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      1. 教學培訓工作總結

        時間:2023-01-15 16:24:01 培訓總結 我要投稿

        教學培訓工作總結(集錦15篇)

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的教學培訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教學培訓工作總結(集錦15篇)

        教學培訓工作總結1

          20xx年,教學研究室以名師引領,跨區聯動,評價激勵,以點帶面四大策略,通過名師講堂,送教研下鄉,舉辦優質課,觀摩課,課題研究培訓等活動,打造了一個教師專業成長的幸福家園。

          有人說:“教研員是教師成長的助者”。是啊,全面、深入、多樣的培訓是他們的工作,“解讀課標”“新教材解說””指導備課”“示范課講評”,他們潛心鉆研,義不容辭。

          培訓課標

          《課程標準》是教師從事所有教學活動的依據。教師必須準確把握《課程標準》的理念和要求。教研室采用“講課標”、“考課標”等形式對教師進行專項培訓。

          培訓新教材

          “研讀教材是教師的第一內功”。20xx年,教育部從起始年級開始更換了語文、思品、歷史三個學科的教材。新教材在思想理念、編排方式等方面變化頗大,教師一時難以把握。在新教材培訓時,學科教研員潛心研究,提取了“六大板塊”“八大支架”“雙線組元”“三位一體”“一課一得”等關鍵詞,深入淺出地解說了新教材的核心思想,使教師迅速領會了其精神實質。

          指導備課

          “備好課是上好課的`前提”。瞧,學科教研員正在手把手地指導教師,要求備課時做到(一)把握教學方向;(二)設置主要問題;(三)錘煉講解語言。

          深入堂指導教學

          “課堂是教學的主陣地”。 讓學生“自主、合作、探究”學習是新課程的理念,讓課堂“創新、高效、發展”是教研員的追求。引領教學改革,搭建展示平臺,點評課堂得失,開展學科研討,教研室采用多種方式提高教師的課堂教學水平,如今,一朵朵教改之花在我縣教壇綻放異彩。

          培訓學生

          教研員不但培訓教師,還注重輔導學生。學科教研員親自給我縣九年級學生代表集中“上大課”,開闊了學生的視野,提高了學生成績。

        教學培訓工作總結2

          一、聚焦有效教學,提高教育教學質量每周一小查一學期兩大查:教學常規管理扎實化

          教學常規要規范、科學、合理,常規檢查、考核要程序化、整體性,要有利于教育教學質量的提升和全體教師專業化的發展。本學期,我們繼續鞏固、推進上學期常規工作成果的基礎上,針對上學期教學常規考核中存在的弊端,進行調整、改進,促其進一步的完善。

          學校對教師的教學工作除了平時的常規檢查,隨堂聽課外,還將加強對作業批改(每周一小查——每周五下午都定期檢查;一學期兩大查——期中教學檢查和期末教學檢查),幫助大家尋找教學中存在的問題,并提出改進措施和意見。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題,保證學校教學活動有秩序、高質量地正常開展,培養全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。

          本學期,我們推出教研式集體備課。以同年段同學科的備課組為單位,每個備課組成員平均分擔本學期本學科全冊的備課工作,共同完成全冊教學資源包的集體備課形式。教學資源包包括每節課的教學設計、配套課件、作業練習以及單元檢測試題等。資源式集體備課,主要是為了減輕教師備課的負擔,為日常教學提供方便。

          1、扎實推進“輕負高質”工作

          認真貫徹落實《關于進一步推進“輕負擔高質量”工作的實施辦法》,嚴格執行省教育廳“六個嚴格”規定,尋求“輕負高質”的有效途徑,優化“輕負高質”的措施。嚴格執行中小學課程計劃;開全課程、開足課時,尤其是對體藝課程的開設,必須嚴格按大綱要求,不得刪減;要開好綜合實踐活動課程,要堅決落實中小學生每天鍛煉1小時的目標要求;規范作息時間,控制作業量,確保學生休息和體育鍛煉時間;要求教師做好上課前準備,提高課堂教學實效,杜絕一切有加重學生負擔的不必要的課后輔導,特別是有償輔導。此外還要重視后20%學生的教育,給予心理上的'疏導、學業上的輔導,生活上的照顧等,能使一切不該掉隊的學生不掉隊。

          2、搭建平臺讓學生自主展示才華

          為了讓不同層次的學生有所發展,我們準備為學生搭建一系列的平臺:本學期,我們將舉行1年級拼音能力測試、2年級開展漢字書寫比賽,3——6年級“作文競賽”、 1——2年級學生口算能力測試、3——6年級數學能力測試。

          二、加大教科研力度,提升教師教科研素養三種形式滾動推進:骨干邀請課、教研式集體備課、隨堂課三駕馬車并駕齊驅

          新課程的實施,促成教師從個體備課到集體備課的轉型。本學期我校的教研式集體備課也是以同年段同學科的備課組為單位,是融備課、上課、教研為一體的集體備課形式。教研式集體備課按“確定課題,個人初備——討論交流,形成初案——反復研磨,討論修改——公開教學,研討反思”的流程進行。

          同時為充分發揮我校骨干教師的作用,借鑒總結先進的經驗,遵循教師特點和成長規律,做到以點帶面,為骨干教師的專業成長提供的幫助,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結合的骨干教師隊伍。

          本學期我們重點推出骨干邀請課、教研式集體備課、隨堂課,讓這三駕馬車并駕齊驅,點亮學校的教科研之火。

          1、課題管理常規化

          教而不研則淺,研而不教則空。只有兩者相輔相成,學生才能真正受益。教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。

          (1)結合教師繼續教育,展開新課標學習研討,通過理論學習,各科教師熟悉新課標內容,能撰寫專題心得體會報告。

         。2)積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,提高論文發表和獲獎的層次。

         。3)鼓勵教師積極申報縣、市級及更高級別的課題研究,不斷提高自己的教科研水平。

          2、加大校本研訓的力度

          校本教研涉及到教師的面更廣,更切合教師的實際,更有利于教師專業的發展、提升。因而要加大校本研訓的力度,進一步拓展校本研訓的渠道,增加校本研訓的內容。本學期,加大骨干教師的輻射作用,激發教師的自主學習的興趣。同時,要擠出一定經費聘請名師來校指導或外派教師學習。從而不斷提高教師的業務能力和專業水平。

          ★主要內容和基本形式:

         。1)專業精神

         、倜繉W年組織一次先進教師經驗交流會;

         、谠鷮嶉_展全員讀書活動。創造讀書條件,設立專項經費購置一定數量的書籍供教師閱讀,每位教師根據學科特點,征訂一本教育教學雜志。每學年規定讀一本教育教學理論著作,撰寫至少1篇xxxx字的讀書心得。

         、劢Y合課堂教學,每學期至少撰寫三篇質量較高教學案例、反思或論文,并上交教務處作為考核依據。

         。2)專業知識與技能

          ①學校每年至少組織12次(每學期6次)各學科集體備課活動;

          ②深入開展各學科團隊賽課活動,繼續提高教育科研含量。以研究的狀態進一步開展主題式團隊賽課活動;

          ③每位教師每學期聽評課不少于10節,評課至少2節;

          ④每位教師每學年至少參加一次評價研究活動;

          ⑤學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。

         、抻行ч_展與學校工作實際緊密聯系的課題研究。倡導各教研組確定研討主題,加強教研組建設,同時讓教師們在研究過程中,學習理論、更新觀念、矯正行為、促進發展。

         。3)專題培訓、加強業務理念和能力培訓。在學校和學科組、班主任層面及時組織開展教育科研、德育、法制教育、心理健康、信息技術等方面的專題培訓。

          (4)學校特色

          ①開展師徒結對,優勢互補活動。

         、诳蒲行蛨F隊賽課

          ★基本形式

          ①學校培訓:采取集中培訓與教師自主學習、專題培訓與系統培訓、校內培訓與校外學習相結合的方式。集中培訓主要通過專家或本校骨干、先進教師的講座開展校本培訓。

         、诮虅仗幣嘤枺阂越萄薪M為單位,開展與各教研組專業緊密相聯的培訓內容以年段、學科為單位,組織各學科集體備課活動;

