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      1. 畢業求職要謹慎,注意招聘廣告

        時間:2024-08-27 10:55:55 求職陷阱 我要投稿
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        •   爆炸式招聘一次招人過百,崗位從總經理到屬下員工一線貫穿,除非新建公司,否則大多行的是惡意炒作之實。

            永久式招聘廣告長期有效,長年招聘,且報名不受限制者。

            單線式招聘聯系方式模糊,或僅有call機、手機聯系,則大多是私人作坊,僥幸進去后自身權益也難得保障。

            垃圾式招聘招聘廣告貼在馬路邊、電線桿、私人民宅,或貼在人才市場的外墻借光者,大多是為了撈取不菲報名費。

            色情式招聘打著急招“公關先生”、“公關小姐”字樣,或發廊急招小工等,從事的大多是茍且勾當,千萬應聘不得。

            無收入招聘一些服裝店、小門面長年在門口豎著鋼印的“急聘”字樣,可能是真要人,不過卻無工資,需要靠你攬錢提成,自己給自己發工資。

            拔高式招聘打出招聘財務總監或部門主管、總經理者,一般難得兌現,需要你經過漫長的考核期,“高招低用”現象明顯。

            錯位式招聘公司簡介多而精,招聘人員少而稀,大多是公司行廣告之實。

            補償式招聘剛在內部大幅裁員,第二天卻又跑到人才市場扯起橫幅大規模招人,則是這些公司玩噱頭,避人耳目,轉移視線而已。

            中介式招聘招聘條件極低,卻拒不透露公司細節,先要你交一筆咨詢費,這些“策劃公司”“媒介公司”“信息公司”等,實際上就是中介公司,靠收信息費過日子。

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