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      1. 聯(lián)想班主任培訓(xùn)總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-28 21:35:12 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

        聯(lián)想班主任培訓(xùn)總結(jié)

          班主任參加培訓(xùn)是提升教師能力的重要途徑,也是給班主任樹立正確思想的好時(shí)機(jī),下面是YJBYS小編分享給大家的聯(lián)想班主任培訓(xùn)總結(jié),希望對大家有幫助。

        聯(lián)想班主任培訓(xùn)總結(jié)

          聯(lián)想班主任培訓(xùn)總結(jié)篇一

          20XX年11月22至24日,我參加了由學(xué)校組織的聯(lián)想班主任培訓(xùn)。本次共有41位老師參加培訓(xùn),我對這期培訓(xùn)感悟深刻。聯(lián)想集團(tuán)的翟偉玉老師采取獨(dú)特巧妙的教學(xué)方法。在小故事中道出大道理、小案例中隱藏著大學(xué)問、小游戲中蘊(yùn)涵人力資源管理和企業(yè)管理的大智慧,教會(huì)我們?nèi)绾胃玫馁p識學(xué)生、管理班級。參加了本次培訓(xùn)之后,我覺得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面、班級管理方面的路還很長很遠(yuǎn),路漫漫而修遠(yuǎn)吾將上下而求索。

          下面談一下我的幾點(diǎn)感受:通過培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵(lì)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。同時(shí)班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。我非常感謝這次難得的提升機(jī)會(huì),及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念,捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”!在職校面對越來越難管理、家庭情況和成長環(huán)境復(fù)雜的學(xué)生,我們一定要有耐性,保持工作的激情,使用科學(xué)有效的團(tuán)隊(duì)管理。

          本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:

          一、“阿拉神燈”,學(xué)會(huì)去給予與幫助別人。在此環(huán)節(jié)中,大家各自寫出自己的愿望并作為的神燈在,感受彼此的贊美和“悄悄話”。在最后信使揭秘環(huán)節(jié)中,很多人都被感動(dòng)了。其實(shí),在班主任管理過程中,對于學(xué)生我們也可以采取這樣子的小游戲,讓他們感受彼此的愛,這樣會(huì)讓班里氣氛更加和諧,學(xué)生們之間的感情更加融洽、團(tuán)結(jié)。

          二、“示錯(cuò)五步法”,學(xué)會(huì)處理“問題”學(xué)生!笆惧e(cuò)五步法”包括:整體概括、指出優(yōu)勢、指出不足、給出建議和小結(jié)期望五步,并通過這五步去與我們的`“問題”學(xué)生進(jìn)行溝通,疏導(dǎo)他們的心理問題勵(lì),幫助他們找到學(xué)習(xí)和努力的方向。在這一環(huán)節(jié)里,導(dǎo)師采取了情景演練的方法,每一小組選擇一個(gè)案例進(jìn)行情景演練,采取“示錯(cuò)五步法”的方法進(jìn)行解決。批評的底線是,不要打擊學(xué)生的自信心。這種具有高度概括的思維教學(xué)模式很適合中職學(xué)生的教育與引導(dǎo),在以后的帶班過程中可以廣泛運(yùn)用。

          三、我特別要講講“變形蟲”游戲。游戲的規(guī)則制定以后,要求每個(gè)成員都必須遵守,但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在遵守大規(guī)則的情況下,面對實(shí)際工作,仍然是會(huì)面臨許多不可預(yù)見的難題,如果帶領(lǐng)或配合團(tuán)隊(duì)解決難題并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo),是一個(gè)科學(xué)管理的過程。在一個(gè)組織中,意見的溝通、信息的傳遞、行動(dòng)的協(xié)調(diào),正確的決策,是非常重要的。溝通包括領(lǐng)導(dǎo)成員之間的意見溝通,和上級與下級之間的意見溝通。“變形蟲”的游戲讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)意識是通過實(shí)踐才能體現(xiàn)。游戲回歸到現(xiàn)實(shí)中就形成了班主任與班干部和普通學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。每一環(huán)節(jié)都十分重要。這需要我們班長任作為班級管理者,行動(dòng)決策者,要更好地去考慮班級管理的每個(gè)環(huán)節(jié),讓適合的人在適合的位置,充分發(fā)揮特點(diǎn)和長處,當(dāng)團(tuán)隊(duì)成長以后,實(shí)現(xiàn)真正的授權(quán)。最最好的管理,就是不用管理。

