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      1. 青年教師培訓總結

        時間:2022-08-22 20:37:40 培訓總結 我要投稿

        有關青年教師培訓總結五篇

          總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的青年教師培訓總結5篇,歡迎閱讀與收藏。

        有關青年教師培訓總結五篇

        青年教師培訓總結 篇1

          作為有8年教齡的青年教師,我有幸參加了這次90學時的培訓。這次培訓給我提供了一次再學習、再提高的機會。它讓我們能聚在一起相互交流、共同學習、取長補短、共同提高。這次培訓讓我收獲很大。培訓期間,指導師的示范課猶如一份美味大餐,拓展我們的視野,提升我們的認識。學員之間的開課研討更是讓我難忘。研討中,沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露:沒有形式上的大話套話,只有深入思考后的'針鋒相對。認識,在交流中提升;情感,在交流中升華。

          一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一個星期,也是促進我教學上不斷成長的一個星期。所以,我一次有一次地告訴我自己必須以十二分的熱情和干勁去努力。

          一、更新觀念

          教師必須有具有現(xiàn)代教育觀念。以教師為本的觀念必須轉化為以學生為本,充分相信學生、積極評價學生。教師除了有豐富的知識外,更要有高尚的情操道德、人格魅力。教師的價值用體現(xiàn)在道德情操、知識水平與教學能力完善統(tǒng)一。

          通過這次培訓,我在教學觀上有了轉變。教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生張默方法。學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。同時,還要啟迪學生的智慧,給學生充分的時間空間,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。

          二、積極實踐

          作為現(xiàn)代教師,必須要有終身學習的觀念,把學到的觀念方法落實到教育教學實踐中。教師所做的一切都是為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主寬容的課堂氛圍,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

          作為一個有思想的教師,必須虛心向同行學習,不斷提升自己。這次培訓中,我們接觸到了許多優(yōu)秀的教師,他們不但有扎實的教學功底,更有著銳意進取的專研精神。社會不斷進步,競爭日益激烈,只有自己不松懈,才能適應新時代的教學。

          三、提高教學能力

          這次培訓,讓我深深體會到,我們時時刻刻要做到以下幾點:要領會課程標準,激活教材內(nèi)容,提高課前設計能力;要嫻于技能,勝于調(diào)控,精于啟發(fā),善于表達,提高課堂駕馭能力;同時要不斷進行反思,因為反思是提高教師教學水平的推助器。

          培訓只是一個手段,只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后,我會學以致用,結合實際,及時地將所學知識受益于學生。他山之石,可以攻玉,我定將將培訓的碩果在自己教學中放大光彩!

        青年教師培訓總結 篇2

          為了提高教學質量,增強教師的業(yè)務素質,加強對新教師的培養(yǎng),根據(jù)我校師徒結對子協(xié)議,我校制定了《新教師培養(yǎng)方案》,對青年教師提出了明確而具體的要求。幾年下來,《新教師培養(yǎng)方案》得到了認真貫徹和執(zhí)行,青年教師培養(yǎng)取得了明顯的實效。

          一、青年教師培養(yǎng)的執(zhí)行狀況

          為了把青年教師的培養(yǎng)工作真正做到實處,我校為每一位青年教師確定了一名老教師擔當其師傅,由師傅具體負責其培養(yǎng)工作。按照我校要求,青年教師務必完成必須數(shù)量的教學工作量,務必完成必須數(shù)量的教學論文或教學、科研課題等。一般狀況下,青年教師務必在每學期末對自己的工作和學習狀況寫出書面總結,然后理解師傅和學校的共同考核。對于培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題,及時給予指正。幾年來,由于師傅負責,方法得當,措施到位,其效果良好。

          近幾年來,幾位青年教師在各自指導教師的培養(yǎng)下,透過個人的學習和努力,都有了較大的進步,在工作中也都取得了較大的成績。主要表此刻以下幾個方面:

          二、加強學習教育,提高了道德修養(yǎng)和法律素質。

          近年來,幾位青年教師能夠認真學習黨的路線方針政策,用心參加我校組織的政治學習和業(yè)務活動;能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個人工作和事業(yè)上,有追求、有理想,用心進取,腳踏實地,能夠按時完成學校交給的各項任務。指導青年教師認真學習“教育法”、“教師法”,透過群眾和分散學習等多形式多渠道的指導方式,讓各位教師熟悉并嚴格按照教學工作的有關規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,深刻認識到自身在提高教學質量中所擔負的使命和職責;提高了思想政治素質、職業(yè)道德水準和依法辦學、依法治教的意識,杜絕教學活動中的違規(guī)行為。同時指導青年教師學習關于加強師德建設的有關文件,學習媒體報導的師德高尚教師的典型事跡,要求教師要不斷加強自身的道德修養(yǎng),以高尚的人格潛移默化地影響學生,從而做到依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,嚴謹治學,團結協(xié)作,廉潔從教,為人師表。

