高薪誠聘的背后應聘者成了消費者

高薪誠聘的背后（應聘者成了消費者）

【案例導讀】
    ……宮經理聲稱“祥濱”是３年前起家，那么究竟有多少人曾被“祥濱”“錄用”？有關部門已就此展開調查。*

【案例正文】*

    說是招聘旅游業人才，最后卻成了招聘商品推銷員和消費者。近日，有關部門開始對哈爾濱祥濱旅游服務公司打著招聘人才的幌子，大肆推銷所謂的ＶＩＰ卡等違法經營問題進行調查。*

??“誠聘外埠經理，月薪３０００元；經理助理，月薪１４００元；導游……”近一時期，哈爾濱祥濱旅游服務公司待遇優厚的“誠聘”人才的廣告頻頻在省內媒體上亮相。*

但記者仔細了解“祥濱”廣告卻發現，其中還有“誠征代理商”字樣。*

究竟是招聘旅游人才，還是變相推銷？為揭開“祥濱”招聘內幕，１０日，記者佯裝應聘者來到“祥濱”招聘復試現場社科大廈６樓暗訪。*

在現場，自稱姓宮的“祥濱”女經理稱，哈市乃至國內諸多商家都是“祥濱”的“關系戶”，“祥濱”預訂酒店客房可享受３－７折優惠；代辦保險優惠５％－３０％；在媒體上做廣告優惠５０％；代訂國內各航線機票在明折明扣的基礎上還可再享受１０％的暗扣；工商局辦營業執照要收６００元手續費，“祥濱”代辦能免費；代買化妝品享受６－８折優惠……宮說：“公司考核應聘者３個月，試用期內外埠經理要推銷ＶＩＰ卡２４張，每張售價４９８元，每銷售一張可提成１００元；主管以上應聘者推銷１２張；導游推銷５張……”根據宮的介紹，就連記者應聘的最簡單的接線員一職也未能“幸免”，“指標”為推銷７張。*

翌日，“祥濱”通知記者“已被錄取”，讓記者帶３８８元去報到。１２日１６時許，記者與有關部門趕到“祥濱”，當場查出“祥濱”與應聘者簽訂的幾十份推銷ＶＩＰ卡的“合同”——試用協議書，以及以祥濱旅游公司名義簽訂的國內旅游及出境游等旅游合同。*

記者看到，試用協議書中明確規定，被錄取者在３個月內如未能完成銷售指標，協議將自動解除，而“祥濱”則對此不承擔任何經濟費用及相關責任。*

據知情者透露，“祥濱”利用讓被錄取者以３８８元先行購買一張卡、一套資料再推銷的“試用”辦法招聘了大批旅游業人才，而至今，所招人員基本上都因未完成任務，最終成了被迫的消費者。*

兩名某校女大專畢業生氣憤地對記者說，她們是抱著在旅游業有所作為的憧憬去“祥濱”應聘的，但沒想到卻被騙了。她們說，“試用”期內她們四處推銷“祥濱”的ＶＩＰ卡，但沒人肯要。一個月后她們便去“祥濱”退錢，卻被拒絕。*

據旅游部門有關人士介紹，未經旅游部門批準，“祥濱”擅自經營旅游業務違法。此外，宮經理聲稱“祥濱”是３年前起家，那么究竟有多少人曾被“祥濱”“錄用”？有關部門已就此展開調查。

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