         、圩晕遗嘤枺航處熥远▊人發展計劃,為自己設計個性化的培訓方案。

          3、人人動筆寫文章,及時捕捉教育教學問題。

          本學期,我們要求每位老師撰寫15——17篇教學反思,同時每位老師必須選取其中一篇原創的教育教學論文、教學案例或教育教學敘事,學校組織評比,推薦一些優秀作品參加縣級評比。

        教學培訓工作總結3

          為期四天的書法培訓學習結束了,在培訓中,通過書法老師的言傳身教,我對書法有了更深入的了解,此次培訓,時間雖短,感受頗深,受益匪淺。使我深深地感受到它不僅僅是一次專業知識的學習,更重要的是傳遞著一種責任,那就是傳承祖國書法傳統文化的責任。作為參加培訓的教師,深知培訓意義和此次書法學習的重要性。

          在培訓中,聆聽傅如明、羅華斌等書法名師講座,以及賀子文老師的書法與教學方面專業知識精辟的講解與指導。我對書法專業知識有了較系統了解和新的認識。這使我不僅學到了書法專業知識,而且從中也悟出了很多道理。

          通過培訓,認識到作為教育工作者對書法傳承的重要性。中國文化博大精深和源遠流長。而書法作為中華民族的傳統藝術,又是中國上下五千年來的優秀文化,它與中國文化相表里,與中華民族精神成一體,有著深厚的文化內涵,是世界藝術之林的奇葩。

          中國書法自古以來深受人們喜愛,它既能鍛煉意志,又可陶冶情操;既反映個人的意志,又體現民族精神,是中華民族靈魂的具體體現。書法藝術,不僅在國內深受人們的喜愛,同時在國際藝壇上也享有盛譽。尤其在東南亞、朝鮮、日本、新加坡等地愛好成風,因此,書法藝術成為溝通我國和各國人民友誼的橋梁。

          眾所周知,書法是我國獨特的傳統藝術,千百年來,一直為人們欣賞和喜愛。人們只所以會喜歡她,正是因為她能示人以美,可以說,他是無聲的音樂,靜態的舞蹈。它觸發人們對美的感受和聯想,它是審美與實用的結合體。學習書法不只是提高寫字的水平,還能提高人的藝術修養和人的良好心里素質。

          如練習書法可以陶冶情操。練字也像音樂一樣能夠陶冶人們的情操,使人振奮,受到美的感染。如學習王羲之秀美挺拔的字體,可使人的性格變得開朗活潑;學習顏真卿端正的.字體,就好像聆聽一首抒情小調,可以使人性格樸實、厚重;中國自古講究“字如其人”,許多大書法家都是做人的楷模,他們的精神有助于陶冶情操。魯訊曾說:“我國文字具有三美:意美以感心,音美以感耳,形美以感目”。書法藝術的形式美是通過有規律的組合線條作用于紙上而形成的,這次學習,學員臨摹結合,自覺地感受流動線條的美,也感受到寫好字并非高不可攀,只要持之以恒地堅持練習,就會有驚喜的收獲。我國的漢字起源悠久,書畫同源。他的造型,原于自然,是對自然形象的高度概括和抽象空間的視覺形象。漢字結構的藝術性是對立統一的。他不但具有主觀的形式美,還具有客觀的形象美。所以,學習書法,要有良好的想象能力,要與自然造物之美結合起來,書寫出主觀與客觀、具象與抽象相結合的藝術漢字來。

          一、練習書法對于培養人的道德素質、身心素質、智能素質及良好的學習和生活習慣,個性塑造及審美能力都有及其重要的作用。美的書法能通過形象而又抽象的線條使欣賞者獲得美的享受,并能夠陶冶人的人格和性情。練習書法實際上是習字者用眼睛感受美,用練習探求美,用心領悟美,用手創造美的過程。蘇東坡云:“神、氣、骨、肉、血,五者缺一不為成書也”。唐朝書法家歐陽修云:“古之人皆能書,獨其人之賢者傳逐遠??愛其書者善取其人也。”如民族英雄岳飛的書法代代相傳,而賣國賊、殘害忠良的秦檜的書法卻無人知曉。所以,學習書法不僅能修身養性,還是修心養性的好活動。

          二、通過學習和訓練來提高審美鑒賞能力。鑒賞水平是人綜合知識水平的體現,也是學習書法知識積累程度的體現。在很大程度上,人的鑒賞水平越高,書寫進步的程度就越快。另一方面,鑒賞水平的高度,是隨著人書寫程度的進步和知識的積累而提高的。因此鑒賞水平和書寫水平是相互制約、相互促進共同發展的。所以今后應在書法知識積累、基本功訓練來提高書寫技能和文化素養,從而達到提高自己鑒賞水平和書法修養。

          練字的人,雖然不可能人人成為書法家,但人人都可成為一個書法藝術愛好者。我們在學習書法的同時,不能急于求成,更不能一曝十寒,它是一個長期的細水長流的過程。既要注意人品的修養,要不務虛名,不好高騖遠,還要富有刻苦踏實的學習作風。這正是我們民族氣節和精神文明的表現。只有這樣才能不斷進步,才能以堅忍不拔的毅力攀登書法藝術的高峰。總之,此次書法培訓學習不僅提高了受訓教師的書法水平,也對傳承民族的文化藝術,對今后在學校進一步開展書法教育活動具有十分重要意義。書法作為一門藝術,不是一朝一夕練就的,需要花費大量的精力和心血。在今后一段時間中,要盡量擠出時間,靜下心來認真思考,積極行動,盡快地消化和吸收培訓的知識,按要求去完成作業,盡快達到培訓的目標和要求。努力為書法的傳承做出應有的貢獻。

        教學培訓工作總結4

          本年度,我參加各種校本培訓,觀摩了多節優質課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經驗豐富的優秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節公開課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

          一、更新教育觀念。

          這次校本的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

          作為一名小學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導小學的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用農遠工程資源、網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

          美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的`經驗,而不對經驗進行深入地反思,那么,即使是有20xx年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結。

          二、做好課改中教師角色的轉變

          1、權威者轉向參與者,激勵者

          要培養學生創新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

          2、向專家型轉變

          未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

          我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

        教學培訓工作總結5

          十分榮幸參與區教文體局組織的赴吉林長春的干部培訓,短短七天長春給我留下了美好而深刻的記憶。

          特別是黃寶國教授帶來的——差點教育。差點教育理念的提出涵蓋了有教無類、尊重差異、取長補短、因材施教等先進的教育理念。它之所以會在東北甚至全國掀起一股學習熱潮,更在于它的真。打破一刀切,打破你好我好大家好,尊重兒童的發展規律,保護孩子的天性,尊重每一個孩子的內在差異性。不主張補差,而是執著于每一個孩子盡最大能力去發揮優勢,也就是我們常常說到的天賦。這一觀點的提出和六一小學20xx年新學期提出的讓每一位教師做一個懂孩子、懂教育的教育藝術家這一觀點不謀而合,讓每一位教師和家長充分挖掘每一個孩子的天賦,并創造機會幫助每一個孩子在自己擅長的領域里發展。也和六一小學提出的“六藝”課程指向一致!傲嚒焙w禮、樂、體、藝、書、數六個方面,和加德納的多元智能達到了契合性的一致。

          課堂上的所學知識也就是所謂的國家課程,好比是孩子的一日三餐,即學習成長的營養餐,每一個孩子的必備餐,他們身上存在的差異性決定了他們在課堂中知識的內化吸收。而學校的校本課程就是為孩子準備的加餐,比如六一小學開設的創意拼裝社團、足球社團、籃球社團、乒乓球社團、國畫班、繪本教學班、三D打印班、合唱團、打擊樂社團、管樂班、小主持人社團、輪滑社團、擊劍社團、毯球社團、花樣跳繩社團……這些社團的開設,就是在尊重差異,在充分挖掘每一個孩子的潛能和特長,也就是揚長,即黃教授的“差點教育”。