          三、鼓勵青年教師群眾備課,迅速提高整體素質

          群眾備課也是提高青年教師整體素質的重要途徑,不僅僅能夠挖掘青年教師個人的潛能,又能充分發(fā)揮群體的作用。所以我要求青年教師用心參與群眾備課,大家群眾研究,在資源共享和智慧碰撞中,相互啟發(fā),相互促進,以到達共同提高。

          1、要求青年教師在群眾備課前獨立備課,認真鉆研新課標、教學大綱、教材,研究教法學法,以現(xiàn)代教學觀念為指導,對授課資料進行科學地分析,從而確定授課資料的教學目標,重難點及教學方法等。并在此基礎上總結出學習目標,以及實現(xiàn)這些目標的學習任務和鞏固練習。

          2、每次群眾備課時,師傅確定青年教師輪流作為中心發(fā)言人進行說課。其他青年教師參與,就中心發(fā)言人設計的群眾備課方案的各項資料發(fā)表各自的獨到見解,決不當“聽客”和“看客”。鼓勵大家見仁見智,知無不言,言無不盡。教學設計是否體現(xiàn)了由淺入深的循序漸進的教學原則;是否每個學習目標都有具體的操作活動;是否體現(xiàn)了“以學生的'發(fā)展為本”的教學理念;是否落實了新課標所倡導的自主學習、合作學習、體驗學習、探究學習、建構學習等的學習方式;是否體現(xiàn)了開放性思維訓練和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)等。課堂練習的設計是否有針對性;是否有基礎題和潛力題;是否關注了重點、難點、考點等。

          四、轉變教育b教學觀念,促進學生發(fā)展

          讓青年教師認識到老師講、學生聽;老師說、學生記;老師寫、學生抄;老師做、學生看的傳統(tǒng)教學方法已經(jīng)不適應當前新的教育形式的需要了。要求他們務必轉換教師主角,從教材知識傳播者和學生的管理者,轉變?yōu)閷W生學習的合作者和學生發(fā)展的促進者。為此,要他們做到以下幾個方面:

          1、教師就應離開講桌,到學生群體中來,和學生的距離更近一些、態(tài)度溫和一些、融洽一些,個性是班級的后進生,要他們在學生身邊多看一些,多關注一點、多指導一點,使學生學習情緒都會得到鼓勵。應對面來了解他們,和他們一齊研究,探討合作學習,調(diào)動他們的學習用心性,給他們以良好的學習心理支持和思維上的點播。

          2、學生是課堂的中心,學生是學習的主人。為此,師傅要求青年教師把課堂的學習時間和空間更多的還給學生,放手讓學生去自主學習、合作、討論、探究。讓他們引導學生更多的參與學習、體驗學習、探究學習,透過師生和學生的互動、交流、討論,來經(jīng)歷求知的探究和潛力全鍛煉的過程。

          3、青年教師要歡迎學生個性的張揚,充分調(diào)動學生展示學習的個性,鼓勵學生敢于講話,敢于提問,敢于向老師質疑,敢于表達個人的見解,敢于評價教材資料和評價別人,敢于把自己獲得的有關信息應用于學習之中。這樣調(diào)動學生是開發(fā)學生個性資源的基本表現(xiàn),是教學方式轉變的一種表現(xiàn)。這全在于教師主角的轉換,從學生學習的管理者轉變?yōu)閷W生學習的引導者。從而,引導學生在求知的過程中將知識轉化為潛力。

          4、青年教師要注意喚起學生自主學習的意識,讓學生產(chǎn)生自己能學的意識并體會到資料和樂趣,讓學生在同伙伴們的討論、交流中,自己體會大家在一齊研究學習的樂趣和收獲,要讓學生在玩樂中學習。因而,青年教師要創(chuàng)設學生自主學習的思維支點。第一個支點是解疑,給學生設疑點,且要求學生自我設疑點,并引導學生解決;第二個支點就應是目標點。要引導學生按教材的資料目標學習,也要求學生自己設立學習目標,讓學生自己選取要完成哪些學習任務。第三個支點是找推敲點、爭論點。第四個支點是找興奮點。只有這樣學生才會養(yǎng)成自主學習的習慣。

