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      1. 農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)

        時間:2022-06-28 23:29:16 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)

          總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)

        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)1

          這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓(xùn)班,在這三天的培訓(xùn)中,我們聆聽了縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座?h幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新潛力得到提升。

          社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?應(yīng)對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。應(yīng)對21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自我在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,應(yīng)對不斷更新的教育觀念,應(yīng)對發(fā)展的時代,應(yīng)對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。

          這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

          縣幼兒園園長在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。幼兒園教育工作就應(yīng)堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育資料,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒帶給活動和表現(xiàn)潛力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

          教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學(xué),孩子的自我保護潛力差,是一生品德行為構(gòu)成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們用心樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的就應(yīng)是最完美,最公正,最無私的愛。

          這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),我們獲得了很大幫忙。

          XX老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學(xué)都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,貼合幼兒的心理特點,值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。

          XX老師結(jié)合她自我幼兒園美術(shù)教育實踐,給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,讓我們明白美術(shù)活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領(lǐng),顏色搭配等。

          XXX老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結(jié)合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學(xué)動態(tài)。

          透過這次培訓(xùn)我明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務(wù)必思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們思考到的`只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,透過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自我去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會個性高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

          三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以前說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。

          為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點推薦:幼兒教育基本以活動為主,我認(rèn)為務(wù)必配備專用的幼兒活動場所。帶給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。適當(dāng)?shù)慕o幼兒帶給一些課外讀本。我認(rèn)為每個幼兒園務(wù)必配備一名專業(yè)的幼兒教師。

        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)2

          為期15天的農(nóng)村幼兒園教師國培學(xué)習(xí)馬上就要結(jié)束了,一切仿佛是在昨天仍歷歷在目。這次培訓(xùn)我有幸聆聽了來自全國各地幼教領(lǐng)域知名的專家學(xué)者對幼兒發(fā)展規(guī)律、幼兒教師的專業(yè)成長、幼兒教師的角色內(nèi)涵等多方面精辟闡述,讓我這個幼兒園轉(zhuǎn)崗教師茅塞頓開,受益匪淺。同時,本次培訓(xùn)也得到了XX學(xué)院的親切關(guān)懷與照顧,敞亮的教室、美味的飯菜、干凈溫暖的宿舍、豐富多彩的實踐與活動,讓我有了回家的感覺,體會到了國家對幼兒教育空前的關(guān)注與重視,內(nèi)心狂喜。15天的培訓(xùn)時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;15天的培訓(xùn)又很長,它已經(jīng)對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,指引我今后努力的方向。

          3到6歲兒童的年齡特征認(rèn)識活動靠動作,心理活動有延續(xù)性。認(rèn)知活動直觀形象,教師的語言、動作可以夸張、形象、生動渲染情緒引起幼兒有意注意與學(xué)習(xí)興趣。他們情緒作用大,堅持性不強,依戀性強烈,愛模仿,合作性較差,因此5歲前的幼兒可盡量減少小組合作。幼兒園孩子所有的經(jīng)驗的獲得都稱之為學(xué)習(xí)。幼兒園的學(xué)習(xí)生活離不開練習(xí),動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得經(jīng)驗。

          幼兒學(xué)習(xí)方式可以通過多種學(xué)習(xí)方式來完成,觀察模仿學(xué)習(xí)、操作學(xué)習(xí)、語言理解性學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)、交往學(xué)習(xí)等都可以成為幼兒學(xué)習(xí)的方式,教師要設(shè)計符合幼兒特點、趣味性強、游戲性強、操作性強、內(nèi)容豐富多彩的活動。同時關(guān)注孩子的個體差異性,尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

          進入幼兒園一年多來,我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動、一天到晚的游戲活動和以前自己帶的中學(xué)簡直有天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。聽了全國優(yōu)秀幼兒教師商南縣幼兒園園長的講述,我幡然悔悟。

          幼兒因年齡太小,他們的生長發(fā)育過程需要成人的.精心照料,幼兒園的進餐、飲水、盥洗、睡眠等生活活動占幼兒園活動的2/3。讓孩子在吃中吃出學(xué)問、吃出禮貌、吃出一個好身體;在睡中睡出一個聰明的大腦、健康的身體。在生活活動中培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和初步的獨立自主能力,促進孩子身體正常的發(fā)展和機能的協(xié)調(diào),為幼兒的終身發(fā)展學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。保中有教,教中有保,保教結(jié)合,保教并重。

          幼兒園的每天三節(jié)課的集體教學(xué)活動應(yīng)當(dāng)再減少,小班每天一節(jié),中班上學(xué)期每天一節(jié)、下學(xué)期每天兩節(jié),大班下學(xué)期為了幼小銜接的更緊密可以安排三節(jié),把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

          很多人認(rèn)為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員?僧(dāng)自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發(fā)現(xiàn):我這個專業(yè)的中小學(xué)教師,竟然不是一個合格的專業(yè)幼兒教師。反思與迷茫中,XX幼師學(xué)院院長的一番指引讓我找到了前進的方向。

          成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)、幼兒的教育觀。把幼教當(dāng)成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關(guān)愛兒童,認(rèn)可兒童,平等對話,與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體,善于接住孩子跑過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,掌握多元的學(xué)習(xí)方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向自己學(xué)習(xí),善于總結(jié),勇于創(chuàng)新。

          從事幼教一年多來,我總是羞于提及自己的職業(yè),怕別人會恥笑、鄙夷。那日,XX老師深入淺出、詼諧幽默的談?wù)撟屛矣种匦峦χ绷藦澢S久的背,臉上又有了久違的笑容。

          像我一樣的幼兒教師們是幸福的,我們?nèi)杖沼刑焓弓h(huán)繞,天天看天使般的微笑、聆聽天使般的聲音。看到每個孩子成長中的點滴進步,我們欣喜不已,我們用雙手托起了明天的太陽,用智慧澆灌著希望的幼苗!

