面試試題及答題思路分析十五

面試試題及答題思路分析（十五）

　　1、市某一居民區(qū)旁邊有一家飲料廠。由于飲料廠機器的轟鳴聲，嚴重地影響了居民的正常生活，有居民向環(huán)保局投訴。經檢測工廠的噪聲超過了規(guī)定的35分貝的標準，但環(huán)保部門無法解決，必須由工商局才能出面解決。你如果作為市工商局的副局長，由你來處理這一事件，怎樣處理？ 
      [思路點撥] 
      我如果作為工商局副局長來處理這件事情，提出一種解決問題的方案： 
      ①建議工作限期搬遷，其損失由工商局給予適當補償。因為這是關系到人們身心健康問題，工商行政管理部門應該從關心和愛護人民的身心健康的宗旨出發(fā)，承擔一定的責任。 
      ②如果工作因一時找不到搬遷的地方，或者有其他暫時的困難而無法搬遷，建議工作改為經營日常生活用品的商店。 
      ③如果工作既無法搬遷，同時又不愿意改變經營方式，仍堅持生產飲料，那么工商局出面與工廠交涉，嚴格限制其生產時間，不能影響居民的休息。 

      2、照省委部署，要在全省工會系統(tǒng)掀起學習鄧小平理論的高潮，你作為宣傳部長，怎樣結合實際，具體實施這項工作？ 
      [思路點撥] 
      我如果是宣傳部長，根據工會系統(tǒng)的具體情況，打算這樣實施這項工作。 
      ①制訂學習計劃，部署學習工作。首先，根據實際情況，制訂一個切實可行的學習鄧小平理論的計劃，然后召開全省工會系統(tǒng)宣傳部長會議，布置學習工作。 
      ②舉辦培訓班，培養(yǎng)學習骨干。為了鄧小平理論學習的深入開展，省總工部舉辦一期鄧小平理論骨干學習班，各市、縣工會派一名宣傳干部參加。骨干學習班賞結業(yè)后，回各單位具體輔導學習。 
      ③保證學習時間，領會精神實質。為了將鄧小平理論學習推向高潮，要根據各單位的實際情況，保證學習時間，而且要讓廣大職工干部真正領會鄧小平理論的精神實質。 
      ④經常了解情況，及時總結經驗。省總工會宣傳部要經常派人到各縣、市工會了解學習情況，及時總結成功的學習經驗，推廣到全省，使學習活動不斷創(chuàng)新，并且真正學出成效，不斷地促進和推動我們的工作。 

      3、為了紀念中國共產黨成立八十周年，你作為宣傳部長，怎樣舉辦慶�；顒樱� 
      [思路點撥] 
      如果我是宣傳部長，我打算從如下幾個方面來開展慶祝活動。 
      ①舉辦“黨在我心中”征文競賽。以詩歌、小說、散文等各種體裁來歌頌我黨八十年來所取得的巨大成就，歌頌優(yōu)秀共產黨員的先進事跡。 
      ②舉辦“黨的成就展覽”。以圖片的形式反映在中國共產黨的領導下，我國社會主義建設事業(yè)所取得的巨大成就。 
      ③舉辦大型報告會，歌頌中國共產黨所領導的社會主義建設事業(yè)所取得的突飛猛進的輝煌成果，使人民更加充分地認識到中國共產黨的偉大和光榮。 
      ④舉辦大型文娛晚會，隆重慶祝中國共產黨成立八十周年。 
      ⑤召開慶祝大會，由黨委書記作報告，慶祝黨成立八十周年，并在大會上表彰優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。 
      總之，慶�；顒右�隆重熱烈，充分體現時代精神。 

      4、事業(yè)單位的工資結構由幾部分組成？現有一個職工從企業(yè)調到事業(yè)，其工資如何套改？ 
      [思路點撥] 
      事業(yè)單位的工資結構由二部分組成，第一部分是基礎工資，第二部分是活的津貼�；�本工資按照職稱職務的級別確定�？荚嚧缶W站收集活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎工資的30%發(fā)給，自籌資金單位按基礎工資的40%發(fā)給。職工從企業(yè)調到事業(yè)單位，按相應等級的工資標準套改。套改后其工資結構無疑也是二部分組成，即基礎工資與活的津貼組成。 

      5、兩位出現了同等職務職工工資和福利不一樣的情況，如果你是分管工資福利的處長，怎樣處理這件事情？
 
      [思路點撥] 
      首先調查了解情況，這種同等職務工資福利不一樣的情況是怎樣造成的。在調查清楚原因的基礎上，向領導匯報情況，并且提出處理的建議，然后由領導作出處理決定。

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