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      1. 教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)

        時間:2020-12-21 16:15:43 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

        有關(guān)教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)4篇

          無情的時光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,經(jīng)過這段時間努力,我們也有了一定的收獲,請務(wù)必好好寫一份教學(xué)總結(jié),記錄好這段經(jīng)歷。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        有關(guān)教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)4篇

        教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇1

          PPT是教學(xué)常用的輔助軟件,通過這次培訓(xùn),我的PPT課件制作升了一個臺階。自己在上課的時候也嘗試著應(yīng)用PPT,取得了一定的效果。但是,在實際操作中如何讓圖片動起來,如何到達動態(tài)效果?這些問題一直困擾著我。通過這次培訓(xùn),培訓(xùn)的廣度、深度都恰到好處,案例也很符合實際情況。認真學(xué)習(xí)后,我感覺到自己對制作PPT課件知識增長了許多,自己的制作能力也得到了大幅度的提升,對其興趣也更濃厚了?梢哉f,這次培訓(xùn)使我受益匪淺。

          在這次培訓(xùn)中,老師在講解每個案例后,都留給我們充分的時間自己去動手操作,通過操作讓我們制作的思路顯得更加清晰,給我們留下了最大的自由學(xué)習(xí)、思考和動手的空間。

          培訓(xùn)討論以互動交流的形式,讓我獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他老師制作過程中的成功經(jīng)驗,減少了我實踐摸索的時間。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了將flash,視頻多種形式插入到PPT中,如何將視頻的格式進行轉(zhuǎn)換及播放控制、如何利用觸發(fā)器進行控制。在制作鐘擺、控制開關(guān)、彈簧秤等過程中,知道了一些不常用動畫功能。讓我驚嘆,原來PPT也可以這樣強大,做好了不比flash差。

          在參加培訓(xùn)以前,我總覺得自己的PPT制作水平已經(jīng)可以了。應(yīng)付一般的課件制作應(yīng)該沒什么問題。知道參加了培訓(xùn)才知道什么是管窺蠡測,什么是學(xué)無止境。在以后的教學(xué)工作中,我會運用這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識,爭取把教學(xué)工作做得更好,為我的教學(xué)增添一份亮色。

        教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇2

          第一次參加心理健康領(lǐng)域的教學(xué)培訓(xùn),通過此次的培訓(xùn)活動,我受益匪淺,總結(jié)如下:

          我第一次在鎮(zhèn)中心幼兒園給大班段孩子嘗試上了一節(jié)關(guān)于心理健康方面的課《小黑魚》,《小黑魚》本是語言領(lǐng)域課程,通過我的改編,將目標涉及到了健康領(lǐng)域。但仍有很多不足,總結(jié)如下:

          1、還是偏向語言領(lǐng)域的構(gòu)造

          一節(jié)課下來,我覺得整節(jié)課基本控制的比較好,幼兒從始至終注意力都比較集中,我想著可能源于孩子對于繪本故事的喜愛,也源于我對這節(jié)課融入了一定的興趣點——游戲化為主。但我的目標畢竟是定位于心理健康,沒有跳出語言領(lǐng)域的構(gòu)造,對于孩子心理上的引導(dǎo)還過于欠缺,在感受小黑魚情緒變化當中我是否可以適當引入到孩子的日常生活中,讓幼兒在自己的生活基礎(chǔ)上感受小黑魚的情緒變化。

          2、關(guān)于團結(jié)合作的把握和延伸

          活動中我以“團結(jié)合作”作為主目標,感受情緒變化為次目標。然而不管是時間上還是情感上,都有一種主次顛倒的感覺,所以對于目標的達成還存在著一定的缺陷。由于時間的關(guān)系,我在“團結(jié)合作”這一環(huán)節(jié)上顯得過于倉促。但是我融入了游戲的環(huán)節(jié),師生間有了很好的互動,幼兒參與性有了提高,也增加了活動的趣味性,而且游戲與目標相呼應(yīng),稍微彌補了前面的不足之處。

          此次的活動培訓(xùn)組織的非常豐富,讓我們了解到了很多有關(guān)于心理健康方面的知識,也感謝葉小琴老師貼心的安排,每次的培訓(xùn)課都能很好的將學(xué)員照顧妥當!