          這次授課的老師們都是來自全國各地幼兒教育專家學(xué)者,有碩博導(dǎo)師、學(xué)者教授、優(yōu)秀教師等,超強大的明星陣容絢麗奪目。讓我也有幸過了一把研究生的癮,更是見識了專家們淵博的學(xué)識,對知識的信手拈來、侃侃而談和精準(zhǔn)獨到,我不得不豎起大拇指對我們的專家說:你們太棒了!

          參加培訓(xùn)的學(xué)員是全市各幼兒園130名骨干教師,她們的幼教智慧、豐富的幼教經(jīng)驗、別具一格的創(chuàng)新等等讓我五體投地。我們在學(xué)習(xí)中交流討論,思想的火花在這里碰撞,智慧的光芒在這里閃爍。

          我嘆服我們的專家與幼兒教師,更是看到了自己的差距。15天的培訓(xùn),已經(jīng)對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,指引我今后努力的方向。

        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)3

          經(jīng)過申報與評審,南陽師院獲得了教育部、財政部20xx年“國培計劃”——河南省農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)部分項目的培訓(xùn)任務(wù)(見河南省教育廳教師[20xx]665號文),所承擔(dān)的項目培訓(xùn)已實施完畢。在河南省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省教育廳項目辦的具體指導(dǎo)和在相關(guān)地市和擴權(quán)縣教育局的積極配合下,南陽師院舉全校之力,由教育科學(xué)學(xué)院具體負(fù)責(zé)組織實施,相關(guān)職能部門大力配合,所承擔(dān)培訓(xùn)項目皆達(dá)到了國家規(guī)定的培訓(xùn)目標(biāo),圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。

          一、項目實施的基本情況

          我校20xx年承擔(dān)的“國培計劃”幼兒園教師培訓(xùn)的校本部培訓(xùn)任務(wù)包括兩個項目,分別為:農(nóng)村幼兒園教師短期集中培訓(xùn)項目200人;農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師短期集中培訓(xùn)項目150人。

          為保證培訓(xùn)的順利進行,我校成立了校、院系兩級的一把手親自掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在成教院,具體負(fù)責(zé)我校承擔(dān)的所有培訓(xùn)項目實施的協(xié)調(diào)、管理等同質(zhì)性工作;教科院的領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的培訓(xùn)實施工作。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,充分考慮到培訓(xùn)項目的組織管理要求和學(xué)員食宿的承接量等實際情況,我校決定分批次實施培訓(xùn):幼兒園教師短期集中培訓(xùn)項目于20xx年10月9日至20xx年12月24日實施;幼兒園轉(zhuǎn)崗教師短期集中培訓(xùn)項目于20xx年10月28日至11月12日實施。

          截至20xx年11月20日,我校所承擔(dān)的“國培計劃(20xx)”河南省農(nóng)村幼兒園教師校本部培訓(xùn)項目已全部實施完畢。其中:幼兒教師參訓(xùn)181人,缺19人;幼兒轉(zhuǎn)崗教師參訓(xùn)130人,缺20人。參訓(xùn)學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。

          二、項目實施的主要做法

          在項目的實施前和實施過程中,我校多次召開“國培計劃”項目實施專題會議,研討、部署項目的實施工作。我們的主要做法包括精心準(zhǔn)備培訓(xùn)、認(rèn)真組織培訓(xùn)和嚴(yán)格培訓(xùn)管理等幾個方面。

          (一) 精心準(zhǔn)備培訓(xùn)

          正所謂“兵馬未動,糧草先行”,培訓(xùn)實施前,我們做了大量、充分的準(zhǔn)備工作。

          1、修訂完善培訓(xùn)方案

          根據(jù)“以學(xué)科為中心,以問題為核心,以案例為載體”的上級有關(guān)培訓(xùn)的文件精神,圍繞培訓(xùn)目標(biāo),教育科學(xué)學(xué)院結(jié)合所承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)段、學(xué)科特點,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,設(shè)計、修訂和完善了獨具特色的培訓(xùn)方案。方案中的培訓(xùn)內(nèi)容模塊,包括了“教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀”和“學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)解讀”的課程,一半以上的培訓(xùn)課程來源于《“國培計劃”課程標(biāo)準(zhǔn)》,基本上涵蓋了培訓(xùn)目標(biāo)所指的、全面提升農(nóng)村幼兒園教師職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的提高、專業(yè)發(fā)展等的要求。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,在廣泛征求信息的基礎(chǔ)上,教育科學(xué)學(xué)院通過優(yōu)化組合,建立了一支包括國內(nèi)知名通識教育和學(xué)科專家、教學(xué)一線名師和校本部骨干教師組成的優(yōu)秀培訓(xùn)教師團隊(后詳)。與培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)教師團隊相契合,各培訓(xùn)方案中還設(shè)計了適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式,等等。所有方案都系統(tǒng)完整,明晰可行,為培訓(xùn)實施的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

          2、確定培訓(xùn)師資隊伍

          根據(jù)教育部、省教育廳的有關(guān)文件要求,教育科學(xué)學(xué)院在廣泛征集信息的基礎(chǔ)上,認(rèn)真考察遴選,組建了一支基本符合培訓(xùn)教師配比要求和培訓(xùn)內(nèi)容需要的優(yōu)秀培訓(xùn)教師隊伍。

          在外聘專家中,包括通識教育專家和學(xué)科專家,在各自的研究領(lǐng)域皆卓有建樹,全國知名。在這個群體中,有東北師范大學(xué)的姚偉教授、南京師范大學(xué)的馮建軍教授、華中師范大學(xué)的蔡迎旗教授、廣州大學(xué)的葉平枝教授、河南大學(xué)的岳亞萍教授、鄭州師范學(xué)院的王北生教授、廣州中山精彩童年幼兒園夏豐園長、作文指導(dǎo)報總編周錄恒先生、健民心理咨詢中心劉景鍵教授、北京師范大學(xué)李輝博士,等等。