          五、群眾聽課和互相聽課

          為了使青年教師盡快勝任教學工作,師傅要求他們每周至少群眾聽老教師(包括我)的課兩次和互相聽課若干次。對青年教師來說,堅持聽課,可使自己盡快成長,同時我還在以下方面指導他們:

          聽一節(jié)課,應有一個明確的目的,對于青年教師來說,聽課時需要關注如下幾點:

          1、課的結構課的結構是指課的組成部分及各部分的順序和時間分配。課型不同,課的結構也不同。新教師在聽課時,要看指導教師是怎樣安排課堂結構的。

          2、重點難點的突破一節(jié)課的重點難點能否突破,標志著這節(jié)課的成功與否。聽課時要聽教師是怎樣化難為易,突破難點,突出重點的,這些往往是他們積累多年教學經(jīng)驗的所得。

          3、板書及教學媒體運用一般說來,板書要詳略得當,重點突出,能起到提綱挈領的作用;層次分明、脈絡清晰;增強直觀效果,同時也有利于引導學生由形象思維向抽象思維過渡。教學媒體是對教學起輔助作用的。聽課時要注意結合教學資料,看教師媒體的選取、運用是否行之有效。

          4、課堂氣氛課堂氣氛是彌漫、充盈于師生之間的一種教育情景氛圍。這種氛圍如果是和諧融洽、平等民主的,就能激發(fā)學生的潛能,樹立學習的信心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力。所以在聽課時青年教師要關注授課教師是透過何種方式讓學生用心參與教學活動,發(fā)揮學生的主體地位的。是以激情感染學生還是用親切的語言鼓舞學生,這些都是新教師聽課時需要個性注意的。

          5、關注學生的學對于學生的學習活動,青年教師就應關注:學生是否在教師的引導下用心參與到學習活動中;學習活動中學生經(jīng)常做出怎樣的情緒反應;學生是否樂于參與思考、討論、爭辯、動手操作;學生是否經(jīng)常用心主動地提出問題;學生活動的時間是否充裕得當;學生自學習慣、讀書習慣、書寫習慣是否養(yǎng)成;學生分析問題,解決問題潛力如何等。

          另外,要求他們在聽課之后就這節(jié)課展開討論,必須要做到各抒己見,直言不諱,肯定優(yōu)點,并誠懇地提出不足之處和提出自己的推薦。之后要他們寫出反思和體會。這樣,他們透過群眾聽課和互相聽課能夠互相取長補短、互相促進,大大提高了他們的教學水平。

          近年來,幾位青年教師在學習基本理論及專業(yè)知識方面,一向能夠嚴格要求自己,始終沒有放松。例如:史運紅老師一向鉆研本學科教材,能獨立主講語文課程,并在師傅的帶領下指導學生學習。韓春香老師前兩年在師傅的指導下,參加全縣舉行的點名聽課活動中獲得了良好的成績。

          所有這一切,都說明了我校的青年教師培養(yǎng)取得了明顯成效,標志著幾位年輕教師已經(jīng)成長起來,正在成為我校教學和科研方面的骨干力量。當然,這也與學校的人才政策、各級領導部門的大力支持是分不開的。今后,我們將一如既往,不驕不躁,繼續(xù)加倍努力,為我校的建設與發(fā)展作出新的貢獻。

        青年教師培訓總結 篇3

          伴隨著料峭的寒冬,伴隨著新春的鐘聲,我們20xx———20xx年入職青年教師為期半年的培訓學習也接近了尾聲。回首這半年來的風雨歷程,我想用三個關鍵詞來形容,那就是"難忘""收獲"與"感恩"。

          下面我就逐一盤點半年來的經(jīng)歷與收獲,與各位同仁共享。

          難忘20xx年的七月,本打算好好過一個屬于自己的輕松的暑假,卻聽說讓我們青年教師參加培訓,而且要培訓半年之久,還要自主研修,網(wǎng)上研討交流,要交作業(yè)等,起初真感覺是在折騰我們青年教師。但是參加培訓學習后,我的思想觀念發(fā)生了巨大的變化。集中培訓了三天,聽了名師的講座,如秦望老師的《共同生活》,侯建華老師的《如何讓我們的課堂高效》,王長麗老師的《有效觀評課》,王輝霞老師的《修煉教學幸福路》,李艷老師的《幸福的走在這條路上》等,每位老師的講座對我來講都是一次學習,無論是在師德師風方面,還是教育教學方面亦或是班級管理方面對我來說都是一次洗禮。