          四、愛的五種語言。職校學(xué)生相當(dāng)大的部分來自離異家庭,比較缺乏愛,甚至有些學(xué)生喜歡以消極或不良表現(xiàn)來吸引同學(xué)和老師的關(guān)注,往往就是需要愛的表現(xiàn)。所以在教育過程中多使用愛的語言,正確恰當(dāng)?shù)氖褂,?huì)使教育工作事半功倍。這五種語言分別是:肯定的言辭,特殊的時(shí)刻,服務(wù)的行為,身體的接觸和精心的準(zhǔn)備。

          我們需要不斷的保持的工作激情,使用有效的管理方法,耐心堅(jiān)持做好班主任工作,讓每個(gè)學(xué)生在團(tuán)結(jié)活潑的集體中不斷成長,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)技能,學(xué)會(huì)做人。

          聯(lián)想班主任培訓(xùn)總結(jié)篇二

          20**年11月24日—28日,對我來說注定是個(gè)難忘的日子。正是在這幾天的學(xué)習(xí)生活中,我們有幸結(jié)識了儒雅敦厚,學(xué)識淵博的張老師和勤奮樂觀,激情四射的解老師,同時(shí)很高興認(rèn)識了四十多位同行,相互交流,受益匪淺。

          一、積極向上,充滿正能量

          人生不如意事常有,但那不是生活的全部。我們不僅自己要做個(gè)樂觀積極向上的人,還要影響身邊家人,同事和朋友。正如急速60秒和變形蟲尋寶游戲中啟示我們的道理,工作和學(xué)習(xí)中總有挫折和困難,但是只要大家齊心合力,眾志成城,找準(zhǔn)大方向,提高自己的信心和勇氣,就一定能成功。我們就要做一名教育戰(zhàn)線上充滿正能量的戰(zhàn)士,我們將戰(zhàn)無不勝。

          二、為我所用,學(xué)以致用

          為期幾天的學(xué)習(xí),可以說學(xué)習(xí)到了許多解決工作和生活中方式和方法,我們既要埋頭苦干也要抬頭看路。對學(xué)生要有愛心,要有寬容之心,要學(xué)會(huì)欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)。用欣賞賞識的眼光對待學(xué)生,做事要專心用心。教師和學(xué)生溝通的過程就是個(gè)管理的過程,是個(gè)帶團(tuán)隊(duì)的過程,要讓學(xué)生在一個(gè)輕松愉快的旅途中前行,把學(xué)生培養(yǎng)成為快樂的普通人。

          三、為人師,要終身學(xué)習(xí)

          當(dāng)老師當(dāng)班主任久了,總有一種自以為是的`想法,其實(shí)我們完全

          要反思。既然做了一名老師,就要加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)水平,當(dāng)了班主任就要有負(fù)責(zé)任的態(tài)度,管理水平也要加強(qiáng)。工作中要參與-學(xué)習(xí)思考-運(yùn)用-總結(jié),改變自己才能更好地發(fā)展,學(xué)習(xí)是最佳的改變途徑。“你有多么博學(xué)并不重要,重要的是讓你的學(xué)生學(xué)到了多少!”“教育不是要灌滿一桶水,而是要點(diǎn)燃學(xué)生心中的一團(tuán)火!”因此做為班主任,我們要學(xué)習(xí)的還有很多很多,人生有限而學(xué)無止境,同事們! 我們將昂首奮然前行!