          黃教授的差點教育理念在長春名師胡忠成老師那里得到了最好的運用。胡老師對班上的每一個孩子了如指掌,分別給予不同的部長稱號及職責,并掛牌上崗。發揮每一個孩子的特長優勢,讓班上的孩子人人有事做,人人敢做事。他也用愛和責任為孩子們打開一個個學習的窗口,透過活動教育孩子們做人做事,透過一個個案例讓我們深切地感受到,做一名班主任的充實與職業幸福感,通過胡老師幽默而風趣的解說,讓我們看到了新時代班主任在工作中邊做邊思考的創新。

          歲月不曾饒過任何一個人,也不曾辜負每一個奮斗的人,你受過的苦難,就是取得成就的.墊基石。從胡忠成老師身上更多地讓我們看到了作為一名班主任對于孩子愛的真切,對于教育事業愛的熱烈。

          在接下來的參觀中,再一次讓我感受到吉林人做教育的真。每一所學校的走廊文化墻壁上每真實地記錄著每一個孩子的成長,不管你的手抄報是如何拙劣,依舊被老師整齊地張貼在教育走廊,而不是擇優張貼,尊重每一個孩子的創意。張貼的語文課堂學習卡片也是毫不例外地一一張貼,每一個孩子都有發言權,只有你有想法,就給你提供平臺供大家參考交流。

          在參觀中的接待也讓我感到做教育的真,每一所參觀的學校教學常規依舊,不會因為有人參觀就會刻意去表現什么,和平常一個樣。接待活動沒有那么多繁瑣的禮節,沒有興師動眾,一群人陪伴,一兩個人的引領就足夠,教育本身就不是做給人看的,是真真實實展現。

        教學培訓工作總結6

          在繁忙與瑣碎中,在努力與探索中,又一個學期的工作結束了;厥妆緦W期工作,我們教導處以學期初的工作計劃為目標,緊緊圍繞有效課堂教學管理這個重點,依托教研組,充分發揮了自己在教學管理方面的指導、協調和服務作用,全面實施素質教育,使教學管理不斷強化,青年教師日趨成熟,教研活動開展生機勃勃,教育教學質量穩步提升,F簡要總結如下:

          一、夯實校本研訓,提升教師業務素質

          一所學校要提高辦學效益,關鍵是要有一支思想作風正、業務素質強的教師隊伍,這也是教育事業改革和發展的根本大計,為此,我們結合自身實際,采取了一系列措施來提高教師自身素質。

          1、抓好教師的業務學習。我們的業務學習從不走過場,而是實實在在,確實能對教師的教育教學有所幫助。1)組織好隔周一次的集體業務學習。首先我們根據教師的實際需要,有針對性的精選案例文章,做到有的放矢;其次要求教師做好筆記,并及時進行檢查;我們精選的徐世貴老師的《一節好課的解讀標準》(五講)、針對期末復習的《怎樣上好復習課》等,都使教師們受益匪淺。

          2)抓好教師自學。學校把學習新的教育教學理論、作為一項重要工作來抓。教導處統一發給教師自學教材《新課標教師上課、備課、說課、聽課、評課技能指導》,統一發給教師學習筆記,要求記五千字以上的學習筆記,寫兩篇體會文章;每年都布置教職工假期讀書并寫讀書心得,不斷提高教師的理論水平。

          2、積極組織教師參加教研科研活動。本學期,我校選派李萍等部分青年教師分別參加了在玲瓏塔初中、藥王廟初中舉行的青年教師課堂教學競賽活動及地理學科名師送課下鄉等教研片活動,并進行了聽課交流;韓俊輝等14名青年教師分期分批赴縣赴葫蘆島市參加了青年教師課堂教學競賽成果展示的聽課學習活動。這些教師學成回來,又帶動了其他的一部分教師,這樣一帶十,十帶百,教師的業務能力和教育能力都得到了增強積極組織教師參加科研課題研究,本學期我校又有31名教師分別參加了數學、語文、化學等學科的市、縣級課題研究。另外我們還定期召開教學經驗交流會,互相切蹉,互通有無。從而使全體教師的教科研水平都有所提高。

          3、進一步實施好“青藍工程”。認真開展好“師徒結對”活動,在明確師徒雙方的責任和義務基礎上,簽訂幫扶協議書,骨干教師做好幫帶計劃,寫好幫帶總結,通過備課、批改等教育教學活動對青年教師進行全面幫扶,通過課題研究、教案設計、課堂教學競賽等活動,為青年教師搭建成長的平臺,努力實現青年教師“一年入門,三年成熟、五年成骨干”的培養目標。這項活動,既重視了青年教師的培養,使王亞靖、陳立營等新教師脫穎而出,同時又重視了老教師的骨干帶頭作用,從而又影響和帶動教師隊伍整體水平的提高。

          4、積極開展校本培訓:八月中旬積極組織教師參加了英特爾未來教育培訓活動。九月中旬組織8名未過關的教師重新學習過關;下旬針對40歲以上老教師舉辦了校內遠程教育技術培訓班,使老教師都掌握了如何利用多媒體教室、微機室、光盤播放室來上課,從而使老教師可以和新教師一起進行學習培訓。十月下旬我們分別利用三個半天對繼教學員進行“教師課堂教學技能指導”的培訓。

          5、鼓勵教師參與函授、自學、網絡大學等形式的“專升本”學歷培訓。現在,我校除了五名50歲以上教師外,其余全部達到了本科學歷。

          這些措施使教師教育觀念得到更新,素質教育實踐能力和信息技術的能力得到提高,整體素質得到全面改善,教師隊伍建設取得了可喜成績。

          二、加強常規檢查,實施精細化管理。

          1、加強常規教學管理,做到“嚴、細、實、恒”。根據我校的教學實際,認真落實教學常規仍是一項重要的工作,我們堅持以教師業務量化考核方案為準則,對教師教學過程和各個環節加大管理力度,進一步規范了教師的教學活動。

          1)制定并完善教學管理制度。為了加強教學管理,我們根據學校實際,不斷修訂和完善教學管理制度,目前修訂了《教學常規管理條例》、《各科課堂教學評價標準》、《備課制度》、《課堂教學組織規范》、《作業批改制度》等二十多項制度,明確了教師的崗位職責,對教學管理提出了詳細、具體的要求,使我們的教學管理工作做到有章可循,有規可依,積極推動學校教學管理規范化、制度化。2)抓細抓實教學各環節對備課周查月檢:每周先由教研組長對本組教師的教案進行及時檢查、指導、評價,然后由教導處每月采用抽查、普查相結合的方法,考評每個教師的教案,按標準做出評價。并把檢查了解到的情況,及時向教師反饋,以推廣先進經驗,及時解決存在問題。對上課嚴抓不懈:我們嚴格遵守教學常規,通過組內聽課并及時評價、反饋的方式和教導處流動檢查、值周學生準確記錄的方式及主管領導推門聽課的方式,對教師上課嚴格檢查,及時評議、找出主要經驗,指出主要問題,從而使這項工作落到實處。作業環節講究實效:在作業檢查方面,我們的做法是:第一,將規范要求和專業要求結合起來,就是既要看學生的書寫情況,又要看作業的質量程度。第二,將檢查與評優展覽相結合。第三,采取抽查與普查相結合的方式。第四,另外采取座談、問卷、調查等輔助手段。第五,制訂了班級作業跟蹤調查表。第六,每次檢查都要作情況匯總與總結。我們通過這些措施使作業批改這項工作落到了實處。對輔導環節做到有的放矢,對測驗、考核做到適時、適度,以考促學,以考促教。2、嚴肅教學紀律,及時檢查反饋。

