如何撰寫一封完美的實(shí)習(xí)求職信

關(guān)于如何撰寫一封完美的實(shí)習(xí)求職信2015

　　1.事由。表明意圖，引起閱讀興趣。

　　事由部分應(yīng)字體加粗�？s寫“Betr.”已經(jīng)過時(shí)，不再在開頭使用了。

　　為了找出合適人選，招聘人員會(huì)瀏覽大量求職信。因此，立刻就能引起閱讀者的注意顯得尤其重要。加粗的事由應(yīng)該這樣寫：不僅要說明你要應(yīng)聘的職位，而且最好能用一句話清晰的寫明你已經(jīng)知道這個(gè)職位的要求，然后針對(duì)這些要求陳述你的能力。

　　此外你要明確表示，你已經(jīng)對(duì)于這個(gè)實(shí)習(xí)職位十分了解。

　　例子1：應(yīng)聘營銷中心的實(shí)習(xí)崗位(熟悉市場(chǎng)研究和客戶調(diào)查)。

　　例子2：應(yīng)聘姆斯特有限公司(法國)的實(shí)習(xí)崗位。希望我在財(cái)務(wù)收支分析方面的才能能夠勝任此工作。

　　2.選擇一個(gè)合適的切入點(diǎn)。

　　人事負(fù)責(zé)人的時(shí)間很寶貴，這是常理。因此他們只會(huì)仔細(xì)閱讀那些第一印象好的，開頭幾句就感覺不錯(cuò)并且能引起興趣的求職信。不必在第一行重復(fù)事由中寫過的內(nèi)容，即你要應(yīng)聘哪個(gè)崗位。

　　應(yīng)當(dāng)在開頭寫出你應(yīng)聘的主要理由，例如該企業(yè)的職員推薦，個(gè)人興趣驅(qū)使，或者是專業(yè)對(duì)口。如果你已經(jīng)和相關(guān)負(fù)責(zé)人員電話聯(lián)系過了(當(dāng)然你也應(yīng)該這么做)，在求職信中就應(yīng)該提到這次對(duì)話。

　　舉個(gè)錯(cuò)誤的反例：

　　“尊敬的女士、先生，去年六月我畢業(yè)于柏林的阿爾布萊希特-杜勒高中，希望在貴公司的得到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。”

　　再舉個(gè)正確的例子：

　　“尊敬的穆勒先生，非常感謝昨天抽空與我通話。正如我所提到的，我個(gè)人十分擅長印刷廣告設(shè)計(jì)，非常希望能夠在該實(shí)習(xí)崗位為貴公司貢獻(xiàn)創(chuàng)意才能。”

　　3.不要用套話，用自己的話描述自己!

　　在寫求職信的時(shí)候要注意保持自己的風(fēng)格，不要用套話來描述自己的長處。招聘人員每天都要讀好幾百遍相似的句子，比如 “ 我有出色的抗壓能力，做事執(zhí)著 ” 或者是 “ 我視挑戰(zhàn)為動(dòng)力”。這些話真的是千篇一律，這么寫的話你就和別的應(yīng)聘者沒什么區(qū)別了!

　　盡量避免套話，否則你的求職信會(huì)看起來沒有誠意�；�點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)思考你自己真正的長處，以及你的能力為什么符合職位的要求。一封獨(dú)創(chuàng)的真實(shí)誠懇的求職信才能打動(dòng)招聘人員。

　　4.公司需要什么——而不是你需要什么!

　　公司要尋找符合需求的應(yīng)聘者，他們會(huì)根據(jù)你能為他們做的事情來評(píng)估你。不要太過強(qiáng)調(diào)你自己的目標(biāo)(比如通過實(shí)習(xí)我可以把在大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)加以鞏固)或者一些和這個(gè)職位無關(guān)的其他想法。

　　很多人喜歡在求職信中吹捧自己，過分強(qiáng)調(diào)自己至今獲得的成就和榮譽(yù)，以及類似這種證明自己是(在他們看來的)成功人士的東西。這類人往往沒有從正確的角度看待問題。

　　公司發(fā)布一個(gè)職位，是需要一個(gè)真正符合他們需求的人——而不是要找一個(gè)偉大的家伙。從一開始就問問自己：非常適合這個(gè)職位的候選人應(yīng)該是什么樣的?應(yīng)聘者應(yīng)該具有怎樣的能力，才會(huì)被招聘人員當(dāng)做是合適這份工作的候選人?