          培訓(xùn)教師團隊中的教學(xué)一線名師群體中,以XX市域內(nèi)各大幼兒園、幼教研究機構(gòu)的省級骨干教師為主。包括:XX市第一實驗幼兒園的張勇副園長、周建麗老師,XX市第二實驗幼兒園的廖如云園長、黨偉副園長、裴東潔副園長,XX市XX區(qū)實驗幼兒園的包麗園長、景曉君副園長,XX市XX區(qū)幼兒園的陶軍園長,XX市教育局基礎(chǔ)教育科的宋荷良老師,XX市XX區(qū)教體局基礎(chǔ)教育科的趙霞老師,XX市學(xué)前教育研究中心的王喜鳳老師,XX市學(xué)前教育教研室的張俊燕老師,等等。他們都有較深厚的基礎(chǔ)教育理論功底、豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗和較高的教學(xué)技能。

          培訓(xùn)教師團隊中的我校本部教師群體,主要由教育科學(xué)院和部分相關(guān)院系的具有高級職稱或碩士以上學(xué)歷的骨干教師組成,包括:教育科學(xué)學(xué)院的董建春、易陽、劉凱、曾曉紅等,他們都有著優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)和較高的專業(yè)技能。

          3、準(zhǔn)備資料檢核資源

          我校項目辦公室做的準(zhǔn)備工作有:及時與相關(guān)地市和擴權(quán)縣教育局聯(lián)絡(luò),發(fā)布培訓(xùn)學(xué)員報到通知書,收集相關(guān)各地培訓(xùn)學(xué)員的名單等信息和置換脫產(chǎn)研修項目的大學(xué)生頂崗實習(xí)需求信息等,并于每個項目培訓(xùn)前三天及時匯總轉(zhuǎn)交相關(guān)院系;統(tǒng)一訂購學(xué)習(xí)用品和資料(包括印有“國培計劃”字樣的文具包、筆記本等);編印了“培訓(xùn)學(xué)員簡明手冊”;統(tǒng)一為培訓(xùn)學(xué)員辦理了住宿預(yù)訂業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門為培訓(xùn)學(xué)員辦理了就餐卡;協(xié)調(diào)教育科學(xué)學(xué)院和相關(guān)職能部門做好迎接學(xué)員報到、開班典禮等準(zhǔn)備工作;等等。

          教育科學(xué)學(xué)院也做了大量的準(zhǔn)備工作:根據(jù)學(xué)校的培訓(xùn)計劃安排和培訓(xùn)方案,及時聯(lián)系培訓(xùn)教師和觀摩、實習(xí)學(xué)校等,制訂培訓(xùn)日程安排表(簡明培訓(xùn)方案);制訂培訓(xùn)學(xué)員需求情況調(diào)查表、培訓(xùn)教師上課情況考評表、培訓(xùn)學(xué)員考勤表、培訓(xùn)實施情況調(diào)查表;檢核教室、設(shè)備等培訓(xùn)硬件資源;協(xié)同項目辦、教務(wù)處,制訂置換脫產(chǎn)研修項目的大學(xué)生頂崗實習(xí)方案和培訓(xùn)學(xué)員實習(xí)方案;等等。

          培訓(xùn)開始前一周,學(xué)校召開“國培計劃”項目實施專題工作會議,檢核驗收教育科學(xué)學(xué)院和相關(guān)職能部門的準(zhǔn)備工作,并就項目實施中諸環(huán)節(jié)的工作做具體安排,確保了準(zhǔn)備工作周延到位。

          (二)認(rèn)真組織培訓(xùn)

          每批培訓(xùn)開始的第一天,我們都舉行了開班典禮。開班典禮后,教育科學(xué)學(xué)院即按修訂完善的培訓(xùn)方案,有條不紊地實施培訓(xùn)。

          1、專題講座與案例教學(xué)

          專題講座與案例教學(xué),是整個培訓(xùn)過程中最主要的部分。 “通識專家論壇”視野宏大,主講專家側(cè)重闡述我國學(xué)前教育的歷史現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,新課程改革的意義及其要義主旨;在專業(yè)理念與師德的維度上,幫助學(xué)員樹立正確的.職業(yè)觀念,保持樂觀健康的心理狀態(tài),避免職業(yè)倦怠,引導(dǎo)學(xué)員的職業(yè)化成長!皩W(xué)科專家論壇”則側(cè)重結(jié)合相應(yīng)學(xué)科特點,解讀幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),闡釋課程理念在教材體系中的體現(xiàn),指導(dǎo)學(xué)員在教學(xué)中努力實踐;拓展學(xué)員的學(xué)科專業(yè)知識!皩W(xué)科名師講座與案例教學(xué)”,結(jié)合一線教研員和教學(xué)名師自身的教研成果、教學(xué)經(jīng)驗和成功的教學(xué)案例,引導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員如何備好一節(jié)課,如何講好一節(jié)課,如何評課,幫助學(xué)員提升教學(xué)中的備、講、評課等教學(xué)能力!敖萄忻麕熤v座” 則引導(dǎo)學(xué)員在幼兒園教育實踐中如何選題、論證,如何卓有成效地開展教科研。等等。

          2、觀摩教學(xué)

          在校本部的培訓(xùn)中,每個培訓(xùn)班都安排學(xué)員到幼兒園一線去觀摩教學(xué):由名師現(xiàn)場講課,由學(xué)科指導(dǎo)教師現(xiàn)場評課,并引導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)員積極參與研討。短期集中培訓(xùn)項目的四個班級分別到XX市第一實驗幼兒園、XX市第二實驗幼兒園、XX市XX區(qū)實驗幼兒園、XX市幼兒藝術(shù)教育中心進行觀摩教學(xué);轉(zhuǎn)崗教師集中培訓(xùn)項目先后到XX市第二實驗幼兒園、XX市幼兒藝術(shù)教育中心、XX縣直幼兒園進行觀摩教學(xué)。

          3、反思研修

          為鞏固、延展培訓(xùn)所學(xué),我們要求培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間,根據(jù)培訓(xùn)所學(xué),不斷反思自己的教學(xué)活動。每期培訓(xùn)班都特別安排時段,讓學(xué)員結(jié)合自己的執(zhí)教情況和學(xué)習(xí)情況,暢談培訓(xùn)感想,反思自己的教學(xué)實際,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)有所思,以實現(xiàn)其培訓(xùn)所學(xué)的有效遷移。

