畢業生面試最忌諱的N種表現
許多大學畢業生，在求職應試過程中表現得特別積極，他們在第一關筆試中都很容易過關，但是在面試過程中，就會被一些問題難住，有些同學以為這沒有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯誤。因為一些不必要的失誤，往往會導致用人單位對自己產生不好的看法，以后再改變就很難了。我們從以下幾個方面談談面試中的.注意事項。
�。�1）在交談過程中，設法相互溝通，切忌曲解、誤解對方的話題，也要讓對方正確地理解自己的意思。這種交流是相當重要的，雙方對于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到溝通。
�。�2）自己不要對某一問題的看法固執己見，不要以為自己是大學生，理論水平高，而輕視面試人員，并且大加貶低對方，這樣容易造成雙方的隔閡。
（3）面試回答時，不要對面試人員提出的問題表示難以理解的樣子，即使對方的提問確實存在這樣的問題，也不要出現尖銳的針鋒相對。
�。�4）不要讓雙方談論的話題成為自己演講的題目，喋喋不休，口若懸河，而使雙方的角色轉換。
�。�5）在面試過程中不要東張西望，對面試人員的發問顯得極不關心，讓人產生厭惡心理。
�。�6）在對方講話時，不要隨便打斷，要耐心地聆聽對方的意見。
（7）在交談過程中，不要隨意說一些奉承對方的話，讓其他人感到肉麻不適。
（8）在交談過程中，同樣也要小心使用一些類似“啊”、“哇”、“嘿”等語氣詞，以免給人一種大驚小怪的感覺。
責任編輯：天道酬勤【畢業生面試最忌諱的N種表現】相關文章：
HR：畢業生的面試四個忌諱08-13
單西的N種穿法11-13
口才不好的八種表現09-09
職場專家教你面試最容易成功的表現技巧01-13
現代舞打開的n種方式09-24
不良的面試表現的面試技巧12-28
抑郁癥的6種表現10-25
面試技巧;面試前需考慮的N個問題07-02
面試中的表現技巧介紹01-08