          為了保證授課進度,提高課堂教學質量。我們嚴格執行事前請假,事后銷假制度;強化調課、換課、代課制度的執行與監督;杜絕空課、私自串課、晚進、早出課堂、課上接打電話等違規行為,強化課堂教學紀律的執行與監督;同時實行嚴格的教學常規月查制,每月最后一個星期的星期五為“常規月查日”,各位老師無需通知,就應將備課本、作業本、業務學習筆記、教學后記、教學周記等送到教導處備查,教導處進行認真細致的檢查,做到有檢查有記載,并及時通報檢查情況,努力做到客觀、公正、實話實說,既講成績又擺問題,既點人又點事,既指出問題又提出今后努力方向。通過常規檢查,學校全面掌握了教師常規教學情況,及時發現和矯正了教學中存在的問題,杜塞了漏洞,弘揚了教師中的正氣,克服問題和不足,使常規教學在不斷發揚成績,不斷改進的狀態下健康發展。三、圍繞課堂有效教學,精心部署重大教研活動本學期我們重點圍繞有效教學這一理念,教導處在認真做好教學常規的同時,開展了多個層面的的教研活動,對這些活動,教導處精心部署,有條不紊,基本做到了有目標、有計劃、有重點、有成效。1、大力開展聽評課活動。目前,我校青年教師占全體教師三分之二以上,其教學能力、執教功底急待提高。本學期各教研組都把提高本組青年教師的教學水平作為教研組工作的重點,把聽評課活動作為一個突破口,為了杜絕虛假聽課,教導處提出了“真正走進課堂,聽真實的課”的聽課要求,聽課以教研組為主,期初制定開課計劃,每周落實安排。平時聽課,組長負責簽到,班級《教學記事》也有記載,聽課教師需填寫《聽課評價表》,使聽課真正起到促進教師發展的作用。全學期來,所有教師的聽課節數都能達到學校規定的節數15節,更有多名教師聽課節數遠遠超出規定節數,如李淑英、吳靜等教師聽課30多節,從而形成了良好的教研氛圍,有力的促進了青年教師的迅速成長。2、搭建各種競賽平臺,使青年教師在實踐中鍛煉成長。青年教師課堂教學競賽活動。為了迎接市縣教育局舉辦的青年教師課堂教學競賽展示活動,也為了切實提高我校青年教師課堂教學水平,教導處在十月下旬至十一月中旬舉辦了全校青年教師課堂教學競賽活動。示范課活動。為了發揮骨干教師的示范作用,十一月下旬教導處組織全校教師參加了李淑英等七位骨干教師的示范課教學活動。這些活動都集“說課、上課、評課”于一體,全員參與,共同合作,相互學習,既充分發揮了骨干教師、教學新秀的示范引領作用,又提高了全體教師的教學基本功和業務水平,從而有力地提高了本校教研工作的水平。

          3、舉行教育教學文章評選活動。為鼓勵教師積極參與教學教研,積累經驗,我們要求每位教師每學期撰寫上交一篇論文、一份教學設計、兩篇教學反思、兩篇教育敘事、一篇學習心得,經過認真評選后,我們對獲獎教師給予表揚獎勵,同時對獲獎文章進行了認真的編輯,現已分別裝訂成冊的有《娘中教師論文集》(本學期教師上交的參評縣市優秀論文的復印底稿)、《心香一瓣—優秀教育敘事》、《學海拾貝—娘中教師學習心得》、《優秀教學設計》、《優秀案例分析》、《優秀教學反思集》。這項活動,促進教師專業成長,增強教師的榮譽感,激發教師的進取心,為教師的早日成才提供了平臺,創造了條件。4、加強課題研究工作。我校市級課題“新課程下教學反思的研究”兩個課題組教師在實踐過程中,大膽改革,深入反思,積極總結和撰寫教科研論文,為教師的專業成長取到了積極的促進作用。5、優化團隊建設,實施梯隊發展在落實有效教學,扎實課堂教學的`教研目標時,結合學校及教師實際,開展了學校和教研組兩個層面的教研活動。為此我們主要做了以下幾項工作:一是以教研組建設為平臺,形成團隊建設目標,打造優秀教研組。為了充分調動教師教研的積極性,提高教研的實效,我們將集體備課、集體教研的活動下移到教研組,教導處確定了“以扎實苦練為手段,打造和諧教研組”為目標的團隊發展規劃,營造“敢評、會評、樂評”的教研氛圍。我們則分別下到各個教研組直接參與教研活動,并對教研活動提出相關建議。二是認真抓好本組教學管理。按規定時間檢查和督促學科教師落實制定授課計劃、及時檢查教學進度及集體備課、作業安排等情況,組織教師做好試卷批改、成績分析,努力提高本學科教學質量。三教導處加強了日常巡課、聽課力度重點聽骨干教師和青年教師的課,然后結合“青藍活動”,布置任務,落實青藍計劃,由他們對自己的徒弟進行一對一聽課指導。教導處在啟動骨干幫扶策略的同時,也給他們壓擔子,定期或不定期地聽課,發現問題及時解決,不留死角。還給予他們聽課與外出學習的機會。加快了他們的成長。四是積極組織本組人員開展業務學習和教學教研活動,認真抓好新教師的培養,把好課堂教學關,加強隨堂聽課制度,組織公開教學聽評課活動,努力尋求新課程課堂教學突破的途徑和方法。可以說,我校教育教學工作的順利開展,六個教研組功不可沒。

          三、走全面發展之路,提高學生素質。

          1、抓好學風建設。初一年級進校后,學風不正,教導處發現這一情況后,及時采取措施,召開學生、家長座談會,分析情況,找出癥結,強化管理,大家面對現實不氣餒,扎扎實實地工作,功夫不負有心人,如今各項工作已步入正軌。初三年級少數學生不思學習,做了一些不該做的事,我們初三班主任和分管領導傾注了大量的心血,走門串戶,耐心細致地做說服動員工作,很快剎住了輟學之風和早戀之風,從而扭轉了學生厭學的風氣,使學生的學習走上了正軌。

          2、對七至九年級學生進行提優補差,利用第八節課對學生進行分層教學,有專門的老師提優,有專門的老師補差,作業分層布置,取得了較好的效果。

          3、根據我校學生的實際情況,廣泛進行學生學科競賽,校級比賽有初一數學競賽;初二全國中學生英語比賽;初一初二的迎新春美術畫展;全校中學生優秀作文比賽。

          半年來我們的工作取得了很多成績,但距離縣教育局與學校要求,我們教導處的工作還差了許多,也還存在著一些明顯的不足。如在課堂教學中,課前預設的太多,而課中生成的太少;只注重形式而忽視內涵;在進行小組合作學習時,只關注到“面”,而沒有關注到“點”,缺乏師生、生生間積極有效的互動;校本課程的執行力度不夠,尤其是學科類的知識拓展課和探究課,許多老師沒有認真地加以研究,以至于這些課形同虛設,甚至出現占課現象;關心并面向全體學生還沒有體現在每一位教師身上,個別教師的不良習慣得不到根本性的轉變等。

          XX已經過去,充滿希望的XX又已展現在我們面前。在新學期的工作中,我們將發揚優點,認真分析存在問題,采取有效措施做好做實每一項工作。我們相信,在校行政的正確領導下,在全體教師一如既往、兢兢業業地工作下,我們教導處的工作將開展得更為順利,更為出色。

        教學培訓工作總結7

          根據內官學區《安定區內官學區“教學點數字教育資源全覆蓋”項目教師培訓工作的實施方案》(內學發【2x13】197號)的安排部署,按照要求,主要做了如下工作:

          一、安裝與使用

          設備于2x13年8月31日安裝教學點,并能正常使用。

          二、培訓與效果

          2x13年9月1日---15日對教學點全體教師進行了設備使用、信息技術基礎(計算機的基本操作、資源的管理、瀏覽資源、電子教案的.制作)、數字資源的教學應用(利用數字化資源組織課堂教學、信息技術與課堂有效整合的教學)等集中培訓,共計培訓15人次,通過培訓,取得了如下效果:

         。ㄒ唬、基本熟悉項目設備,掌握并能正常使用設備;

         。ǘ、熟悉項目資源網站,熟悉頁框架、欄目;

          (三)、熟悉掌握了操作步驟,利用學科資源開展教學工作;

         。ㄋ模⒒灸苓M行資源簡單加工與處理的能力;

