常見畢業求職騙局
常見畢業求職騙局
找工作遭遇各種騙局已經不是什么新鮮事,但時下一些騙子將招工騙術包裝得冠冕堂皇,讓求職者一時難辨真偽。據新浪網等機構的一項大型調查顯示,70%求職者表示曾遭遇過職場陷阱。每年春節過后又是各種用工招聘活躍時期。針對今年國際金融危機對就業的沖擊,企業用工需求下降的實際,一些不法分子則利用打工者求職心切的心理,設置種種詐騙陷阱:他們有的打著知名企業高薪誠聘旗號“大吃一口后人間蒸發”;有的巧立名目絞盡腦汁從求職者口袋里掏錢;有的利用霸王合同試工試用沒完沒了;還有的竟“狡兔三窟”,騙錢后就挪窩,卻又易地再騙。工商部門在此列舉幾種“升級換代”的招工騙術,旨在引起廣大求職者注意,找工作時務必睜大眼睛,切莫墮入職場陷阱。
騙術一:以名企招工為幌子,騙錢后逃之夭夭
打著知名企業的名義設招工點行騙,一旦事主交了報名費和押金,騙子便毫無蹤影。由于知名企業影響較大,打工者見招工廣告就信以為真,等交清了報名費或押金后,騙子則逃之夭夭;蛘呒俳柚缶频暌衅腹P先生、小姐,以豐厚報酬誘惑當事人,然后再叫當事人交所謂的押金、培訓費、服裝費,將錢財騙到手后即關掉手機“走人”。
這種黑職介一般都是皮包公司,臨時租用場地進行違法活動。由于沒有正規“出身”,他們有個共同的特點,就是打著大企業的名號招搖撞騙,承諾“包進”,欺蒙求職者。這些非法機構未經勞動部門、工商部門等機構批準,不具備開展職業介紹服務的資質,有些甚至根本無營業執照,打著介紹工作的名目向求職者收取中介費、資料費等各類費用,卻遲遲不給介紹工作。雖然繳納的錢不多,但是他們會繼續這樣行騙,積少成多后也會有一大筆金額。
騙術二:以高薪誠聘為幌子,巧立名目多次斂財
黑職介打著高薪招聘的幌子誘騙求職者面試后,往往以交納服裝費、體檢費、培訓費等名義收取應聘者錢款,向其開具收據卻并不蓋章,也不為應聘者安排工作。待應聘者發現上當要求退款時,不法分子便以收回收據蓋章為名,將應聘者手中的收據和合同收回,隨后逃匿。應聘者既無法要回所交納的錢款,又失去了報案的證據。有的不法分子之間還相互勾結,互為中介公司和用工單位。所謂的“中介公司”在收取求職者相關費用后,要求其到“用工單位”進行面試,之后“用工單位”便以種種理由稱應聘者不合格,不能錄用;或者用工單位設置一些應聘者難以接受的苛刻條件,讓應聘者“主動提出”放棄應聘。當應聘者要求“中介公司”退款時,不法分子便以“由于應聘者自身原因,未被用工單位錄用”為由拒絕退款,致使求職者利益受損。有求職者訴稱,自己在職介所看到有福利很好的單位,馬上按要求交了一大筆中介費,興高采烈地去上班,卻發現并不像中介承諾的那樣高薪,待遇很低,工作強度卻很大,要求退款時,雙方又是推三阻四百般刁難。
另外,目前市場上一些職介機構的收費標準也很高,且巧立名目,設立“報名費”、“信息費”、“咨詢費”、“會費”、“服務費”、“資料費”等種種名目,求職者在登記時往往先要繳納200~500元不等的費用,介紹工作后繳納的費用可能更高。
騙術三:以問題合同為陷阱,試工試用沒完沒了
利用各種報刊和互聯網發布高薪招聘廣告吸引求職者。應聘者在應聘時,由于求職心切,往往不細推敲合同條款便草率簽字。比如合同中規定“當天安排工作、提供一次以上的面試機會”、“如應聘者主動提出終止合同、按協議退款10%-15%”等。待所謂的“面試”不通過之后,應聘者一旦提出終止合同,只能拿回少量退款。即使應聘后也經常以試工試用為理由,試工試用沒完沒了,只為降低用人成本。試用期工資設置極低,“錄用后”待遇誘人,不過絕不會正式錄用,不是在試用期內找個理由開除,就是試用期滿解聘,讓求職者有苦說不出。
騙術四:“狡兔三窟”這方騙罷去那方