　　在開始寫求職信之前你應(yīng)該對(duì)這些問題心里有數(shù)：如果這個(gè)公司在招聘啟事里提出的的特殊要求你做不到，他們就會(huì)真的無動(dòng)于衷直接拒絕你。所以最好直接打電話詢問清楚，這個(gè)職位到底真正看重的是什么。當(dāng)你在企業(yè)的要求和你的能力之間搭起了聯(lián)通的橋梁，那么得到面試機(jī)會(huì)就勝券在握了!這些其實(shí)并不難。

　　5.求職信寫給誰?

　　求職信應(yīng)該為收信方量身打造。就拿廣告來說，奧迪A1是面向年輕群體的車型，它的廣告就和更端莊嚴(yán)肅，面向更年長人群的奧迪A8非常不同。你也要問問自己，什么樣的風(fēng)格符合你應(yīng)聘的公司。你應(yīng)聘的是私人銀行還是廣告公司?

　　6.不要用 “ 尊敬的女士、先生 ” 開頭!

　　在完全想好怎么撰寫求職信之前，你應(yīng)該通過電話確認(rèn)：誰是那個(gè)負(fù)責(zé)處理你的應(yīng)聘事項(xiàng)的負(fù)責(zé)人。當(dāng)你在通話時(shí)，索性乘機(jī)問一些有關(guān)某個(gè)實(shí)習(xí)崗位的問題。沒必要問一些薪水、工作時(shí)間的問題，而是要問問工作內(nèi)容相關(guān)的。幸運(yùn)的話應(yīng)聘人員會(huì)對(duì)你留有印象，這樣的話一開始你就有了加分。

　　當(dāng)你目前還沒有確定目標(biāo)，確切的說是還沒有目標(biāo)，你當(dāng)然也可以主動(dòng)打電話了解實(shí)習(xí)的可能性。你應(yīng)該針對(duì)某一項(xiàng)具體的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行書面的求職，或者至少要是某個(gè)具體工作范圍內(nèi)的實(shí)行崗位。

　　7.不要寫一大堆，而是要對(duì)癥下藥。

　　有一點(diǎn)很重要：千萬不要把整篇求職信復(fù)制好幾份分別投給不同的公司。應(yīng)該只專注于某一家你想要應(yīng)聘的具體的公司，然后試著在信中表達(dá)出你想要加入這個(gè)公司的強(qiáng)烈意愿。

　　最好是提到因?yàn)槟阒�前和這個(gè)公司有過某種聯(lián)系，比如說認(rèn)識(shí)里面的職員或者是曾經(jīng)是顧客。也可以在網(wǎng)站上(例如meinpraktikum.de)的公司介紹或者招聘廣告里找出點(diǎn)什么可以跟自己有聯(lián)系的東西。

　　通常一些細(xì)節(jié)中隱藏著很好的增加競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)或者很好的開頭，也就是在求職信中可以用來過渡的話：

　　招收財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)生

　　小時(shí)候我們夢(mèng)想著有一輛保時(shí)捷。

　　上了大學(xué)我們夢(mèng)想著能在保時(shí)捷工作。

　　在保時(shí)捷實(shí)習(xí)成就了我們的夢(mèng)想。

　　財(cái)務(wù)部門誠聘實(shí)習(xí)生。

　　(摘選自保時(shí)捷股份公司的一份招聘廣告)

　　為什么選保時(shí)捷公司?比如說你可以在求職信中這樣寫：(……)在保時(shí)捷實(shí)習(xí)能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想，這讓我覺得自己非常合適來應(yīng)聘保時(shí)捷公司的職位。(……)

　　瀏覽一下我們的合作企業(yè)的介紹，看看訪談或者實(shí)習(xí)概況，你肯定能或多或少發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)有趣的切入點(diǎn)。

　　8.什么時(shí)候可以到崗?