          4、其他活動

          每期培訓(xùn)期間,我們都利用業(yè)余時間,開展豐富多彩的活動,如開展團體心理活動—人際拓展訓(xùn)練,組織聯(lián)歡會、球類比賽,等等。這些活動豐富了培訓(xùn)學(xué)員的業(yè)余生活,增進了培訓(xùn)教師、學(xué)員相互之間的了解和友誼。

          5、考核

          根據(jù)學(xué)員的培訓(xùn)出勤情況、作業(yè)完成情況和研討表現(xiàn)情況等,我們對學(xué)員的培訓(xùn)表現(xiàn)進行綜合考核。

          三、嚴(yán)格培訓(xùn)管理

          我校在項目實施過程中施行兩級管理:學(xué)!皣嘤媱潯表椖哭k對所有項目實施情況進行全局管理,教育科學(xué)學(xué)院項目管理團隊對本院系所承擔(dān)的項目實施微觀管理。

          1、微觀管理

          微觀管理由承擔(dān)具體培訓(xùn)項目的教育科學(xué)學(xué)院負(fù)責(zé)。每個教學(xué)小班(50人)組建一個項目管理團隊:由一名院系領(lǐng)導(dǎo)、一名班主任、一名學(xué)科指導(dǎo)教師組成。每個小班選舉產(chǎn)生由班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文娛宣傳委員組成的班委會。項目管理團隊和班委會聯(lián)合對班級實施日常教學(xué)和生活管理。

         、 對培訓(xùn)教師的管理。學(xué)科教育專家和幼兒園教學(xué)一線名師由相關(guān)院系負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、接待。每次上課后,皆由培訓(xùn)學(xué)員當(dāng)堂填寫教師上課情況考評表,現(xiàn)場對任課教師進行評議。院系收集整理考評表,及時形成對該培訓(xùn)教師的考評意見,作為以后是否聘任的依據(jù)。對學(xué)員評價較高的一線名師,我們頒發(fā)統(tǒng)一印制的專項聘任證書。

         、趯ε嘤(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程管理。嚴(yán)格堅持考勤和請假制度:對學(xué)員培訓(xùn)期間的聽課、觀摩等所有培訓(xùn)活動進行嚴(yán)格考勤,并把考勤記錄作為培訓(xùn)考核的一部分;及時收交、批改學(xué)員作業(yè)和結(jié)業(yè)論文,把作業(yè)完成情況作為對學(xué)員培訓(xùn)考核的主要依據(jù)。

         、蹖ε嘤(xùn)學(xué)員的生活管理。項目管理團隊利用座談會、班會和深入學(xué)員宿舍訪察等方式,提醒學(xué)員注意人身、財物、飲食等方面的安全和其他注意事項,不斷關(guān)注學(xué)員食宿情況,及時幫助學(xué)員解決實際生活問題,讓學(xué)員感覺到一種“家”的溫暖,安心培訓(xùn)。

         、軐ε嘤(xùn)學(xué)員的考核管理。根據(jù)考勤、作業(yè)、研討活動等的表現(xiàn)和完成情況,對學(xué)員進行綜合考核?己撕细裾撸l(fā)給結(jié)業(yè)證書。

          2、全局管理

          學(xué)校項目辦公室對教育科學(xué)學(xué)院培訓(xùn)項目的實施情況進行全局管理。

          ① 監(jiān)督管理院系項目實施情況。培訓(xùn)期間,學(xué)校項目辦利用現(xiàn)場檢查、聽課、組織學(xué)員座談等方式,對教育科學(xué)學(xué)院的培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)督管理。每天都要到教育科學(xué)學(xué)院檢查培訓(xùn)教師到崗、培訓(xùn)學(xué)員出勤等情況,并隨機抽檢學(xué)員考勤表和評教表;間或深入到培訓(xùn)課堂聽課,以掌握更直接的培訓(xùn)情況。培訓(xùn)期間,校項目辦共組織了三次培訓(xùn)學(xué)員座談會,聽取學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、食宿、日常管理等方面的意見和建議,并及時匯總、整理、督辦、反饋。

         、 信息管理!皣嘤媱潯表椖繉嵤┻^程中,信息量非常之大。一是上級下發(fā)的文件、通知等信息,校項目辦都能做到上情下達(dá),及時處置。二是上傳信息。按省廳項目辦的通知要求,校項目辦及時上傳了我校培訓(xùn)學(xué)員報到情況信息、結(jié)業(yè)信息、培訓(xùn)工作簡報、培訓(xùn)期間重大活動信息,等等。三是宣傳信息。對項目實施過程中的重大活動,如開班典禮、知名專家來校講學(xué)等,我們都及時在學(xué)校主網(wǎng)頁上發(fā)布消息、宣傳報道。

          ③其他管理。學(xué)校項目辦的管理工作還有:參與教育科學(xué)學(xué)院項目經(jīng)費申報審核的財務(wù)管理,舉辦開班典禮等重大活動的活動管理,接待全國知名的幼教專家和蒞臨我校指導(dǎo)項目實施工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的接待管理,為部分培訓(xùn)教師辦理聘任證書、為培訓(xùn)學(xué)員辦理結(jié)業(yè)證書的證書管理,等等。

          四、培訓(xùn)效果

          “國培計劃”項目的培訓(xùn)時間是短暫的,難以解決學(xué)員在教學(xué)實踐中遇到的所有問題。但是,對照“國培計劃”項目的培訓(xùn)目標(biāo),我們的培訓(xùn)效果是優(yōu)良的。通過培訓(xùn),強化了學(xué)員的職業(yè)和師德修養(yǎng),提升了學(xué)員的現(xiàn)代教育理念,提高了學(xué)員的教育教學(xué)水平,鍛煉了學(xué)員的教研能力等。所有培訓(xùn)學(xué)員皆通過綜合考核,順利結(jié)業(yè)。