利用在路邊張貼高薪招聘公關先生小廣告來吸引事主,要求將一筆錢存入指定的一個賬號作報名費,待第一筆錢寄出后,又以別的借口需交其他費用直至受害人意識到上當受騙。或借口租房辦中介公司,在門口張貼各種求職信息,使打工者信以為真,并以管吃管住等優惠條件騙取信任,一旦打工者交了報名費和押金,他們便人走樓空。他們一年到頭的工作任務就是“天天招工,一旦收了應聘人員各種費用后,改名換號又繼續行騙,讓應聘人員永遠找不到他們的‘窩’。”這些騙人公司像打游擊一樣,合法注冊后,過一段時間會忽然消失,然后又用另一個法人代表的名字在另一區工商部門注冊登記,工商部門很難對他們進行監管。某大學經濟系一女學生按照一家公司要求寄去個人資料后,很快就得到答復,說她的條件很合適,但需要進行職業培訓,要求她購買公司的培訓教材。她寄去50元錢后,就再也沒有下文了。她想投訴這家公司,但既沒看到公司的營業執照,又不知道公司地址,實在不知怎么將其訴諸法庭。
在報刊上刊登廣告,或在市面上隨街派發,或在公共墻壁上亂張貼,以急聘銷售代表、招工等名義收取數量不等的入職費、報名費、資料費、產品樣板費等,已成為一些騙子公司斂財的“秘訣”。 一些非法機構還可能與用人單位“搭檔”,合伙用虛假、過期信息蒙騙求職者。更有甚者,一些不法分子打著介紹工作的旗號,實則謀求不正當利益,暗藏騙局,這樣的情況時有發生。譬如以高薪誠聘吸引求職者從事色情、傳銷等不正當職業等等。
目前我國在職業介紹領域實行許可制度,從事職業介紹業務必須經勞動保障部門批準,領取職介許可證。贏利性的職介機構須報工商部門登記。目前市場上的非法職介有些是無證無照經營,有些是超越經營范圍開展職介業務。
在此,工商部門提醒廣大求職者,要提高自身識假防騙能力。
一要遠離街頭小廣告。找工作要到合法的正規勞務中介市場,千萬不要聽信街頭的小廣告。所謂“高薪誠聘”小廣告不僅非法,而且充滿騙局,千萬不能相信!這些騙子每次開口讓您掏的錢并不是很多,但他們編造的各種理由確實很像真的,不僅使農村求職和打工的人員受騙,也會使警惕性不高的居民上當。如果被害人早警覺,可以減少損失;如果遲悟,可能被騙得傾家蕩產。對于一些沒有工商注冊的中介機構招工啟示,不要輕易的去交報名費和抵押金,因為很可能是人走樓空。所以,求職者一定要到合法的,信譽度高的職業介紹所找工作,對一時難以判斷的,應及時向當地的工商、公安、勞動等部門咨詢,進行核查,遠離街頭小廣告。
二要避免誤入黑職介的圈套。首先,求職者到職介所求職,要先看該職介所是否具備“三證”—分別是勞動保障部門的職業介紹許可證、工商部門的營業執照、稅務部門的稅務登記證。如果“三證”不俱全,就不屬于正規營業的職介所。第二,正規的職業介紹機構有統一的收費標準,收費繁多必是黑職介。合法職介只收求職登記費和中介服務費兩個項目,而且收費必須開具有效票據。相反,黑職介的收費項目有很多,比如證件費、試工費、服裝費、產品(商品)押金、體檢費、培訓費、水電費等。另外,黑職介還會提出收取押金、抵押證件等要求。求職者發現有這種亂收費的現象,就可斷定是黑職介,不再上當。
三要避免墮入合同陷阱。首先,簽約前一定要了解對方的經營范圍,如自己不能辨別,則最好咨詢工商部門,以免上當受騙。第二,一定要認真對待各項合同條款,保證合同中有關于中介公司違約責任的條款,簽訂后務必保留憑證,以便出現問題后及時投訴或報案。另外,求職者在上班前,還應向有關部門了解將要就職的企業情況,如是否有工商部門年審等正規手續,經營情況如何,防止上班后受騙。
四要學會用網絡甄別騙局。首先,求職者可以通過搜索引擎查詢有關公司的信息,如果是傳銷機構或騙子公司,或許已有類似經歷或已識破騙局的網友在網上披露。第二,留下招聘者的電話和手機號碼進行搜索,如果發現最近一段時間里,同一個號碼被不同網站冠以不同單位的聯系方式進行招聘,切勿相信此類招聘信息。另外,正規公司留下的電話號碼多為固定電話號碼,如果是私人手機號碼,就應該提高警惕。
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