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求職面試高手從被“放飛機”開始……
求職面試高手從被“放飛機”開始……
故事的開始往往是令人興奮的。去年的年底,我剛剛結束了在國外碩士學位的學習回到國內。抱著出國前的夢想,我開始了在咨詢公司申請工作的艱難歷程。好像很幸運,剛剛過了半個月,我受到了一個著名國外咨詢公司的通知,讓我在三天以后的一個晚上去進行第一次的面試。經過緊張的準備,那個晚上,我裝備齊全的敲開了那個公司的大門,同時,小心翼翼的懷揣著我的夢想。在等待了1個小時以后,開始了對我的提問。
經過了一個多小時的交談,雙方的交流很順暢。我離開時的感覺也還是不錯的。接著就開始了漫長的等待。兩周以后,得到了公司人事的第二次通知。告知面試的結果是令人滿意的,與我交談的咨詢師對我的表現很滿意,得出了很好的反饋消息。同時,再一次通知我三天以后的另一個晚上的第二次面試。反饋的速度并不是很讓人滿意,所以,我有種這樣的感覺,有些問題影響了正常的面試安排。
第二次面試的時間比第一次又推后了一個小時。雖然覺得有些怪,但是,被夢想激勵著,就又一次高高興興又有些緊張的開始了第二次的準備。三天以后,按照約定的時間,提前了半個小時就到了寫字樓的大廳,在那里度過了緊張且漫長的25分鐘。在還差5分鐘的時候,登上了電梯。等到了公司,被告知要等一會,又是緊張的等待。
第二次的面試感覺還要好于第一次。是一個項目經理面試我。我們談得很輕松。交流也很順暢。很愉快的度過了1個小時的時間。結束以后,被告知要繼續等通知,當然,這是合情合理的。
這一次,開始了漫長的一個多月的等待。在這期間,我曾經禮貌的電話詢問了人事負責人。他告訴我面試情況很好,只是由于項目的原因,不得不拖延下一次面試的安排。無奈,又等了兩個禮拜。我又再一次禮貌的打電話詢問,回答還是一樣的,由于項目的原因,必須繼續等,并且告訴我,春節之前一定會有結果。讓人興奮的是,在這個電話的第二天,接到了人事的電話,讓我兩天以后早上去公司進行第三次面試。
又是兩天精心的準備,同時,在頭天的晚上就準備好了全身的行頭,保證第二天能夠馬上披掛上陣。第二天,早早的起床,又看了幾遍自己準備的東西,吃了女朋友做的早飯,早早的啟程了。在路上,也還是不停的回憶準備的東西。到了寫字樓,又早了半個小時,繼續等待。又是提前5分鐘上了電梯。到了公司以后,被告知繼續等待,這樣,在門口一直又等了40分鐘。才開始我的第三次面試。
這一次面試,雖然感覺不是特別的美妙,但是,也絕不比第一次差,面試我的人也同樣是項目上的人。問的問題也基本上和前兩次大同小異。就這樣,又經過了1個小時的對話。結束的時候,我特意向一直和我聯系的人事負責人打了聲招呼。她問我怎么樣,我說還行,她說沒問題,等我的通知吧。于是乎,意味著在一次漫長的等待。又是兩周以后,馬上就要到春節了,我終于無法抑制對于結果的渴望,再一次撥通了那個電話號碼。一直打了四次,都沒有人接,每一次打之前,我都要默念幾次自己想好要說的話。終于,在第五次,對方有人接了電話。我問候了一句之后,問道了面試的結果,這一次對方很爽快,說道,有了,結果有了。此后的話,您應該已經能想到了,我現在回憶起來仍然有些難受。她說道,上次面試的人覺得我的經驗與他的項目不合適,只能看以后的情況了。她說她曾經在上周試圖和我聯系告知結果,但是沒有找到我。天知道怎么回事,我的電話從我把它從商店請回家就沒有關過機!,當然,我已經無話可說。
放下電話,心里不太舒服。心理的感覺,很難形容。這里面夾雜著,外面學習的艱苦經歷,曾經以為回國后的夢想,回國以后求職的艱難,家里人的惦念,女友的關心和愛。我的要求并不高,只有一個,希望能找到一個自己喜歡做的工作,從頭開始我的生活。從而,早日讓父母放心,讓我和女友的生活能好一點點,讓我能夠為我的女友為我的的付出做一點點事情。
接下來的一個下午,我和我的女友,靜靜的坐了一個下午。接著是,我自己對自己的分析和自責,女友對我的安慰和鼓勵。我知道,接下來我將面對的,又將是很長一點時間的艱難,春節過后的又一輪的尋找。而現在,我必須要做的是,繼續精心照顧母親的病情,細心呵護生病的女友。讓她們盡快高興起來,讓她們能過一個高高興興的年。當然,我知道,我無權也沒有必要指責和怪罪公司及其人事工作人員的任何行為和決定。他們又他們絕對的自由選擇的權利。但是,就真的是,在面試的人基本相同及面試的內容相同的情況下,得到的結果竟如此大相徑庭嗎?我真的不是到真正的原因,到底是什么。當然,也許我也無權也沒有必要知道。我所能做的,只能是從頭開始了!其實,希望他們也知道,將近三個月的等待與準備。其中各方面的,身體上,精神上的消耗,都是很珍貴的,難道不是嗎?
當然,我能夠理解公司在招聘過程中遇到的各種情況和他們一些不得不做出的決定。我也絕不是一個脆弱的,不堪一擊的人,我只是一個愿意尊重別人同時也希望被尊重的人。但是,我想,理解和尊重是互相的。如果他們不能夠理解,不去尊重應聘者的心情和想法,那么,又怎么能讓這些應聘者去主動的尊重這些公司和于他們接觸的公司員工呢?終歸,人心都是肉長的。
來源:中國精品學習網
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