         。ㄎ澹㈤_設了一門原來不能開設的音樂課程。

          三、建立相關制度及表冊

          為了使設備正常使用,開好課程,建立了設備使用及維護制度,設備使用登記表,資源下載統計表等表冊。

          四、使用及效果

          通過使用,取得了較好的效果:

         。ㄒ唬、教師能夠輕松地找到以前很難找到的資源;

         。ǘ、學生能直觀的感受教學中的演示,對學習有極大的幫助;

          (三)、通過對資源地使用,對教師的自身發展有極大的提高。

        教學培訓工作總結8

          二年級書法教學工作總結日子過得真快,轉眼間,一個學期就要過去了。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期的工作做一個小結,借以促進提高。

          一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

          學海無涯,教無止境,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。一學期來,我認真參加區教科培組織的學習講座。利用書籍、網絡認真學習了有利于促進書法教學的各類書籍。通過學習充實的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還通過外出聽課、請外校老師聽課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

          二、求實創新,認真開展教學、教研工作教育教學是我們教師工作的首要任務。

          本學期,我努力將所學的各類教育、教學方法應用到課堂教學實踐中,立足傳統,力求讓我的書法教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高書法教學質量。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學五認真。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各班的實際,靈活上好每一堂課,盡可能做到堂內容當堂完成,課后仔細批改學生作業,不同類型的課,不同年級采用不同的批改方法,使學生對書法更有興趣,同時提高學生的'書法水平。另外,授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思,從短短幾句到長長一篇不等,目的是為以后的教學積累經驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。我采用系統性、階段性相結合的原則,做到定時間、定地點、定目標,使每堂課都能讓學生有收獲。

          總之,不管在課堂教學,還是在興趣班教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質為目標,力求讓書法教學對學生的成長和發展起到更大的作用。在日常工作中發現典型,樹立典型,帶動全體。人人作業干凈、字跡端正。在全校整體水平比較高,為樹立班級典型,在其他班的教學過程中我就經常把好的地方擺在學生面前,這樣推動學生寫字水平的提高。記錄激動時刻,贏取超級大獎!點擊鏈接,和我一起參加20xx:我的世界杯Blog日志活動!

        教學培訓工作總結9

          培訓內容:

          1儀表、行為舉止培訓主要訓練護理人員的標準姿態,包括站、坐、行、蹲、持物、拾物、推車等姿態,突出對臨床護理操作時的姿態做規范性示教和練習。做到立姿挺拔,坐姿優雅,走姿瀟灑,蹲姿協調,持物自然,推車平穩。

          2常用禮節、禮儀培訓對常用正位、側位的點頭禮、欠身禮的訓練;對提臂式、橫擺式常用禮儀手勢的訓練,做到規范有效。

          3社交禮儀培訓包括相遇問候,接電話禮儀,待客(來訪者,患者及家屬)禮儀,以及指路禮儀,要求一人一次指路到位,全院職工都要熱情地為來院人員提供幫助。 4文明用語規范性培訓當我們得到他人幫助時,說聲“謝謝”;為患者治療、護理、檢查時,說聲“請”;得到患者配合時,說聲“謝謝合作”;當工作中不慎出現疏漏或辦事不周時,說聲“對不起,請原諒”;當患者及家屬向我們表示感謝時,說聲“不客氣,這是我們應該做的”。

          護士儀表服飾要求:

          儀表是情感傳遞的基本部位。所以,護士儀表對病人有強大的影響。濃妝艷抹、不修邊幅、倦怠冷漠,這不僅影響自身的形象,也會讓病人產生不信任感。

          護士工作時應著淡妝、自然、明快、精神煥發、貼近生活的淡妝,這將給病人以美的感受,增進他們對你的親近與信任。

          護士還應學會熱情友好的微笑,護士的微笑是愛心的體現,它能給病人創造出一種愉悅的、可信賴的氛圍。

          1、微笑服務:主動與他人打招呼,并露出你甜美的微笑,(客戶服務標準第一條:遇見客人時先微笑,然后禮貌地打個招呼)

          2、微笑從身邊做起,如見到同事、上司、包括非本科室的員工,微笑并主動打招呼,管理人員主動問候員工。

          3、微笑要發自內心,親切自然。

          4、調整自己的心態:微笑是不需要回報的;微笑是可以傳染的`。

          5、在整個團隊中創造良好的工作氛圍。

          服飾要莊重得體。這既體現了護士職業特征,又展示了護士特有的氣質和形象。護士的服裝應以裙裝為主,整潔莊重、大方合體、衣裝約過膝5公分,內衣不可外露,不配戴耳環、手鐲、戒指等手飾,鞋子統一為白色,軟底坡跟鞋,襪子為膚色長襪,襪口不露出裙裝底邊。

          工作時頭戴燕式帽,燕式帽是護士工作的標志,端莊大方,襯托出護士善良圣潔、充滿自信的形象。要保持燕式帽的潔白、挺括、無皺折。戴帽時應先整理頭發,頭發不宜過高、過多和過長,耳邊頭發一律梳理到耳后,長發用發網向上網住,使發不垂肩,帽冠底邊距前額發際2~5公分。用發夾在帽后方固定,帽翼兩側禁用發夾,以保持兩翼外展似燕子飛翔的形象(莊重嚴謹,不止標識了職責范圍,而且增添病人心理上的安全氛圍)。

        教學培訓工作總結10

          學校教師的教學研究是一個不變的話題。教師是保證學校辦學水平,提高教學質量的關鍵,是學校力量的主體,是教學改革最活躍、最有創造性的因素。師資隊伍建設是學校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,盡快建設一支職業道德高尚,業務上勤于研究,科研上勇于探索,充滿活力的教師隊伍。這對學校辦學質量和效益產生決定性影響,這是關系到學?沙掷m性發展的大事。本學期我校在教學研究方面做了大量的工作,也取得了一定的成績,得到了上級的表彰。現將本學期的校本教研工作總結如下:

          一、工作完成情況

          1、建立了以校長為主,分管副校長為責任人,教務主任、教科處主任、教研組長、骨干教師為成員的學校校本教研領導小組。加強了對校本教研與培訓工作的領導、協調和管理。各分管領導分別到教研組或備課組參加、指導教研。各教研組積極開展集體備課、聽評課活動。

          2、堅持集體備課制度學校以每個學段同一學科備課組為單位,實行集體備課,發揮集體智慧,實現資源共享。我們把能否堅持集體備課作為對每一位教師考核的具體內容,并落實到實處。在備課組的統一組織下,各位教師對教材進行全面分析把握,通過討論交流,達成共識,每位教師結合自身實際和班級學生的不同特色進行個案補充,形成個案。集體備課提升了非骨干教師的業務能力,彌補了各個學科由于教師教學水平差異而形成的短板。

          3、實施推門聽課,聽課小組隨機到各級部推門聽課,診斷教師同課異構的教學情況,提高日常課堂教學高效性,優化教學有效性。

          4、開展常規教研活動按照不同研究方法,抓住影響課堂高效的重點問題進行突破,形成相應的認識,找到解決問題的辦法,有效地提高了教師上課質量和水平。

          5、積極開展課題研究,努力提高科研水平

         。1)實施教研小組的小課題計劃:教師結合自已在課堂改革中遇到的實際問題,以課題的形式進行研究,讓教師每人認領一個問題作為自己的小課題研究,實現智慧的共享。

         。2)積極承擔大課題:廣大教師積極承擔省、市級課題研究,今年我校有四個立項課題,正在順利研究。

          6、實施師徒結對幫扶計劃培養新人學校認真實施“青藍”工程,讓骨干教師和青年教師結成對子,開展新老教師一對一的帶教活動,師徒合作學習、合作教研、合作教學,并以此作為活動的載體,讓青年教師的迅速成長。

          二、教科研工作及取得的成績

          1、課題研究

          以教研組為單位,以教學活動中的“問題”為課題進行研究。然后拓展和深化。

          申報的四個研究課題,正在進行中。

          英語:初中英語課堂教學方式的轉變——學生自主學習(z)

