英文面試的應對策略

英文面試的應對策略

    英文面試在測試求職者的英文水平的同時，還要求求職者如同中文面試一樣表現得收放自如。怎樣的英文面試才能在面試官那得到高分呢？

    1.自我介紹有的放矢

    “Tell me something about yourself.”這是面試官通常會問的第一個問題。如果你洋洋灑灑地把簡歷上的信息毫無遺漏的用英文說了一遍，那么你在面試一開始就已經失敗了。面試官問這個問題的關鍵是想了解你的你的專業背景和工作經歷。因此，你在回答時，自己的個人信息可以相對簡略，將介紹重點放在你的專業造詣上。如果你是初出茅廬，沒有太多的工作經驗，那么可以著重介紹自己的學習能力，并表現出這個行業的激情。語言要簡潔，表達時盡量靈活地換用句型，一塵不變的句型會讓你在英語表達方面減分不少。

    應對策略：應聘教師職位，你可以說：“Majoring in English and being passionate about education, I choose teaching as my career. I‘ve got a lot making of a good teacher. First, I am good at communicating with people…”

    2.坦言自己的缺點

    “What is your greatest weakness？”千萬別試圖回避這個問題，也不要在面試官面前表現出猶豫的神色。你應該在面試官面前坦誠自己的缺點，切忌找個不是缺點的缺點來搪塞面試官，比如“The greatest weakness that I have is that I am always a perfectionist.”但是不能什么缺點都說，因為有些缺點在一些職位中是致命的。英文面試前，對這方面的問題應有所準備。最有策略的做法是挑自己身上存在，但是與該職位不大相關的缺點，并且這個缺點可以被容忍，可以被改正。

    應對策略：應聘秘書職位，你可以說：“Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I‘ve realized that and I am just trying to improve it.”

    3.談薪資

    薪資問題是面試中必須談到的問題。“Let‘s talk about salary. What are you looking for？”面對這樣的問題，不要不敢作答，要表現得“有底氣”。有經驗的人會事先去了解業內該職位的薪資情況，這次基礎上根據自身和企業情況回答面試官的問題。在面試官主動談到這個話題前，最好不要主動提出，因為這樣會給人留下“一切向錢看”的印象，回答時，可以說個范圍，表示薪資在此區間內都可以接受。

    應對策略：well, that‘s something I’ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y.

    總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

    更多相關的英語面試文章推薦，大家敬請繼續閱讀：英文面試的三技巧   英語面試如何應對   英語面試須知

【英文面試的應對策略】相關文章：

十二種策略輕松應對MBA面試07-31

英文面試：研究考題找策略07-31

無領導小組討論面試應對策略11-03

面試英語之英文面試：研究考題找策略07-31

新加坡留學面試問題精心總結（附應對策略）08-23

大客戶跳槽的應對策略11-27

內容營銷的誤區及應對策略05-23

名企面試大觀：如何應對面試時的英文測試07-31

面試如何應對06-28

臨近高考的心理應對策略09-28