關于女大學生的面試禮儀技巧
每一位求職者，都希望在面試的時候留給主考官一個好印象。從而增大錄取的可能性，所以，事先了解一些求職特別是面試的禮儀，是求職者邁向成功的第一步。下面是有應屆畢業生小編整理的關于女大學生的面試禮儀技巧，歡迎閱讀!
面對當前人才的流動越來越頻繁、求職競爭越來越大的現實，怎樣才能找到一份稱心如意的工作已成為困擾當代大學畢業生的主要問題。
即將畢業的大學生，人人都希望求到一份既與所學專業相吻合，又與自己志向相一致的理想工作，然而，在求職時，僅依靠專業知識和熱情是不夠的，掌握一些禮儀慣例和技巧是必要的。
針對女大學生的求職狀況，現就求職面試的禮儀問題,從儀容、言談、舉止等三個方面談談自己的看法。
一.面試的儀容禮儀
據有關專家研究表明：第一印象由55%穿著、化妝、38%行為舉止及7%談話內容構成，恰當的服飾搭配會給人留下明快、干練、莊重的良好印象。
雖然一個工作人選的最后決定很少會取決于該人的服飾,但是第一輪的面試中很多人被淘汰是因為他們穿著不得體。
因此,學生在應聘時要特別注意自己的服裝與化妝問題。
首先,服裝的選擇方面要根據自己的求職定位，不同的行業有不同的規則,不同的公司也有不同的文化。
你可以去觀察并模仿公司內部員工的服裝,這樣會讓面試官對你產生認同感。
對女生而言,職業化的套裝搭配中跟的皮鞋會讓你看起來精明、干練、成熟,會給面試人員留下比較專業的印象。
如果要應聘藝術、廣告設計、大眾傳媒等行業的職位,可以穿著款式新穎時尚并能體現個性的服裝。
如果對于一個特定的公司不能肯定該選擇什么樣的服裝,那么選擇穿套裝是穩妥的。
這樣的穿著會顯得你很重視這次面試且對該公司充滿敬意。
其次,在選擇面試服裝時,要遵循“簡單就是美”的原則。
第一,在服裝的色彩方面,講究“三色原則”。
全身的服裝及鞋、包的色彩要控制在三色以內,最好以黑、白、灰、藍、咖啡為主,太過花哨的顏色可能會引起面試人員的反感。
如果你想從事的是創作行業,不妨試試明亮的顏色,但是鮮艷明亮也還是應該遵循簡單的原則。
第二,在服裝的款式方面,講究端莊、簡潔。
女生忌穿過于緊身、暴露、薄透的衣服，這種著裝等于在告訴別人你是一個品位低俗的人。
第三,著裝應與自身條件相適合,要揚長避短。
世界上沒有十全十美的人,每個人的形體都有優點、缺點，要根據自己體型、膚色的特點去選擇最佳的面試服裝。
再次,在穿著面試服裝時,同樣要合乎著裝的基本禮儀。
第一,女生穿套裙時尤其要注意襪子的搭配。
穿長筒襪時,襪邊不能露在裙邊下面;最好選擇膚色或灰色的襪子,盡量不穿黑色及帶花紋的長襪;不要穿脫絲的襪子,可在包里準備一雙長襪備用。
第二,佩帶的首飾,如項鏈、戒指、手鏈、胸針等,數量不要超過三件,款式越簡單越好,色彩、款式盡量統一。
第三,要保持服裝的整潔,這是著裝最基本的要求。
作為剛離開校園的大學生,你或許沒有經濟能力購置昂貴的高檔服裝，但是你起碼可以做到保持干凈整齊。
有條件的話最好事先將衣服熨燙平整。
最后,再談談化妝的問題。
廣義的化妝不僅指常見的“涂脂抹粉”,還包括美發、皮膚清潔與保養等內容。
從這個角度來看，每一個準備面試的大學生都是需要化妝的。
化妝不僅可以使自己增添信心,而且也是一種對自己和對他人的尊重。
面試前要注意面部、頭發、手部的清潔,選擇合適的發型,并要保持口腔清潔和口氣清新。
女生可化一個清新、自然的面試妝。
化妝也要遵守禮儀,例如不要當眾化妝、不要化濃妝、妝面出現殘缺要及時補妝等。
另外,面試時最好不要使用香水,特別是過濃的香水。
二.面試的舉止禮儀
舉止是指人的表情和動作，是一種無聲的語言，內涵極為豐富，在面試中應該使自己成為舉止優雅的人。
首先,保持生動、友善的面部表情。
人的面部表情,能夠傳遞豐富的內心情感,是修養的外露。
面部表情主要包括合適的目光及恰當的微笑。
交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。