          1、所有培訓(xùn)學(xué)員皆通過綜合考核,順利結(jié)業(yè)。

         、俳^大多數(shù)培訓(xùn)學(xué)員皆能全勤培訓(xùn)。

         、谒许椖康呐嘤(xùn)學(xué)員皆按要求較高質(zhì)量地完成了考核作業(yè)(教學(xué)設(shè)計、課件制作、培訓(xùn)心得,等等)。

          2、學(xué)員對培訓(xùn)的認(rèn)知與參與度高。

          培訓(xùn)期間,絕大多數(shù)學(xué)員能全勤參與培訓(xùn),聽講座,記筆記,拷貝課件,參與討論,體現(xiàn)了對培訓(xùn)的很高的認(rèn)知度與參與度,表現(xiàn)出了對參與培訓(xùn)的極大熱情。不少學(xué)員都表示:培訓(xùn)讓自己學(xué)有所思,學(xué)有所得!寫培訓(xùn)心得,談培訓(xùn)感言,在培訓(xùn)學(xué)員中蔚然成風(fēng)。這些足以說明,良好的培訓(xùn)效果讓學(xué)員愿意參與培訓(xùn),主動融入培訓(xùn)。

          3、學(xué)員評價

          培訓(xùn)學(xué)員對項目的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)管理(食宿、服務(wù)、班級管理等),滿意率都達(dá)到95%以上,學(xué)員普遍對培訓(xùn)效果感到滿意。

          培訓(xùn)期間,有很多學(xué)員發(fā)表培訓(xùn)感言。在各種座談會上,在結(jié)集印制的學(xué)員“心得體會集”中,我們聽到的、看到的使用頻率最高的詞匯是“感動”、“感謝”和“滿意”!對教育部、省教育廳為他們提供的培訓(xùn)機會表示感謝!對我校為他們創(chuàng)設(shè)的培訓(xùn)研修平臺、精心安排的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)活動表示感謝!對我校為他們提供的優(yōu)良生活條件和周到細(xì)致、無微不至的服務(wù)表示感動!對我校組織管理培訓(xùn)的認(rèn)真態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)表示感動!對培訓(xùn)的效果表示滿意!很多學(xué)員表示“這一趟沒白來”,“此次培訓(xùn)讓我們品嘗到了一頓最豐富、最美味、最營養(yǎng)、最有價值的知識文化大餐”;不只一位學(xué)員感慨“可惜培訓(xùn)時間太短!如有機會,下次還來!”

          五、培訓(xùn)特色

          在培訓(xùn)實施的過程中,除“規(guī)定動作”外,我們努力在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、培訓(xùn)方式、管理服務(wù)和培訓(xùn)長效機制建立等方面有所創(chuàng)新,形成自己的特色。

          在培訓(xùn)內(nèi)容方面,認(rèn)真貫徹“以學(xué)員需求為出發(fā)點”、“以問題為核心”的培訓(xùn)指導(dǎo)思想,在保證實現(xiàn)規(guī)定的培訓(xùn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和動態(tài)性。

          在培訓(xùn)方式上,借助多元的、尤其是案例教學(xué)和反思研修等培訓(xùn)方式,實現(xiàn)引領(lǐng)、體驗、實踐、對話、互動和分享的培訓(xùn)模式,激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,挖掘了學(xué)員自身的潛力,充分調(diào)動了學(xué)員參與培訓(xùn)的積極性,真正讓學(xué)員學(xué)有所思,學(xué)有所得,促進學(xué)員學(xué)習(xí)成果的有效遷移。另外,培訓(xùn)中實踐教學(xué)比重增大,在總課程中達(dá)到了60%,尤其是增加了幼兒園現(xiàn)場教學(xué)觀摩與教育考察活動的次數(shù),為學(xué)員切實參與、體驗教學(xué)創(chuàng)造了條件,贏得了學(xué)員們的一致歡迎。

          在培訓(xùn)管理方面,實行分層管理。學(xué)校項目辦和院系責(zé)權(quán)分明,各司其職,各負(fù)其責(zé),互相補臺。項目辦深度介入,統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)多項事務(wù),把院系從雜務(wù)中解放出來,專注于培訓(xùn)實施工作。

          在管理服務(wù)方面,貫徹管理即服務(wù)的理念。培訓(xùn)實施前,我們?yōu)閷W(xué)員的考慮周到細(xì)致,工作安排認(rèn)真到位;培訓(xùn)期間,培訓(xùn)團隊的所有成員,對學(xué)員有問必答,有求必應(yīng),遇到問題及時、妥善處理,讓他們安心培訓(xùn)。學(xué)員普遍對我們的管理服務(wù)表示滿意和感謝,說“有在家的感覺”。為保證培訓(xùn)的長效性,我們還為每個班級印制了學(xué)員通訊錄,建立了飛信群,設(shè)置了國培公共郵箱,以保證學(xué)員、授課教師和管理人員經(jīng)常性、長期性的交流和溝通。

          六、項目實施的一些經(jīng)驗

          “國培計劃”項目要求規(guī)格高,涉及環(huán)節(jié)多,要順利實施并圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),誠屬不易。結(jié)合我校培訓(xùn)實施中的一些做法,我們有以下一些體會和經(jīng)驗。

          1、各級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助

          在 “國培計劃”項目的實施過程中,我們得到了各級教育行政部門的大力指導(dǎo)和幫助。省教育廳師范處的田少輝副處長,親自參加我校短期集中培訓(xùn)項目的開班典禮,體現(xiàn)了省廳領(lǐng)導(dǎo)對我們培訓(xùn)工作的支持和關(guān)懷。省“國培計劃”兩個項目辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志,在項目實施的過程中,給予了我們很多及時的指導(dǎo)和幫助。我們還得到了培訓(xùn)學(xué)員來源地——南陽、安陽、焦作、濮陽、三門峽、周口、駐馬店、汝州、漯河、信陽、商丘、中牟等全省多個地市和擴權(quán)縣教育局的支持和幫助。各地教育局在培訓(xùn)學(xué)員遴選與調(diào)整、培訓(xùn)需求等方面與我們、與學(xué)員及時溝通信息。尤其需要提出的是,在培訓(xùn)實施過程中,XX市教育局給予了我們極大的支持,副局長李宗陽、師訓(xùn)科長周方、師訓(xùn)科的張同華等同志,親自為我們聯(lián)系觀摩考察學(xué)校,幫助我們確定實習(xí)基地學(xué)校。這一切,都為我們培訓(xùn)工作的順利開展打好了基礎(chǔ)。