          八月份,我們集體研修的是《課程綱要》和《新課程標準》,先是自主研修,然后定期在網(wǎng)上研討交流,各抒己見。這個活動不僅使我明白了國家對課程的整體要求,還明白了《新課程標準》是我們教育教學活動的根本行動指南。在此期間,我把我們小語七班網(wǎng)上研討活動做成了美篇,自己也有一種收獲的竊喜。

          九月份根據(jù)自己所教學科寫一節(jié)教學設計, 十月份進行教師"三字一畫"基本功作業(yè)展示,每位教師的展示各有千秋,看到這么多的亮點,相信給我今后的教學工作會大有裨益。 特別是十一月份是,同課異構、微型課展示,根據(jù)微課寫案例分析。通過這些活動,我學習了別人的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而促使我不斷提高自己的教學水平,提升自己的'教材駕馭能力。十二月份有關班主任工作的學習交流,通過自主研修,網(wǎng)上研討交流,使做班主任的我對班主任工作有了更進一步的認識和提升。

          歲月的指尖兒輕輕敲響了20xx年的門鈴,我們大寨中心校舉行了鄉(xiāng)級青年教師粉筆字展示和微型課大賽,當然我也參與其中,并且參與了縣級決賽。我感到了自己需要學習的還有很多很多,真正明白了"學然后知不足,教然后知困"的深刻內(nèi)涵。這幾天我們信息技術機考正開展得如火如荼,昨天參加機考后,我不由得為自己電腦信息技術不熟練感到遺憾。我深深地明白生活在這個信息技術爆炸的年代,不懂技術就會被時代淘汰。這次信息技術學習正好彌補了我的短板。盡管信息技術操作方面不是游刃有余,但在信息技術有關軟件的認識和使用方面增長了不少知識和技能。

          時光荏苒,半年的學習培訓幾度風雨、幾度艱辛、幾度忙碌,但我收獲滿滿,很難忘也很充實。然后心中充滿的凈是感恩了————感恩教體局領導給我們搭建了學習和提升的平臺,感恩張巧霞老師和趙桂花兩位輔導老師的辛苦付出和正確引領,感恩各位組員的全力配合。

          培訓已接近尾聲,那些我曾經(jīng)并肩奮斗過的各位同仁將留在我記憶深處……

        青年教師培訓總結 篇4

          研訓二班溫鳳20xx年十月,我參加學校青年教師培訓,培訓學習使我對教師的職業(yè)內(nèi)涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認識,雖然我已工作一年,但我相對來說還是太嫩了,我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師非常關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,無論是培訓的內(nèi)容還是培訓人員的安排,無不體現(xiàn)領導們對青年教師的深切關懷和厚望。我在這一次的培訓學習中對于規(guī)范之外的東西比較關注,也有了一些新的體會與想法。

          首先,我認為教師要做到與時俱進。在培訓班的開班儀式,劉校長做了一個簡短的開班致辭,雖然時間不長,但是字字鏗鏘有力、振聾發(fā)聵。作為一名新的教師,要不斷的學習,充實自己、完備自己,自己如果半桶水,如何對學生提出更高的要求呢。教師要不斷的深入社會、了解社會,職業(yè)教育萬不可脫離社會。教師要主動關注各專業(yè)的發(fā)展前沿,了解市場的最新動態(tài),企業(yè)對學生的要求等,這樣我們才能培養(yǎng)出有競爭力的學生,閉門造車是不可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的職場人才的。抱著課本教學的職業(yè)教育時代已成為歷史了,我們必須緊貼時代腳步,將課本知識融入現(xiàn)代語境,才能發(fā)揮職業(yè)學校的現(xiàn)代教育功能。作為一名年輕教師,我平時還是比較注重積累的,但是過去的積累缺少方向性和系統(tǒng)性,今后我要根據(jù)自己的學科知識,更加系統(tǒng)的積累職業(yè)教育的最新理論及發(fā)展動態(tài),將這些能夠更好的融入課堂教學,提高教學質量,更好的為學生服務。

          其次,要想把備課的內(nèi)容全部傳授給學生,需要上課這個過程。上課是一門藝術,這句話一點不假。有人上課,教室化身舞臺。有人上課,教室變成工廠。各種差別,不言自明。要想讓課堂成為教室和學生表演的舞臺,這需要大量的積累。平時要多閱讀,不斷進行教學總結,對于課堂中的成功的和失敗的體驗要定期整理,形成自己的教學風格。自己要多學習教學方法,俗話說教無定法,不同的內(nèi)容要學會用不同的方法展開教學。當然,也要利用好多媒體等先進教學設備,讓其充分的`為教學服務。