如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下主考官以外的其他人，以示尊重。
另外,要充分發揮微笑的魅力。
微笑總是給人們帶來友好的感情、歡樂和幸福,面對招聘方一定要以微笑示人。
在面試前可對鏡多做微笑練習,只有發自內心、親切自然的微笑才富有魅力,讓人愉悅歡心。
其次,舉止動作自然、大方、有條不紊,給人留下充滿自信的良好印象。
第一,要“站有站相,坐有坐相”,這是對一個人行為舉止最基本的要求。
進入面試房間時,要先敲門得到允許后再進入,注意保持優美的站姿與坐姿。
正確的站姿要求做到頭正目平,面帶微笑,微收下頜,挺胸收腹,兩手自然下垂或疊放在身體前面,兩腿立直并攏,腳跟相靠,腳尖張開約60度,給人以挺拔、優雅的印象。
入座時動作要輕而緩,坐椅子時最好只坐2/3,背部不靠椅背,女生必須兩腿并攏,雙手疊放或平放在大腿上,身體保持挺直并可稍稍前傾,自然放松,面帶微笑,給人端莊、大方的感覺。
第二,握手時講究“尊者優先”,一是不能主動伸手,二是對方伸手后要熱情友好,要把握好握手的力度和時間。
第三,遞物、接物時要雙手接送。
遞名片時,面帶微笑,注視對方,將名片下端對著對方,用雙手的拇指和食指分別持握名片上端的兩角恭敬地送給對方。
遞面試材料時,應面帶微笑,注視著對方,將材料的正面朝向對方,雙手送交對方或放在桌上。
第四,要注意手機使用的禮儀,面試前要將手機關機或者設置到震動靜音擋。
要知道,在面試中旁若無人的使用手機接聽電話或查看、發送短信是非常不禮貌的行為。
三.面試的語言禮儀
在面試活動中,語言作為一種最基本的媒體形式,包括了聽話和說話兩方面,在很大程度上關系到面試行為的成敗。
首先,要成為一個主動、積極的傾聽者。
一個聰明的善解人意的人,肯定是善于聆聽的.人,因為認真、專注的傾聽對方說話,是對說話者的一種無形的贊美。
在面試過程中,大學生在傾聽時要做到虛心、專心、耐心,要自然流露出一個有教養、懂禮儀的人應有的表現。
第一，要記住對方講話的內容重點,適當地做出一些反應,如點頭、會意地微笑,要了解說話人的希望所在。
第二,不要輕易打斷對方的說話,即使自己不同意對方的觀點,也不要急于辯解,等對方說完再委婉的闡明自己的看法和態度。
如遇對方發言過長、乏味,也應控制自己的厭煩情緒,否則會留下不懂禮貌、不尊重他人的印象。
其次,要成為一個善于表達的說話者。
面試方一般較欣賞談吐優雅、表達清晰、邏輯性強的應試者,自然、自信、謙虛的態度以及合適的語言技巧,會受到用人單位的歡迎。
第一,培養良好的語言習慣。
做到:發音清晰,咬字準確;語調得體、自然,可適度壓低音調,這樣感覺更加親切、優雅;音量適中,以保持聽者能聽清為宜;語速適宜,要根據談話內容調節速度與節奏,適宜地減緩說話節奏更容易使人接受。
第二,要注意談吐文明、禮貌,要盡量多用敬語、尊稱,表示你對面試方的尊重。
第三,語言要精練。
自我介紹、回答問題時要簡明扼要,語言羅嗦、講話散漫是面試的大忌。
第四,保持自信的談話態度。
面試中，有時過于謙虛會給人留下缺乏自信、沒有主見的印象。
第五,掌握談話技巧。
例如:在詢問時,對敏感性較強的問題可以采用委婉、謙虛的語氣去詢問,太直白的發問常常是得不到良好的效果;回答一些令你感到冒犯或者與工作無關的問題時,拒絕是可以的,但口氣和態度一定要婉轉、溫和,不能意氣用事;雙方意見不一致時,不要直接反駁,也不宜據理力爭,要采取合適的方法,既要巧妙地表明了自己的觀點,又要避免直接發生沖突。
總之,在面試過程中, 應聘者的服裝、化妝、言行舉止等都會為目光犀利的招聘者所注意,并將之與你的素質、性格特質相聯系，因此,如果能對細節之處的禮儀多加留心,往往可以使應聘者在激烈的競爭中脫穎而出,贏得自己滿意的職位。
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