- 相關(guān)推薦
從容應(yīng)對(duì)招聘者的提問(wèn)面試技巧
作為一個(gè)常年與應(yīng)聘者打交道的招聘者,北京中青職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)總監(jiān)李君曾面試過(guò)很多應(yīng)聘者。她說(shuō),其實(shí)招聘者所提出的考查應(yīng)聘者的問(wèn)題萬(wàn)變不離其宗,即盡可能全面地了解應(yīng)聘者的各方面情況。什么樣的回答是最好的答案,并沒(méi)有一定之規(guī),但以下的回答是值得應(yīng)聘者參考的:你是如何知道本公司招聘的
回答:通過(guò)報(bào)紙/互聯(lián)網(wǎng)了解的;在某某公司聽(tīng)說(shuō)的。
點(diǎn)評(píng):一般情況下不要用“通過(guò)一個(gè)已經(jīng)在該公司工作的熟人”等類似的回答。每一個(gè)公司都有不同程度的矛盾、關(guān)系遠(yuǎn)近之分,在你不清楚時(shí),采用謹(jǐn)慎法則。而且某某公司最好是這個(gè)公司上游的廠商,否則,要謹(jǐn)慎。
沒(méi)有工作如何談工作經(jīng)驗(yàn)
回答:大學(xué)四年除了學(xué)習(xí)之外,自己從事的家教、社會(huì)活動(dòng)等任一項(xiàng)活動(dòng)都可以反映你做事的思路與主動(dòng)性。
點(diǎn)評(píng):這實(shí)際是考查你的思路,你要避免只談事件,而要談你的特性、做事的過(guò)程和效果。
相 關(guān)文 ̄章 有 :入黨 申`請(qǐng)書 hTtP://LunWen.cnkjz.COm/artIcle/9/
你準(zhǔn)備在本公司工作多久
回答:希望在本職位工作至少兩年以上。因?yàn)槲衣?tīng)許多有經(jīng)驗(yàn)的人講,一個(gè)人若在一個(gè)職位工作超過(guò)兩年,可能會(huì)產(chǎn)生惰性,因此,若公司允許,我會(huì)適時(shí)主動(dòng)要求增加工作內(nèi)容。當(dāng)然,在我工作一段時(shí)間之后,我也希望公司能給我安排更具挑戰(zhàn)性的工作。
點(diǎn)評(píng):任何一個(gè)公司對(duì)頻繁換公司,如在一年內(nèi)換兩個(gè)公司的人都有質(zhì)疑,不管什么原因。何況,更換頻繁你的有效經(jīng)歷就減少,心態(tài)會(huì)波動(dòng),平靜下來(lái)相對(duì)需要較長(zhǎng)的時(shí)間。你的特長(zhǎng)是什么回答:特長(zhǎng)最好不宜超過(guò)兩個(gè)。
點(diǎn)評(píng):體育是個(gè)中性的選擇,但要具體,如游泳、長(zhǎng)跑等,可顯得你特別有毅力。可以談的更具體一些,如獲得過(guò)10000米跑冠軍等。
你是否了解本公司
回答:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙或熟人了解的;也可以講自己已經(jīng)確認(rèn)的事實(shí);或講從外邊感受到的公司的概貌等。
點(diǎn)評(píng):這是在考查你在面試前的準(zhǔn)備工作,按自己已掌握的情況去講,不可以講道聽(tīng)途說(shuō)的傳言。你的優(yōu)點(diǎn)是什么回答:靈活;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);富有激情;勤奮;肯吃苦是大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)有的品質(zhì)。
點(diǎn)評(píng):誠(chéng)實(shí)是每個(gè)公司非?粗氐臈l件。你在回答時(shí)必須事實(shí)求是。
你是否實(shí)習(xí)過(guò)
回答:可以引用第三方人的評(píng)語(yǔ)和結(jié)果,一定要用數(shù)據(jù)對(duì)比說(shuō)明,關(guān)鍵是要表現(xiàn)出自己已經(jīng)有意識(shí)知道如何評(píng)價(jià)效果,而不僅僅是憑自己的感覺(jué)。避免用:“很好、不錯(cuò)、可以”這類詞匯。
點(diǎn)評(píng):這是在判斷你的銷售能力和是否誠(chéng)實(shí)。
你為什么希望到本公司來(lái)
回答:在大學(xué)讀書時(shí),我已經(jīng)注意并了解了貴公司,希望有一天能夠進(jìn)入貴公司。然后介紹自己的專業(yè)對(duì)口以及自己對(duì)進(jìn)入公司工作所做的準(zhǔn)備,如:了解技術(shù)趨勢(shì)、行業(yè)機(jī)會(huì)等。
點(diǎn)評(píng):對(duì)于希望加入某公司,一定要講出一些事前準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容,如公司的產(chǎn)品等。讓對(duì)方感覺(jué)到你是有備而來(lái)。
請(qǐng)介紹一下你自己
回答:花3分鐘簡(jiǎn)單介紹一下自己所在學(xué)校和專業(yè)。若成績(jī)優(yōu)秀,介紹一下自己的成績(jī)。主要介紹自己所學(xué)專業(yè)、實(shí)習(xí)情況及其他社會(huì)活動(dòng)。
請(qǐng)問(wèn)你需要多長(zhǎng)的適應(yīng)時(shí)間
回答:坦白講我不能確定具體時(shí)間。但我愿意學(xué)習(xí)和求教,假若有前輩指點(diǎn),我覺(jué)得完全可以成功通過(guò)貴公司的試用期考核。
點(diǎn)評(píng):一般的回答是1個(gè)月或3個(gè)月,但這僅僅是你自己估計(jì)的時(shí)間段,是否可行,還需依照工作職位而定。
請(qǐng)問(wèn)大學(xué)四年中,你最大的希望是什么
回答:我原來(lái)最大的希望是像楊致遠(yuǎn)一樣擁有自己的公司,經(jīng)過(guò)一段求職經(jīng)歷,現(xiàn)在我最大的希望是找到一份理想的工作。(這里你必須回答,什么是你理想的工作)。
點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題判斷你的個(gè)人定位能力。假若你希望像誰(shuí)一樣,建議這個(gè)人越遠(yuǎn)越好。避免面試人的個(gè)人偏好。
請(qǐng)問(wèn)為什么別的公司沒(méi)有錄用你
回答:因?yàn)閯傞_(kāi)始時(shí),我不清楚如何把自己的心得、經(jīng)驗(yàn)書寫或講述出來(lái),只是心里急,結(jié)果簡(jiǎn)歷寄出大多無(wú)音信。后來(lái)我參加過(guò)培訓(xùn),也請(qǐng)教過(guò)高年級(jí)的同學(xué),積累了一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。相對(duì)過(guò)去,對(duì)自己了解多了,原來(lái)我自己太盲目,所以沒(méi)被別的公司錄取。點(diǎn)評(píng):以誠(chéng)相待最重要。
從容應(yīng)對(duì)招聘者的提問(wèn)
【從容應(yīng)對(duì)招聘者的提問(wèn)面試技巧】相關(guān)文章:
招聘提問(wèn)技巧11-11
在求職中提問(wèn)招聘者!11-11
在求職中提問(wèn)招聘者11-11
克服膽怯,從容應(yīng)對(duì)面試,面試技巧11-20
面試提問(wèn)的技巧有哪些?11-19
面試招聘的技巧11-19
招聘面試技巧04-24
招聘面試技巧06-18