自己不太喜歡,成百上千人關(guān)在一間屋子里接聽電話,空氣太差,工作強(qiáng)度又很大,流動(dòng)率大,代替性強(qiáng),自己很不喜歡這個(gè)工作,但是也沒有更好的去處所以不得不先做著。一年半的時(shí)間又過去了,自己幾次想跳槽,一直關(guān)注招聘信息,好像也不知道做什么?年齡越來越大,到現(xiàn)在還是一無所有,壓力越來越大,路該如何走還是很迷茫?

          獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析

          社會(huì)壓力增大,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,年齡恐慌襲擊白領(lǐng)的情況不是個(gè)別,應(yīng)該說是非常普遍了。

          隨著年齡的增長(zhǎng),因?yàn)橐呀?jīng)意識(shí)到即將出現(xiàn)的更大壓力和可能的職業(yè)危機(jī),大多數(shù)年輕人會(huì)在剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)就努力拼搏,爭(zhēng)取加薪升職,因此職場(chǎng)的“斗爭(zhēng)”更是殘酷。當(dāng)然也有人希望安逸的過著就可以,聽天由命,而這部分人在以后的日子里如果遇到什么挫折也很難有競(jìng)爭(zhēng)力和前者相比。

          事事不能如人愿,就算自己有這個(gè)心想要奮斗和發(fā)展的,但是奈何找不到正確的道路,大把青春耗費(fèi)在彎路上。就像王寶和佳佳,兩個(gè)人都有上進(jìn)心,都是考慮事情比較長(zhǎng)遠(yuǎn),都希望做到未雨綢繆,但是在現(xiàn)實(shí)中卻頻頻碰壁。獨(dú)之秀職業(yè)顧問提醒:那是因?yàn)椋挥兄饔^的意愿和想法還是不夠的,最重要的還是要認(rèn)清客觀現(xiàn)實(shí)情況,在第一次選擇錯(cuò)誤后,就不能盲目的嘗試,而是要有系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,再選擇是不是自己最佳的職業(yè)定位,是不是吻合自己期望和興趣,是不是適合自己發(fā)展,是不是能發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)。王寶不喜歡也不擅長(zhǎng)與人打交道,卻選擇客服性質(zhì)的維護(hù)工作,主要工作內(nèi)容一部分就是要與客戶溝通交流為主。佳佳想要穩(wěn)定有發(fā)展的工作,但是卻頻繁跳槽,每次找的工作都是替代性比較強(qiáng)的,每次換工作都不懂得利用以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行銜接,而是再從零開始,陷入惡性循環(huán)中。

          年齡越大,對(duì)于跳槽的風(fēng)險(xiǎn)把握就應(yīng)該更加注重。跳槽不是盲目的亂跳,跳槽也是一門藝術(shù)。獨(dú)之秀職業(yè)顧問幫助王寶和佳佳做了競(jìng)爭(zhēng)力的有效整合,根據(jù)他們各自的職業(yè)興趣,能力優(yōu)勢(shì)和期望值等因素,并且加以求職跟蹤輔導(dǎo),最終幫助他們轉(zhuǎn)到了適合自身發(fā)展的平臺(tái)上,并且有了清晰的發(fā)展路線,在工作的過程中不再盲目,而是有目的性、有目標(biāo)的工作。

          獨(dú)之秀職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)點(diǎn)評(píng)

          走出大學(xué)校園,過個(gè)三五年就邁入“三零歲月”,面對(duì)即將出現(xiàn)的“中年危機(jī)”,面對(duì)隨著年齡增長(zhǎng)而要承受的各種各樣的壓力,作為支撐點(diǎn),你的職場(chǎng)路是否順利?如果你正做著低薪?jīng)]發(fā)展、或者沒有興趣隨時(shí)想走、或者感覺不適合自己難以堅(jiān)持下去的、或者人際關(guān)系復(fù)雜自己很難適應(yīng)的工作等等,那么自己能做的不僅僅是抱怨和空想,而需要拿出實(shí)際行動(dòng),給自己趕緊明確下更吻合自己發(fā)展的平臺(tái)在哪里?該怎么去爭(zhēng)?否則,獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為:永遠(yuǎn)停留在想象階段,年齡越大,現(xiàn)實(shí)給予的壓力越大,轉(zhuǎn)變的阻力也將越來越大。

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