　　當(dāng)你應(yīng)聘的實(shí)習(xí)職位已經(jīng)定了人選，而這個(gè)公司對(duì)你仍然有興趣時(shí)，他們通常會(huì)再看看有沒有合適你的其他職位。這樣的話人事部門就盡可能的節(jié)省了費(fèi)用，不用再面試一次。因此，在你的求職信的最后一行最好能添上你能到崗的時(shí)間段。

　　例如可以這么寫：

　　“自2015年5月15日起的七個(gè)月內(nèi)的課余時(shí)間可以到職。”

　　或者

　　“我的學(xué)業(yè)規(guī)劃中的實(shí)習(xí)期預(yù)期大約三個(gè)月。(自2012年8月底起)”

　　9.慣例——不要忘記留手機(jī)號(hào)碼。

　　多花心思應(yīng)聘可能是決定最終誰有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的有效砝碼。在求職信中也要和在簡(jiǎn)歷中一樣留下常用的電子郵箱以及手機(jī)號(hào)碼，大多數(shù)情況下手機(jī)號(hào)更重要。

　　10.一個(gè)好的收尾：控制力和可讀性。

　　你的求職信的整體感覺應(yīng)該看起來是你花了相當(dāng)多的心思和努力，而不是像 “ 哎呀，這個(gè)公司我好像也可以投一下。”

　　很多人忘記了這些：馬上貼上郵票!此外在發(fā)送之前你應(yīng)該把整篇求職信打印出來。有時(shí)候在屏幕上看到的文章和在紙上的感覺很不一樣，為了避免到時(shí)招聘人員看到時(shí)留下不好的印象，還是完整的打印一遍出來吧。彩色打印和黑白打印皆可。

　　接下來讓你的朋友或者父母看一遍你的求職信。因?yàn)楫?dāng)人們寫了很長一篇文字的時(shí)候，很容易就漏看了筆誤和標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。此外要注意：在你的實(shí)習(xí)求職信里不要出現(xiàn)旅游照片、折角或者污漬。寫情書的時(shí)候你肯定不會(huì)沾著咖啡漬就寄出去了。

　　11.壓縮要點(diǎn)。

　　就像開頭一樣，不要用套話，別老重復(fù)，以及壓縮一下要點(diǎn)!像江河泛濫一樣的長篇文章原則上來說不好。一張空隙很少，寫滿了字的A4紙對(duì)于一份實(shí)習(xí)求職信來說實(shí)在是太多了!

　　12.整篇求職信應(yīng)該有統(tǒng)一的格式。

　　你可以使用著重號(hào)、斜體、空行、標(biāo)注來編排你的求職信，使之有很多種格式。然而也完全有可能完全達(dá)到反效果。

　　如果一個(gè)標(biāo)簽用了粗體，所有的標(biāo)簽都要用粗體。有一個(gè)月份用了縮寫，所有出現(xiàn)的月份都要用縮寫。注意，所有的首行縮進(jìn)都要對(duì)齊。表示時(shí)間段的地方會(huì)經(jīng)常錯(cuò)用連字符號(hào)(-)。注意要使用前后都沒有空格短破折號(hào)(比連字符號(hào)長：—)。

　　錯(cuò)誤的例子：2012.3.1 - 2012.4.12

　　正確的例子：2012.3.1–2012.4.12

　　13.應(yīng)該問自己的問題：

　　這個(gè)公司的這項(xiàng)職位關(guān)鍵需要什么樣的能力?

　　這些能力中你有哪些?

　　至今的學(xué)業(yè)中你有什么突出表現(xiàn)——或者你的工作經(jīng)歷中有什么值得一提的?

　　哪些東西、能力或者學(xué)識(shí)使你或者你的個(gè)人背景很獨(dú)特?

　　你有什么能使你成為合適人選的特征?

　　在你擅長的，或者你應(yīng)聘的工作的領(lǐng)域，你有過什么研究成果或者成就?

　　對(duì)于至今(在這個(gè)領(lǐng)域里)你所收獲的最重要或者最好的東西，你有什么想法?

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

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