1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 女性職場的建議

        時間:2022-08-13 16:04:36 職場動態 我要投稿

        女性職場的十五條建議

        1、你要記住,在職場里可以不做壞人,但至少別那么善良;也可以善良,但至少別那么容易相信人。 職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。 別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。而在職場中,信任這種東西往往應該有尺度。 站在自己的立場上,守住應該有的利益,相信應該相信的話,這才能活的更好。 2、你要記住,在職場上,偽善的人不是異類。而像你這樣,不會說假話偽裝自己的,才是異類。 很多女孩子都會覺得,身邊同事都太假了,像是帶著面具做人。而實際上,這種偽善的人在職場中是主流,所以一個實話實說的人反而成了異類。 別把職場中偽善的人當成怪胎,他們每說一句謊話,都是有好處的,而你做不到他們那么虛偽,是一種缺陷。 所以在職場中,你或者學會說謊話,或者學會沉默。 3、你要記住,能干不能干自有公論,但最后升職加薪的,總是最有關系背景的那個人。 女性在職場,往往很糾結別人對自己的評價。我們也經常會聽到,某人能干,或者某人不能干的討論。以至于有人會問,究竟自己要多能干才能升職。 事實上,能干不能干是人們口頭的評價,在職場中并不能起到多大的作用?纯粗車,真正升職加薪撈到好處的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。 4、你要記住,說了不一定做的都是領導,做了還不懂得說的都是小人物,所以,做的多不如說的多。 為什么有些人沒做什么,卻偏偏能得到上司青睞?為什么有些人,說話不算數,卻能手握大權? 在職場里,有些人明明做了很多,卻不懂表現,以至于沒人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累的半死,也是不會有半分功勞的,因為上司壓根看不見她。 而另一些人,事情還沒做,就先說的天下皆知。于是不管她們做不做的成,有沒有做,都成了領導眼里的紅人。 職場的現實就是這樣,做的多不如說的多,做的好不如說的好。

        【女性職場的建議】相關文章:

        關于給職場女性的建議04-11

        給職場女性的15條建議04-12

        女性職場裝扮01-22

        職場女性生存法則09-20

        適合職場女性的座右銘11-23

        年輕職場女性著裝09-23

        職場女性是否需要化妝10-19

        職場女性化妝禮儀03-17

        職場女性獨有的優勢09-01

        職場女性要注意的隱私問題01-26

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>