面試達人的面試問題分享

面試達人的面試問題分享

面試，何謂面試，面試是一種經(jīng)過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關素質(zhì)的一種考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。宿友稱吾仍面試達人也，從今年的五月份開始找工作，直到七月份的時候才算定了下來一份工，是銷售類的工作。

剛實習完后，就跑出來找工作了，其實應該也算是我第一次出來找全職。對于我重新出來找工作的這件，不同人有不同看法，主要是四種人。一種對我一直都很放心，一種對我很擔心，一種是對我沒了耐心，一種是對我沒了信心！一開始，當然也向有面試經(jīng)驗的人呢，請教了下面試的功夫。財務類的跟銷售類的都投了，后來發(fā)現(xiàn)財務類的工作對于我來說，一方面，難找；另一方面，我有一顆不安定心。所以一段時間后，我放棄了找財務類的工作，直接奔銷售類的工作去了。我也經(jīng)常安慰自己，只要能叫我去面試，我就有機會過關。

在我心里，一直有一種想法，我不能隨便找。我想，如果我隨隨便便就找了一份工，沒放多少激情在上面，只為了解決今時的困難，關于住食方面的。那么，我做了一段時間后，換工作的機率會很大。所以，第一個人跟我說：“先往自己喜歡，有希望的職位去找，給自己一段時間，超越自己的底線后再慢慢降低要求！如果你找到了這樣的一份工，你會更有激情，更有興趣，會做得更好。”說真的，銷售類的工作并不難找，可我的要求就是找一份品牌好、上升空間大的公司。比如上市公司或國企。

面試，其實我第一次面試就過關了，那份工是介紹客戶去上課的，但我沒去。之后另外一家炒黃金的，也沒去。不是我沒了解清楚，而是那些公司很多在網(wǎng)上沒說清楚，見了面了解后才知道是哪樣哪樣的！！這期間，我找過銷售圖書的、房地產(chǎn)、汽車及日用品的等等。不是面試過了沒去，就是面試失敗了。

我，田宏練，一個大專生，今年剛畢業(yè)，專業(yè)是財務管理。很明顯，零工作經(jīng)驗，專業(yè)不對口，找銷售工作，還想進上市公司。想起來，是覺得有點癡人說夢話的感覺。我喜歡那種有競爭對手的面試，比如十幾個人面試，從中抽幾個，我特享受那種被挑上的感覺，當然也害怕被刷下來的感覺。而且，如果面試太簡單，也太形式的話，即使過了也不去，沒競爭性的工作，覺得誰都可以代替。同時，也要學會，在每次失敗的面試里找出原因再加以改善。確實，什么是好工作？？我現(xiàn)在的話，會說，工作沒有好與壞，問題在于你在這領域取得什么樣的成績以及你的上級領導是什么樣的人。這里重點，講兩個公司，一個是前程無憂公司，一個是慧聰公司。兩個都是上市公司，我之所以選上市公司，那是因為品牌形象好跟制度較完善，而且只要我有能力做得好，上升空間是挺大的。如果我進了，基本上只要做好我的業(yè)績，其他鎖事我可以不用理，能讓我更專注地去工作，當然壓力也是相當?shù)卮蟆?o:p>

前程無憂公司，我一共去面試了四次，每次都是面試銷售代表這個職位，第一次過了第一輪，第二次過了第二輪，第三次跟第四次在第一輪就被刷下來了。投了簡歷，面試不過再投，再面試再投再面試再投�？梢哉f，我是一直堅持著去那面試，我感覺就是，越難得到的東西，我會越去珍惜，只要是我想要追求的。效果是，前程無憂里人力資源部一員工叫陳姐的，也認識我，我第四次去的時候，還跟我打招呼，叫我小田。我感覺得到，陳姐是很想讓我進的，可是呢？在第二次面試時，遇到她的高級經(jīng)理，我被那經(jīng)理的一道難題卡住了。很遺憾，出局了。很多人會問，那第三次中第四次面試呢？怎么第一輪都不過呢？哈哈，因為第三次跟第四次面試，不是陳姐在面試我，再加上我用前面兩次的面試方式不足以打動那些面試官，換了面試官反而把我刷下來了�？纯茨切└偁帉κ郑�要銷售經(jīng)驗的有銷售經(jīng)驗，要學歷的有學歷。其實面試里面呢？我挺怕被問到一個面試問題的，那就是：“請你說出在你的銷售工作中，令你感到最自豪跟困難的一件事。”我試過，直接在面試官面前說，我是應屆畢業(yè)生，沒有這樣的經(jīng)歷，結(jié)果很明顯，被OUT出來了。

慧聰公司，我一共去面試了三次，也是去面試銷售代表。第一次，五十多個人，第一輪過后，就刷掉了三十個左右，好在我過了第一輪�？墒�，在面對銷售工作中最自豪跟困難的一件事這問題的時候，我真的，又犯傻了。當時其他面試選手都說了，那時我也說了，不過我是自己瞎編的，結(jié)果還是出局了。第二次，感覺自我表現(xiàn)也還可以，但對于同樣的那個自豪及困難問題，我選擇不回答，因為我確實沒有，就是零工作經(jīng)驗，之后就叫我回去等通知。但過了兩天見沒消息，我又再投了這間公司的簡歷，再去面試，很意外的一次面試，HR的一經(jīng)理在首輪面試里看到了我，等我面試自我介紹完畢后就跟我說：“小田，是吧？其實你今天可以不用來的，我是打算明天通知你13號過來培訓的，你前幾天的那次面試表現(xiàn)很好，已經(jīng)過了。”噢，意外，真的是意外，我干脆就說今天來這的原因就是喜歡這里。然后在第二輪面試里，也不讓我回答問題了，整個面試結(jié)束后，交待我十三號直接去培訓就行了，當時特激動，激動咧。

我激動的原因，是看到自己一直以來的堅持見到成果了，只知道激動著有點不知所措，走出公司后手腳有點不受自己控制了。有段期間，我很害怕，身邊的人都在工作，都在賺錢生活。而我還在挑工作，我撫摸著自己的心，問自己：“我是為了錢才去找工作的嗎，到了自己的底線了嗎？”我想說，不是的，我找工作不但為了自己，還為我的家人。我不想隨便找了份工之后又后悔，然后再辭職又重新找工。我一直也在問自己還能撐多久，還有多少時間讓我撐，底線到了嗎，還能再堅持嗎？那四個人，一直生活我的圈子里，而在找工作的這段日子里，我才算有點看清這四個人。謝謝一直以來，對我很信任的人跟擔心我的人。

或許路正剛剛開始，但我不怕，在不超出自己底線的情況下，堅持自己的堅持。接下來的事，就是做出業(yè)績。有時也問自己，銷售人員的首要任務是什么呢？我覺得，是銷售自己，向別人介紹我們自己。困難，是我們自己跨不過自己的那道檻！凡事先從自己身上找原因。之前在老梁那呆的幾天，也漸漸明白心態(tài)的重要性。+oil

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