面試陷阱對策
陷阱一：“我上學那會兒某功課經常不及格，我發現你這門功課好像也學得不太好，你能談談是什么原因嗎？”
分析：對于這樣的問題，如果你便順著桿兒爬，回答說：“那門功課太難了，所以……”那你可就大錯特錯了，因為主考官問這種問題絕對不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考驗你面對問題時所表現出的態度：是從自身查找原因還是喜歡推卸責任？
對策：最好的處理辦法是既不推卸責任，也不要一味自責，而是直面現實。你可以這樣回答：“是的，我這門功課成績不是太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的`障礙。”
陷阱二：“如果您作為財務經理，如果總經理要求您1年之內逃稅100萬元，您會怎么做？”
分析：面對這類問題，如果你抓耳搔腮地思考逃稅計謀，或者思如泉涌地立即列舉出一大堆方案，你都會中他們的圈套。實際上，主考官這個時候真正考核的不是你的業務能力，而是你的商業判斷能力及商業道德方面的素養，因為在幾乎所有的國際化大企業中，遵紀守法都是員工行為的最基本要求。
對策：你可以這樣回答：“我想您的問題只能是一個如果，我確信像貴公司這樣的大企業是不會干違法亂紀的事情的。當然，如果您非要求我那么做的話，我也只有一種選擇：辭職。因為無論什么時候，誠信都是我做人的第一原則。”
【面試陷阱對策】相關文章：
面試-陷阱篇：求職陷阱案例解讀11-21
招聘面試技巧陷阱08-26
如何巧妙規避面試陷阱08-23
求職面試陷阱案例解讀01-15
17個面試陷阱問題07-21
求職面試小心語言陷阱07-21
如何避免陷入面試陷阱10-20
教你如何避免面試陷阱06-14
求職防陷阱面試技巧09-02
關于招聘面試技巧陷阱01-16