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勵志求職故事100字10個
求職故事，是指求職者在求職找工作環節中發生的故事。通過這些求職故事，大家可以了解到自己的優點和不足，從而更好的把握求職的機會，打動主考官，獲取求職的成功。下面是小編為大家精心搜集的勵志求職故事100字，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家！
勵志求職故事 1
招聘啟事見報后，應聘者一連數日把招聘單位人事部的門口堵得水泄不通。他們大多是有著較高的學歷和寬松的工作，沖著這個薪水豐厚的部門經理位置蓄謀跳槽的.。然而，當他們一個個走進招聘辦公室，只見考官身后的墻壁上貼著一張“告示”，上書：“為了節約面試時間，您務必在進來5分鐘后自覺退出室外，請您合理支配時間！”
許多應聘者一進屋便抓住有限的時間，向考官滔滔不絕地介紹自己的經歷和經驗，即使考官的辦公電話響起，也不愿輕易中斷介紹。往往是，每當考官拿起電話，他們的介紹才被迫尷尬中止。5分鐘時間一到，有些應聘者認為面試被考官接電話占去了大半時間，以至于懇求考官再寬限一些時間，可是，他們同樣被考官責令退到室外。
勵志求職故事 2
元朝有個文人叫胡石塘，很有才華，在當地頗有名氣，但不拘小節。后來，他胸有成竹地到京城應試，元世祖忽必烈親自召見了他。
上朝時，胡石塘的斗笠戴歪了，自己沒有察覺。元世祖問他：“你平常所學的是哪些學問?”
“全是治國平天下的.道理。”胡石塘自豪地回答。
皇帝笑道：“你連自己的斗笠都戴不好，還談什么治國平天下呢?”
結果，忽必烈沒有任用他。
原來，失禮是會使才華貶值的。
勵志求職故事 3
法國“銀行大王”恰科，年輕時先后52次找一家銀行的董事長謀職。當他最后一次被拒絕后喪魂落魄地從銀行走出時，看見銀行大門前的地上有一根大頭針，便彎腰把它撿了起來。出乎意料，銀行在第二天給他發來了錄用通知———原來，恰科彎腰撿大頭針的.行為，恰好被董事長看見了。
善于為他人著想可以使人際關系變得和諧，而精細小心則可使一個人將工作做得盡善盡美。恰科彎腰撿大頭針的行為，凸顯了他善為他人著想和精細小心的品質。董事長從他彎腰撿大頭針的行為中，看出了他高尚的道德修養和強烈的責任感，看出了一名優秀員工應當具備的素質。
勵志求職故事 4
英國著名喜劇演員羅溫·阿特金森以其“憨豆先生”的形象而深入人心。羅溫成名前到英國一家著名的馬戲團應聘滑稽演員。考官出的面試題目是當場讓人捧腹大笑。憨豆又講笑話又演啞劇，可考官沒有一人露出一絲笑意。
羅溫靈機一動，亮出絕招，他轉身拉開面試房間的門，對外面等候面試的'其他應聘者大叫道：“喂，你們都可以回家吃飯了！他們已經決定錄用我了！”這時，已經憋了很久的考官們一下子集體大笑起來。
羅溫終于得到了一份可以發揮自己特長的工作，并最終成為英國喜劇泰斗、世界著名的滑稽大師。有時候懂得運用幽默，也是打動人心的一個技能。
勵志求職故事 5
林玉杰同學很謹慎地將個人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個人藝術照正中端坐，因為面試現場人很多，她一直在與其他同學不停地交流著，談班里某同學剛才在找工作時受挫了，某單位負責招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問「林同學，能否介紹一下你在學校的.成績?」
林同學兩分鐘未回答出這個問題。
勵志求職故事 6
有一個流傳很廣的關于應聘的故事：
有家招聘高級管理人才的公司，對一群應聘者進行復試。盡管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問，可結果卻都未被錄用，只得怏怏離去。這時，有一位應聘者，走進房門后，看到了地毯上有一個紙團。地毯很干凈，那個紙團顯得很不協調。這位應聘者彎腰撿起了紙團，準備將它扔到紙簍里。這時考官發話了：“您好，朋友，請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開紙團，只見上面寫著：“熱忱歡迎您到我們公司任職。”幾年以后，這位撿紙團的'應聘者成了這家著名大公司的總裁。
永遠不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
勵志求職故事 7
1991年7月，李詠剛從北京廣播學院（現已更名為中國傳媒大學）畢業，就去參加了中央電視臺的招聘考試。面試的當天，中央電視臺把內部的閉路電視全部開通，臺里所有人都能看到面試現場的畫面，考場臺下黑壓壓的全是人，初出茅廬的李詠有點兒慌，他及時調整自己的心態，隨著面試的.進行，他逐漸適應了這種場面。
當時正打海灣戰爭，考官問海灣戰爭參戰國都有哪些國家？李詠搜腸刮肚說了一些，惟獨少了伊拉克，臺下馬上就有人質問，李詠想都沒想，脫口而出：“聯合國正制裁呢，那是‘敵’國呀！”一句話讓臺下的人全樂了，李詠由此給考官留下了深刻的印象，順利地進入了中央電視臺，為日后成為綜藝節目“一哥”奠定了基礎。
勵志求職故事 8
憨豆在成名前，到英國一家著名的馬戲團應聘當滑稽演員。考官面試出的題目是當場讓人捧腹大笑。憨豆又講笑話又演啞劇，可考官沒有一人露出一絲笑意。憨豆急了，亮出絕招，轉身打開面試房間的門，對著外面其他等候面試的應聘者們大叫：“喂，你們都可以回家吃飯了!他們已決定錄用我了!”這時，已經憋了很久的'考官們一下大笑了起來。憨豆終于找到了一份可以發揮自己特長的工作，最終成為世界著名的滑稽大師。
急中生智能讓求職者想出招聘方負責人欣賞的謀略，說出招聘方負責人欣賞的話語，做出招聘方負責人欣賞的事情。
勵志求職故事 9
拿破侖一次打獵的時候，看到一個落水男孩，一邊拼命掙扎，一邊高呼救命。這河面并不寬，拿破侖不但沒有跳水救人，反而端起槍，對準落水者，大聲喊到：你若不自己爬上來，我就把你打死在水中。那男孩見求救無用，反而增添了一層危險，便更加拼命地奮力自救，終于游上岸。
對待自覺性比較差的員工，一味的為他創造良好的軟環境、去幫助他，并不一定讓他感受到“蘿卜”的重要，有時還離不開“大棒”的威脅。偶爾利用你的`權威對他們進行威脅，會及時制止他們消極散漫的心態，激發他們發揮出自身的潛力。自覺性強的員工也有滿足、停滯、消沉的時候，也有依賴性，適當的批評和懲罰能夠幫助他們認清自我，重新激發新的工作斗志。
勵志求職故事 10
小陳畢業后，滿懷憧憬地投入求職大軍，卻四處碰壁。但他堅信自己能行，分析失敗原因后，發現自身技能不足。于是他白天去圖書館惡補專業知識，晚上在網上學習實用軟件操作。
后來，他得知一家心儀公司招聘，便精心準備。面試時，面對各種難題，他憑借扎實的'知識和熟練的技能對答如流。最終，他成功入職。從屢屢被拒到脫穎而出，小陳用不懈的努力和積極的改變，書寫了一段勵志的求職故事，也證明了只要不放棄，就總有機會迎來轉機。
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