          2、領(lǐng)導(dǎo)重視,組建分工明確的管理團隊。

          為保證項目的順利實施,我校成立了!皣嘤媱潯表椖繉嵤┕ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。王利亞校長親任組長,宋爭輝、李文安副校長任副組長,成員包括成教院、財務(wù)處、教務(wù)處、兩辦、宣傳部、后勤管理中心、圖書館、保衛(wèi)處、電視臺、校醫(yī)院、教科院及相關(guān)院系的負(fù)責(zé)人。校領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議,對培訓(xùn)實施進行指導(dǎo)和決策。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在成教院,具體參與、協(xié)調(diào)、管理全校的項目實施中的同質(zhì)性工作。具體承擔(dān)幼兒園教師培訓(xùn)項目的教育科學(xué)學(xué)院也相應(yīng)成立了以丁新勝院長掛帥的“國培計劃”項目實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)項目管理團隊,具體負(fù)責(zé)項目的實施工作。各級管理責(zé)權(quán)分明,各司其職,各負(fù)其責(zé)。

          3、認(rèn)真調(diào)研,保證培訓(xùn)內(nèi)容有針對性。

          上級有關(guān)文件明確要求,“國培計劃”要“以學(xué)科為中心,以問題為核心,以案例為載體”,指明了培訓(xùn)的范圍、內(nèi)容和方式。這是培訓(xùn)方案編制與培訓(xùn)實施的指南。其中,培訓(xùn)內(nèi)容尤為關(guān)鍵,根本上關(guān)乎培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)、培訓(xùn)的成敗。在培訓(xùn)內(nèi)容方面,文件要求要涵蓋“專業(yè)理念與師德”、“專業(yè)知識”、“專業(yè)能力”等三個維度,且使培訓(xùn)內(nèi)容更有針對性。為此,我們進行了全方位、多層次的認(rèn)真調(diào)研。在項目申報之初,教育科學(xué)學(xué)院即組織全體學(xué)前教育教師研討,并到XX市教育局、XX市學(xué)前教育教研室和部分幼兒園調(diào)研,了解我省學(xué)前教育現(xiàn)狀,把握培訓(xùn)學(xué)員的共性需求。在此基礎(chǔ)上,確定了師德修養(yǎng)、素質(zhì)教育理論、專業(yè)知識拓展、有效教學(xué)(教學(xué)能力)、現(xiàn)代化教育技術(shù)、教育教研和教師專業(yè)發(fā)展等培訓(xùn)內(nèi)容模塊,基本上涵蓋了培訓(xùn)目標(biāo)所指的、全面提升農(nóng)村幼兒園教師職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力的提高、專業(yè)發(fā)展等的要求。學(xué)員報到后,及時通過問卷調(diào)查的方式,匯總分析學(xué)員在培訓(xùn)中想要解決的問題,對培訓(xùn)方案進行及時的局部修訂。培訓(xùn)期間,通過座談會等方式,及時了解學(xué)員的培訓(xùn)需求,并努力將其需求體現(xiàn)在后面的培訓(xùn)中。如,根據(jù)學(xué)員需求,所有項目都適當(dāng)增加了心理健康和教學(xué)觀摩研討的培訓(xùn)時數(shù),置換脫產(chǎn)研修項目又增加了現(xiàn)代信息科學(xué)素養(yǎng)、奧爾夫音樂教學(xué)法以及教科研的培訓(xùn)時數(shù),等等。培訓(xùn)內(nèi)容的適當(dāng)調(diào)整和完善,使我們的培訓(xùn)內(nèi)容更有針對性,更能激發(fā)學(xué)員全身心投入培訓(xùn)的熱情,真正讓學(xué)員學(xué)有所得,學(xué)有所成,讓培訓(xùn)起到了“雪中送炭”的作用。

          4、深入研討,讓培訓(xùn)方式科學(xué)合理。

          科學(xué)合理的培訓(xùn)方式是實現(xiàn)培訓(xùn)效果的重要保證。在深入研討的基礎(chǔ)上,我們采用了包括專家論壇、專題講座、案例教學(xué)、示范觀摩、反思研討、教育實踐、跟蹤指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)方式,尤其注重案例教學(xué)和反思研討的培訓(xùn)方式。多種培訓(xùn)方式的綜合運用,實現(xiàn)了引領(lǐng)、體驗、實踐、對話、互動和分享的培訓(xùn)模式,充分調(diào)動了學(xué)員參與培訓(xùn)的積極性,更鞏固了學(xué)員的培訓(xùn)收獲。我們要求培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間不斷反思自己的教學(xué)活動,每期培訓(xùn)班都特別安排時段,讓學(xué)員結(jié)合自己的執(zhí)教情況和學(xué)習(xí)情況,暢談培訓(xùn)感想,反思自己的教學(xué)實際,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)有所思,以實現(xiàn)其培訓(xùn)所學(xué)的有效遷移。

          5、精心遴選,組建優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教師團隊和管理團隊。

          我校的幼兒園教師培訓(xùn)管理團隊中,所有成員都有先進的教育理念、豐富的專業(yè)知識、優(yōu)良的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),所有講座的學(xué)員滿意率都在95℅以上,確保了培訓(xùn)質(zhì)量。面對涉及面廣、工作密度大、強度高的培訓(xùn)任務(wù),所有成員皆愛崗敬業(yè),加班加點,不辭勞苦,保證了培訓(xùn)的順利實施和任務(wù)的圓滿完成。