        教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇3

          本人于20xx年x月x日至19日參加寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的全國高職高專教育師資培訓(xùn)班,培訓(xùn)的項目為“高職教師教學(xué)能力培訓(xùn)”,經(jīng)過近一周的培訓(xùn),加深了對高職教育的理解,對職業(yè)教育課程改革有了進一步的認識,對今后教學(xué)能力的提高有很大幫助。這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為高職課程教學(xué)改革,主要通過寧職院在20xx年至20xx年進行的教學(xué)改革及其成果,介紹其對高職教育的課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式的探索和取得的成績。

          寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院蘇志剛院長在開班儀式上做了“確立類型特征,建設(shè)示范高職”的.專題報告,對目前高職教育的現(xiàn)狀、寧波職院的成功經(jīng)驗進行了深刻分析和廣泛交流,深感寧職院在接受新的職教理念、教學(xué)改革的魄力、對教師教學(xué)能力提高的重視程度以及對骨干教師培訓(xùn)的規(guī)模等方面都是全國不多見的。 本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容分兩大部分:一是學(xué)習(xí)、研討職業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計的觀念、方法及實施;二是高職課程改革案例的展示與分析。

          一、當前職業(yè)教育中的問題

          我國的高等教育分為三類,一類為普通高校中的理科院校,主要培養(yǎng)科學(xué)研 究型人才;一類為普通高校中的工科院校,主要培養(yǎng)工程設(shè)計人才;還有一類為高職院校,主要培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型高技能人才。三種高校的類型不同、培養(yǎng)目標不同、人才定位不同,所以課程的內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)模式就應(yīng)該不同。 目前,大多數(shù)高職院校的教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法都只是把傳統(tǒng)高校的一套做法直接搬到職業(yè)教育中,變成普通高校課程的“壓縮餅干”。錯誤的教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生對上課反感,教師對教學(xué)反感,形成惡性循環(huán)。現(xiàn)在我院的絕大部分課程都存在上述的問題,感到很多課程只是把本科教學(xué)內(nèi)容進行了縮減,難度降低,并沒有針對高職學(xué)生的自身特點和社會需求進行教學(xué),上課的模式和環(huán)節(jié)與本科相差不大,上課時所采用的教材雖然都寫著“高職教材”,但內(nèi)容、章節(jié)除了部分的刪減,并無明顯區(qū)別。由于高職學(xué)生本身的計算能力、抽象邏輯思維能力、推理能力等較差,這樣就使學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容不感興趣、學(xué)不懂,而高職教師又感到學(xué)生不認真,學(xué)習(xí)效果差,互相抵觸,教學(xué)效果不理想。

          職業(yè)教育的課程教學(xué)目標是通過掌握基礎(chǔ)知識→掌握單項技能→掌握綜合技能→形成解決實際問題的技能,所以職業(yè)教育的最終目標就是具有實戰(zhàn)能力---即解決實際問題的綜合能力。

          二、高職課程改革的原則

          通過這次培訓(xùn),使我對高職教育有了進一步的了解,高職教育的教學(xué)模式和教學(xué)方法應(yīng)該首先針對高職學(xué)生的特點,使學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容感興趣,在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的實戰(zhàn)能力,即解決實際問題的綜合能力,并不是要求學(xué)生掌握專業(yè)知識體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力目標,以學(xué)生為主體,以項目為載體,以實訓(xùn)為手段,設(shè)計出知識、理論、實踐一體化的課程。只有這樣才能保證學(xué)生走向社會后具有持續(xù)發(fā)展能力。

          以職業(yè)活動為導(dǎo)向--高職教學(xué)的課程設(shè)臵應(yīng)考慮學(xué)生未來的職業(yè),應(yīng)按職業(yè)崗位的能力要求設(shè)臵課程;

          以素質(zhì)為基礎(chǔ)--要根據(jù)學(xué)生的自身素質(zhì),即要了解學(xué)生的短處,找出學(xué)生的長處,要了解學(xué)生的興奮點,引導(dǎo)學(xué)生的興趣,建立學(xué)生的自信心;

