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面試技巧的關(guān)鍵
大部分高級管理人員認(rèn)為：
1. 個(gè)性和聰明才智在有的時(shí)候能彌補(bǔ)工作上所缺乏的經(jīng)驗(yàn)。
2. 在面談時(shí)表現(xiàn)出積極進(jìn)取與堅(jiān)定果斷，對爭取好感大有裨益。
3. 被原公司開除，并不妨礙你被現(xiàn)招聘公司錄用。
4. 如果你夸大自己的能力，是瞞不了面試官的。
5. 寧可表現(xiàn)過于自信，也比表現(xiàn)羞怯膽小有較大的被錄取機(jī)會。
6. 在面談時(shí)，對公司的情形一無所知，會對你造成不利的影響。
下表是依重要性高、低排名的各項(xiàng)影響面試結(jié)果的因素，排列在越前面，表示該因素的重要性越高。
1.你的個(gè)性,在面試時(shí)如何表現(xiàn)自己.
2.你的經(jīng)驗(yàn)
3.面試時(shí),在這個(gè)新工作上你所表現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)
4.你的背景和介紹人
5.你對公司和工作本身所表現(xiàn)的熱誠
6.你的教育與專長背景
7.你成長的潛力.
8.你的協(xié)調(diào)性或人際關(guān)系
9.你學(xué)習(xí)新事物的聰明才智與意愿
10.你表現(xiàn)出來的苦干精神.
從表中十項(xiàng)影響求職成敗的最重要因素中，我們可以發(fā)現(xiàn)，求職過程中特別是面試中，自我表現(xiàn)如何，將直接關(guān)系到你是否能得到你所謀求的那份工作，掌握自我推銷的技巧是面試的關(guān)鍵。
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