          再次,教師的基本功至關重要。教師基本功包括板書、粉筆字、普通話等諸多環(huán)節(jié)。作為一名教師,粉筆字就像臉面,字寫得好與不好,對學生的影響還是很大的。就像劉校長所說,上課時寫一手好字,如果我是學生,即使我聽不懂不想聽課,也會多看黑板幾眼,自己可能也會照著黑板練一下老師的字。平時的教學過程中,也聽到一些學生課余之時談論某位老師的字寫得太丑了。這次培訓,老教師又提出了這一點,我也一直在努力,我相信只要努力了,字總會慢慢漂亮起來。說話也是一門學問,在教學過程,一口流利的普通話,這是起碼要求。我們還要不斷加強語言藝術,注意節(jié)奏,適當增加幽默元素,這些都能很好的抓住學生的注意力。

          我在培訓班中的所獲所得,三言兩語是難以言盡的。作為一名教師,我終于體會到能夠成為一名教師的榮譽感,做一個老師其實也可以創(chuàng)造輝煌。社會是現(xiàn)實的,每一個行業(yè)都有其存在的需要和意義,俗話說窮教師窮一世。做老師這一行想要大富大貴就是想的太遠了,我能夠做的就是安心做好自己的工作,在一個平凡的崗位上知足常樂。

          青年教師培訓給了我很多的幫助和思考,我也衷心希望這樣的培訓能夠堅持下去,能夠幫助更多的年輕教師更快的成長。我也會不斷努力,成長為一名優(yōu)秀的人民教師,為紀中的教育貢獻自己的一份微薄之力。

        青年教師培訓總結 篇5

          20xx年5月25日,我很榮幸參加了談固小學青年教師培訓,雖然只有短短一個多小時,但是使我對教師的職業(yè)內(nèi)涵有了更深一層的了解,對教師的職業(yè)道德素養(yǎng)有了更新的認識,青年教師培訓心得體會我很感謝校領導能夠為我們青年教師帶給這次培訓的機會。雖然我已有四年的教學經(jīng)歷,但我在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,還是有很多欠缺之處,所以我迫切需要學習和提高。慶幸的是,領導們對我們新來的老師十分關心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境,能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學習機會,新教師培訓心得體會彌補自己的不足之處,提高自己的業(yè)務水平。

          郭校長等多位領導精心準備了這次培訓的資料,新教師培訓心得從各方應對我們進行了指導,尤其在職業(yè)道德素養(yǎng)方面。郭校長提出:新教師要盡快做到“入格”,適應學校的工作環(huán)境,端正態(tài)度,以用心的精神面貌工作和學習。這點我感受頗深:到此刻為止我在談固小學這個大群眾里工作學習快一年了,剛踏入這個群眾,我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的職責、新的主角多少有些生疏,但是透過一段時間的工作和他人的接觸,這種心理很快離我而去,我感受到了一種十分用心向上的力量。每位領導、每位老師都是那么的愛崗敬業(yè),愛校愛教愛生,都對自己的工作盡心盡責,他們的這種職責心給我樹立了很好的榜樣。我就暗下決心必須盡快轉變自己的主角,適應新的環(huán)境,融入到這個大群眾中,踏下心來扎扎實實地工作,為我們的大群眾增光,也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。

          這次培訓像一陣及時雨使我對未來的工作充滿了信心新調(diào)入上崗教師培訓心得和動力,而且也給了我很大的鼓勵:其一是鼓勵我要趕快適應新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會、認識自己的主角,改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的'老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學的佼佼者,為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

          這次的新教師培訓,體現(xiàn)了學校領導對我們新教師的關心,也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改善與完善。雖然青年教師的培訓此刻已經(jīng)結束,但它對我的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導:1.多學習教育教學理論,認真鉆研教材教參,用心備好每一節(jié)課,做好課后反思,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論。教師培訓心得范文2.多向有經(jīng)驗的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請教,努力提高自己的教育教學水平,增強自己的知識儲備。3.提升個人魅力,讓學生喜歡我,喜歡聽我的課,進而喜歡聽我的指導。這就要求我的個人魅力要不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。4.用心參加校內(nèi)外的業(yè)務學習和培訓,認真參加每一次的教研活動,把它們當作寶貴的學習機會,把適合自己的教學方法融入到平時的教學實踐當中去。

          應對新的開始,我想我會努力找到理想與現(xiàn)實的切合點,讓自己充滿師愛,不斷自我充實、自我完善,使自己成長為一名合格的人民教師,在談固小學這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱。

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