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      1. 女大學(xué)生的九次慘痛面試經(jīng)歷

        時間:2020-11-09 19:42:00 如何面試 我要投稿

        女大學(xué)生的九次慘痛面試經(jīng)歷

          轉(zhuǎn)眼間大學(xué)畢業(yè)也快2年了,也許是個性的原因,很多人都說我看起來就像是個還未畢業(yè)的學(xué)生,也許這樣的話開始聽起來是件很高興的事情,畢竟女孩子嘛,總是希望自己長不大才好!但是這也給我?guī)砹诵⌒〉呢?fù)面影響呢,因為在上海,很多企業(yè)更希望招一些看上去老練成熟的面孔,而不是非幼稚、單純和涉世不深的“娃娃臉”!

        女大學(xué)生的九次慘痛面試經(jīng)歷

          在一個服裝外銷企業(yè)待了快兩年了,本科畢業(yè)的我卻總是找不到自己發(fā)展的方向,而且新任上司的脾氣也真的是讓我忍受不了,一氣之下我就辭職不干了。我對自己的能力一向很自信,相信自己很快就會找到新工作,而且也很自信會找到更好的企業(yè)。我的專業(yè)是紡織類的,為了長遠(yuǎn)考慮,我想找一個和原來比較類似的單位和工作。

          于是我開始了漫漫的求職生涯:買報紙、上網(wǎng),每一個可以提供工作的媒體我都不放過,畢竟現(xiàn)在的工作不好找這個大形勢我也是很清楚的。投簡歷、發(fā)電子郵件,很快就有了面試機會,而且還不少,迄今為止我總共到訪了9個單位,10次面試機會。暫且把我這幾次的面試經(jīng)歷簡介如下,也供各位參考:

          我的第一次面試單位在報紙上寫的是USA公司,可是到那和面試人員一談,明顯是個香港公司,薪水比較誘人,足足上漲了1千元,但是和原來的單位有同樣的缺憾:沒三金,周六上班到13點,平時經(jīng)常加班,老板說他自己是22點下班,毋庸置疑,員工的話就更“加班沒商量”了吧!我一聽這樣的話,心里涼了半截,本來我就忍受不了原來那個臺灣企業(yè)沒有三金,沒有雙休,經(jīng)常加班,但是現(xiàn)在這個居然更甚,我也不知道自己表現(xiàn)如何,就匆匆回來了。

          第二個單位是個比較有名氣的國內(nèi)品牌公司,一切都很正規(guī),也許是我的工作經(jīng)歷和他們所要招的相差甚遠(yuǎn),幾分鐘就把我打發(fā)了。

          第三個單位是在浦東的某一個小高層建筑上,明明是個住宅樓,可是卻有個民營企業(yè),一看這樣的地點我覺得很驚奇,但是稍微讓我放心的是有三金,有班車到市中心,問到作息時間,主考官也沒涉及到周六,我也不好意思問。

          第四個單位是個國營企業(yè),但是不屬于上海的,是外省在滬的一個辦事處,一切都很正規(guī),感覺還好,唯一不合適的就是薪水問題了。

          第五個在報上說是個加拿大公司,可是到了一問,是臺灣公司,老板是加拿大籍的臺灣人,和加拿大是風(fēng)馬牛不相及,可以想象我的失望程度了。

          第六個是個香港公司,和面試的人談了沒多久,我發(fā)現(xiàn)他所關(guān)心的并非是我能做些什么和我以前做些什么,而是我以前公司的規(guī)模、部門人員的安排、其他人所做的業(yè)務(wù)等等,完全是在打聽其他公司的管理模式,而非面試新人!我明白了他的用意之后,便匆匆告辭,我想我雖然離開了原來的公司,但是我也沒有理由做些出賣別而人毫不利己的事情。

          很快的.第七個公司又讓我去面試了,這一次去的還是香港公司,人不多,也就是5個人左右,老板很忙,任何事情都要他自己去過問,也包括面試,什么都談的很好,末了,老板說:“我這里沒有三金,也不管午餐,你好好考慮,我給你答復(fù)。”

          再接下去的第八個公司,事情很蹊蹺,是晚上10點多的電話,來人告訴我他有個外貿(mào)公司,專做服裝類,問我有沒有興趣,我是死馬當(dāng)作活馬醫(yī)了,問清楚地址,第二天便滿懷希望的去了:因為從來只有我求人家讓我面試,而從來沒有人家求我去面試的時候,這件事讓我感到了自己存在的重要性。可是我萬萬沒有想到的是,這是一家在某個花園的私人公司,里面有3個人在辦公,其中一個是老板,詫異之中我問老板公司的性質(zhì)是什么,他倒是沒有隱瞞我,說公司還沒注冊,辦公地點就在這個私人住宅里面。聽到這樣的話,我心里慶幸,幸虧我問清楚了,要不然將來怎么死都不知道了。

          第九個面試是某個自詡為英國公司的地方,我一直就想找一個歐美的企業(yè),因為感覺應(yīng)該是福利制度比較完善的。興沖沖地跑去面試,考官很忙,一邊面試我,一邊在教訓(xùn)手下。當(dāng)我問及作息制度的時候,他告訴我,六天上班,經(jīng)常加班,但是沒有加班費,很明確,讓我考慮清楚了。我不知道為什么在上海這個國際化的大都市,居然有這么多明確規(guī)定5.5天或6天上班制,或者是因為我在紡織行業(yè)的緣故,還是所有的企業(yè)都是如此的“剝削勞動力”?

          在這里,我只是想提醒每個找工作的大學(xué)生,或者每一個像我這樣,想跳槽,但是工作經(jīng)驗卻不是很豐富的人,面試,不光是人家問你,也是你問企業(yè)狀況和作息制度的最好機會,要不然稀里胡涂進去了,后悔的只能是自己。而我呢,經(jīng)歷了如此多的機會,可是目前尚處于等待狀態(tài),因為目前還沒有一個公司明確表示要我去上班!也許再過些日子,“好漢也為五斗米折腰”了,我就隨便找個無三金,無雙休,不負(fù)責(zé)午餐的公司就上班去了。

          在磨難中成長,在逆境中頑強生活!

        責(zé)任編輯:希

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