          突出能力目標--這是職業(yè)教育的根本方向,因為高職教育的最終目標是要求學(xué)生在未來的職業(yè)崗位上,解決實際的問題,能力目標包括掌握單項技能、綜合技能、解決實際問題的技能;

          以學(xué)生為主體--這一點應(yīng)該引起重視,原來的教學(xué)活動都是以教師為主體,在整個上課過程中,都是教師在講解、傳授知識,學(xué)生并沒有積極地參加到教學(xué)活動中來,就連教學(xué)效果的評價也是以教師為主體,一般情況下都看教師的專業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書是否精心設(shè)計,教學(xué)是否符合教學(xué)進度計劃等等,而不是用學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評價。高職課程應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)效果評價課程效果,要在教學(xué)過程中以學(xué)生為主體,讓學(xué)生充分行動起來,自己動手動腦操練,從而訓(xùn)練學(xué)生的能力。

          以項目為載體--要在教學(xué)過程中設(shè)臵不同的項目訓(xùn)練學(xué)生的能力,因為學(xué)生的能力不能傳授,只能通過一定的項目訓(xùn)練來獲得,即要以項目為載體。

          以實訓(xùn)為手段--職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)學(xué)生的解決實際問題的綜合能力,該種能力只有通過實訓(xùn)來完成。

          三、職業(yè)教育課程教學(xué)設(shè)計的觀念、方法及實施

          寧職院戴士弘教授結(jié)合多年職業(yè)教育的實踐經(jīng)驗,按照新的職教理念,對全院的課程進行改革,對教師進行教學(xué)能力培訓(xùn)和測評,改革效果良好,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動性明顯提升,課程教學(xué)水平普遍提高,學(xué)校核心競爭力明顯增強。此次培訓(xùn)中戴士弘教授系統(tǒng)講解了職業(yè)教育課程教學(xué)針對培養(yǎng)目標進行單元設(shè)計和課程整體設(shè)計的必要性和具體方法;深入淺出的詮釋了職教課程優(yōu)劣的評價標準。

          1. 課程單元設(shè)計的方法

          (1) 確定能力目標:通過本次課的學(xué)習(xí),學(xué)生能用××,做××,能力目標的描述要具體、實際、可檢驗;

          (2) 設(shè)計項目:應(yīng)根據(jù)能力目標設(shè)計能力訓(xùn)練項目;

          (3) 設(shè)計能力訓(xùn)練過程。

          在單元設(shè)計中,戴教授舉了很多的實例,都是真實的教學(xué)案例,十分形象的體現(xiàn)了項目教學(xué)法的優(yōu)點。其中有一個教學(xué)實例給我留下了深刻的印象,該實例為模擬電子技術(shù)課,與我所講課程相近,并且所舉原來的授課方法和講授過程與我的教學(xué)方法相似。

          該案例原來的講法如下:① 緒論、定義、概念、公式等;② 單元電路的原理、實驗;③ 整機電路分析、設(shè)計;④ 復(fù)習(xí)、筆試。我想大多數(shù)教師都是這樣講課的,屬于傳統(tǒng)的知識傳授型課堂教學(xué)模式,以知識為目標,以教師講授為主,由概念引入,以邏輯推理為中心,以教師為主體,沒有學(xué)生的能力訓(xùn)練。按照“項目教學(xué)法”,這樣的課堂教學(xué)模式是不合格的,因為課程中沒有學(xué)生的參與,即沒有以學(xué)生為主體;沒有能力訓(xùn)練,與突出能力目標相違背。

          戴教授給我們講解如果采用項目教學(xué)法后的教學(xué)設(shè)計:首先要確定課程的能力目標,能力目標的描述要具體、實際、可檢驗;然后確定項目任務(wù),即制作擴音機。主要過程為:① 單元電路知識制作測量;② 直流交流計算和、電路理論分析方法和單項能力考核;③ 擴音機制作成果演示和綜合能力考核。案例修改之后,課程實施有明確的能力目標,由直觀的實例引入,以擴音機制作為載體,以制作中的各種能力訓(xùn)練為中心,學(xué)生動手操作,學(xué)生是課程教學(xué)過程的主題,學(xué)生有能力訓(xùn)練,課程有知識的歸納總結(jié)。