          聯(lián)想班主任培訓(xùn)總結(jié)篇三

          很高興能參加本次的聯(lián)想—班主任團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)的培訓(xùn),在此次培訓(xùn)中收獲很多,體會(huì)很深刻,游戲活動(dòng)中大家都很開心,很有意義。聯(lián)想培訓(xùn)部的高穎老師的講課方式很好,班主任周云燕老師也是充滿了正能量,她們都是值得我學(xué)習(xí)的。開始上課時(shí),我們學(xué)員的學(xué)習(xí)氣氛不是很好,高穎老師就設(shè)計(jì)一些游戲或講她的“秘密”來帶動(dòng)課堂的學(xué)習(xí)氣氛,使學(xué)習(xí)起來忘記時(shí)間。

          在第一天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、關(guān)于組建新團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容,組建新的團(tuán)隊(duì)并不是老師來組建,而是通過一個(gè)小游戲來組建團(tuán)隊(duì),使得組建的新團(tuán)隊(duì)很偶然和公平,學(xué)員也很接受新的團(tuán)隊(duì)。組建好團(tuán)隊(duì)后組員之間相互認(rèn)識、擁抱和握手等形式,拉近組員之間的關(guān)系。我所在的團(tuán)隊(duì)是天馬隊(duì),通過交流我們明確了團(tuán)隊(duì)的分工和崗位職責(zé).我們共同協(xié)作打造了我們的團(tuán)隊(duì)品牌,比如團(tuán)隊(duì)名稱,口號,歌聲,造型及團(tuán)隊(duì)公約.2、A-STAR的有效學(xué)習(xí)方是參與、學(xué)習(xí)、思考、行動(dòng)、回顧。同時(shí)有學(xué)習(xí)、練習(xí)和實(shí)習(xí),“習(xí)”比學(xué)更重要。3、讓我們了解了聯(lián)想集團(tuán)的發(fā)展之道-5P文化,想清楚再承若,承若就要兌現(xiàn),公司利益至上,每一年每一天都在進(jìn)步,敢為天下先,說到做到盡心盡力。還有聯(lián)想的`管理三要素:搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊(duì)伍。通過了解聯(lián)想的文化,讓我們懂得企業(yè)管理者與班主任的職責(zé)的共同處:需要計(jì)劃組織,需要溝通協(xié)商,需要價(jià)值傳承,需要領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

          4、學(xué)到了最重要的了解彼此的方法-“破冰”。破冰是消除人們之間猜疑,隔閡,淡漠的工具,是培訓(xùn)能否達(dá)成預(yù)期效果的關(guān)鍵。尤其是

          個(gè)人經(jīng)歷分享。在我們小組中的個(gè)人分享里面,我收獲了感動(dòng),收獲了快樂,得到了啟發(fā),感謝我的小組成員,讓我學(xué)到了很多。通過“奔跑吧,Teachers!”這個(gè)游戲,我更感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,同時(shí)我個(gè)人得到的另一個(gè)啟示是,作為教育者不僅要專業(yè)知識扎實(shí),更要廣覽群書,提高知識儲(chǔ)量。

          在第二天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、卓越班主任的五項(xiàng)修煉。建信任(準(zhǔn)確定位,彼此了解,表達(dá)關(guān)心,先行信任共克難關(guān),以身作則),搭班子,定目標(biāo),帶隊(duì)伍,促班風(fēng)。2、通過“變形蟲尋寶”的游戲來體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間的信任和合作的默契。讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)意識是通過實(shí)踐才能體現(xiàn)。游戲回歸到現(xiàn)實(shí)中就形成了由領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及基層的團(tuán)隊(duì)關(guān)系。每一環(huán)節(jié)都十分重要。這需要我們更好地去銜接每個(gè)環(huán)節(jié),做好每個(gè)角色。如今的社會(huì),許多事情都“集團(tuán)化”了,一個(gè)團(tuán)隊(duì),猶如大海行舟,船長是眼睛。在茫茫的大海上,大家靠船長指揮前進(jìn),信賴船長,依從船長;因此,面對任何驚濤駭浪,船長都應(yīng)該負(fù)責(zé)到底,哪怕是在船沉沒之前的一刻。如果能這樣做,船上的人不僅有了安全感,而且會(huì)覺得有所依賴;并且可以鼓起勇氣,協(xié)助船長揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。最終我們團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力完成了尋寶的任務(wù)。

