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      1. 職場中每個人都應(yīng)該有危機感

        時間:2023-06-09 11:27:29 職場動態(tài) 我要投稿
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        職場中每個人都應(yīng)該有危機感

        在美國有一群瀕臨滅絕的鹿,被圈在一處水草豐美的地方保護起來,吃了睡、睡了吃,沒有任何天敵接近它們。很快鹿群的數(shù)量越來越大,但隨之而來的是這些鹿的身體越來越差,科學(xué)家使用了各種辦法治療它們都不見好。最后有人提出把“狼醫(yī)生”請過來,當(dāng)狼群來到鹿群中間時,“養(yǎng)尊處優(yōu)”慣了的鹿群仍然傻傻地站在那里。狼看到美食自然就撲咬過去,這時鹿群才知道爭相奔逃。就這樣,每天狼群追著鹿群在草原上飛奔,凡是跑不動的就被吃掉。幾個月之后,這群鹿在狼的追趕下,已經(jīng)變得“健壯如牛”! ∵@個故事似乎體現(xiàn)了一個自然法則:只有在充滿危機感和緊迫感的情況下才能更好地生存,一個群體沒有危險就是最大的危險。當(dāng)人類生活在安逸之中時,也面臨了和鹿群同樣的情況。世界上任何一個朝代的興起和滅亡都體現(xiàn)了同樣的原則。無數(shù)王朝的興起,都起源于被迫無奈之后的艱苦卓絕的努力;無數(shù)王朝的滅亡,也都是因為沒有了危機感之后驕奢淫逸的結(jié)果。打江山的人,很像是追逐著鹿群的狼群一樣,目標(biāo)明確,行動迅速,不畏艱辛,最后傲視天下;而失去社稷的人,就像從來沒有見過狼群的鹿群一樣,已經(jīng)失去了奔跑的速度和能力,只能任人宰割! 沂沁@樣,個人也是這樣。如果一個人時時都有危機感,就會付出努力和危險進行對抗,在這一過程中,人處理各種復(fù)雜環(huán)境的能力就會不斷提高。這也是為什么往往在貧困的家庭中長大的孩子,更加容易產(chǎn)生堅韌不拔的奮斗精神和毅力的重要原因。我的很多朋友在事業(yè)上成功之后,常常發(fā)出的感慨就是幸虧有了小時候的艱苦生活,才有了成就今天事業(yè)的基礎(chǔ)。道理比較容易明白,但要真正做到卻不容易。這些從艱苦生活中走出來的父母,在面對自己的孩子時,因為寵愛而失去了判斷能力,像保護鹿群一樣把孩子保護起來,不讓孩子去經(jīng)歷風(fēng)雨,等到孩子長大了,才發(fā)現(xiàn)孩子已經(jīng)習(xí)慣了飯來張口,衣來伸手的日子。更要命的是孩子失去了面對艱難、面對挑戰(zhàn)奮發(fā)而起的精神。當(dāng)一個人沒有了奮發(fā)精神,就沒有了生命活力,也就失去了尋找幸福和快樂的能力。因為,真正的幸福感一定來自于通過自己的努力獲得成就之后的快感! ∫粋社會或一個人有危機而不能做出反應(yīng),就像獅子逼近卻不知道如何逃跑的羚羊,最后只能成為別人口中的美食;一個社會或一個人由于暫時的優(yōu)勢而處于安逸之中忘掉了危機,就像一只不斷沉睡忘了奔跑的獅子一樣,最后只能被活活餓死。所以羚羊和獅子生存的法則就是:羚羊必須不斷地思考如何跑得更快,以逃避獅子的追逐;而獅子也必須不斷地思考如何跑得更快,追上自己為了生存下去所必須得到的羚羊。

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