          2. 課程整體設(shè)計的實施

          (1) 工學(xué)結(jié)合、職業(yè)活動為導(dǎo)向;

          (2) 課程的多種目標中,突出能力目標;

          (3) 課程的載體是項目和任務(wù);

          (4) 用先進理論做指導(dǎo),精心設(shè)計能力的實訓(xùn)過程;

          (5) 行為主題是學(xué)生;

          (6) 知識理論實踐一體化的課程教學(xué)。

          四、高職課程改革案例的展示與分析

          這次培訓(xùn)寧職院特意選取了兩位在課程改革中效果突出的教師進行案例的展示與分析,受益匪淺。雖然與自己所授課程有很大的區(qū)別,但是其中的理念、思路和實施渠道均有一定的提示作用。

          1. 程勇--《唐宋詩詞欣賞》

          課程設(shè)計內(nèi)容:確定能力目標--詩詞解讀、朗誦、演唱及詩句引用能力;選擇教學(xué)內(nèi)容--六個題材(選擇有現(xiàn)成的歌曲、朗誦范本、避免與中小學(xué)已學(xué)詩詞重復(fù)、具有名句的詩詞);能力項目設(shè)計--匯報演出。

          課堂教學(xué)模式:學(xué)唱詩詞;解讀其思想內(nèi)容、藝術(shù)手法、意境風(fēng)格、詩詞格律及英譯等;練習(xí)朗誦;寫字練習(xí)和愛國視頻欣賞;借調(diào)演唱;口頭表達練習(xí);小結(jié);作業(yè)。

          從程老師的教學(xué)案例中深刻體會到高職課程改革的核心“能力目標、項目載體、能力實訓(xùn)”。同時與普通高校相比,高職教學(xué)不但有自己的特點,而且對教師和學(xué)生的能力要求不是降低了,而是提高了許多。

          2. 曾棕根--《C++Builder數(shù)據(jù)庫開發(fā)》

          課程設(shè)計內(nèi)容:總體能力目標--能按照軟件工程規(guī)范,以團隊方式使用C++Builder進行編碼工作,開發(fā)出(遠程)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng);選擇教學(xué)內(nèi)容--成績管理系統(tǒng)軟件團隊開發(fā)工程實戰(zhàn)、軟件團隊開發(fā)總結(jié)課、自主軟件開發(fā)作業(yè)課;能力項目設(shè)計--分析成績管理系統(tǒng)概況和概要設(shè)計、系統(tǒng)總控模塊詳細設(shè)計與編碼、查詢打印模塊詳細設(shè)計與編碼、用戶認證模塊詳細設(shè)計與編碼、模塊組裝、編譯Release版可執(zhí)行程序、使用ASPack壓縮EXE文件、使用InstallShield制作安裝包。

          課堂教學(xué)模式:將全班36人分成4組,每組9人為一個軟件開發(fā)團隊的形式,將開發(fā)任務(wù)分工,團隊開發(fā)模式完成軟件開發(fā)工作。教學(xué)方法采用工序化教學(xué)方法(引導(dǎo)文教學(xué)方法),教材本身就是一部引導(dǎo)文。

          曾老師教學(xué)案例最大的特點是只要根據(jù)工序化教材的步驟按部就班,即使沒有基礎(chǔ)的學(xué)生,也能通過C++Builder開發(fā)數(shù)據(jù)庫,加快了入門C++Bulider開發(fā)軟件的時間,提高學(xué)生的自學(xué)能力、動手能力,會使學(xué)生和教師都具有非常高的成就感,真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體,以項目為載體,以實訓(xùn)為手段的高職教育理念。

          以上是課程教學(xué)改革中的單元設(shè)計和整體設(shè)計的理論、實施和案例,由于時間的關(guān)系,僅對課程教學(xué)改革的方向和理論有了一定的理解,在今后的教學(xué)實踐中將根據(jù)項目教學(xué)法,改進所講課程,不斷地提高自己的教學(xué)能力,以滿足高職教育的要求。