          6、盡心服務(wù),后勤保障強大有力。

          我們貫徹管理即服務(wù)的理念:一方面,為學(xué)員的考慮要周到細(xì)致,工作安排要認(rèn)真到位;另一方面,要求所有參與培訓(xùn)管理的人員,想學(xué)員所想,急學(xué)員所急,凡學(xué)員要求的,必有反應(yīng)。如,為方便學(xué)員生活,我們把置換脫產(chǎn)研修學(xué)員也安排在條件較好的快捷酒店住宿。又如,我校的財務(wù)管理制度要求,所有經(jīng)費支出全部實行轉(zhuǎn)賬或打卡,這大大增加了報賬中的工作環(huán)節(jié)和難度:收集專家、學(xué)員、頂崗生的身份證復(fù)印件,為其辦理銀行卡,報賬打卡,等等。但我們不厭其煩,耐心細(xì)致地工作,保證了培訓(xùn)的順利進行。在學(xué)員報到的當(dāng)天,我們營造了熱烈的歡迎氛圍,項目管理團隊成員和臨時征召的大學(xué)生志愿者,組成龐大的迎接隊伍,迎接學(xué)員報到。學(xué)校大門口設(shè)臨時接待站,專人引領(lǐng)學(xué)員到院系報到處辦理報到手續(xù),后又有專人引領(lǐng)學(xué)員入住,整個過程簡潔、順暢、溫馨。有學(xué)員感動地說“第一印象非常美好!迸嘤(xùn)期間,培訓(xùn)團隊中的所有成員對學(xué)員皆有問必答,有求必應(yīng),遇到問題及時、妥善處理,讓他們安心培訓(xùn)。學(xué)員普遍對我們的管理服務(wù)表示滿意和感謝,說“有在家的感覺”。

          七、項目實施中的一些問題和建議

          從我校所承擔(dān)的“國培計劃”項目的實施過程和培訓(xùn)效果看,培訓(xùn)取得了較圓滿的成功,但也留有遺憾。

          一是學(xué)員遴選。按省教育廳給我校下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),我們按計劃應(yīng)在幼兒園教師短期集中培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)兩個項目中培訓(xùn)教師350人,實際培訓(xùn)了311人,兩個項目都有缺席培訓(xùn)的,主要原因是任職學(xué)校不放人。除缺席培訓(xùn)外,有地市還存在著隨意調(diào)整更換培訓(xùn)學(xué)員的問題,參訓(xùn)學(xué)員學(xué)非所教的問題等。這些問題的存在,其中有信息傳遞環(huán)節(jié)多的原因,但最主要的原因是個別地方重視程度不夠造成的。所以,地方教育行政部門要從市到縣到學(xué)校全面宣傳發(fā)動,足額、精心挑選培訓(xùn)學(xué)員,嚴(yán)把培訓(xùn)入口關(guān),且盡量不要隨意變更參訓(xùn)學(xué)員,從根源上為培訓(xùn)效果提供保證。

          二是培訓(xùn)時間的安排。目前全國各地的國培活動大都安排在秋期進行,這樣就出現(xiàn)了培訓(xùn)扎堆的現(xiàn)象,在一個時間段大量教師集中外出培訓(xùn),在一定程度上干擾了正常的教育教學(xué)工作,部分地方教育行政部門、幼兒園因此消極應(yīng)對國培任務(wù)。另外,學(xué)科內(nèi)的全國知名專家、學(xué)者也在這一時間段內(nèi)集中受聘四處講學(xué),某些專家“一票難求”,使得培訓(xùn)單位在師資選配上難以達(dá)到最佳效果。因此,建議國培的時間安排能夠更為靈活,可放在全年的任一時間段開展。

        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)4

          今年,我參加了省里舉辦的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長培訓(xùn)班,這是省教育廳首次專門針對農(nóng)村幼兒園教師組織的培訓(xùn),我作為第一批培訓(xùn)學(xué)員參加了此次學(xué)習(xí)。

          十天的學(xué)習(xí)生活,我收獲了知識,收獲了友誼,更讓我了解了國家對學(xué)前教育的重視,感到幼教的春天正向我們緩緩走來。

          專家們的教學(xué)理論,知名園長的教學(xué)管理,教學(xué)輔導(dǎo)教師嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),班主任教師的親切關(guān)懷,使我感受頗深。

          培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我們參觀了兩所教學(xué)基地幼兒園,一所是XX幼稚園,另一所是XXX幼兒園,感受最深的是XX幼稚園在引導(dǎo)家長成長方面所做的工作以及環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作,使我受益匪淺。

          XX幼稚園的幼兒入園,要提前一年報名,從報名之日起,家長的培訓(xùn)工作就已經(jīng)開始了。幼稚園定期召開家長培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)幼兒心理學(xué),培訓(xùn)如何科學(xué)育兒,使家長了解此階段孩子的心理特點,進一步了解自己的孩子。并讓家長了解幼兒園的辦園理念以及辦園特色,以便更好的配合幼兒園教育好自己的孩子。

          幼兒園每月都開展主題活動,都邀請家長參加。如親子時裝節(jié),購物節(jié),交通節(jié)等形式多樣的活動。家長們走進幼兒園,和孩子一起玩,一起活動,一起表演,在各種活動中,拉近了和孩子的距離,增進了和幼兒園及教師的感情。家園共同努力,使孩子在愉悅,和諧,健康的環(huán)境中健康成長。

          XX幼稚園的環(huán)境布設(shè)很有特色,平時一件件普通的廢品,廢舊的報紙、飲料瓶、各種酒瓶,氣球等等,在這里,都變成一件件美妙的'藝術(shù)品:色彩鮮明的京劇臉譜、抽象生動的花瓶、形態(tài)各異的魚,自行車等體現(xiàn)了教師的創(chuàng)造才能。使幼兒園仿佛是一個魔幻世界。真是孩子們的生活、學(xué)習(xí)的樂園。

          春天的故事在今年唱響,讓我們幼教人感到溫暖,憧憬,幸福。愿幼教事業(yè)的明天春光明媚,繁花似錦。

        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)5

          幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過本次的培訓(xùn),我有了許多體會:

          學(xué)習(xí)了《幼兒教師師德》之后,我更進一步的了解“學(xué)高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