          數學:初中數學小組合作學習研究(z)

          物理:分層式物理課堂的創建研究(z)

          生物:初中生環保意識和行為的培養(z)

          2、競賽:積極組織青年教師優質課競賽:

          在高謙老師的`體育優質課《足控傳球》活動中,分別組織校內外同行指導、邀請專家指點,反反復復、克難奮進,幾經修改、遍查資料,斟斟酌酌,一次又一次的修改,最后代表陸安赴孝感參賽,獲得孝感市體育優質課一等獎。

          張戀老師的“女媧造人”的語文優質課,分別邀請校內外同行指導、邀請專家指點,在時間緊迫的情況下,一次再一次的試講;克難奮進,幾經修改、完善,在孝感市語文優質課比賽活動中獲得一等獎。

          協助組織陸安市“物理”學科主題活動日,并圓滿取得成功。

          組織錄制整合課例校內32節、校外28節,微課6節。

          3、派出語文、數學、英語、物理、等各科分赴華師一等地學習共十余人次。

          組織教師積極參加陸安市學科主題活動。

          4、組織教研組長會議,明確教研組長的職責及工作要求,并及時通報、交流各教研組好的做法,供各教研組長參考,以利于各教研組改進各項工作。

          5、組織各種校本培訓活動18余次。

          三、改進措施:

          加強教師培訓,有計劃的請專家、利用網絡資源、名師對教師進行專業指導,使教師隊伍專業化;通過電子教案檢查督促教師根據學科內容設計德育內容,讓全體教師重視學科上滲透學生的德育教育;努力開發課程資源,使課堂的每一個環節都能有效教學讓課堂煥發生命的活力,加強校本培訓力度提升教師的教學技術應用技能,使學校、教師、學生與時俱進。

        教學培訓工作總結11

          根據內官學區《安定區內官學區“教學點數字教育資源全覆蓋”項目教師培訓工作的實施方案》(內學發【20xx】197號)的安排部署,按照要求,主要做了如下工作:

          一、安裝與使用

          設備于20xx年8月31日安裝教學點,并能正常使用。二、培訓與效果

          20xx年9月1日---15日對教學點全體教師進行了設備使用、信息技術基礎(計算機的基本操作、資源的管理、瀏覽資源、電子教案的制作)、數字資源的教學應用(利用數字化資源組織課堂教學、信息技術與課堂有效整合的教學)等集中培訓,共計培訓15人次,通過培訓,取得了如下效果:

          (一)、基本熟悉項目設備,掌握并能正常使用設備;(二)、熟悉項目資源網站,熟悉學科網頁框架、欄目;(三)、熟悉掌握了操作步驟,利用學科資源開展教學工作;

          (四)、基本能進行資源簡單加工與處理的能力;(五)、開設了一門原來不能開設的音樂課程。三、建立相關制度及表冊

          為了使設備正常使用,開好課程,建立了設備使用及維護制度,設備使用登記表,資源下載統計表等表冊。

          四、使用及效果

          通過使用,取得了較好的效果:

          (一)、教師能夠輕松地找到以前很難找到的'資源;(二)、學生能直觀的感受教學中的演示,對學習有極大的幫助;

         。ㄈ⑼ㄟ^對資源地使用,對教師的自身發展有極大的提高。

        教學培訓工作總結12

          為進一步促進教師專業化發展,全面提升xx教育品質,不斷推進區域性教育現代化,根據區教體局文件精神,結合我校實際情況, XX年暑期校本培訓聚焦“有效教學模式”為專題,以“面向全員、突出骨干、均衡發展”為原則,以提高師德素養和專業水平為核心,以增強培訓針對性和實效性為主線,制定了以教師專業發展為重點,以教學行為優化、教學效益提高為核心,以精管理、建文化為措施的暑期校本培訓方案,并于于XX年8月23日—27日,開展了為期一周的暑期校本培訓工作

          一、校本培訓動員,教師全員參與

          8月23日上午,xx星路小學召開了暑期校本培訓動員會暨啟動儀式,全體教師參加了會議。會議由朱xx副校長主持。朱校長首先傳達了本次校本培訓的相關文件精神,引導我校教師深入領會“有效教學模式”主題精神,堅持注重實效、聯系實際、立足校本原則,共同探索有效提高教師素質的校本培訓模式和方法,充分發揮校本培訓的功能和優勢。

          朱xx副校長詳細解讀了本次校本培訓的具體實施方案。她從校本培訓的內容與形式、培訓的步驟和時間安排、考核評估、成果展示等方面作了詳細的布置。根據此次校本培訓內容共設立三個板塊,圍繞 “微課”、名師教學、讀書活動等方面進行專題研究,著力實踐改善和經驗提升。采取集中研討、教研組、備課組集中交流、等多種形式,全員參與,共同完成。

          最后,朱xx校長進一步重申了本次暑期校本培訓的重要性,要求全校教師積極參與暑期校本培訓工作,扎實有效地提高自身的專業素養和專業化水平,著力打造師德修養高、業務素質精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍,打造xx小教育品牌。

          二、觀摩名師課例,加速專業成長

          為進一步提升教師專業化水平的發展, 8月23日上午,校本培訓動員會結束后,各教研組立即組織教師觀看名師經典課例。如語文學科觀看的是王xx的《望月》,數學學科觀看的沈xx的《多邊形面積計算的復習》科學學科觀看的是郭xx《網游是非》,美術學科觀看的是李xx《有趣的屬相》等。

          在課例中,名師們始終把“以生為本”的教育理念貫穿于教學過程中,注重學生能力的培養,充分調動了學生的學習積極性和主動性。名師們充分利用多媒體和翔實的課內外資料,充分發掘教學資源進行教學,以不同的教學方式展現了新理念下課堂教學的風貌。名師們對教材挖掘深,在遵循教育教學規律的前提下,他們針對學情,充分發揮個人的專業才能和教學智慧,既憑借教材又能跳出教材,賦予教材生命的活力,帶給課堂教學無窮的魅力。

          名師們的語言功底扎實,富有豐厚的文化底蘊。如語文特級教師王xx的讓人聽來,如沐春風,沉浸在詩意中,流連忘返。他富有感染力的語言使人感受到學語文是一種享受!在反復的靈活的朗讀中,學生讀出了文本的味道,讀出了自己的理解,也讓學生充分的參與了課堂,情感真正得到了升華。

          觀摩了名師經典課例后,老師們受益匪淺,大家表示要堅持學習!耙o學生一杯水,教師就要有一桶水”,而這桶水必須是一桶時時更新的活水!只有知識功底深厚,,又了解專業領域的新知識、新動向、新成果,才能使自己的課堂成為師生共同交流、共同成長的樂園,才能使學生“親其師信其道”。大家將繼續向名師學習,將名師先進的教學理念植入課堂,并進行反思和調整,逐步探索出適合自己的教學方式。在學習中實踐,在實踐中成長!