          這次培訓(xùn)還了解到寧職院在教師培訓(xùn)方面做的很好,每年的新進教師都要進行2個月左右時間的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括高職教育理念,教學(xué)方法和教學(xué)模式的學(xué)習(xí)等。我想這一點非常重要,因為大多數(shù)教師所接受的教育均為本科或以上教育,對高職教育不是很了解。因為不了解,就會使其將本科的教學(xué)理念和教學(xué)方法帶到工作中,造成現(xiàn)在的大多數(shù)不佳的教學(xué)模式。寧職院平時培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會也很多,不斷地提高教師的教學(xué)水平。這些都是值得我們學(xué)習(xí)的方面,相信在全院教師的共同努力下,廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的未來會越來越好。

        教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇4

          通過學(xué)習(xí)《寬嚴有道,自然和諧——中小學(xué)體育課教學(xué)的組織與調(diào)控》之后,我有了很大感觸:教學(xué)組織不僅要注意教學(xué)方法組織,還要有效調(diào)控,要寬嚴有道,自然和諧。

          在不斷的實踐中讓我覺得和諧的師生關(guān)系是有效課堂教學(xué)的前提,教師善意的批評、提醒能被學(xué)生很容易的接受和理解,甚至感激,如果嚴厲的斥責(zé)可能會導(dǎo)致師生沖突,影響課堂教學(xué)。其次在 課堂教學(xué)中,教師的衣著、表情、動作等,都在師生之間傳遞著、交流著。給學(xué)生留下美好的影響,時時處處,都成為學(xué)生的楷模。

          在體育教學(xué)的全過程中,有區(qū)別于其他學(xué)科教學(xué)的顯著特點,教與練習(xí)必須密切結(jié)合,教師與學(xué)生接觸頻繁,且須配合默契。因此師生感情是否融洽,就顯得十分重要。

          1、要保證師生感情融洽,教師自己必須帶著愛心去上課,并把這種感情體現(xiàn)在行動上。帶著愛心去上課,教師要處處關(guān)心、愛護學(xué)生。比如,上課時天氣較熱,教師就要想到減少學(xué)生活動量;天氣較冷時,教師就應(yīng)想到學(xué)生衣著的厚薄,出汗后是否會感冒;遇到學(xué)生頭疼腦熱,教師就應(yīng)讓學(xué)生休息。這些看起來微不足道的小事,如果處理得當,就能使學(xué)生感到溫暖,從而調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

          2、教師要有熱心和耐心。有些動作學(xué)生一時掌握不了,教師千萬不可急躁,更不能埋怨,而要滿腔熱情地幫助、指導(dǎo)學(xué)生。有一次,在教蹲踞式跳遠時,有位女生總是不敢起跳,急得直哭。她一哭,課堂氣氛一下子就沉悶下來。這時我馬上走過去安慰、鼓勵她,進行耐心講解,并專門給她做了幾遍示范動作,幫她練習(xí)了幾次,這位女同學(xué)果然有了進步,課堂氣氛又活躍起來了,她也開心地笑了。

          3、還要注意教育方法。當學(xué)生出現(xiàn)失誤或?qū)處煵蛔鹬氐臅r候,教師應(yīng)寬容,應(yīng)冷靜,要用愛心去感化他們,使他們主動克服缺點和錯誤。有一次在練習(xí)雙手傳接籃球時,有個男生邊練習(xí)邊吃零食。我瞪了他一眼,他毫無反應(yīng),我就走過去接過球同他一起練習(xí)。看著他那漫不經(jīng)心的樣子,我一用力,球打在了他身上,他大發(fā)脾氣,我當時真想過去訓(xùn)他一頓。可稍一沉思,覺得不妥,就讓其他學(xué)生繼續(xù)練習(xí),然后把他叫到一邊,告訴他剛才沒有接住球的原因,接著又和他一起練習(xí)。下課后,那位同學(xué)誠懇地說:“我錯了,老師,您別生氣,今后我一定好好練!蔽乙矙z查了自己做得不夠的地方,事情就這樣過去了,師生間感情也更融洽了。當然,寬容不是無限度的,要根據(jù)具體情況而定。

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