          幼兒在園一日活動也是家長與老師共同關(guān)心的`問題。《幼兒一日生活活動中的教育與保育》就針對此問題展開的深入的研究。學(xué)習(xí)以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結(jié)合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)該是相互滲透,相互聯(lián)系,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結(jié)合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

          幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應(yīng)力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應(yīng)的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

          網(wǎng)上培訓(xùn)時間馬上就要結(jié)束了,但是老師們學(xué)習(xí)的興致越來越高,每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作以后積極在班級論壇上討論,交流。從最初的陌生到現(xiàn)在互相交流意見,互相幫助。通過這次的學(xué)習(xí),學(xué)到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學(xué)以致用,把這次學(xué)習(xí)的知識積極運用到日常教育教學(xué)中,做一名積極向上的幼兒教師。

        農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)工作總結(jié)6

          炎炎酷暑,為期十天的培訓(xùn)即將落下帷幕。通過這次的技能培訓(xùn),我們收獲頗多,同時也深刻的體會到教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不容易的。這次技能培訓(xùn)主要給我們們安排了三方面的內(nèi)容,分別是舞蹈、繪畫與聲樂。

          我們們擔(dān)負(fù)的是教育起點的重任,我們們需要激發(fā)孩子在各方面的潛能,那么首先就要求我們們教師能夠多才多藝。這不禁讓我們想起了關(guān)于教育的一句名言:要給孩子一杯水,那么你就要裝備一桶水。事實也確實如此,所以,作為我們們教師,不但要會說,而且還要會畫、會唱、會跳,只有這樣,才能更好的啟發(fā)每一個孩子。通過這次的舞蹈培訓(xùn)更加扎實了舞蹈的基本功。雖然以前在學(xué)校也學(xué)過,但是由于較長時間沒有練習(xí),一些舞蹈的基本動作也有些生疏了。通過這次的學(xué)習(xí),把從前丟棄的東西重新?lián)炱饋砹耍@無疑是一件可喜可賀的事情了。

          這次培訓(xùn)不僅學(xué)習(xí)了舞蹈的基本動作,還在這個的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)了編舞技法。我們覺得以后的教師生涯中是非常收益的。在幼兒園的各種活動中,舞蹈是不可或缺的,然而舞蹈的編排無疑是一項重要的工作。培訓(xùn)中,我們們還學(xué)習(xí)了有關(guān)舞蹈教學(xué)的`理論知識,包括幼兒舞蹈各年齡段的目標(biāo),幼兒舞蹈教學(xué)的實施途徑和主要內(nèi)容等。這樣的理論學(xué)習(xí)使我們們能夠在今后的工作中更加的得心應(yīng)手。

          在聲樂培訓(xùn)方面,同樣讓我們受益匪淺。這幾天的培訓(xùn)中我們接觸了很多關(guān)于樂理方面的知識,其實在上大學(xué)的時候都學(xué)過只是在畢業(yè)之后就沒再溫習(xí)現(xiàn)在提起來已經(jīng)有些陌生了,因此我們深深的感觸到凡事就怕“認(rèn)真”二字我們?nèi)绻谝院蟮娜兆永锩刻鞙亓?xí)一些,天長日久那將是一個很大的收獲對自己也將是很大的一筆財富。南中路幼兒園老師的示范讓我們目不暇接,在他手中簡單的一首小曲,子搖身一變就成了很悅耳動聽的天籟之音可見平時我們們會的那些簡單的伴奏方,法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的,我們們要不停的學(xué)習(xí)新知識與新技巧,來提高個人的總體能力及水平,現(xiàn)在知道自己的不足了,就應(yīng)該付出行動不要光說不練,平時自己就可以,找一些小曲子先考慮一個合理的指法,然后再配上動聽的伴奏,一首曲子也可以,嘗試多種伴奏類型,我們想這樣不停的練習(xí)對提升自己會有很大幫助的。

          在繪畫培訓(xùn)方面,我們也收到了很大的啟發(fā)。整個美術(shù)培訓(xùn)中,XX幼兒園的老師從幼兒園的色彩基礎(chǔ)、泥工活動、剪紙活動及新材料炫彩棒的使用四大方面,進行詳細(xì)的介紹。培訓(xùn)過程中,老師通過理論講解和操作相結(jié)合,通過實踐使我們,們對介紹的幾種美術(shù)形式有了一定的了解;通過幼兒繪畫作品的欣賞,使我們感受到兒童畫應(yīng)有氣息:色彩的絢爛、獨特的想象、稚拙的筆觸;解幼老師的講座使我們感觸頗深之處:尊重幼兒的想象和創(chuàng)造,>美術(shù)教學(xué)應(yīng)該是愉悅的表現(xiàn)、靈性的躍動。

          此次培訓(xùn),主要包括手工活動在幼兒教育中作用、手工活動各方面注意環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)實施步驟、用心感受兒童畫等方面。通過此次培訓(xùn),幫我們樹立了全新的理念,作為教師,要一切從孩子興趣出發(fā),把培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和豐富的想象力,作為主要目標(biāo),通過各種材料提高孩子學(xué)習(xí)的積極性。

          通過本次培訓(xùn),我們意識到在美術(shù)活動中,尊重幼兒個性的重要性。教師應(yīng)具,有敏銳的眼光和洞察力,正確地引導(dǎo)幼兒去感受美、創(chuàng)造美。及時鼓勵幼兒的奇思妙想、好奇心,善于發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的興趣傾向及思維的閃光點,讓每個幼兒,在原有的水平上都得到有效的提高。教師的及時鼓勵應(yīng)貫穿于整個活動的始終,如討論作畫方法時需要及時肯定與表,有新思路、新方法的幼兒,在講評過程中引導(dǎo)同伴相互探討,發(fā)現(xiàn)別人有利于自己的長處。

          十天的技能培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我們的確實深深的回憶,是一筆寶貴的財富。通過這次的培訓(xùn),我們理解了如何通過藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動,更好的幫助幼兒,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在“熱愛學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎么樣來促進幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后的幼兒園教學(xué)中,我們本著這個目標(biāo),努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的子學(xué)中玩,玩中學(xué)。

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