          三、微課展示錄制,小課堂大智慧

          為推動學校教育教學信息化的不斷發展,促進現代教育技術的普及和提高,根據當前新課標的教育精神,盡快了解和掌握微課這一新型的教學模式,我校于XX年8月25日下午分語文一組、語文二組、數學、英語藝術、體育科技五組,同時進行了xx星路小學微課比賽;顒佑筛骺平萄薪M長主持,四十五歲以上的資深教師應邀擔任比賽評委,朱xx校長、朱xx副校長到場指導。

          “青年教師微課比賽”活動得到了各教研組老師的積極響應,全體青年教師踴躍報名參賽,對此次活動高度重視。比賽現場,參賽教師將精心準備的微課進行了展示,評委們對參賽教師的微課進行了公平、公正地評選。

          比賽過程中,參賽教師處處彰顯新課程改革的理念和課堂教學改革的新思路,在整整兩個半小時的.“微型課”里,大家充分展示了自己的各項教學技能(如引入、展開、深入、結束的技能,講解、演示、環節過渡、媒體運用的技能,板書的技能等),賽后,參賽教師與其他教師進行了熱烈地討論互動,現場氣氛熱情高漲。共3頁,當前第1頁123小學暑期“有效教學模式”主題校本培訓工作總結

          通過本次活動,進一步提升了教師教學與課程開發能力,提高了教師教育教學的信息化水平,促進教師在教學實踐中不斷地、自覺地重視自身教學技能的鍛煉和培養,不斷提高教學成效。

          四、撰寫讀書心得,分享讀書收獲

          讀書是教師自我學習、自我提高和自我教育的過程,為提高教師專業素養,提升師德內涵,我校精心選取值得全體教師共讀的書籍,將著眼點放在學生身上,明確教師教的目的就是為了孩子的全面發展。最終選定著名教育家蘇霍姆林斯基《要相信孩子》一書。此書于培訓第一天就發放到每位老師手中,留有充分時間讓老師認真閱讀、精心思考,并提前布置撰寫讀書心得的任務,以便在讀書沙龍活動中談出更有價值的收獲。

          各組成員在教研組長的帶領下,各抒己見,有的就書中提到的觀點發表自己的感受,有的結合自身的教學經驗談對教育的認識和今后的努力方向,也有的年輕教師在會上提出了自己的困惑,還有的老教師將他們寶貴的育人經驗當場傳授。朱xx校長和朱xx副校長也紛紛聯系自己的教學實踐談了各自的閱讀感想,整個現場氛圍好不熱烈。綜合每位老師的發言,無論從哪個角度去談,有一點是共通的,他們都圍繞著孩子的發展和成長來探討如何進行教育教學,只有尊重孩子、理解孩子、相信孩子,才能真正算得上是為了孩子。而這一點,也恰恰是教育中最需要關注的,同時也是此次讀書活動帶給全體老師最大的收獲。

          這次讀書沙龍互動過程,也是xx星路小學各位老師們儲蓄生命能量,豐盈精神世界,感受教師職業幸福的重要契機。老師之間形成了進取、互學的氛圍,激發出智慧的火花,啟迪教育教學的靈感,切實解決了部分教育中的問題。

          五、聆聽專家講座,引領專業方向

         。ㄒ唬⒁苿臃D課堂

          8月23日下午,xx小全體教師在區教體局五樓會議廳參加 “xx區南小教研片XX年暑期有效教學模式”的主題校本培訓活動,聆聽合肥一中方小培老師的講座《移動互聯時代的課堂教學》。

          方老師有著豐富移動互聯網教學經驗,他從信息時代的機遇和挑戰,信息時代的學校教科研,移動互聯時代的課堂等幾個方面,旁征博引,生動講解,態度親切,講解透徹,不但把每個與會的xx小老師帶入一個全新的教學時代—“大數據庫教學時代”;而且還引領我們站在當前課堂的最新前沿—“移動或聯網課堂以及翻轉課堂”。

          方老師的精彩報告不時引起大家的掌聲,更引發了老師們的深層次思考,打開了老師們在教學改革、教育科研上的新視界,為教師專業能力的發展指明了方向。

         。ǘW科前沿研究

          為了進一步促進教師專業化發展,全面提升小學教師業務水平與學科教育教學能力,根據xx區教育體育局的統一安排,于XX年8月25日下午分學科在全區五所學校開展 “有效教學模式”主題校本培訓學科前沿教學模式專題培訓活動。

          我校室英語培訓的主場,xx區英語教研員唐xx親臨本次活動,我校領導高度重視此次培訓活動,校長朱xx和副校長朱xx也參與其中,與全體教師一起聆聽。

          首先由xx小學曹xx老師以“優化課堂有效教學”為主題開展專題講座。曹老師結合自己多年教學的實際,認真分析了小學英語課堂教學效果低下的六大原因,并從有效教學的實際出發,給出了提升課堂教學效果的優化策略。隨后,來自南門小學的王娟老師從自然拼讀出發,講述“英語學習的有效路線”。講解中,王娟老師親切隨和,她講授的自然拼讀的意義與教學方法等,贏得了大家的陣陣掌聲。最后,為了更好地開展新學期的教學工作,全體教師根據所授年級分別參加了人教版英語三、四年級和五、六年級的教材培訓。

          本次學科前沿培訓活動培訓形式新穎,面向全員,突出骨干,為新學期各學校學科前沿教學工作的開展奠定了堅實的基礎,進一步增強了培訓針對性和實效性,拓寬了培訓視野,為教師專業化成長搭建了更加堅實的平臺,受到了學科教師的一致好評。

          (三)、詩意浸潤心靈

          8月27日上午,xx星全體語文教師及部分青年教師于教體局五樓會議室起聆聽名師薛xx關于《日有所誦與兒童閱讀課程化》的專題講座。

          薛xx老師是著名的小學語文教師、兒童閱讀推廣人。講座中,薛老師就“為什么要在小學生中進行閱讀教學”、“小學生閱讀讀什么”以及“怎樣進行閱讀教學”等話題展開報告。她時而用優美的音調吟誦唐詩宋詞,時而用詼諧幽默的語言給大家以建議與啟示。薛老師以她獨特的人格魅力、博大的人文情懷、淵博精深的古詩詞文化素養為我們進行《日有所誦》的詩意解讀。共3頁,當前第2頁123小學暑期“有效教學模式”主題校本培訓工作總結

          老師們不僅是在聆聽薛老師的演講,更是通過集體吟誦、體會平仄,感受韻律等方式深入其中,陶醉其中。薛老師對母語的真摯情懷,對兒童的熱愛、理解和尊重,對閱讀的價值判斷及運用,揭示了閱讀推廣者所必須的內在動力;她“將世界帶進教室”的胸懷、激情、執著、“行行重行行”的韌性,表達了一路走來的堅定與堅持;她在閱讀中長久沉醉濡染而成的閱讀品位,“以天下為己任”的士子氣質,展示了豐厚的文化底蘊。3個多小時的講座,老師們都上了一堂生動的童謠教學課,再一次當了回學生,收獲良多。

          此次校本培訓活動的開展,給老師們提供了一個學習提高的平臺。今后xx小將繼續在區教體局的指導下,以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

        教學培訓工作總結13

          通過學校舉行的的電腦培訓,收獲很大,以往的教學中,我也經常用到電腦,但那是作為一種技術手段來利用,F在逐漸體會到,電腦不僅是一項技術手段,更是一個平臺。用電腦構筑教學中心,可以更好的發揮電腦的作用。通過學習,進一步提高了自己的水平。也學會了電腦的進一步應用。未來的教學,可以更好的發揮電腦的作用。在學習中,積極參加每一次培訓,認真聽培訓教師的講解,做好詳細筆記,課下,利用休息時間加強訓練,力爭當天內容,當天消化,特別是在word與ppt的學習當中,我深知它的重要性和應用的廣泛性,我積極主動提出不懂問題,努力熟練操作方法,以便更好的服務于教學,實踐證明,ppt制作的能力是計算機課件的基礎,學習ppt,需要一定的操作桌面的知識和能力,需要一定的工具操作能力,尤其是設計作圖能力.整個學習過程應采用循序漸進的方式,使自己能由淺入深,由簡到繁地掌握他們的使用技術。

          隨著計算機的普及,它強大的互動特性、互聯網的共享特性成為教師教學良好的`輔助工具。熟練掌握計算機技術,并將其應用于我們的教育事業,必將提高教育教學效率, 計算機培訓,我們收獲的不僅是電腦技術的提高,甚至也不僅僅是發現了自己的差距,更多的,是通過教師之間的交流,發現了怎樣使用電腦。交流中的學習關鍵不是技術的進步,而是經驗的積累。希望將來,更多的類似的培訓,使我們每一位教師真正能挖掘電腦的潛能,更好的應用與教學。

        教學培訓工作總結14

          課程背景:

