2014年阿克蘇事業(yè)單位招聘面試具體要求
1.面試組織
面試工作在地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下,由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,會同各縣(市)、地直各用人單位共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績占總成績的50%。
2.專業(yè)測試、實(shí)際技能操作
部分專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行,部分工勤技能崗位的面試采取實(shí)際技能操作的方式進(jìn)行。
需進(jìn)行專業(yè)測試和實(shí)際技能操作的崗位(詳見崗位表其他條件欄),專業(yè)測試由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,會同地直相關(guān)部門、單位共同組織實(shí)施。
3.面試要求
(1)參加面試的人員,在正式面試開始前40分鐘必須到指定的`候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員,一律取消面試資格。
(2)面試時,參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證,面試結(jié)束時原件退還本人,缺少上述證件,不得參加面試。
(3)面試總分為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
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