          在第三天的培訓(xùn)中,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:1、建立信任的五個(gè)要素之準(zhǔn)確的定位。要把學(xué)生當(dāng)朋友當(dāng)哥們,把學(xué)生當(dāng)同學(xué)當(dāng)參與者,把學(xué)生當(dāng)組織者當(dāng)引導(dǎo)者,當(dāng)觀察者當(dāng)體驗(yàn)者。不能把自己當(dāng)專家,當(dāng)老師,當(dāng)過來人,當(dāng)高手。要放下身段,拉近與學(xué)生的距離,放棄對立,與學(xué)生并肩前行。2、表達(dá)關(guān)心。需要五種語言:肯定的言詞,

          精心的時(shí)刻,服務(wù)的行動(dòng),身體的接觸,別致的禮物。3、先行信任共克難關(guān)。在實(shí)際工作中,我們要接受失敗的可能性,了解學(xué)生的水平以及強(qiáng)弱項(xiàng)揚(yáng)長避短,先易后難,控制自己的控制欲讓學(xué)生自主完成,同時(shí)要善于等待,給學(xué)生多點(diǎn)時(shí)間,做到這些讓我們的先行信任能夠把風(fēng)險(xiǎn)降到最低又能收到效果。4、要以身作則,要求了學(xué)生,那我們就要嚴(yán)格要求自己,用心批好作業(yè),要教態(tài)優(yōu)美,要熱愛學(xué)生。其身正不令而行,其身不正,其令不行。信其師尊其道。5、搭班子。我們要以德,績,才,勤為標(biāo)準(zhǔn)。建立一個(gè)良好的班集體,樹立良好的班風(fēng),能夠幫助老師承擔(dān)工作,減輕管理壓力,能夠帶動(dòng)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理的能力。

          培訓(xùn)中,高老師給我們講解了作為班主任怎樣去跟學(xué)生溝通的難題,讓我對學(xué)生溝通的技巧恍然大悟,佩服老師的精心安排和設(shè)計(jì)。高老師非常理解我們,知道我們作為班主任,工作是非常辛苦的,尤其作為技工學(xué)校的班主任,學(xué)生比較調(diào)皮,老師與學(xué)生的溝通少,作為班主任不知道怎樣和學(xué)生溝通感到頭疼。但是學(xué)習(xí)了這次培訓(xùn)后知道了在工作中應(yīng)該要運(yùn)用科學(xué)的教育方式方法,這樣才能讓班主任與學(xué)生溝通起來更加順暢。還有高老師詳細(xì)的分析了關(guān)于怎樣使班級團(tuán)結(jié)的方法,通過游戲來告訴我們方法。在班級要多了解學(xué)生,通過學(xué)生的性格來科學(xué)的選擇班干部,在班里要多欣賞學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生,這樣學(xué)生會(huì)跟好的去學(xué)習(xí),聽老師的話。

          三天的培訓(xùn)在結(jié)業(yè)聯(lián)歡會(huì)的歡聲笑語中結(jié)束了,三天的時(shí)間雖然緊張而短暫,但卻過得充實(shí)而意義非凡!培訓(xùn)中的每一個(gè)案例,每一

          個(gè)故事,每一個(gè)研討的話題,每一次精彩的呈現(xiàn),每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng),每一次鼓勵(lì)的掌聲,每一次緊緊的擁抱,每一次歡呼和雀躍,每一次思想的升華都深深地刻在我們的心中。我相信無論班主任工作有多么艱難,我有決心、有勇氣,我對未來充滿了信心!


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