          內部審計與注冊會計師審計相比較,其審計目的更加多樣,審計涵蓋的范圍也更為寬廣,從而可以服務于管理層的管理目的,幫助管理層分析評價企業的內部控制流程,并就內部控制系統的優化提供管理建議,F代內部審計正從傳統的財務審計走向管理審計,當然經理人離任審計、年度績效評價審計、財務收支審計等傳統審計也依然活躍,但隨著環境的變化,內部審計人員必須要重新審視自己的審計程序與方法,唯如此,內部審計人員才能與時俱進,圓滿完成自身角色的變化。本課程正是基于以上背景而開發。課程既有審計技術與審計方法(審計是一門科學,有套路、有方法,可以復制與借鑒)的講解,更有審計技巧與審計經驗(審計是一門藝術,需要內部審計人員自身的領悟與總結提高)的分享。培訓收益:

          本課程以案說法,讓枯燥的審計知識、方法和技巧鮮活展現,針對不同的審計對象、有不同的審計方法,能在較短的時間內掌握審計技能,能有效建立、評價和改進企業的內部控制體系,從而全面提升學員的內部審計和風險控制的能力。培訓收益具體可以概括為以下幾點:

          1、跳出原來混亂無章的工作狀態,建立科學先進的審計流程,重新審視和重整自己的工作;

          2、學會從不同的視角解讀不同的審計技巧與應用;

          3、學會成為一位讓員工敬重、各部門感激、領導信任的優秀內審人員;

          4、學會在實務中,如何“小題大做”、“順藤摸瓜”找到問題的'關鍵;

          5、明確如何結合企業自身的特點,建立適合企業自身情況的內部控制系統;

          課程大綱

          一.引言:解開你對內審的困惑,接觸你工作的無力感內部審計定義

          內部審計和外部審計區別內部審計的困惑內部審計人員的無助內部審計的特性

          二.如何快速地建立一支有效的內審團隊內審部門應處于企業組織結構的什么位置內部審計部門的工作范圍、重點以及作用與功效內審成員需要具備的才能內審成員的來源

          案例判斷—是否屬于內部審計范疇內審人員日常質素提高方法培養梯隊人員項目和時間管理

          案例分享—遇到這些情況,你是審計總監,如何處理三.內審程序與實用文書內部審計程序審計準備實質性測試及詳細審查審計報告審計評級一些審計程序中的案例分享

          案例討論:在這個失敗的審計項目里,您看到什么

          案例分享:美國法爾莫公司,美國安然事件及偷盜所引發的內部管理問題五.內部控制審計及其他審計要點財務循環職工薪酬循環長期資產循環銷售應收賬款循環采購存貨循環成本核算循環

          案例分析:一家央企的海外上市公司是如何家破人“亡”的

          案例討論及練習:這樣的內控制度風險在哪,如何通過內控審計發現并改正職業舞弊審計關注點績效審計關注點

          講師介紹:吳先生

          上海交大畢業,財務管理培訓師,中國注冊會計師(CPA)、注冊稅務師(CPT)、國際注冊內部審計師(CIA)。

          國內本土最大的會計師事務所高級合伙人。

          吳先生曾在500強美資企業Honeywell任高級財務經理。普華永道會計師事務所任高級審計經理。歐洲Bakkavor集團公司(倫敦上市公司)任財務總監。

          Jason從事財務及審計工作已有+14年。具有堅實的財務管理知識,直接參與并指導過的工作經歷包括:建立并實施行之有效的內部財務成本控制及預算系統,戰略規劃及目標設定,企業流程再造和業務重組,公司并購及其業務整合,投資分析及風險評估,資金使用及現金流管理,預算制訂與控制等。

          其財務及審計咨詢經驗包括協助國內企業進行重組及股份制改造,為股權投資公司的國內并購提供財務盡職調查及內控審查,協助內地企業在國內和境外資本市場上市以及對企業的各類審計及內控等。授課風格

          可全英文授課,將原本傳統印象中枯燥的財務課程,以案例分析等方式穿插引導學員創造一個輕松的氛圍,在鞏固財務技能同時又提高自身的職業性。

          主要服務過的客戶有英格索蘭、愛生雅紙業、輝達半導體、思科、東方網、上海電影集團、豐田、沃爾沃、艾默生、拜耳、西門子、強生醫療、科勒、雪佛龍、諾基亞移動、道達爾、法雷奧、招商銀行、拉法基等。

        教學培訓工作總結15

          20xx年全市小學教師教學技能全員培訓于20xx年8月1日正式開始,為了重視這次教師學技能培訓,我把它作為培養自己良好的學習,鍛煉意識,提高綜合素質和技能水平,應對各項工作挑戰和提高教育教學質量的一項重大措施。

          一、明確培訓目的,充分認識提高自身素質和技能水平的重要性。

         。1)我知道,教育要發展就必須需要高素質的人才,教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人。當前國內教育發展形勢使得人才資源已成為最重要的戰略資源,一個國家、一個地方、一所學校加快發展的關鍵因素在于人才。

         。2)我經過為期一周的技能培訓知道了新課程理念教學提供了嶄新的平臺,給教師提供了自由伸展的空間,從語文課程標準指出:“學生是學習和發展的主體。語文課程必須根據學生身心發展和語文學習的特點,關注學生的個體養異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發學生的.主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探索的學習方式。”過去我們常說,要給學生一杯水,教師就必須要有一桶水。通過這次技能培訓,使我深深的認識到現課改不僅是給學生一杯水的問題,而是學生如何得到這一杯水的問題,如果老師總覺得自己有“一滿桶水”的學問,勢必造成學生就是被動的接受者,老師是絕與者,這樣的教學必然是“滿堂灌”式的,新的課程標準將學生放到了主體地位,學生所得的知識多數情況的下應該是自己主動探索結果。葉圣陶先生早就說過,教就是為了達到不需教,假如教師自己占用了課堂的全部時間分析講解,一點也不給學生留下自我活動的時間,學生怎么享受成功?教師只有在教學中充分發揚民主,而且一切為了學生,直至把課堂也全“主給學生,給學生以尊嚴,以鼓勵,以方法,以膽量,以熱情,以成功,才能真正體現學生在課堂中的主體地位。在一周的學習中,上課教師所講的內容與播放的案例無疑證實了這一點。

         。3)我們作為一名教師,說到底政治上靠得住、綜合素質高、業務能力強是關鍵,我知道這次技能培訓的目的就是為了培養一支綜合素質高,業務能力強的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創新能力,努力提高教育事業發展水平。

         。4)當今社會,惟有比別人學得更多,更快,更好,才能保持競爭優勢。在知識更新日益加快的今天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。我知道形勢迫切需要我們每一位教師要不斷更新專業知識,更新知識結構,拓寬知識視野,提高專業素養和技能。

          二、善于學習實踐,在提高自身素質上狠下功夫。

          一、加強學習,善于學習,學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學生是一個事業成功的重要法寶。多讀一些書,多思考一些問題,多增長一些知識,從而提高增強新形勢下做好教育教學工作的能力。平時,要虛心學習他人,海納百川、有容乃大,我要敞開心胸,向他人學習、借監,善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利于自身進步的良好環境。

          二、是學習重在應用,通過這次技能培訓,我把學到的東西“見于文章”,這不僅是達到學習目的前一半,還要“施之事業”,應用到教學實踐中去,這是更重要的后一半,我不僅要能論事,把事情的來龍去脈弄清楚,還要堅持理論聯系實際,把各項工作做成、做實、把教育教學工作不斷推向前進。

          三、中以這次學習為新的起點。不斷探索!皩W不可以已”,學習貴在持之以恒。學以致用是一個動態的過程,只有學習上的不斷進步,才可能在實踐中不斷開拓進取,否則,事業的進步也將是無源之水,正如“學如逆水行舟,不進則退”這個道、。

          四、是要加強實踐鍛煉、不斷提高工作能力,實踐鍛煉是提高人才素質、增強工作能力的重要途徑,我要敢于在實踐中去解決問題,這樣才能積累經驗、增強智慧和提升膽量,在教學實踐中提高業務能力,提高專業水平。

          總之,在新課程的語文教學中還出現了許多值得思考的問題,如在新理念下如何體現語文學科的特點,語文課堂實踐活動如何開展才有效等,這些都需要在教學中不斷探索,不斷認識,及時總結反思,再到實踐中去完善提高。

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