職場中如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禮儀
在職場,給領(lǐng)導(dǎo)或上級送禮不是什么稀奇事,但如何給領(lǐng)導(dǎo)上級送禮,送什么樣的禮,可就是一個講究頗多的事情了。
在職場生涯中,除了要有好的工作水平,還要學(xué)會處理好職場關(guān)系,尤其要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)系,給領(lǐng)導(dǎo)送禮算是其中必要一環(huán)。如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢?
下面是給領(lǐng)導(dǎo)(上級)送禮的一些技巧禮儀,希望可以給大家提個醒。
一、送禮的目的。給領(lǐng)導(dǎo)送禮,很多人認(rèn)為有討好之嫌,但就像逢年過節(jié)給朋友送禮一樣,為什么就不能給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢?除了逢年過節(jié),平日生活中,也可以給領(lǐng)導(dǎo)送送禮,例如浙江出差回來給領(lǐng)導(dǎo)帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具,同時,在職場過程中,給領(lǐng)導(dǎo)送禮,可以加深領(lǐng)導(dǎo)對自己印象,也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。
二、送禮的時間。中秋節(jié),春節(jié),這時候大家往往覺得領(lǐng)導(dǎo)家門庭若市,送禮的人肯定絡(luò)繹不絕。所以自己就干脆不送了,免得撞車了很難看。其實,每逢佳節(jié)倍思親。這個時候還是應(yīng)該去領(lǐng)導(dǎo)家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你懂得人情世故,不是個書呆子。當(dāng)然,不要經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)家坐,那會讓人很煩。
三、送禮的分量。這是個關(guān)鍵。如果你不求領(lǐng)導(dǎo),只是平時的交際,那么不要送太重的禮物,不然讓領(lǐng)導(dǎo)覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領(lǐng)導(dǎo),可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳,事到臨頭了才送重禮,這樣讓領(lǐng)導(dǎo)覺得很突兀。
四、送禮的方式。給人送禮,有很多方法,親自上門,上班時間,托人轉(zhuǎn)送等等,但是給領(lǐng)導(dǎo)送禮,一般會選擇親自到領(lǐng)導(dǎo)的家里,晚上七八點為宜。當(dāng)然特殊情況特殊對待。
五、送禮時的說辭。這對于很多初入職場的人來說,是最難的。送禮給領(lǐng)導(dǎo),怎么說啊,會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講,不重的禮物,進(jìn)門直接放下,出門也不要提起,大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物,如果沒事求人,進(jìn)門就要展示。如果是有事情求人,最好是和領(lǐng)導(dǎo)說完事情,出門時才交代。
六、送禮之后。很多人覺得,送禮之后,就坐等結(jié)果了,謀事在人,成事在天了。其實不然。在送禮之后,最好在第二天就應(yīng)該打電話或者找領(lǐng)導(dǎo)談?wù),這樣可以從領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領(lǐng)導(dǎo)話語的意圖,見機行事。
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